2019년 보육교직원 보수교육 실시 위탁계약서

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서울특별시(이하 "시"라 한다)와 『2019년 보육교직원 보수교육 실시 위탁기관』으로 선정된 ○○대학교보육교사교육원(이하 "위탁교육기관"라 한다)은/는 사업 추진에 철저를 기하기 위하여 아래와 같이 계약을 체결한다.

1. 명      칭 :

2. 소  재  지 :

3. 계약당사자 : (시) 서울특별시장 박원순

(위탁교육기관) ○○대학교보육교사교육원 홍길동

제1조(계약목적) 이 약정은 ‘시’로부터 사업을 위탁받은 ‘위탁교육기관’이 사업의 추진 등을 성실하게 수행하는데 필요한 사항을 규정하는데 그 목적이 있다.

제2조(사업목적) 별첨 ʻ사업계획서ʼ의 운영목적과 같다.

제3조(사업의 범위) ʻ위탁교육기관ʼ은 제1조의 사업목적을 달성하기 위하여 ʻ사업계획서ʼ에 따라 이 사업을 수행･완료하여야 한다.

제4조(계약기간) 계약기간은 당해 연도를 원칙으로 한다.

제5조(사업계획) ‘위탁교육기관’은 2019년 사업에 대한 최종 사업계획서를 작성하여 ‘시’에 제출한다.

제6조(사업 시행) ‘위탁교육기관’은 제5조에 의거 제출한 사업계획서에 따라 사업을 시행하여야 하며, 부득이한 사유로 사업계획을 변경하고자 할 때에는 사전에 ‘시’의 승인을 받아야 한다.

제7조(사업집행지침 준수) ‘위탁교육기관’은 본 사업에 대한 집행지침을 준수하여야 한다.

제8조(계약해지의 사유) ① ʻ시ʼ는 다음 각 호의 경우에 이 계약을 해지할 수 있다.

㉠ 영유아보육법 시행규칙 제20조의 규정에 의한 보수교육의 실시기준 등에 위반하여 보수교육을 실시한 경우

㉡ 교육자격 미달자에게 보수교육을 실시하고 수료증을 발급하거나, 교육수료 인정기준 미달자에게 수료증을 발급한 경우

㉢ ‘위탁교육기관’이 사업을 수행하기에 부적합하다고 ‘시’가 인정하는 경우

② 제1항에 의하여 계약이 해지되었을 경우, ʻ시ʼ는 ʻ위탁교육기관ʼ에 대하여 어떠한 손해배상의 책임도 지지 아니한다.

제9조(권리의무의 양도제한) ʻ위탁교육기관ʼ은 ʻ시ʼ의 승인 없이 이 계약에 의한 권리와 의무의 일부 또는 전부를 제3자에게 양도하거나 이 사업의 일부를 하청할 수 없다.

제10조(보안) ʻ위탁교육기관ʼ은 이 사업의 수행과정에서 지득한 비밀사항에 대하여 ʻ시ʼ의 동의 없이 대외적으로 누설하여서는 안 된다.

제11조(해석) 이 계약과 관련하여 명시되지 아니한 사항 및 계약내용에 의문이 있을 때에는 ʻ시ʼ의 해석에 따른다.

제12조(지도․감독) ‘시’는 이 사업의 원활한 추진을 위하여 ‘위탁교육기관’을 지도․감독할 수 있으며 ‘위탁교육기관’은 이에 따라야 한다.

제13조(약정의 효력 등) ① 이 약정의 효력은 ‘시’와 ‘위탁교육기관’이 상호 서명․날인한 날부터 발생하고 약정사항의 이행 완료 시까지 효력이 있다. 다만, 이 약정과 관련하여 민․형사상의 사건․사고가 발생하는 경우에는 그 사건의 종결 시까지 관련사항에 한하여 효력이 있다.

② 이 약정체결을 증명하고, 제의무를 성실히 수행하기 위하여 약정서 2부를 작성하여 쌍방 간에 서명․날인 후 각 1부씩 보관한다.

2019년   3월  22일

“시” 서울특별시	“위탁교육기관” ○○대학교 보육교사교육원
대표자 : 시장 박원순 □ 주 소 : 서울시 중구 세종대로 110	대표자 : □ 주 소 :