문서번호	총무과-6077
결재일자	2019.5.7.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관	총무과장		경영관리부장		상수도사업본부부본부장
협 조

본부발족 30년, 수돗물 통수 111년, “ 믿고 마시는 아리수”

2019년 직원 근무복 구매 계획

2019. 05.

상수도사업본부

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

목    차

Ⅰ.	추진방향	1
Ⅱ.	그간 추진사항	1
Ⅲ.	2019년도 근무복 구매 계획	2
Ⅳ.	행정사항	3

2019년 직원 근무복 구매 계획

상수도 소속 직원간 상호 공동체 의식 함양과 업무능률 향상 및 대시민 고객서비스 제고를 위하여 근무복 구매를 추진하고자 함

Ⅰ		추진방향

□ 민원처리 및 현장활동에 적합한 실용적인 근무복 구매

□ 예산 범위내에서 질 좋은 제품을 구매하기 위해 노조등 직원들의 의견을 최대한 반영하여 구매추진

Ⅱ		그간 추진사항

□ 상수도본부 전 직원 대상 설문 실시

❍ 기    간 : 2019. 2.12. ~ 2.18.(7일간)

❍ 설문방법 : 행정포탈 전자설문 조사

❍ 참여인원 : 685명(35.6%)(조사대상 : 1,921명)

◆ 2018년도 근무복(경량패딩) 만족도

- 긍정적 응답(“만족” 이상)  → 25.1%

- 부정적 응답(“불만족”이상)  →  39.7%

※ 부정적 응답의 경우 디자인 및 색상이 마음에 들지 않는다(43.6%)와

착용감이 좋지 않다(20.5%)가 다수임

◆ 2019년 근무복 선호도 조사

- 희망품목 : 단일품목(65.2%), 점퍼형(50.1%)

- 희망색상 : 검정색(40.0%), 감청색(31.5%)으로 짙은색 선호

- 가장 고려할 사항 : 품질(36.9%), 디자인(32.1%), 착용감(28.3%)

※ 기타 의견에 각 사업소별로 자체 구매 의견이 다수임

□ 직원 근무복 구매 관련 노조 간담회 실시

❍ 일    시 : 2019. 3. 8.

❍ 주요내용 : 부서 및 기관별로 구매할 수 있도록 검토 요청 등

□ 본부 양대 노조에서 근무복 구매관련 개선의견 제출

❍ 일    시 : 2019. 4월.

❍ 주요내용

- 서공노 상수도지부연합회, 전공노 상수도사업본부연합회에서 제출

- 직원들의 의견을 수렴한 결과 사업소별 자체 구매토록 협조 요청

Ⅲ		2019년도 근무복 구매 계획

□ 구매개요

❍ 품    명 : 직원 동절기 근무복(상의)

❍ 대    상 : 상수도사업본부 및 산하사업소 직원

❍ 구매수량 : 약 2,230벌 (공공안전관, 공무직 포함)

□ 구매방법 : 본부 각 부 및 사업소별 자체 구매

❍ 민원 발생이 없도록 관련 규정을 준수하여 투명한 방법으로 집행

□ 소요예산 : 563,950천원(1인당 250천원 정도)

❍ 예산과목 : 일반관리비(상수도행정서비스지원), 기타복리후생비

Ⅳ		행정사항

❍ 본부 각 부 및 사업소별 자체 구매하도록 예산을 재배정하여 지역 경제활성화에 도움이 될 수 있도록 조기 집행

❍ 근무복 디자인, 색상, 기능등에 대해 소속 직원들의 다양한 의견을 반영하여 추진