(서비스품질관리본부) 인력 채용 요청

○ 심사평가팀

구 분	요 청 내 용
관련 근거 (규정, 방침 등)	• 서울시복지재단 업무재설계 추진계획 알림[서울시 복지정책과 –15966(2016.8.16)] • 서울특별시복지재단설립및운영에관한조례 제4조제2호
채용사유	• 기능보강사업 타당성검토의 원활한 수행을 위한 건축, 전기, 기계 해당 분야별 전문인력 충원 필요
채용예정 직종 및 직급	• 전문위원(직급 없음) 총 4명 - 건축 2명 / 기계 1명 / 전기 1명 ※ 직종별 응시자격 별첨 참조
담당예정 직무 (상세기술)	• 사회복지시설 기능보강사업 타당성검토 현장실사 및 검토결과 보고서 작성, 검토결과 DB입력 등
채용기간	• 계약일로부터(수정불가) ~ 8.5개월
예산과목	• 사회서비스품질향상과복지인재양성.서비스품질향상위 한제도적지원.기능보강사업타당성검토.인건비

[별첨]

- 직종별 응시자격

직 종	직 급	인 원	자 격 요 건
계약직 (건축분야)	-	1명	▪ 학사학위 소지자로서 건축분야(건설기술직무분야) 고급(건설기술인협회 인정 기술등급) 기술자 ※ 직무분야 : 건축 ※ 건축사사무소 경력자 우대
	-	1명	▪ 학사학위 소지자로서 건축분야(건설기술직무분야) 중급(건설기술인협회 인정 기술등급) 기술자 ※ 직무분야 : 건축
계약직 (기계분야)	-	1명	▪ 학사학위 소지자로서 기계분야(건설기술직무분야) 고급 기술자 (건설기술인협회 인정 기술등급) ※ 직무분야 : 기계 ※ 공조냉동기계(산업)기사, 건축(산업)기사 및 전문분야 중 공조냉동 및 설비 우대
계약직 (전기분야)	-	1명	▪ 학사학위 소지자로서 전기분야(건설기술직무분야) 고급 기술자 (건설기술인협회 또는 전기기술인협회 인정 기술등급) ※ 직무분야 : 전기·전자 ※ 전기(산업)기사, 전기공사(산업)기사 및 전문분야 중 건축 전기설비 우대

○ 서비스품질연구팀

구 분	요 청 내 용
관련 근거 (규정, 방침 등)	기간제근로자 관리내규 제4조(채용) 보조업무 담당근로자 관리내규 제4조(고용 및 자격)
채용사유	서울시 현안 시책 연구 및 서울형 평가‧좋은돌봄 인증체계 개발 연구의 시의적 연구결과 도출과 연구 전문성 제고 도모 채용자격요건 사회과학분야 석사학위 소지자 (※지원 시 석사학위 예정자 해당 없음) 사회복지 관련학과 졸업자 우대, 사회복지 현장경력자 우대
채용예정 직종 및 직급	위촉연구원 4명
담당예정 직무(상세기술)	서비스품질연구팀 연구과제 지원 (※예산과목 내 해당 연구과제명 기재) 국내‧외 문헌검색 및 분석‧정리 조사지원 및 통계분석 보고서 편집 등 서비스품질연구팀 연구 관련 행정업무
채용기간	계약일로부터 8개월 급여수준 월 240만원(※여비, 명절지원금 등 별도지급)
예산과목	공익형 재가장기요양 시범사업 효과분석 연구 좋은돌봄 인증체계 개발 연구 서울형 평가 매뉴얼 개발 연구 2019 서울형 사회복지시설 평가지표 개발 연구