문서번호	행정운영과-4244
결재일자	2019.4.8.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		행정운영과장		경영관리부장
협 조

“상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!”

2019년도 청렴도 향상 교육 추진계획

2019. 4

상수도사업본부

(행정운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

목  차

Ⅰ.	추진근거	1
Ⅱ.	추진방향	1
Ⅲ.	청렴교육 추진계획	2
	2018년 추진실적 -------------------- 2019년 추진계획 ---------------------------	2 2
Ⅳ.	청렴교육 세부내용
Ⅴ.	향후일정 및 행정사항	5

2019년도 직원대상 청렴교육 추진계획

상수도사업본부 및 사업소 직원을 대상으로 ’19년도 청렴 교육을 실시하여 공무원의 윤리의식 강화 및 조직 내 청렴문화 조성에 기여하고자 함

Ⅰ		추진근거

○ 부패방지권익위법 제81조의2 및 동법 시행령 제88조의2(부패방지교육)

○ 서울특별시 청렴문화 조성 및 지원에 관한 조례 제23조(청렴교육)

○ 2019년 서울시 청렴도 향상 종합대책(감사담당관-3576,’19.2.26.)

Ⅱ		’19년도 청렴교육 추진방향

○ 청렴교육 의무이수제(연 5시간 이상) 운영을 통해 행정비리 발생을 예방하고 공직기강, 청렴의식 제고 및 조직 내 청렴문화 조성

- 기관(부서)별 청렴지수 평가 시 교육 이수 실적 반영(90% 이상, 25점)

○ 감사위원회 감사담당관 찾아가는 청렴교육 지속 추진

- 권익위 청렴도 평가제도 설명, 부패사례별 맞춤형 교육 등 청렴교육

○ 청렴교육 강화를 통해 부패인식 개선

- 공사ㆍ용역 등 청렴도 취약분야의 청렴 공감대 확산을 위한 다양한 교육 추진

○ 다양한 교육훈련 전문기관을 통한 소양 함양

- 인재개발원, 권익위 청렴연수원 등 기관 주관 집합 및 사이버 교육 이수

Ⅲ		’19년도 청렴교육 추진계획

2018년 추진실적

교육명		청렴도 향상을 위한 집합교육	청렴도 향상 특별 집합교육	추석명절 대비 청렴 및 공직기강확립 교육
교육일시		2018.4.10.(화) 15:00 ~ 17:00	2018.7.25.(수) 09:30 ~ 10:40	2018.9.11.(월) 15:00 ~ 17:00
교육대상		본부 및 사업소 직원	본부 및 사업소 5급 이상	신규자 및 전입직원
교육장소		상수도사업본부 5층 대강당	상수도사업본부 5층 대강당	상수도사업본부 5층 대강당
교육강사		이 이 동 (서울市 감사담당관 감사총괄팀장)	이 이 동 (서울市 감사담당관 감사총괄팀장)	이 호 진 외 1명 (서울市 감사담당관 감사1팀장)
교육내용		○ 청렴의 필요성 ○ 공직자 비위사례 등	○ 공사ㆍ용역 분야 비위사례 및 개선노력 ○ 기관청렴도 측정 등	○ 서울시 청렴정책 ○ 내부고발 자기보호 등

□ 2019년 추진계획

○ 교육일정 : ’19. 3 ~ 12월

○ 교육대상 : 본부 및 사업소 전직원

※ 청렴교육 이수제 의무화에 따라 전 직원 연간 5시간 이상 이수

○ 교육장소 : 본부 강당 및 각 교육기관

○ 강    사 : 국민권익위 등 교육기관 전문 강사

○ 교육방법 : 기관(부서)자체 및 교육 훈련기관 교육(e-러닝교육 포함)

- 기관(부)장 주관 청렴 집합교육 연1회 이상 실시

- 집합강의의 경우 감사위원회 및 국민권익위원회 청렴교육를 이수한전문 강사 초빙

- 인재개발원 및 청렴연수원에서 운영하는 e-러닝 개별 수강

Ⅳ		청렴교육 세부내용

①		청렴교육 이수제 의무화

□ 교육개요

○ 대    상 : 본부 및 사업소 전 직원

○ 이수사항 : 연 5시간 청렴교육 의무이수(집합교육 2시간 포함)

□ 청렴교육 인정과정–3개 기관 주관

○ 감사담당관 : 실·본부·국 및 사업소(청렴콘서트 개최, 찾아가는 청렴교육)

○ 인재개발원 : 12개 과정(집합교육 3, e-러닝 8, u-지식여행 1)

○ 권익위원회 청렴연수원 : 24개 과정(집합교육 12, 사이버교육 12)

□ 결과활용

○ ’19년 기관(부서)별 청렴지수 평가에 청렴교육 실적 반영

○ 청렴지수 평가 결과 성과평가 반영(평가협업담당관 통보)

②		청렴 및 공직기강 확립 교육 실시

□ 교육개요

구 분	청렴도 향상을 위한 집합교육	추석명절 대비 청렴 및 공직기강확립 교육	비 고
기 간	’19. 5. 10(금) 15:00 ~ 17:00	’19. 9. 4(수) 15:00 ~ 17:00
장 소	상수도사업본부 5층 대강당	상수도사업본부 5층 대강당
참석대상	본부 및 사업소 직원	본부 및 사업소 직원
강 사	감사위원회 또는 외부 전문가(청렴교육 강사 양성과정 이수자)

□ 교육내용

○ 공직자 윤리의식 강화 및 조직 내 청렴문화 조성, 부패사전 예방

○ 서울시 공무원 비위유형별 징계현황 및 주요사례, 공직기강 확립 등

□ 교육계획 수립 및 실적관리

○ 자체 청렴교육 수립 시 학습시간 인정을 위해 인력개발과 협조 필요

【교육자료 활용 방법】

감 사 담당관		∙청렴교육 표준 강의(안) 마련 배포 (교안 : 청렴 및 공직자세 확립 교육, 각종 청렴 홍보 영상 등 )
사업소		∙기관업무의 특성을 반영한 교육내용 추가·보완(기관 청렴교육 담당자)

○ 감사담당관 기관(부서)별 청렴지수 평가 교육실적 지표 활용

○ 기관(부서)별 성과평가에 실적 반영(감사담당관 → 평가협업담당관)

③		교육훈련 전문기관 청렴교육 실시

□ 서울시 인재개발원 청렴교육

○ 공직자 생애주기별 집합교육을 통해 직급별 체계화된 공직가치 교육 강화

신임 공무원		실무자(6급 이하)		관리자(5급 이상)
· 바람직한 공직가치관 확립 · 공직자로서의 직업윤리 이해		· 신념으로서의 공직가치 내재화 · 공직가치 실천의지 함양 및 강화		· 공직가치와 공공성에 기반한 시정과제 해결 및 성과 제고

○ 청렴 사례를 주제로 한 연극을 통해 청렴 공직가치의 중요성 이해

-「청렴특별시 서울｣ 과정에 ‘사례로 이해하는 청렴’(2h) 교과목 편성

○ 사이버 교육 과정 : e-러닝 학습 8개 과정, u-지식여행 청렴이야기 6개

□ 국민권익위원회 청렴연수원 청렴아카데미 운영

구 분	집합교육	사이버 교육	비 고
운영기간	’19. 3 ~ 12월	’19. 3 ~ 12월
교육과정	3개 분야 12개 과정 총 61회 운영	12개 과목 13기 총 61회 운영
교육내용	감사ㆍ청렴 담당자 과정, 청탁금지법 바로알기 등

※ 교육훈련 전문기관 현황

기 관 명	사 이 트
서울특별시 인재개발원	http://hrd.seoul.go.kr
국민권익위원회 청렴연수원	http://edu.acrc.go.k
청렴연수원 사이버교육센터	http://logodi.nhi.go.kr

Ⅴ		향후일정 및 행정사항

□ 향후일정

○ ’19년 직원대상 청렴교육 추진 계획 통보      : ’19. 4월

○ 청렴 및 공직기강 교육 실시                   : ’19. 3 ~ 10월

○ 기관(부서별) 청렴교육 실적 제출           : ’19. 7월/12월

○ 청렴지수 평가                               : ’19. 12월

□ 행정사항

○ 기관(부)별 년 1회이상 기관(부)장 청렴교육 실시

- 교육 후 결과 보고(교육사진 첨부) ⇒ 본부 행정운영과

○ 교육계획 작성 시 市인력개발과 교육훈련팀장 협조

- 청렴교육시간 이수를 위해 필요

붙 임  청렴교육 수강 인정 학습과목 1부.