문서번호	관리단속과-775
결재일자	2020.1.17.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	관리단속과장	서부도로사업소장
협 조

2020년 공직기강확립 자체 추진계획

2020년 공직기강확립 자체 추진계획

2020. 1.   .

서부도로사업소

(관리단속과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

2020년 공직기강 확립 자체 추진계획

비위예방 활동을 통해 깨끗한 공직사회 조성에 앞장서고 엄정한 공직기강을 확립하여 적극적으로 일하는 분위기를 조성하고자 함.

Ⅰ		추 진 근 거

□ 2020년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-1139, ‘20.1.16.)

Ⅱ		추 진 개 요

□ 추진기간 : 2020년 연중 실시

□ 대    상 : 서부도로사업소 직원

□ 중점 추진사항

○ 공직기강 확립 자체 복무점검·보안점검 실시

- 분기별 1회 이상 복무점검 및 보안점검 실시

- 명절 전후, 하계휴가, 연말연시 등 취약시기별 집중 점검 실시

○ 청렴실천 및 공직기강확립 교육실시

- 기관장이 1회 이상 교육 실시

- 과별 과장 책임하에 1회 이상 교육실시

- 개인별 청렴교육 연 5시간 이상, 4대 폭력예방교육 연 4시간 이수

○ 공무원 행동강령 이행실태 점검(연 2회, 상․하반기)

- 회계분야 : 기관운영업무추진비(경조사비 등) 및 출장여비 집행 등

- 계약분야 : 대금e바로 이행실태, 동일업체 5회이상 수의계약 체결여부

- 일반행정분야 : 외부강의 신고 및 공무원행동강령 교육실적 등

○ “청렴하고 검소한 명절 보내기” 실천

- 전 직원의 참여·실천을 위한 이메일 발송, 출입자 통제강화 및 안내문 게첨

Ⅲ		세부 추진계획

□ 공직기강 확립 자체점검

○ 점검일정 : 분기별 1회 이상 불시 점검

(명절 전‧후, 하계휴가 기간, 취약시기, 연말연시 집중 점검)

○ 점검대상 : 서부도로사업소 직원

○ 점검방법 : 지문인식기 등록 및 직원 직접 점검

○ 점검사항

- 출‧퇴근‧중식시간 미 준수, 무단이석, 사적용무 출장 등

- 음주운전·근무시간 유기장 출입행위 등 탈법행위

- 당직, 현업근무자 정위치 근무 여부 등 복무실태

□근무자의 수면, 근무지 이탈여부, 음주‧유기행위 여부 등

- 청사방호 및 문서방치, 창문, 캐비넷 잠금상태 등 보안관리 실태

- 각종 장비 전원 차단 등 화재예방, 에너지 절약 실천 이행 여부

- 청사・시설물 안전관리 실태

- 비상연락망 정비 및 상시 연락체계 유지

○ 결과조치

- 경미한 사항은 부서장 자체교육 및 시정조치

- 중요 위반사항(출근지참, 보안관리 위반, 당직근무지 이탈 등)은 개별 교육 실시 및 토요일, 명절연휴, 공휴일 당직 1회 실시

□ 청렴실천 및 공직기강확립 교육 실시

○ 교육일정

- 집합교육 : 년 1회 이상 기관장이 직접 전직원 교육 실시

- 과별교육 : 월 1회 이상 과장 책임 하에 과 직원 교육 실시

- 청렴교육 : 개인별 연 5시간 이상 의무 이수(‘20.10.31.까지)

- 폭력예방 통합교육 : 연 4시간 이수(상‧하반기 각1회 2시간씩)

- 청렴 OX퀴즈 참여 : 매월 둘째 수요일 업무공지 게시판 참여 독려

○ 교육내용

- 청렴실천 및 공직기강확립 철저

- 직무관련자(공무원)로부터 금품･상품권 등 선물수수 행위 엄금

- 보안관리, 당직근무 철저 및 비상연락망 정비

- 음주운전 예방 실천

- 연휴기간중 발생할 수 있는 시민생활 불편사항 사전예방･최소화

- 청사 등 중요시설물에 대한 경계 및 방화관리 강화

- 재난․안전업무 상시 점검 강화 및 비상연락체계 유지

- 개인정보 보호 및 보안관리 강화

- 장애인 인권증진 및 성희롱, 성차별 예방, 성매매 금지

□ “공무원 행동강령” 이행실태 점검

○ 점검시기 : 연 2회(상, 하반기)

- 기관운영업무추진비(경조사비 등) 및 출장여비 적정 집행여부 등 점검

□ 위법집행 및 부당수령액 확인시 전액 환수조치

- 대금e바로 이행실태, 동일업체 5회이상 수의계약 체결여부 등 점검

- 외부강의 신고 및 공무원행동강령 교육실적

□ “청렴하고 검소한 명절 보내기” 실천

○ 실천배경

- 상대적 박탈감을 갖는 어려운 이웃을 위한 검소한 명절 보내기 실천

- 명절을 빙자하여 미풍양속을 저해하는 뇌물성 선물 수수관행 추방

○ 대상기관 : 서부도로사업소 전 직원

○ 실천방법

- 청사·사무실 입구에서 출입자 통제 강화로 선물반입 원천적 차단

- 청사·사무실 입구에 계도·안내문 등 게첨하여 민원인 동참 유도

Ⅳ		행 정 사 항

□  사건사고 발생 및 외부 사정기관 점검시 동향보고 철저

□  각 부서에서는 사무실 입구에 계도‧안내문 게첨

□  부서별 청렴실천 및 공직기강확립 교육결과 보고

○ 과별 자체교육을 월 1회 이상 실시하고, 그 결과를 11월 19일까지 붙임 서식으로 관리단속과로 제출

붙임  1. 청렴실천 및 공직기강확립 교육실적 제출서식 1부

2. 공무원행동강령 1부.  끝.

붙임1

청렴실천 및 공직기강확립 자체 교육 실적

❏ 부서명 :

구 분	교육일시 (월, 일, 시간)	교육강사	교육대상		교육내용 및 방법
			대상인원	참석인원	교육 방법	교육내용	교육실시 공문 (공문대호 기재)
계

붙임2

공직기강확립 교육 참고자료

1		기강해이 행위 엄단

○ 지참출근･무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반

○ 당직근무 및 보안점검, 순찰 소홀

○ 당직･현업근무자 음주･근무지 이탈 행위 및 보안관리 소홀

○ 정당한 사유 없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동

2		청렴한 공직윤리 함양

○ 직무관련 업체로부터 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응수수 엄금

○ 책상･캐비닛에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지

○ 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나･도박 등 금지

3		상시 비상연락체계 유지

○ 인사이동에 따른 전화번호 변경 즉시 비상연락망 정비

○ 비상상황을 대비하여 상시 비상응소체계 유지

○ 유관기관과 신속한 협조･대응체계 구축

○ 휴대폰을 진동으로 전환하여 사용 시 수시 수신 확인

○ 청사․중요 장비･시설물 사전점검, 유지관리 이행

붙임3

“청렴하고 검소한 명절 보내기” 안내문안

우리시는 건전한 명절문화를 위해 “청렴하고 검소한 명절 보내기”를 실천하고 있습니다.

우리시는 건전한 명절 문화를 위해 “청렴하고 검소한 명절 보내기”를 실천하고 있습니다