서식2		과별 자체 조직진단서

(구조구급교육센터) 자체 조직진단서

1. (구조구급교육센터) 기본현황

□ 기  구 : 구조구급교육센터

□ 정․현원 현황 (’19.9.30 기준)

○ 직급별

구 분		계	소방직									일반직			임기제		기타
			소방정감	소방준감	소방정	소방령	소방경	소방위	소방장	소방교	소방사	6급	7급	8급	5급	6급~
총 계	정 원	12				1	1	2	2	2	3				1
	현 원	13				1	1	2	3	5	0				1
	과부족	+1							+1	+3	-3
구조구급교육센터	정 원	12				1	1	2	2	2	3				1
	현 원	13				1	1	2	3	5	0				1
	과부족	+1							+1	+3	-3

○ 직렬별

구 분		계	소방직	일 반 직(관리운영직 포함)								임기제	기타
				소계	행정	시설	공업	…	…	…	…
총 계	정 원	12	12									1
	현 원	13	12									1
	과부족	+1	+1
구조구급교육센터	정 원	12	12									1
	현 원	13	12									1
	과부족	+1	+1

2. 업무분석

□ 팀별 업무(현재)

구 분	업 무 내 용	정 원
구조구급 교육센터	◦ 중요업무 기획 및 의사결정 ◦ 교육운영 관리 감독 및 지휘 통제 ◦ 교육생 보건후생 및 안전관리 감독 ◦ 응급의학 등 전문과목 교육․훈련 ◦ 구조·구급분야 교육훈련 계획 수립 ◦ 구조·구급 교육훈련 기법 연구개발, 외래강사 섭외 및 관리 ◦ 구조·구급 교육훈련 지도 및 안전관리 ◦ 대시민 응급처치 교육 및 안전관리 ◦ 구급교육 현장실습 지도 및 안전관리 ◦ 행정기획. 업무계획, 교육평가 계획․운영 및 결과보고	[총 12명] ◦소방령(팀장) 1명 ◦소방경 1명 ◦소방위 2명 ◦소방장 3명 ◦소방교 4명 ◦임기제 1명

□ 향후 업무변동 전망

구 분	업 무 명	평가/전망	이유‧근거	정원변동
구조구급 교육센터	2급응급구조사 양성과정 교육	(강화)	• 응급의료에관한법률 시행규칙 제24조 관련 〔별표10]「응급구조사양성기관의 지정기준」 에 따른 법정 기준인력 부족 - 2급 응급구조사양성과정 법력인적 부족 (전임강사 1명, 조교 3명)	•7명 증원 - 소방경 1 - 소방장 3 - 전문의 1
	현장외상소생술 교육센터 운영	(강화)	• 서울소방학교 응급처치 특성화 교육훈련 기관 지정(‘16.6.1) •구조구급교육센터-1847(2017.6.16.) “현장 외상소생술 교육센터 설립(안)” 운영계획 - 구급전문교육 전담 필요 인력 (미국 국제외상소생술 강사인력기준인 전문의 1명)
	1급, 2급 인명구조사 및 수난구조 교육 과정 운영	(강화)	• 소방공무원 교육훈련규정(대통령령 제28216호) - 구조교육 5명당 교관 1명 지정 - 인명구조사과정 운영에 따른 전문 교관 필요 - 일반구조, 수난구조 교관 3명 - 화학, 생물, 방사능 분야 전문 교관 3명 - 도시탐색구조 분야 1명	•7명 증원 - 소방위 1 - 소방장 6
	119챌린지 시설운영	(신설)	• 소방행정타운 내 119챌린지 시설 운영요원 2명	•2명 증원 - 소방위 1 - 소방교 1