- 현장에 강한 핵심 인재 양성 -

2020년 소방공무원 직장교육훈련 계획

청와대 소방대

2020년도 소방공무원 직장교육훈련 계획

소방공무원으로서의 공직가치 확립과 직무수행의 전문성 향상과 미래

지향적 역량을 갖춘 인재 양성을 위한 직장교육훈련 계획임.

Ⅰ		추진근거

□ 소방공무원 교육훈련규정 제3장 (직장훈련)

□  2020년 소방공무원 인재개발지침(2020.2.7. 소방청 운영지원과)

□  2020년도 소방공무원 직장교육훈련 계획 알림(2020.2.13. 본부 소방행정과)

Ⅱ		기본방향

□ 재난 및 사고에 준비된 재난현장 전문가 육성

□ 소방 정신 함양, 공직가치 등 교육 강화

□ 4차 산업혁명 등 환경변화에 능동적으로 대응하는 소방공무원

Ⅲ		직장교육훈련 개요

□ 직장훈련 담당관 지정 : 소방대장

□ 직장훈련담당관의 직무

□ 직장교육훈련의 계획수립과 심사 및 지도감독

□ 직장교육훈련 결과에 대한 평가 및 확인

□ 직장교육훈련 실시를 위한 시설·교재 등의 준비

□ 기타 직장교육훈련실시에 관하여 필요한 사항

□ 직장교육훈련 내용

□ 소방전술훈련(팀) 및 직무관련 전문기술훈련(개인)

□ 정부시책, 국정철학 전파 및 법정 의무 교육 운영

□ 소방공무원 체력향상훈련

□ 신규채용자 및 보직 변경자에 대한 실무적응훈련 등

Ⅳ		세부시행 계획

□ 직장교육

□ 대    상 : 지방소방령 이하

□ 주    기 : 분기별 1회 이상 (필요시 수시)

□ 내    용

- 폭력(성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력) 예방교육

- 반부패 / 청렴교육, 장애 인식개선교육, 인권교육

- 통일의식 교육, 사회적가치 등 국정철학 / 정부시책교육

- 기타 법령에서 정하는 의무교육 또는 소방관서장이 인정하는 교육, 회의 등

□ 소방전술훈련

□ 대    상 : 전술훈련 실시 부서의 지방소방위 이하

□ 내    용 : 화재, 구조, 구급 등 소방활동에 필요한 팀별 소방전술                      및 개인별 전문기술훈련 실시

□ 보직변경자 실무적응훈련 (별도명령)

□ 방    법 : 담당 업무에 맞는 체계적인 훈련 실시

□ 지 도 관 : 보직변경자 소속 제대장

□ 소방공무원 체력향상 훈련

□ 대    상 : 소방대 전 직원

□ 시    기 : 일근업무 중 실시 (권장시간 : 16:00~18:00)

□ 내    용 : 소방공무원 체력관리 프로그램 중 선택하여 실시【붙임2】

□ 심폐소생술 실습교육

□ 대    상 : 전 소방공무원(응급구조사 등 자격증 소지자 제외 가능)

□ 시    기 : 매 2년마다 1회 이상 실시

□ 방    법 : 보건복지부 발간「일반인 심폐소생술 표준 교육프로그램」

및 자격 소지자를 활용한 부서별 자체교육 실시

Ⅴ		직장교육훈련 평가

□ 직장교육 평가

□ 횟    수 : 연 2회(6월, 12월)

□ 내    용 : 직장 내에서 실시하는 각종 교육□회의□행사 등에 참석한실적에 대하여 평가

□ 방    법 : 참석한 횟수를 기준으로 하여 아래 산식에 따라 점수를

산정하되, 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림

□ 점    수

- 전술훈련 실시 부서 : 2점 × 교육 등 참석횟수 / 교육 등 실시횟수

- 전술훈련 미실시 부서 : 4점 × 교육 등 참석횟수 / 교육 등 실시횟수

※ 교육·파견·출장·휴가 등 부득이한 사유로 직장훈련에 참석하지 못한 경우에는 해당 직장훈련에 참석한 것으로 평정

□ 전술훈련 평가

□ 시    기 : 연 2회(상□하반기 각 1회)

□ 방    법 : 소방서 전술훈련평가위원회 구성□운영

□ 평가점수 : 전술훈련 실시 인원에 대한 계급별 분포비율 적용

상(30%) 1.5 초과 ~ 2.0 이하		중(60%) 1.0 초과 ~ 1.5 이하		하(10%) 0.5 초과 ~ 1.0 이하
적용점수	분포율	적용점수	분포율	적용점수	분포율
2.00	25%	1.50	25%	1.00	25%
1.88	25%	1.38	25%	0.88	25%
1.75	25%	1.25	25%	0.75	25%
1.63	25%	1.13	25%	0.63	25%

□ 평가결과 통보

- 담당부서 : 전술훈련평가 주관부서(재난관리과) ⇒ 근무성적 평정부서(소방행정과)

- 제출기한 : 상반기(6월 20일), 하반기(12월 20일)

□ 평가결과 활용 : 직장교육훈련 성적 평정에 반영

Ⅵ		행 정 사 항

□ 직장교육훈련 평가결과 관리

□ 전술훈련평가(재난관리과) 및 직장훈련 평가카드 관리(소방행정과) 철저

□ 평가단위를 달리하는 기관(부서)로 전보 시 직장훈련 평가카드를

인사기록카드와 함께 송부

붙임  1. 직장훈련 평가카드(서식) 1부.

2. 소방공무원 체력관리 프로그램 1부.

3. 2020년 소방공무원 국정철학 및 법정 의무교육 현황 1부. 끝.