문서번호	재난관리과-1382
결재일자	2019.3.11.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	대응총괄팀장	재난관리과장		소방서장
협 조

효율적 재난업무 지원을 위한
2019 의용소방대 기본 운영 계획

노원소방서

(재난관리과)

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구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

효율적 재난업무 지원을 위한
2019 의용소방대 기본 운영 계획

의용소방대의 소방업무 보조 및 지원활동을 확대하고 운영 활성화를 통해 시민 안전 확보 등 지역사회 영향력을 증대하고자 함

Ⅰ		설치근거

□ 의용소방대 신규 활동영역 개발 다변화, 지역 안전지킴이 역할 강화

□ 전문의용소방대 운영 활성화를 위한 조직 정비 및 체계적 운영

□ 의용소방대원의 전문성 향상으로 소방업무 지원 역량 강화

Ⅱ		운영방향

추진전략

소방공무원 ↔ 의용소방대원 신뢰·협업 강화

지역 안전지킴이 역할 강화로 안전한 서울 구현

의용소방대 역할 다변화 전문성 강화

의용소방대

소통 및 홍보 활동 강화

의용소방대

소방안전활동

강화

의용소방대원 사기 진작

목표

Ⅲ		조직운영 현황 등

□ 관련 근거

▣ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 제2조(의용소방대의 설치 등)

▣ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙 제2조(의용소방대의 설치 등)

▣ 서울특별시 의용소방대 설치 및 운영에 관한 조례 제2조(의용소방대의 설치 등)

▣ 2019년 의용소방대 운영 기본 계획(재난대응과-5197호,2019.3.6.)

□ 주요 임무

▣ 재난현장에서의 화재진압, 구조·구급 등의 소방업무 보조

▣ 화재예방활동에 관한 업무 보조 및 지역사회 봉사활동

□ 조직 구성

▣ (정원) 9개대 220명 / (현원) 9개대 218명  【2019.3.1.일 기준】

구분	계	남성대	여성대	기 술 전문대	산 악 전문대	지 역 대					비 고
						하계	상계	공릉	월계	수락
정 원	220	40	40	20	20	20	20	20	20	20	男 : 55 女 : 163
현 원	218	40	32	23	22	20	20	21	20	20

※ 정원 대비 ⇒ ∇2명

▣ 2019년1분기 예산현황(금액 :30,705천원)     【단위:천원】

구 분	1/4분기	2/4분기	3/4분기	4/4분기	계	비고
배정액	30,705				30,705
집행액

■ 2019년도 예산 ⇒ 활동수당 등 지원경비 본부 예산배정 계획에 의함.

Ⅳ		2019년 추진 계획

1		의용소방대 역할 다변화 및 전문성 강화

1. 의용소방대 활동범위 확대 및 활성화

□ 의용소방대「생활안전전문대」시범 운영     ※ 별도계획 수립

❍ (추진목적) 생활안전분야 출동 지원으로 소방공무원 긴급출동 업무 집중

<119생활안전대 출동현황(‘16~‘18년)>

구 분	계	동물구조	벌집제거	잠금장치	자연재해	안전조치 기타
출동건수	457,818	45,147	21,870	44,210	7,473	72,332
비율	100%	9.9%	4.8%	9.7%	1.6%	15.8%

※ ’16~’18년 구조출동 : 457,818건, 생활안전출동 191,032건(41.7%)

벌집제거, 동물구조 67,017건(생활안전 출동의 35.1%)

< 소방서 별(최근 3년 평균) >

‧ 동물구조 : 강남(991건) > 은평(879건) > 송파(832건) > 구로(807건) > 종로(755건)

‧ 벌집제거 : 구로(528건) > 은평(496건) > 노원(485건) > 강남(471건) > 관악(455건)

❍ (운영개요)

- 운영기간 : 2019. 6월 ~ 9월(4개월)  * 벌집제거 출동이 많은 월

- 편    성 : 1개대 (2인 1조)  * 5시간 상근 근무(13:00~18:00)

- 출동범위 : 비긴급·저위험 생활구조 (벌집제거, 동물포획, 단순안전조치 등)

- 출동차량 : 1대 (본부 교체 차량 / 쏘렌토)

- 소요예산 : 13,750천원  ※ 소집수당, 장비구매, 차량보험

구 성		장비 확보, 교육		현장 실습		운영
‧ 희망자 중심 ‧ 신체능력 감안		‧ 차량, 장비 확보 ‧ 상황별 교육		‧ 119생활안전대와 함께 출동하여 실습

□ 지역 재난대응 강화를 위한「전문의용소방대」활성화

❍ (설치배경) 다양한 전문 기술과 자격을 가진 민간자원을 재난의 예방과

대응복구 과정에 적극 활용

❍ (설치현황) 2개대 : 기술전문대(20명), 산악전문대 (20명).

❍ (추진계획)

- 지역 실정을 반영한 맞춤형 전문의용소방대 재편성·운영(조직정비)

- 지역 재난대응 전문성 강화를 위한 전문의용소방대 확대 편성

- 전문의용소방대원의 자격조건 미달 시 인원 재구성

- 재난 예방 · 대응 업무 분담 및 전문성 강화로 소방업무 보조활동 적극 활용

2. 의용소방대원 역량 강화를 위한 전문성 강화

□ 의용소방대원「전문 강사」지속적 양성

❍ (추진목적) 의용소방대원의 소방업무 지원 역량 제고

❍ (추진내용) 강사 양적 확대 및 질적 향상 도모(강사 인력풀 구성)

▷ 심리상담사 양성교육 지원 : 4명(본부 계획에 의거 추천)

▷ 적십자사 응급처치 과정 교육 지원 : 2명(희망대원 중 선발)

▷ 생활안전강사 과정 지원 : 4명(희망대원 중 선발)

▷ 응급처치강사 과정 : 2명(대한적십자사, 대한심폐소생술협회)

※ 민간기관 위탁교육 등 심폐소생술 강사자격 취득 지원

□ 의용소방대원 전문교육 실시(서울소방학교)

❍ (교육목표)

▷ 재난환경 변화에 따른 의용소방대 역할 재정립

▷ 초기 현장 대응능력 향상 및 전문교육을 통한 안전문화 정착

❍ (교육대상) 남․여 의용소방대장 및 대원(3년 이상 경력자)

※ 의용소방대원 기본교육 이수한 자(2년간 36시간)

❍ (교육인원) 3회 / 6명(기당 2명)   *‘19년도 1회 추가 증설

□ 의용소방대원 실무 중심 직무교육 강화

❍ 전담 및 일반의소대원 구분, 과정이수방식 표준 교육·훈련 실시

❍ 재난현장 소방활동 지원을 위한 실무중심 교육 강화(전술 훈련 강화)

2		의용소방대 소통 확대 및 홍보활동 강화

1. 의용소방대 소통 기회 확대

□ 의용소방대 소통 및 업무 교류를 위한 워크숍 참석

❍ (일  자) ‘19. 3. 19.(화) / 장소 : The-K 호텔경주

❍ (대  상) 소방서별 의용소방대장 및 의용소방대 담당자 등

❍ (주  관) 소방청

❍ (내  용) 시․도별 의용소방대 혁신 운영사례 등 정보 공유

□ 의용소방대 워크숍 개최

❍ (시  기) 상·하반기

❍ (장  소) 공무원수련원(예정)

❍ (대  상) 의소대 간부대원 및 관련 부서 직원 등

❍ (내  용) 의용소방대원 사기진작 및 소통·공감 대책 마련,

소방관련 서울시 정책방향 설명 및 정책 토론

의소대 비전(vision)과 우수사례 및 정보 공유 등

□ 의용소방대원간의 소통 강화를 위한 간담회 등 실시

❍ (추진방향)

- 의용소방대 간부와 일반 대원 간 간담회로 소통의 폭 확대

- 신임대원에 대해 지역사회에서 의용소방대 역할 인식 공유

❍ (추진내용)

▷ 간담회 : 의용소방대 간부 대원과 관련 부서 직원의 업무 공유

- 시  기 : 분기별 1회

▷ 서장과의 대화 : 의용소방대원과의 소통을 통하여 다양한 의견 반영

- 시  기 : 반기별 1회(연2회)

□ 의용소방대 전국 소방기술경연대회 참가(본부계획)

❍ (일  시) 2019. 6. 11.(화) ~ 6. 13(목)

❍ (장  소) 중앙소방학교 대회장(충남 천안)

❍ (종  목) 2개 분야 3개 종목

❍ (예  산) 12,000천원(임차 및 대회 지원)

□ 전국 의용소방대 강의 경연대회 참가 (본부계획)

❍ (분  야) 2개 종목(생활안전강사 및 심폐소생술강사)

❍ (본  부) 소방서 추천자 경연대회 실시 후 각 1팀 선발(‘19.9월 중)

❍ (소방청) 전국 의용소방대 강의경연대회 개최(‘19.11월 중)

강의 경연대회 계획 수립		소방서별 대회 참가자 추천		강의 경연대회 개최		전국 강의경연대회
본부, 8월		8월		본부 주관, 9월		청 주관, 11월

2. 의용소방대 활동 홍보 강화 및 운영 지원

□ 의용소방대 활동 홍보 활성화를 통한 조직 위상 제고

❍ (현실태) 활동 대비 홍보 부족으로 의용소방대 인지도 미흡

❍ (추진방향) 소방서 의소대별 월 1건 이상 수범사례 언론 홍보

※ 본부 홍보기획팀, 소방서 홍보교육팀 협조

❍ 미담사례 및 사회적 이슈와 맞물린 의소대 활동 홍보

❍ SNS, 유튜브, 모바일 앱 등 시민과 친밀한 뉴미디어 홍보 강화

계획 수립		활동 전개		홍보자료 작성 (홍보팀 협조)		보도자료 배포		언론보도
본부, 소방서		본부, 소방서		본부, 소방서(동향보고)		본부, 소방서		방송, 신문사

□ 의용소방대 운영 활동 경비지원

❍ (근   거) 법률 시행규칙 제19조, 제20조 및 서울시 조례 제21조

❍ 생활안전전문대 활동 및 의소대원 지원활동 등 소집수당 지원

❍ 전문교육비 지원 ⇒ 심폐소생술강사(기본·전문과정), 생활안전강사 자격취득

❍ 교육·훈련 시 공무원 여비기준에 따른 여비 지원

❍ 의용소방대 연합회 및 의용소방대 운영경비 지원(사용내역 관리 철저)

❍ 의용소방대원 피복 변경에 따른 기동복(동,하복), 하활동복(상의) 우선 구매

3		의용소방대 소방 안전활동 등 강화

1. 의용소방대 소방업무 보조활동 강화

□「주택용 소방시설 설치 촉진단」운영 (예방팀)

❍ (목    적) 일반주택 주택용소방시설 설치현황 파악 및 미보급 세대

무상보급 및 집중 홍보

❍ (대    상) 관내 일반주택 (방문 및 전화)

❍ (시    기) 주 1회 이상(예방팀 계획에 의거 인원지원)

❍ (내    용) 주택용 소방시설 설치실태 파악 및 설치, 건전지교체 등

□「문화재」안전지킴이 운영 (대응총괄팀)

❍ (운    영) 1월 ~ 5월, 11월 ~ 12월 / 월 1회

❍ 대상 및 편성현황 (2개소 운영)

▷ 각심제 – 월계대(3명), 청헌당 – 공릉대(3명)

❍ (활동내용) 화재예방 순찰, 문화재 화재 진압훈련 참여

□「등산목」안전지킴이 운영 (산악전문대)

❍ (운    영) 봄(4~5월), 가을(9~10월) / 기간 중 토․일요일, 공휴일

❍ (대    상) 구조팀 계획 준용

❍ (편    성) 산악전문대원

❍ (활동내용)

- 산악사고 방지를 위한 안전산행·산불조심 홍보활동

- 산악사고 발생 시 구조․구급대원과 협력, 구조․구급활동 지원

□「재난취약지역(전통시장)」안전지킴이 운영

❍ (운    영) 연 중   ※ 화재취약시기 활동 강화

❍ (대    상) 전통시장(상계중앙시장) 등

❍ (편    성) 소방서 별 자체 편성 운영

- 전통시장은 “전통시장 자율소방대” 연계 운영

❍ (주요활동)

- (평시) 예방순찰, 소방용수 점검, 소방안전교육, 불법 주․정차 금지 계도

- (재난발생시) 현장 초기대응 및 소방차량 진입로 확보

□「소방용수시설」안전지킴이 활동

❍ (운    영) 연 중

❍ (대    상) 소방용수시설 2,436개소 중 자체선정

❍ (편    성) 4명(2인 1조)편성 운영

❍ (활동내용) 정기조사, 도색․보온공사 등 (지상식 위주 점검)

□「비상소화장치」전담제 운영

❍ (운    영) 연 중

❍ (대    상) 비상소화장치 47개소

❍ (편    성) 비상소화장치 인근 거주 의용소방대원 등 편성

❍ (활동내용) 비상소화장치 내․외부 확인 및 작동 점검 및 사용방법 교육

❍ 활동횟수 : 수시(필요에 따라 시민대상 활용 훈련 등 실시)

□「비상구」119안전지킴이 운영(검사지도팀)

❍ (운    영) 연 중

❍ (대    상) 소방서 관내 다수 인명피해 우려대상 등

❍ (편    성) 32명(2인1조, 16개조)

❍ (활동내용) 비상구 폐쇄․훼손 및 통로상 장애물 설치 행위 단속

※ 홍보 및 계도 위주로 연중 진행하되 단속활동 병행 실시

□「보이는 소화기」전담제 운영(예방팀)

❍ (운    영) 연중

❍ (대    상) 소화기 207개소(2018년 기준)

❍ (편    성) 상시관리자 지역대별 구성(설치 지역 인근 의소대원 활용)

❍ (활동내용) 소화기 설치 실태 및 도난·보수 관련사항 확인, 사용법 교육

□ 의용소방대「재난정보통신원」운영

❍ (운    영) 연 중

❍ (편    성) 남성대, 여성대, 전문대, 지역대 전대원

❍ (활동내용) 일상생활 중 재난전조정보 수집 및 전파

❍ (통보번호) 726-2761~2762(서울종합방재센터 상황실)

	≪지역별 재난전조정보 수집 및 상황보고≫
① 붕괴징후정보 : 건물, 교량, 지반, 공사장, 옹벽, 절개지 등 붕괴 징후 ② 침수우려정보 : 집중호우, 배수불량으로 인한 침수우려 등 이상 징후 ③ 교통마비정보 : 폭설, 풍 ․ 수해, 교통사고 등으로 인한 교통마비 징후 ④ 생활안전정보 : 노후전선, 누전, 단락 등 전기사고, 가스 누출사고 징후

□ 독거중증장애인 밀착 관리 (구조팀)

❍ (운영시기) 풍수해, 폭염(5~10월) / 폭설·한파(12~2월)

❍ (대    상) 독거중증장애인 세대

❍ (편    성) 32명(대상별 2명 편성:소방공무원 + 의용소방대원)

❍ (활동내용) 기상특보 발효 시 방문점검 및 불편사항 해소

□ 전문강사 활용 찾아가는「시민안전 체험교실」운영(본부계획)

❍ (목    표) 체험교실 운영을 통해 연 6만명 이상 교육

❍ (대    상) 공공단체, 학교, 민간기업, 지역행사 등

❍ (방    법) 대상별 소방안전교육 상호협력 협약(MOU) 체결 (안전교육 정례화)

각종 지역행사 등 체험부스 운영

※ 전문강사 현황(516명) : 생활안전(284명), 심폐소생술(160명), 심리상담사(72명)

2. 지역사회 봉사 및 지원활동 강화

□ 사회적 약자에 대한 봉사활동 실시

○ 목 적 : 지역사회의 유대 강화와 사회적 약자에 대한 봉사활동을통하여 소방의 긍정적 이미지 제고와 의용봉공자세 확립

- 사랑의 119도시락 배달 봉사활동

∙ 시 기 : 정월대보름, 한식명절 등

∙ 장 소 : 노원소방서 식당(지하1층)

∙ 대 상 : 관내 홀몸 어르신 및 거동불편 노약자 등

∙ 내 용 : 명절음식(오곡밥) 준비 및 도시락 배달 실시

(방문세대) 기초소방시설 점검 및 화재예방 활동

- 사랑의 목욕봉사활동

∙ 시 기 : 연중

∙ 장 소 : 관내 복지관(북부종합사회복지관 등 9개소)

∙ 대 상 : 관내 홀몸어르신 및 거동불편 노약자 등

∙ 내 용 : 목욕봉사 및 기초건강체크

- 기타 봉사활동 : 각 지역대별 자체적으로 실시

∙ 시 기 : 매월 1회 이상

∙ 장 소 : 자체 지정장소(북부종합사회복지관 등 9개소)

∙ 대 상 : 65세노인, 중증홀몸장애인 등 소외계층

∙ 내 용 : 환경미화, 식사 배식 등.

□ 지역의 안전 확보를 위한 다양한 봉사활동 전개

❍ (목   적) 지역사회 주민의 안전의식 함양 등을 통한 안전 확보

❍ (대   상) 영세 · 취약지역, 일반단체(봉사단체 연계) 및 일반시민 등

❍ (내   용) 풍수해 등 재난발생시 재난지역 복구봉사활동,

안전관련 다양한 전문자격 활용 시설점검 및 안전교육 등

4		의용소방대원 자긍심 고취를 위한 사기 진작

□ 장기재직 및 우수 의용소방대원 국내 문화탐방 (본부계획)

❍ (시  기) 2019. 상·하반기 (3박 4일) / (장소) 추후 결정

❍ (대  상) 30년 이상 장기재직 및 우수 의용소방대원 150명(예정)

기본계획 수립		여행사 선정		대상자 추천 선정		대상자 여비 지급		국내 문화탐방
본부		본부		본부, 소방서		본부		의용소방대원

□ 모범 의용소방대원 공무국외여행 (본부계획)

❍ (시  기) 2019. 하반기 (3박 4일) / (장소) 추후 결정

❍ (대  상) 모범 의용소방대원 15명(예정)

기본계획 수립		대상사 추천 선정		여행 심사		여행사 선정		여비 지급		국외 여행
본부		소방서		인력개발과		본부		본부		의용소방대원

□ 모범 의용소방대원 자녀 장학금 지원

❍ (대  상) 복무기간 3년 이상 경력이 있는 의소대원의 자녀로서,

「초·중등교육법」에 따른 고등학교에 재학 중인 학생

❍ (지  원) 의용소방대 활동수당 등 장학금(학자금) / (5명 예정)

- 지원기준 : 소속 학교의 장이 납부 고지한 수업료·학교운영지원비

※ 기준 수업료 362,700원, 학교운영지원비 105,600원 (1,873,200원 / 1인)

❍ (근  거) 서울특별시 의소대 조례 제19조

❍ 추진일정

대상자 파악		대상자 선정		장학금 지급대상자 알림		장학금 지급
소방서		소방서 운영위원회 (3월)		본부 (3월)		소방서 (분기 별)

□ 모범 의용소방대원 표창 및 공로패 수여

❍ 소방의 날 정부포상 및 서울특별시장, 소방서장 등 정기표창 실시

❍ 장기재직 및 특별 공적이 있는 의용소방대원 공로패 수여

□ 의용소방대 자체 기술경연대회 및 체육행사 개최

❍ (목  적) 의소대원 현장 대응능력 강화 및 대원간 화합과 소통의 장 마련

❍ (기  간) ‘19. 6월 ~ 11월

❍ (예  산) 4,730천원(2018년 기준, 배정액)

□ 의용소방대원 별 실적관리 및 마일리지제도 운영

❍ (목    적) 성과중심 보상으로 우수활동대원 사기 진작

❍ (운영방향)

- 의용소방대 활동이 실질적인 봉사활동에 적극 참여토록 방향유도

- 실적 우수대원 포상, 자녀장학금, 선진지 견학 등 인센티브 부여 추진

❍ (추진사항)

- 대원별, 봉사분야별 활동횟수 및 봉사시간 기록관리

※ 활동실적관리 전산화 추진 : 소방행정정보시스템 활용 관리

5		의용소방대 지도·감독 강화

□ 의용소방대장 추천 시 운영위원회 개최

❍ 운영위원회 절차에 따른 신임(연임) 연합회장 등 선발

- 운영위원회 개최 전 의소대 내부 자체 투표 금지(공정성 및 투명성 저해)

- 여론 수렴(평판), 정견발표를 통한 시책 적정성 및 실현가능성 검증

- 조직위상을 높일 수 있는 통솔력, 리더십 등을 적극 고려

❍  위원 구성 시 외부 인사 적극 위촉으로 공정성 확보(외부 인사 적정비율 권고)

□ 청렴문화 정착을 위한 지도·감독 강화

❍ (배  경) 매년 비위사실과 관련하여 지속적으로 이의제기

❍ (시  기) 연중 2회 이상 지도점검(불시점검 병행가능)

- 소방서 지도점검(‘19.10월) ⇒ 의소대별 운영 사항 등 집중 확인

- 본  부 지도점검(‘19.11월) ⇒ ‘19년 서별 의용소방대 운영 전반 점검 등

❍ 사후 해결보다 사전 예방에 중점을 두고 문제점을 미연에 발굴·개선

❍ 의소대 운영 투명성 확보

- 각종 수당은 개인계좌 입금 원칙, 통합관리 절대 금지

※ 부당(허위) 청구 시 환수 및 해당대원 해임 조치(법률 시행규칙 제6조)

- 자체운영경비 원칙적 금지, 필요 시 전 대원 동의를 얻어 운영

- 애로 및 건의사항 적극 해결책 모색 ⇒ 개인 면담, 클린신고센터 운영

- 회칙에 의거 자체운영경비 사용기준 마련, 사용 시 대원 공개

	지도점검 주요 확인사항
◦투명성 확보대책 적정 이행여부 ◦교육 · 훈련분야 적정 이행여부 ◦지원경비 예산집행 적법성 확인		◦재난현장활동 및 현장안전관리 분야 ◦기타 관련 법령, 지침 적법 이행여부 ◦담당자 및 대원 애로(건의)사항 청취

□ 의용소방대 활동 실적 현황관리(통계) 등 철저

❍ 소방서 의용소방대별 현황 관리 철저(통계 관리)

- 의용소방대 활동 실적(통계)

- 전담·전문의용소방대 활동실적 및 복무관리(장비관리 포함)

- 소방장비 등 물품 유지․관리(소방장비관리규칙에 따른 유지․관리)

- 의용소방대 복무에 대한 지도․감독(연 2회)

- 의용소방대 기본·전문 교육훈련 실적(대원별 관리)

❍ 동향보고 철저

- 화재진압 등 의용소방대원 우수활동 사례 등 특이사항

- 의용소방대원 소방 활동 중 부상자 발생 시 동향보고 철저

붙 임  1. 2019년 의용소방대 연간 업무추진 일정 1부.

2. 2019년 의용소방대 월별 교육 내용 1부.  끝.

붙임1		2019년 연간 업무 추진일정

일 정 추진내용	추진부서	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
기본계획 수립	본부,소방서
생활안전전문대 운영	소방서
전문의소대 조직정비	본부,소방서
전문강사 양성 (심폐소생술,생활안전강사)	본부,소방서
전국 강의경연대회	본부
전국 소방기술경연대회	본부
소방업부 보조활동	소방서
지역 봉사 활동	소방서
운영실태 지도점검	본부,소방서
의용소방대 피복 구매 및 지급	본부,소방서
직무교육 워크숍	본부
국내문화탐방	본부
공무국외여행	본부
의소대 자녀 장학금 지급	본부
자체 소방기술 경연대회 및 체육행사	본부,소방서
소방의 날 정기포상	본부,소방서

붙임2		2019년 의용소방대 월별 정기교육 계획

월별	장 소	교 육 과 목	월별	장 소	교 육 과 목
1	본 서	- 시무식 - 의소대 관련법령 숙지 - 의용소방대 화합 및 소통 - 연간 운영계획 및 토의	7	지역대	- 인명구조 일반사항 - 소방홍보(수난사고) - 상반기 활동분석, 하반기계획
2	지역대	- 의용소방대 제도 - 초기 화재진압 방법 - 산불 예방 및 진압	8	지역대	- 심폐소생술 등 응급처치 - 화재진압장비 사용 방법 소방용수 관리
3	본 서	- 화재진압장비 사용 방법 - 봄철화재예방대책 - 소방홍보(산불예방)	9	본 서	- 비상소집, 일제점검 - 산악 ․ 수난(水難)구조 - 소방용수 점검․관리
4	지역대	로프매듭법 및 구조기법 - 상황별 응급처치 요령 - 산악 ․ 수난(水難)구조	10	지역대	- 소방자동차의 구조 및 점검 - 비상소화장치 활용(실습)
5	지역대	- 화재예방분야 - 심폐소생술(실습) - 소방홍보(산악사고 등)	11	지역대	- 소방 현장 안전관리 - 산불 예방 및 진압 - 심폐소생술 등 응급처치
6	본서	- 비상소집, 일제점검 - 수난(水難) ․ 산악 구조 - 소방기술경연대회 참가 예정	12	본 서	종무식 - 정신교육(소방활동 강화) - 의소대 연간활동 분석

※ 월별 정기교육은 의용소방대 간부(반장이상) 회의개최 등을 통한 사전 의견 수렴후 계획 반영 조치