2020년 의용소방대「아이디어 공모전」개최 계획

의용소방대 역할 확대 및 조직 활성화를 위한 소방공무원 및 의용소방대원 대상 아이디어 공모전 개최 계획 보고임.

Ⅰ		추진 방향

□ 소방서별(지역별) 특성에 맞는 의용소방대 활성화 방안 마련

□ 의용소방대원으로서 자긍심을 높일 수 있는 새로운 정책 발굴

□ 직원 및 의용소방대원의 직접 참여로 참여율 및 만족도 제고

Ⅱ		공모 개요

□ (공모전명) 2020년 의용소방대 역할확대를 위한 아이디어 공모전

□ (공모자격) 서울시 소방공무원 및 의용소방대원

□ (추진기한) 2020. 1. 17.(금) ~ 2. 28.(금) / 43일간

□ (공모내용) 의용소방대 역할확대 및 활성화를 위한 정책(활동) 제안

□ (제출방법) 제출양식 작성 후 소방서 의소대 담당자 또는 본부 담당자 메일로 제출

□ (시    상) 우수정책 선정(6건) / 문화상품권 또는 국내문화체험 기회 우선제공

※ 6건(소방공무원 3건 / 의용소방대 3건)

□ (선정기준 및 심사방법)

○ 적법성 및 부합성 / 실현가능성 / 참신성 / 효과성 고려

○ 내·외부 심사위원 구성 및 서류심사(직원 및 의소대연합회 임원 등)

Ⅲ		세부 계획

□ 공모 일정

공모 및 접수 1.17.(금) ~ 2.28.(금)		서류 검토 및 심사 2.29.(토) ~ 3.6.(금)		결과발표 및 시상 3.9.(월)		정책 반영 계획수립 3.10.(화) ~

□ 공모 내용: 서울시 의용소방대의 역할 확대 및 활성화 방안 모색

○ 의소대원이 자긍심을 느낄 수 있는 새로운 활동 우선

○ 기존 활동 중 문제점 개선 및 효율성 제고 아이디어 발굴

○ 직원 및 의소대원 모두 상생·공감할 수 있는 활동 추진

○ 시민밀착형 활동으로 시민만족도를 향상시킬 수 있는 활동

○ 과도한 예산이 요구되는 활동 지양

□ 우수정책 선정기준

○ (적법성 및 부합성) 법령에 저촉되지 않고, 시정목표 부합 정도

○ (실현가능성) 제안 내용의 실현 및 구체화 가능성

○ (참신성) 기존 실시되는 않은 신규 활동으로 의소대 역할 확대에 기여 정도

○ (효과성) 시민만족도 향상 등 활동에 따른 효과 입증 가능성

□ 심사위원 선정: 5~7명

○ 위 원 장: 재난대응과장

○ 내부위원: 소방공무원

○ 외부위원: 의용소방대원

□ 우수정책 선정: 총 6건

○ 소방공무원(3건): 문화상품권(10만원)

○ 의용소방대(3건): 2020년 국내문화체험 기회 우선 제공

※ 문화상품권 구매는 과 포상금 활용

※ 국내문화체험의 경우 기존 참여 여부와 상관없이 우선 선발

※ 수상 기준에 적합한 응모작이 없을 경우 시상 내역 변동가능

Ⅳ		향후 계획

□ 우수정책 선정기준을 토대로 심사기준표 작성

□ 부서(관서)별 공모전 홍보 및 참여 유도

○ 공문, 소방재난본부 시책 게시판에 공지

○ 각 소방서 의용소방대 단체카톡·밴드 등 활용 홍보

○ 의소대 담당자를 통해 의용소방대원의 참여 독려

붙임  정책 제안서 양식 1부.  끝.

붙임1		정책 제안서

접수번호	의용소방대 아이디어 제안서
공란

제 안 자	소 속	00소방서 의용소방대	성 명 (전 화)	홍길동

구 분	내 용
제안분야	▢ 시민안전교육 ▢ 예방 ▢ 재난대응 ▢ 기타
제안내용 요 약
주요내용	□ 제안명:
	◦ ◦ - ※ 서식 및 분량에 제한은 없으며, 관련 자료 첨부 가능
기대효과	◦ ◦ ◦

제안 검토부서	부서명	공란	담당자	공란