`18. 상반기 서울시 근로환경개선 컨설팅 안내

서울시에서는 모범적 사용자로서의 근로자 권리보호를 위해 서울시 발주 건설현장, 공공조달 사업장, 민간위탁사무 수탁운영사업장을 대상으로 서울시민 명예 노동옴부즈만(공인노무사)을 통해 근로자 중심의 근무환경 조성을 위한 근로환경 개선 컨설팅을 실시하고 있습니다.

지정된 서울시민 명예 노동옴부즈만과 사전에 일정 협의 후 근로환경개선 컨설팅에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

▢ 추진근거

○ 서울시 근로자 보호 및 증진을 위한 조례(`14.3.20 제정)

○ 서울시 사회적 가치증대를 위한 공공조달에 관한 조례(`14.5.14 제정)

○ 공사장 안전사고 재발방지대책(행정2부시장 방침 318호, `13.10.17)

○ 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례

▢ 대    상 : 서울시 발주 건설현장 및 공공조달용역업체, 민간위탁 사업장

▢ 주요내용

○ 근로계약서, 취업규칙 등 현황파악 및 사용자와 근로자의 애로사항 청취

○ 노동관련 법규 설명 및 근로개선방향 상담 등

▢ 추진일정 : `18. 4월~5월

▢ 추진방법

○ 지정된 시민명예노동옴부즈만이 현장 방문하여 서류 확인 및 상담 진행

○ 컨설팅 전 사전에 지정된 시민명예노동옴부즈만과 현장 방문 일정 협의

※ 준비서류 : 근로자명부, 근로계약서, 임금대장, 취업규칙, 연차휴가관리대장, 퇴직금지금관련서류, 4대보험관련서류, 노사협의회 규정 및 회의록 등.

사전 안내 및 일정 조율		▸발주부서에서는 해당업체에 사전 안내 ▸노동옴부즈만과 담당부서, 해당업체 간 일정 조율
현장 방문		▸노동옴부즈만이 현장 방문하여 근로계약서 등 서류 확인 및 사용자와 근로자 면담 시행 ▸1일 4시간 이내 상담
사후조치		▸경미한 사항은 현장에서 안내하여 시정 조치 ▸컨설팅 결과 개선 할 사항이 많은 경우 시정 안내 후, 하반기 일정에 포함하여 재컨설팅 실시

※ 문의처 : 서울시 노동정책담당관 ☎02-2133-5422(박용석 주무관)