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운영위원회 운영

가. 운영위원회 설치 목적

○ 사회복지시설운영의 민주성･투명성 제고 및 생활자 권익 향상 등을 위해 사회복지시설 운영위원회(이하 운영위원회)를 설치･운영함(의무사항)

나. 운영위원회의 구성

○ 위원회는 위원장 및 센터장 각 1인을 포함하여 5인 이상 15인 이하 위원으로 구성

○ 위원회의 위원은 아래에 해당하는 자 중에서 관할 시장･군수･구청장이 임명 또는 위촉

□ 센터장

□ 센터 이용자 대표

□ 센터 직원의 대표

□ 해당 시･군･구 소속의 사회복지업무를 담당하는 공무원

□ 후원자 대표 또는 지역주민

□ 공익단체에서 추천한 사람

□ 그 밖에 센터의 운영 또는 사회복지에 관하여 전문적인 지식과 경험이 풍부한 자

＊ 센터장의 친인척 등 센터장과 특수관계가 명확한 자는 가급적 위원에서 제외

○ 위원장은 호선, 위원의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있고 보궐위원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 함

다. 운영위원회의 심의사항(사회복지사업법 제36조 제1항)

○ 운영계획의 수립･평가에 관한 사항

○ 프로그램의 개발･평가에 관한 사항

○ 직원의 근무환경 개선에 관한 사항

○ 직원의 인권보호 및 권익증진에 관한 사항

○ 센터와 지역사회와의 협력에 관한 사항

□ 지역사회복지협의체 등과 네트워크 구축

○ 그 밖에 센터장이 운영위원회의 회의에 부치는 사항

☞  운영위원회에서 논의된 사항 중 합리적인 사항은 시･군･구 복지 정책에 반영될 수 있도록 하고 필요할 경우 시･도, 부처 등에 정책 건의

라. 운영위원회 보고사항(사회복지사업법 제36조 제3항)

※ 아래사항 등을 운영위원회에 사전보고하는 것으로, 이는 위원회의 심의를 요하는 것은 아님

○ 센터의 회계 및 예산･결산에 관한 사항

○ 후원금 조성 및 집행에 관한 사항

○ 그 밖에 센터운영과 관련된 사건･사고에 관한 사항

마. 운영위원회의 운영

○ 회의의 개최

□ 정기회의 : 분기별 1회 이상 정기회의 개최

□ 수시회의 : 운영위원회 운영 규칙에 규정한 회의개최 요건에 해당할 경우(재적위원 1/3의 요청이 있을 경우 등) 수시회의 개최

□ 회의의 공개 : 위원회의 회의는 센터직원, 등에게 공개를 원칙으로 하되, 개인정보보호 등 불가피한 사유 시 위원장이 비공개 결정을 할 수 있음(비공개 사유는 공개해야 함)

○ 회의록의 작성 및 보고

□ 위원회의 간사는 매년 1회 정기 및 수시회의의 결과를 간략하게 요약하여 정본은 위원회에 보관하고 사본 1부는 시･군･구청장에게 제출할 것

○ 기타 사항

□ 위원회 운영에 필요한 예산은 원칙적으로 운영비에서 지출

□ 회의수당, 회의장소 등 위원회 운영에 세부적인 사항은 운영위원회 자율적으로 결정

바. 기타

○ 해당년도 ｢사회복지시설 관리안내｣ 참고