- 소방활동에 필요한 전술 및 기술능력 평가 -

2018. 하반기 소방전술훈련 평가 계획

동 대 문 소 방 서

(재난관리과)

- 소방활동에 필요한 전술 및 기술능력 평가 -

2018. 하반기 소방전술훈련 평가 계획

『소방공무원 교육훈련성적 평정규정』에 따라 화재진압, 구조, 구급 등 소방 활동에 필요한 팀별 또는 개인별 전술 및 기술능력을 평가하여  소방공무원 교육훈련성적에 반영하기 위함.

Ⅰ		관련근거

소방공무원 교육훈련성적 평정규정(소방청 예규 제20호)

소방행정과-875(2018.1.19.)호 『2018년 동대문소방서 직장훈련 계획 알림』

재난대응과-25315(2018.11.22.)호 『2018년 하반기 소방공무원 전술훈련 평가계획 시달』

Ⅱ		소방전술훈련 평가개요

평가기간: 2018. 12. 3. ~ 12. 17.(기간 중 8일 간)

붙임: 평가일정표 참조

대    상: 213명 (지방소방위 이하 외근 소방공무원)

구 분	계	현장대응단	청량리	전농	용두	휘경
계	213	101	27	27	30	28
진압	135	59	18	18	21	19
구조	21	21
구급	57	21	9	9	9	9

점수배점: 2점(이수시간 50%+평가점수 50%)

주관부서: 재난관리과

안전책임관: 재난관리과장

평가방법: 소방전술훈련평가위원회 구성ㆍ운영

평가내용: 평가는 직위별로 실시하고, 계급별로 통합, 통합

순위에 따라 평정점 분포 비율을 적용 (직위별 분포비율 적용 절대 금지)

분야별 평가항목 : 3개 분야(화재, 구조, 구급)

❖ 분야별 평가항목(3개 분야 6종목)

평 가 분 야 (종 목)	대 상	평 가 항 목
화재진압분야 (5개)	현장대응단 119안전센터	• 로프매듭법 • 공기호흡기 실린더 교환 • 기구묶기 • 공기호흡기 장착 • 소방차운용
구조분야 (1개)	구조대	• 1인 고소작업
구급분야 (1개)	구급대	• 심폐소생술(CPR) 및 자동제세동기(AED) 사용

※ 평가기준일 : 2018. 11. 30(기준)

※ 소방전술훈련평가위원회 결정에 따라 평가방법, 평가종목

평가항목 등 가감 및 기타 세부사항 조정 등을 허용함.

평가결과 조치: 2018. 12. 19.까지 소방행정과로 제출

Ⅲ		세부 평가계획

소방전술훈련평가 운영위원회 구성ㆍ운영

구성 인원: 재난관리과장 등 11명

위원장: 재난관리과장(평가업무 총괄 및 조정)

위  원: 분야별 위원 10명

위원회 구성

						평가운영위원장 (재난관리과장)
진압분야 평가반(6명)					구조분야 평가반(2명)						구급분야 평가반(2명)
• 총괄: 대응총괄팀장 장비회계팀장					• 총괄: 구조팀장						• 총괄: 구급팀장
• 평가관: 훈련계획, 의소대, 용수담당, 장비담당					• 평가관: 구조운영						• 평가관: 구급운영

위원회 임무 및 내용

소방전술훈련 개인별 전술 및 기술능력 평가

소방전술훈련 평가 종목 및 평정방법, 이수시간 산정방법,

동점자 순위결정(심의)

기타 공정한 평가를 위하여 필요한 사항은 평가운영위원회에서

결정하여 처리(적용)

소방전술평가위원회 개최 계획(사전교육 병행)

일  시: 2018. 11. 27.(화), 10:00 ~

장  소: 재난관리과장실

대  상: 11명 (전술훈련평가 운영위원회 전원)

위원장: 재난관리과장

내  용: 소방전술훈련평가, 임무, 방법, 운영 등에 관한 사항

단계별 평가 및 처리 절차

1단계: 측정 [화재, 구조, 구급 직위별, 개인별 측정ㆍ기록]

2단계: 통합순위 결정 [계급별 기록 점수를 토대로 “통합순위” 결정]

3단계: 분포비율 적용 [통합순위를 기초하여 계급별 분포비율 적용]

※ 직위별 분포비율 적용 절대 금지

◈ 소방위 계급에서 각 119안전센터장 평정

▸ 소속 직원 평균점수로 순위를 결정하며, 순위 결정 이후의 점수반영은

계급별 분포비율에 적합하도록 “전술훈련평가운영위원회”에서 결정

▸ 소방위와 센터장을 구분하여 분포비율 적용 금지

4단계: 결과 조치 [소방행정과로 평가결과 제출]

점수산정(이수시간 50% + 평가점수 50%) ⇒ 계급별 분포비율 적용

전술훈련 이수목표시간

기    간: 2018. 7.  1. ∼  11.  30. (5개월간)

이수시간: 화재진압분야ㆍ구조분야 140시간, 구급분야 130시간

교육 이수시간: 평가기간 누적시간 적용

교육ㆍ병가ㆍ신규 임용자 이수시간 산정

- 교육ㆍ병가 2주 이상: 1주당 5시간(팀 3, 개인 2) 이수시간 제외

하여 환산[단, 구급은 2시간 제외(팀 1, 개인 1)], 누적시간 목표

달성시 이수 목표시간 환산적용

- 신규 임용자,전보자: 임용일(전보일) 이후부터 이수 목표시간 환산적용

계급별 분포비율 적용

상(30%) 1.5 초과 ~ 2.0 이하		중(60%) 1.0 초과 ~ 1.5 이하		하(10%) 0.5 초과 ~ 1.0 이하
적용점수	분포율	적용점수	분포율	적용점수	분포율
2.00	25%	1.50	25%	1.00	25%
1.88	25%	1.38	25%	0.88	25%
1.75	25%	1.25	25%	0.75	25%
1.63	25%	1.13	25%	0.63	25%

※ 점수산정시 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림

※ 계급별 전술훈련 평가점수 분포비율표

전술훈련 평가점수 부여 시 특례사항

◈ 평가점수 부여 특례

▶ 교육·파견·출장·휴가 ‧ 임신 중 ‧ 출산 등 부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못한

경우에는 그 직전 평정단위기간의 평정점으로 하며, 그 직전 평정 단위기간의 평정점이

없는 경우에는 1.0점으로 평정점 부여

▶ 내근 직원이 외근으로 인사발령이 난 경우 교육, 파견, 출장, 휴가 등 부득이한

사유로 전술훈련평가를 받지 못하였을 경우 내근 시 받은 직장교육 점수를 환산

▶ 부득이한 사유 없이 평가에 참여하지 아니한 자는 “0”점으로 평정

▶ 119안전센터장에 대한 전술훈련평가는 소속 전술훈련 참여직원 평가점수의

평균점으로 순위 결정한 후 계급별 전술훈련 평점 분포비율에 의한 점수부여

▶ 평정항목을 달리하는 기관·부서로의 전보 시에는 3개월 이상 근무한 기관·부서에서

평가한 직장훈련성적으로 평정.

다만, 전술훈련평가 성적이 없는 경우에는 평정일 현재 근무부서에서 평정을 할 수            있으며, 평정 직전 전보 등으로  평가가 곤란한 경우에는 현재 근무하는 부서의

평균점으로 평정점 부여

평가장소

평가분야	장 소	비고
진압분야	• 본서 후정 및 각 119안전센터
구조분야	• 별관(훈련탑)
구급분야	• 4층 강당(안전교육장)

평 가 분 야	평가종목	준비물 및 장비	수량	준비부서
진 압 분 야	공기호흡기 실린더 교환	활동복, 장갑		개인별 지참
		공기호흡기세트	5	각 부서별(5)
		예비용 실린더	5	각 부서별(5)
		포장지(갑바), 매트	1	각 부서별(1)
	공기호흡기 장착	방화복(상의), 헬멧, 방수장갑, 안면보호두건		개인별 지참
		공기호흡기세트	5	각 부서별(5)
		포장지(갑바), 매트	1	각 부서별(1)
	기구묶기	방화복(상의), 장갑		개인별 지참
		직경11㎜ 10m로프	5	각 부서별
		동력절단기, 도끼, 갈쿠리	5	각 부서별
		소방호스가 결합된 65mm피스톨관창	5	각 부서별
		복식사다리, 실린더	2	각 부서별
	로프매듭법	방화복(상의), 장갑		개인별 지참
		직경11㎜ 5m로프	5	각 부서별
	소방차 운용능력	펌프(탱크), 화학, 조연, 고가, 굴절차	6	현장대응단
구 조 분 야	1인 고소작업	안전화, 헬멧, 장갑		개인별 지참
		등강기,구조용로프,확보줄 카라비나,하강기,꼬임방지기	6	현장대응단
구 급 분 야	심폐소생술(CPR) 및 자동제세동기(AED) 사용	CPR용 마네킨세트, 제세동기, 산소저장백 부착 백밸브마스크(BVM) 또는 포켓마스크, 글러브, 산소탱크, 산소공급용 산소저장백 부착 마스크	6	구급팀 또는 현장대응단

평가 준비물 및 장비 지정

Ⅳ		행정사항

현장대응단장 및 각 119안전센터장은 소방전술훈련 평정 준비에

만전을 기하고, 특히 안전사고 방지를 위하여 사전교육을 실시

평가대상자는 평가기간 중 연가, 사가독서학습휴가 등을 자제

소방전술훈련 평가운영위원회 위원은 평가위원 서약서(붙임3)를

작성하여 평가운영위원회 개최 시 제출하고, 평가대상자는

평가일에 평가표를 지참ㆍ제출

기타사항은 소방전술훈련 평가위원회에서 심의 및 결정에 따라

실시.  끝.