중앙부처･지자체 用

2017 재난대응 안전한국훈련 평가계획

(변 경)

2017. 10.

		행정안전부

	목 차

Ⅰ. 평가개요	1

Ⅱ. 평가 실시계획	1

Ⅲ. 평가단 구성 및 운영계획	3

Ⅳ. 향후계획	4

※ 붙  임

① 세부추진일정	5

② ‘17년 안전한국훈련 평가지표 주요개선 내용	6

③ ’17년 안전한국훈련 평가지표(변경)	7

2017 재난대응 안전한국훈련 평가계획 (변경)

Ⅰ

평가개요

□ (근 거) 재난안전법 제35조 및 시행령 제43조의15 (재난대비훈련 평가)

□ (기 간) ‘17.10.23. ~ 11.15.       ※ 안전한국훈련 10.30.~11.3.【5일간】

□ (대 상) 323개 기관 (중앙 24, 시도 17, 시군구 228, 공공기관 54) ※행안부는 평가 제외

- 41개 기관 (중앙 24, 시도 17)은 중앙평가 실시

- 282개 기관 (시군구 228, 공공기관 54)은 자체평가단 및 중앙평가단 합동 평가

□ (중앙평가단 구성) 총330명 (민간전문가 250명, 공무원 80명)

- 중앙부처･시도는 민간전문가 위주로 구성 (공무원*은 간사역할 수행)

* 행안부 재난관리실, 안전정책실, 국립재난안전연구원, 국가민방위재난안전교육원으로 구성

- 시군구･공공기관은 민간전문가와 기관별 자체평가단* 공동으로 구성

* 민간전문가와 합동평가 및 간사임무 역할 수행, 여비는 소속기관에서 조치

Ⅱ

평가실시 계획

□ 평가일정

평가자료 입력	⇨	서면평가(사전)	⇨	현장평가	⇨	평가자료 입력	⇨	서면평가(사후)
10.16.~10.22. (7일간)		10.23.~10.26. (4일간)		10.30.~11.3. (5일간)		11.6.~11.12. (7일간)		11.13.~11.16. (4일간)

※ 평가자료 입력기간은 당초 5일에서 7일로 변경 (9.28, 관계기관 점검회의 시 의견수렴)

□ 평가방침

□ 매뉴얼을 기반으로 한 실전훈련 및 성과달성도 중심으로 평가

- 기관장 참여, 실전훈련, 개선실적 등에 관한 평가지표 보완･강화

- 매뉴얼의 현장 적용성과 활용성 강화를 위한 지표로 개선

□ 외부 전문가를 대폭 확대하여 평가의 전문성 및 신뢰도 제고

□ 중앙평가 대상을 중앙부처･시도에서 시군구･공공기관까지 확대

□ 평가방법

□ (사전 서면평가) 시나리오의 적절성, 실행계획의 충실성 등 훈련 주관기관이 등록한 자료를 바탕으로 중앙평가단이 서면 평가

	< 평가자료 입력·관리 >
❖ 대상기관은 재난대비훈련 관리시스템에 접속 후 등록 ➞ 평가자 확인 · 평가 ➤ 기획·설계단계(10.22, 일), 환류단계(11.12, 일)까지 훈련관리시스템 (www.safekorea.go.kr, 재난훈련관리) 등록 완료(미등록시 0점 처리) ➤ 평가단 및 평가대상기관 ID, PW는 별도 부여 완료

❍ (현장평가) 중앙평가단이 현장에서 훈련을 직접 참관하고 재난대응 적정성, 현장훈련 기관 참여율 등을 중심으로 평가

❍ (사후 서면평가) 훈련실시 후 전년도 대비 개선계획 및 개선사항 등 훈련 주관기관이 등록한 자료를 바탕으로 중앙평가단이 서면 평가

❍ (안전한국훈련 중앙평가위원회*) 평가결과를 바탕으로 323개 기관에 대해 우수(A, 상위 10%), 보통(B, 중간 80%), 미흡(C, 하위 10%) 기관 확정

* 중앙평가위원회 : 안전한국훈련 평가단장 (1인)과 부단장 (18인)으로 구성

구 분	중앙부처(개)	시도(개)	시군구(개)	공공기관(개)
총 기관 수	24	17	228	54
A등급(상위10%)	2~3	1~2	22~23	4~5
B등급(중간80%)	18~20	13~15	182~184	44~46
C등급(하위10%)	2~3	1~2	22~23	4~5

※ 각 A, B, C등급 기관 수는 중앙평가위원회에서 최종 확정

□ 평가결과 활용

❍ (평가결과) 기관 통보* 및 언론공개

* 기관등급･재훈련 대상기관과 함께 평가지표별 우수･미흡한 점 등을 명확히 제시

❍ (인센티브) 우수기관(개인) 포상 및 재정인센티브 (12월, 총1억)

❍ (재 훈 련) 미흡기관(C등급, 하위 10%) 역량교육 및 재훈련* (‘18년 시행)

* 미흡기관 중 재훈련 대상 기관 및 시기는 별도 계획 수립 후 시행

‘17년 최종 평가결과는 재난관리실태평가(중앙부처, 지자체, 해당 공공기관)에 반영

Ⅲ

중앙평가단 구성 및 운영계획

□ 중앙평가단 구성

□ 평가단 : 총 330명 (민간위원 250명, 공무원 80명)

- 민간위원은 재난유형전문가(186명) 및 훈련전문가(64명)로 구성

- 공무원은 행정안전부 및 중앙부처･시도에서 추천받아 구성

□ 조  직 : 평가단장, 9개 평가부, 77개 평가반

- 평가부에는 부단장 2명(재난유형 및 훈련전문가)씩 배치

- 각 평가반*은 권역별로 구분, 4명 (민간위원 3, 공무원 1)으로 구성

* 평가반장은 각 반별로 민간위원으로 지정, 공무원은 간사 역할 수행

	《 안전한국훈련 중앙평가단 조직도 》
평가단장 부단장 (민간위원 18명) 구성 : 9개 반 (민간 27, 공무원 9) 평가 1부 (부장 : 부단장 2) 구성 : 9개 반 (민간 27, 공무원 9) 평가 2부 (부장 : 부단장 2) 구성 : 9개 반 (민간 27, 공무원 9) 평가 3부 (부장 : 부단장 2) 구성 : 9개 반 (민간 27, 공무원 9) 평가 4부 (부장 : 부단장 2) 구성 : 9개 반 (민간 27, 공무원 9) 평가 5부 (부장 : 부단장 2) 구성 : 9개 반 (민간 27, 공무원 9) 평가 6부 (부장 : 부단장 2) 구성 : 9개 반 (민간 27, 공무원 9) 평가 7부 (부장 : 부단장 2) 구성 : 7개 반 (민간 21, 공무원 9) 평가 8부 (부장 : 부단장 2) 구성 : 7개 반 (민간 21, 공무원 8) 평가 9부 (부장 : 부단장 2) 중앙평가 위 원 회 - 평가단장 1명 - 부 단 장 18명

□ 평가단 역할

□ 훈련 全 과정(기획･설계･실시･환류)에 걸쳐 사전 컨설팅 지원

□ 서면(사전, 사후) 및 현장평가 병행 실시, 결과보고서* 작성·제출

* 결과보고서는 현장평가 후, 출장여비 증빙서(승차권, 하이패스 등)와 함께 제출

□ 평가단 역할

- (단장 / 부단장) 평가단 업무 총괄 / 담당 평가부 훈련평가 상황점검

- (반장 / 반원) 훈련 강평, 결과보고서 작성 / 평가자료 확인･채점 등

중앙평가위원회(19명)는 우수･미흡기관(재훈련 기관) 최종 확정

□ 평가단 운영

역량교육

(2月~3月)

워크숍･간담회

(7月~8月)

컨설팅 지원

(9月~10月)

평가(사전･현장･사후)

(10.23~11.15)

전문역량 교육 및 워크숍 등

□ (역량교육) 민간전문가 대상 실습위주의 집합교육 프로그램 운영*

* 「안전한국훈련 평가단 교육과정 (총3차)」 운영 (‘17년 2月~3月, 국가민방위재난안전교육원 주관)

- 이수자에 한해 중앙평가단(민간위원)으로 위촉, 위촉장은 개인별 배포 (4월초)

- 전문성 확보를 위해 개인별 역량진단 실시(5월), 역량 미달 시 재교육

□ (워크숍 등) 성공적인 훈련을 위한 평가단 워크숍(2회) 및 간담회(10월) 실시

컨설팅 지원 및 평가

□ (컨설팅) 전문 컨설팅 역량을 갖춘 민간위원 선정, 323개 기관(중앙부처 24, 시도 17, 시군구 228, 공공기관 54) 컨설팅 실시 (9~10월)

□ (평  가) 77개 평가반(기존･신규 공동)이 기관별 서면·현장평가 실시 (10~11월)

- 평가 시 사전 컨설팅 결과 수정·보완 여부 중점 점검

Ⅳ

향후계획

□ 안전한국훈련 중앙평가단 워크숍 (2차)	: 10.23.(월)

□ 안전한국훈련 추진상황 점검회의 (최종)	: 10.23.(월)

□ 사전･현장･사후평가 실시	: 10.23.(월)~11.16.(목)

- (사전 평가) 10.23.~10.26, (현장평가) 10.30.~11.3, (사후평가) 11.13.~11.16

□ 안전한국훈련 중앙평가위원회 개최	: 11.23.(목)

- 가･감점 항목에 대한 기관별 추가 증빙자료 취합･제출 (11.20.한)

□ 평가기관 통보 및 언론공개	: 11월 말

□ 안전한국훈련 종합토론회 개최	: 12월 예정

붙임 1		세부 추진일정

	주요내용		기간		세부내용
그간 추진사항	평가계획 수립 및 지표 개발		’17.1~2월		∙ 평가대상, 방법, 내용 등 평가기본 방향 수립 및 평가 지표 확정
	▼
	17년 평가계획 통보		’17. 2월		∙ 재난유형별 전문가 확대 및 재난 유형별 훈련주관기관 컨설팅 지원
	▼
	중앙평가단 워크숍		’17. 8월		∙ 평가방법 소개 및 평가 주안점 검토 ∙ 평가단 유의사항 전달 등
	▼
향후 일정	평가자료 입력 및 서면평가		10.16~ 10.26.		∙ 훈련기관 훈련준비 자료 등록 ∙ ‘훈련기획･설계’ 분야 14개 지표 평가
	▼
	중앙평가단 현장평가		10.30~ 11.3		∙ 기관별 토론・현장훈련 현장평가
	▼
	훈련 증빙자료 입력 및 환류평가		11.6~ 11.16		∙ 훈련 결과 및 지적사항 관련 자료 등록 ∙ ‘평가환류’ 분야 3개 지표 평가
	▼
	안전한국훈련 중앙평가위원회 개최		11.23.		∙ 평가 등급(A, B, C) 최종 결정 및 평가 결과 피드백 제시
	▼
	평가기관 통보 및 언론공개		11월말		∙ 평가결과 기관 통보 및 언론보도
	▼
	우수기관 포상 및 종합토론회 개최		12월중		∙ 평가결과 우수기관 선정 및 포상 추진 ∙ ‘17년 훈련결과 토론회 개최

붙임 2		‘17년 안전한국훈련 평가지표 주요 개선내용

평가배점 및 지표의 구성

□ 총 배점 : 총100점 만점(가･감점±15점)

□ 훈련 全 과정에 대하여 4개 평가분야, 23개 평가지표*로 구성

* 기획(2개 지표 10점), 설계(4개 지표, 16점), 실시(14개 지표, 54점), 평가･환류(3개 지표, 20점)

주요 개선지표

□ 훈련주재자의 관심도 (6점)

- 국정감사 일정 등으로 인하여 장･차관이 훈련이 참여할 수 없는 경우에 대한 기관별 애로사항 반영(9.28, 관계기관 점검회의)

※ 기관장 참석이 명백히 불가한 사유가 있는 경우 부기관장 참여로 인정 (0.5점 감점)

□ 훈련시나리오의 적절성 (5점)

- (기존) 재난특성 및 상황별 임무와 역할 작성여부 평가 (11개 항목)

- (개선) 현장조치 행동매뉴얼의 시나리오 반영여부 추가 (8개 항목)

※ ① 행동매뉴얼의 프로세스와 시나리오의 일치성*, ② 조치목록과 조치내용의 일치성**

* 7개 항목의 이행건수에 따라 차등 점수(최대 1점, 최소 0.1점) 부여

** 1개 항목의 이행결과를 우수(1점)→적절(0.7점)→부족(0.3점)→부적절(0점)로 평가

□ 토론훈련 참가자 임무와 역할의 인지성 (3점)

- (기존) 훈련 메시지에 대한 훈련 참가자의 임무･역할 평가 (5개 항목)

- (개선) 행동매뉴얼에 따른 대응절차 인지 여부 항목* 추가 (1개 항목)

* 추가항목을 포함하여 이행건수에 따라 차등 점수(최대 3점, 최소 1점) 부여

□ 현장(종합)훈련 참가자 임무와 역할의 인지성 (4점)

- (기존) 현장훈련을 적절하게 수행하였는지 여부 평가 (4개 항목)

- (개선) 현장조치 행동매뉴얼에 따라 통합지원본부의 임무와 역할이 적절하게 진행되었는지 여부를 평가*토록 항목 추가 (1개 항목)

* 이행결과를 우수(2점)→적절(1.5점)→부족(1점)→부적절(0점)로 평가

붙임 3		‘17년 안전한국훈련 평가지표

1. 평가배점 : 100점(가‧감점 ±15)

□ 기관별 미 적용 평가지표는 해당 배점을 제외하되 최종 종합점수를 100점 만점으로 환산

□ 평가분야별 평가지표 수와 배점

평가분야	평가지표	배점
합계	23(+10)	100(±15점)
훈련 기획	2	10
훈련 설계	4	16
훈련 실시	14	54
훈련 평가/환류	3	20
가점	7	+15
감점	3	-15

2. 분야별 평가지표

평가분야	평가영역	평가지표	배점
1. 훈련 기획	1-1 재난 대응 훈련계획 준비	□ 위기관리 매뉴얼의 적절성	6
	1-2 훈련기획팀구성	□ 훈련기획팀 구성·운영의 적절성	4
2. 훈련 설계	2-1 훈련 상황설정의 적정성	□ 훈련 시나리오의 적정성	5
	2-2 훈련 준비회의의 적정성	□ 재난 유형별 전문가의 참여율	4
		□ 협업기능별 훈련계획의 적절성	4
	2-3 훈련 실행계획의 적정성	실행(수행)계획 범위의 구체성	3
3. 훈련 실시	3-1 훈련 참여도	훈련 주재자의 관심도	6
		훈련 기관의 참여율	4
	3-2 초기대응 훈련내용의 적정성	□ 상황전파체계의 적정성	2
		상황판단회의의 충실성	5
		비상기구 가동의 충실성	4
	3-3 토론기반훈련의 적정성	토론훈련 참가자 임무와 역할의 인지성	3
		토론 내용의 적정성	2
		토론 진행의 적정성	2
		토론 참여의 적극성	3
		토론훈련 목표의 달성도	4
	3-4 실행기반훈련의 적정성	현장(종합)훈련 설치(장소) 및 상황연출의 적정성	5
		현장(종합)훈련 참가자의 임무와 역할의 인지성	4
		현장(종합)훈련 목표의 달성도	5
	3-5 훈련홍보	대국민 홍보 실적	5
4. 훈련 평가환류	4-1 자체평가	자체평가 계획 수립 및 실시 실적	4
	4-2 개선사항 도출	금년도 문제점, 권고사항 그리고 잘된점 도출 실적	6
	4-3 개선환류	금년도 개선계획 수립 및 전년도 대비 개선 실적	10

3. 가․감점 지표 : ±15점

□ 가점 평가지표별 세부 평가내용(최대 +15점)

① (시도, 시군구) 재난현장 대응·수습체계 가동 현장훈련 실시 또는 스마트폰 앱 활용 재난대응수칙(기관대응수칙+개인대응수칙) 숙달 훈련 실시 (최대 +2점)

② (중앙, 시도, 시군구) 현장수습지원훈련 실시 및 민간기업 자율참여 우수기관 (최대 +2점)

③ (시도) 어린이 재난안전훈련 실시 (최대 +2점)

④ (중앙, 시도, 시군구) 다수의 재난유형 훈련 실시 및 평가 (최대 +3점)

⑤ (중앙, 시도, 시군구) 타 기관훈련 참여 또는 지원 (최대 +2점)

⑥ (중앙, 시도, 시군구) 자기주도형 훈련 실시 (최대 +2점)

⑦ (중앙, 시도, 시군구) 안전한국훈련 체험단 실시 (최대 +2점)

□ 감점 평가지표별 세부 평가내용(최대 –15점)

① 허위 평가자료 적발사례 1건당 (각 –2점)

② 회의자료 지연제출(-0.5), 회의불참(-0.5) 등 (각 –0.5점/회당)

③ (지자체 대상) 훈련 실시 횟수 미달(건당 –2점)

4. 평가지표별 평가기준(변경)

평가분류

1. 훈련 기획

1-1. 재난 대응훈련 계획 준비

평가지표

□ 위기관리 매뉴얼의 적절성

평가내용

훈련에 해당하는 재난 유형의 위기관리 매뉴얼이 점검하고 평시에 활용되었는지 여부를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

6

평가기준

(1) 평가자는 위기관리 매뉴얼 작성의 적절성 여부를 이행결과 확인하여 점수를 부여함

이행결과 (①)	(중앙) 위기관리 표준·실무매뉴얼 작성 기준(안)에 근거하여 작성 (지자체) 현장조치 행동매뉴얼 작성 기준(안)에 근거하여 작성	□
	재난유형별 주관(소관)부서가 지정되어 행동매뉴얼 작성 여부	□
	재난유형의 특성이 반영되어 행동매뉴얼 작성 여부	□
	재난유형별 주관(소관)부서의 임무와 역할이 행동매뉴얼에 작성 여부	□
	주관(소관)부서에서 보관하고 있는 매뉴얼과 총괄 부서에서 보관하는 매뉴얼의 일치성 여부 (주2) 평가자는 1개 주관(소관)부서 매뉴얼의 제․개정 이력을 확인하고 총괄부서와 동일 여부를 확인한 후 점수를 부여한다.	□

(2) 평가자는 위기관리 매뉴얼이 보관 및 관리가 적정한지 여부를 확인함

이행결과 (②)	재난유형별로 매뉴얼을 출력하여 바인더 또는 책자형태로 제작하여 보관 여부 ※ 전자형태로만 통합되어 있을 경우 점수를 부여하지 않는다. 바인더 또는 책자형태로 취합한 경우만 인정한다.	□
	기관에서 보유하고 있는 매뉴얼 현황을 알 수 있는지 여부 (예시: 매뉴얼 집계현황 문서 또는 자료) ※ 매뉴얼 집계현황에 유형별 매뉴얼 관리 담당자, 보관 장소, 제·개정 이력사항이 포함되어 있는 경우만 점수를 부여한다.	□
	매뉴얼에 따라 번호(관리번호, 문서번호 등) 부여 여부	□
	재난유형에 따라 매뉴얼 담당자 지정 여부	□
	재난유형별 주관부서 사무실에 매뉴얼 보관(비치) 여부	□
	재난발생 즉시 사용할 수 있는 있는 곳에 보관(비치)하였는지 여부 ※ 평가자는 매뉴얼 보관된 장소를 확인하여 정성적으로 평가하되 박스 또는 도어형 책장 등 육안으로 확인 할 수 없는 곳에 보관되어 있는 경우 점수를 부여하지 않는다.	□

(3) 평가자는 위기관리 매뉴얼 활용실적을 확인함

이행 결과 (③)	교육	□
	훈련	□
	워크샵	□
	홍보	□
	기타	□

주3) 평가자는 교육, 훈련, 회의, 워크샵, 공문처리 등 증빙자료가 있는지 여부를 확인하고, 실적은 전년도 안전한국훈련 실시이후부터 2017년 9월 30일까지의 결과만 인정함

평가방법

이행결과 (①)	4개~5개		2개~3개		1개
	2점		1점		0.5점
이행결과 (②)	4개~5개		2개~3개		1개
	2점		1점		0.5점
이행결과 (③)	4개~5개		2개~3개		1개
	2점		1점		0.5점
산식 (①+②+③)	합계	이행결과 (①)		이행결과 (②)		이행결과 (③)

평가 유의사항

중앙부처는 “위기관리 표준매뉴얼”을 지자체는 “현장조치 행동매뉴얼”을 대상으로 작성, 관리 및 활용실적의 적정성을 점검한다.

기관의 특성을 고려하여 이행결과에 해당하지 않을 경우 결측치로 처리한다.

관련자료

위기관리매뉴얼과 관련된 서류 및 사진

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

1. 훈련 기획

1-2. 훈련기획팀 구성

평가지표

□ 훈련기획팀 구성·운영의 적절성

평가내용

훈련유형에 적합한 기획팀 구성/운영 및 훈련 기여도에 대하여 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

4

평가기준

(1) 훈련범위에 따라 훈련기획팀이 적정 규모로 구성·운영되었는지 그리고 훈련 기여도(성과)를 이행결과에 따라 바탕으로 평가함

※ 훈련기획팀은 훈련기획팀장 아래 지휘반, 실행반, 기획반, 행․재정반 등으로 업무가 분장되어 구성하는 것이 기본이나 이러한 조직이 정례화되어 있는 것은 아니다.

이행 결과	구성	훈련기획팀에 재난유형별 실무자(담당자) 포함여부	□
		훈련기획팀에 업무 분장 여부	□
		재난 유형별 재난현장본부 운영 표준편제(안)을 고려하여 실과소 담당자가 훈련 기획팀에 포함 여부	□
	운영	훈련기획팀에 주요 일정표 작성 여부	□
		훈련기획팀에 사전회의 실시 여부	□
		훈련 기관장의 지침, 지시사항 등 확인 여부	□
	성과	훈련기획팀은 대부분은 재난관련 교육 및 훈련 기획 경험이 있음	□
		훈련기획팀은 훈련에 필요한 문서관리, 공유체계를 보유하고 있음	□
		훈련기획팀은 별도의 보상체계가 있음	□

평가 유의사항

훈련기획팀 구성 및 운영에 관한 사항은 해당기관의 국장급 이상 결재가 명시된 경우에만 평가한다.

훈련범위, 유형에 따라 관련 부서(실과소)가 훈련기획팀에 포함되어야한다.

평가방법

점수	8개~9개	6개~7개	4개~5개	1개~3개
	4점	3점	2점	1점

관련자료

훈련기획팀 조직도 및 운영과 관련된 서류

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5222)

평가분류

2. 훈련 설계

2-1. 훈련 상황설정의 적정성

평가지표

□ 훈련 시나리오의 적정성

평가내용

훈련 시나리오(재난유형 및 규모, 주요 사건기술, 시간대별 상황변화)에 재난특성 및 상황별 임무와 역할이 명확하게 반영되었는지를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

5

평가기준

(1) 평가자는 통합훈련 시나리오의“상황 시나리오”를 살펴보고 재난특성이 반영되어 작성되었는지를 평가함

이행 결과 (①)	훈련 목표를 검증할 수 있는 주요사건 작성	□
	현재 시점(훈련일시)으로 작성	□
	시간의 흐름에 따라 작성	□
	사건이 인과관계에 따라 구조화되어 작성	□
	예상하지 못한(잠재적 발생 가능한) 사건 작성	□
	현실감을 더해줄 배경정보 작성(예시_기상조건, 교통정보 등)	□

(2) 평가자는 통합훈련 시나리오의“대응 시나리오”를 살펴보고 상황별 임무와 역할이 모두 작성되었는지를 평가함

이행 결과 (②)	실과소별로 조치목록과 조치내용이 작성	□
	조치내용의 세부 행동(자원, 정보 등 기재)이 작성	□
	조치내용의 세부 행동이 프로세스화(선후관계 등) 되어 작성	□
	협업기능 및 유관기관의 대응절차가 구체적으로 기술되어 있음	□
	주요 상황에 대한 시간과 대응에 필요한 시간이 구체적으로 기술되어 있음	□

(3) 평가자는 2016년 개정된 현장조치 행동매뉴얼이 시나리오에 반영되었는지 여부를 평가함 (※ 지자체에 한함, 중앙부처는 결측 처리)

이행 결과 (③)	대응절차(시나리오)가 징후감지-초기대응-대상대응- 수습.복구로 구분되어 작성됨 (현장조치 행동매뉴얼의 프로세스와 훈련시나리오 프로세스의 일치여부를 확인함)	□
	지휘부의 재난대응 프로세스가 훈련시나리오에 작성됨	□
	초기대응 부서의 재난대응 프로세스가 훈련시나리오에 작성됨	□
	실과소의 재난대응 프로세스가 훈련시나리오에 작성됨 (현장조치 행동매뉴얼의 실과소와 훈련시나리오 실과소의 일치여부를 확인함)	□
	실과소의 재난대응 단계별 협업활동이 훈련시나리오에 작성됨 (현장조치 행동매뉴얼의 협업기관이 포함되어 있는지 여부를 확인함)	□
	현장조치 행동매뉴얼의 재난대응 단계별 행동요령이 훈련시나리오에 반영되어 작성됨	□
	현장조치 행동매뉴얼의 협업기관의 활동이 훈련시나리오에 반영되어 작성됨	□

(4) 평가자는 유형별 현장조치 행동매뉴얼의 제 3 장 재난대응 절차 및 프로세스에 작성된 조치목록과 조치내용이 시나리오에 반영되어 작성되어 있는지 여부를 정성적으로 평가함
(※ 지자체에 한함, 중앙부처는 결측 처리)

이행 결과 (④)	현장조치 행동매뉴얼 재난대응 프로세스의 조치목록과 조치내용이 모두 포함되어 시나리오가 작성됨 (우수하다고 판단함)	1점
	현장조치 행동매뉴얼 재난대응 프로세스의 조치목록과 조치내용이 포함되어 시나리오가 작성되었지만 일부 빠진 내용이 존재함 (적절하다고 판단함)	0.7점
	현장조치 행동매뉴얼 재난대응 프로세스의 조치목록과 조치내용이 포함되어 시나리오가 작성되었지만 빠진 내용이 많음 (부족하다고 판단함)	0.3점
	현장조치 행동매뉴얼 재난대응 프로세스의 조치목록과 조치내용이 포함되어 시나리오가 작성되지 않음 (부적절하다고 판단함)	0점

평가방법

이행 결과 (①)	5개~6개			2개~4개				1개
	1.5점			1점				0.5점
이행 결과 (②)	4개~5개			2개~3개				1개
	1.5점			1점				0.5점
이행 결과 (③)	5개~7개			3개~5개				2개 이하
	1			0.5점				0.1점
이행 결과 (④)	우수		적절			부족			부적절
	1		0.7점			0.3점			0점
산식 (①+②+③+④)	합계	이행 결과 (①)			이행 결과 (②)		이행 결과 (③)			이행 결과 (④)

평가 유의사항

훈련 시나리오가 없으면 0점으로 처리하고 점수를 부여하지 않는다.

계획서 상에 포함된 요약된 시나리오가 아닌 별도의 훈련 시나리오 작성여부를 평가한다.

주관기관에서 행동매뉴얼 작성기준이 시달되지 않은 재난유형은 결측 처리

공공기관의 경우, 행동매뉴얼을 개정하지 않은 기관은 기존 지표로 평가하되, 행동매뉴얼을 개선한 기관은 본 지표를 반영하여 시나리오를 구성, 개선의지가 높은 기관에 대하여 인센티브 부여

평가자는 행동매뉴얼을 최대한 적용하였는지 여부를 평가하고, 훈련 또는 현장특성상 전부 반영하기 어려운 점을 고려한 평가 실시

관련자료

안전한국훈련 계획서 / 훈련 시나리오 /
소관 재난유형의 현장조치 행동매뉴얼(지자체･공공기관)

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

2. 훈련 설계

2-2. 훈련 준비회의의 적정성

평가지표

□ 재난 유형별 전문가의 참여율

평가내용

훈련 준비과정(기획, 설계단계)에 유관기관, 민간단체, 민간전문가가 참여하였는지를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

4

평가기준

(1) 평가자는 회의 준비과정에 관련 기관 또는 민간전문가(훈련 및 재난유형)가 각각 몇 번 회의에 참석하였는지에 따라서 점수를 부여함
① 유관기관

참여 실적 (①)	소계	2회 이상	1회	미참여
		1점	0.5점	0점

② 민간단체

참여 실적 (②)	소계	2회 이상	1회	미참여
		1점	0.5점	0점

③ 민간(훈련 또는 재난유형)전문가

참여 실적 (③)	소계	2회 이상	1회	미참여
		1점	0.5점	0점

(2) 평가자는 1, 2차 컨설팅 결과(최소 2회)를 활용하고 있는지 여부를 정성적으로 확인함
컨설팅 결과를 훈련에 적용(활용)과 관련한 문서가 있으면 1점 없으면 0점

컨설팅 활용 실적 (④)	소계	컨설팅 결과 적용(활용) 문서
		문서 있음	문서 없음
		1점	0점

※ 평가자는 민간전문가 지도 및 조언에 대한 사항을 문서화하여 반영 유/무를 확인할 수 있는 증빙자료가 있는지 여부를 확인한다. 증빙자료에는 지도 및 조언에 대한 반영 유/무와 반영하지 않았으면 그 이유가 설명되어 있어야 한다.

평가방법

유관기관 참여 실적 (①)
민간단체 참여 실적 (②)
민간전문가 참여 실적 (③)
컨설팅 훈련 적용(활용)여부 (④)
산식 (①+②+③+④)	합계

평가 유의사항

참여율에 관한 평가는 증빙자료가 있는 경우만 점수를 부여한다.

관련자료

회의 결과보고서, 참석자 명부, 컨설팅 결과 활용 리스트

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

2. 훈련 설계

2-3. 훈련 실행(수행)계획의 적정성

평가지표

□ 협업기능별 훈련계획의 적절성

평가내용

재난관리 협업기능(공통필수기능)에 대한 재난대응 활동이 훈련계획서에 적절하게 작성되었는지 평가한다.

평가대상

지자체

배점

4

평가기준

(1) 평가자는 훈련에 해당하는 재난유형의 협업기능과 이에 대한 재난대응 활동이 계획서에 적절하게 작성되었는지를 확인함. 적절성 여부는 이행결과를 바탕으로 평가자가 정성적으로 평가함

이행 결과	훈련에 해당하는 재난유형에 필요한 협업기능이 모두 작성	□
	재난유형의 특수성이 협업기능에 반영되어 작성	□
	기관의 특수성이 협업기능에 반영되어 작성	□
	훈련계획서에 기관(부서, 실과소) 간 협업기능에 필요한 사항이 별도로 작성 또는 표기	□
	훈련계획서에 협업기능별 훈련 참여기관(대응 부서, 실과소 그리고 유관기관이 모두 작성	□

※ 특수성은 협업기능과 관련된 세부 조치사항에 재난유형, 훈련 참여기관으로 확인한다. 일반적이며 획일적인 사항만 작성되었다고 판단될 경우 불인정한다.

평가방법

점수	5개	4개~3개	2개	1개
	4점	3점	2점	1점

평가 유의사항

재난유형에 불필요한 협업기능(공통필수기능)이 작성된 경우 불인정한다.

관련자료

협업기능이 포함한 훈련계획서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

2. 훈련 설계

2-3. 훈련 실행(수행)계획의 적정성

평가지표

실행(수행)계획 범위의 구체성

평가내용

재난유형에 필요한 기능, 참여기관, 부서 그리고 자원 등의  범위 설정이 구체적인지를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

3

평가기준

(1) 평가자는 범위설정에 필요한 요소가 제시되어 있는지 이행결과를 바탕으로 확인함

이행 결과 (①)	재난 유형에 따라 필요한 협업기능 제시	□
	재난 유형에 필요한 방재자원(인력, 장비, 물품 등)제시	□
	훈련 참여 유관기관과 부서(실과소)의 범위 제시	□
	훈련 일시, 장소 등의 세부일정 사항 제시	□

(2) 평가자는 해당 요소가 구체적으로 제시되어 있는지를 정성적으로 평가함

※ 실행계획서 상에 자원현황, 세부 참여기관, 부서의 명단 등이 제시되어 있으면 구체적으로 기술되었다고 판단할 수 있다.

평가방법

이행 결과 (①)	4개 이상		2~3개		1개 이하
	2점		1점		0점
구체성 여부 (②)	구체적으로 기술			구체성이 부족
	1점			0점
산식 (①+②)	합계(①+②)	이행결과(①)			구체성(②)

평가 유의사항

민간전문가가 컨설팅 한 실행계획서를 평가한다.

실행계획서의 버전관리 여부(1차, 2차, 3차 컨설팅 결과반영 점검)를 확인하여 평가한다.

관련자료

훈련실행계획서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-1. 훈련 참여도

평가지표

□ 훈련 주재자의 관심도

평가내용

훈련의 기관장 관심 정도를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

6

평가기준

평가자는 토론기반 훈련과 실행기반 훈련의 주재자를 구분하여 평가한다.

(1) 토론기반 훈련

직급	기관장	1점
	부기관장	0.5점
	기타	0점
역할 충실성	회의 주재 여부	□
	도출된 문제점에 대한 해결방안 마련과 조지사항 등에 대한 지시 여부	□
	회의 참석자에게 질의응답 여부	□
지휘 역량 확인	재난 또는 위기상황을 이해하여 의사결정 수립 할 수 있음	□
	관련 법률에 관한 이해와 지식을 바탕으로 위기경보 단계, 특별재난지역 선포 등의 대응활동 처리 할 수 있음	□
	재난 또는 위기상황의 핵심이 무엇인지 규명 할 수 있음	□
	기관의 문제 또는 이슈사항에 대하여 조정 할 수 있음	□
	기관 또는 유관기관 간 갈등상황 발생시 유연하게 중재할 수 있음	□

(2) 실행기반 훈련

직급 및 역할 충실성	기관장 참석	□
	부기관장 참석	□
	현장 시찰 여부	□
	현장 참관 여부	□
	현장 지휘 활동 여부 (인명구조시 긴급구조통제단장 지휘)	□
지휘 역량 확인	재난 현장에서 문제 또는 위기상황의 핵심이 무엇인지 규명 할 수 있음	□
	재난 현장을 고려하여 적절한 대응방안을 신속하게 파악 할 수 있음	□
	재난 현장에서 대응활동의 중요도를 파악 할 수 있음	□
	재난 현장에서 진행되고 있는 대응 활동을 평가하고 지도 할 수 있음	□
	민원 업무를 지도하고 민원과 관련된 갈등을 조정할 수 있음(기관장이 민원(유가족 또는 자원봉사자 등)과 관련된 업무 수행)	□

평가방법

토론기반훈련 (①)	직급	기관장	부기관장	기타
		1점	0.5점	0점
	역할 충실성	3개	1개~2개	0개
		1점	0.5점	0점
	회의진행 역량 확인	4개~5개	3개~2개	1개 이하
		1점	0.5점	0점
실행기반 훈련 (②)	직급 및 역할 충실성	5개	4개~3개	2개
		2점	1점	0점
	회의진행 역량 확인	4개~5개	3개~2개	1개 이하
		1점	0.5점	0점
산식 (①+②)		합계(①+②)	토론기반훈련 (①)	실행기반 훈련 (②)

평가 유의사항

토론과 실행기반 모두 동일한 주재자에 의해 훈련이 진행되어도 각각 평가하여 점수를 부여한다.

다수의 재난유형을 실시·평가받는 기관은 기관장이 1개 이상의 재난유형에 참석하면 나머지 훈련에도 참석한 것으로 한다.

토론 및 실행기반훈련을 동시간대*에 실시하는 경우 기관장이 토론훈련을 주재하면 부기관장이 실행기반훈련을 주재하더라도 기관장이 주재한 것으로 인정한다.

* 동시간대가 아니더라도 동일 일자에 실시되는 훈련 중 토론훈련이 종료 된 후 현장훈련 실시에 따른 원거리 이동(관내는 해당 없음)이 불가피한 경우에도 기관장이 주재한 것으로 인정한다.

(예외규정) 국제행사 또는 국정감사 일정 등의 정당한 사유로 기관장 참석이 명백히 불가한 기관은 주재자 관심도 점수 총6점 중 5.5점 반영(감 0.5점)

관련자료

훈련 결과보고서 (훈련 참석자 명부)

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-1. 훈련 참여도

평가지표

□ 훈련 기관의 참여율

평가내용

유관기관, 부서 등의 참여율에 대해 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

4

평가기준

(1) 토론기반 훈련
훈련계획서 또는 통합 시나리오 상의 기관의 참여율에 따라 점수를 부여함
평가자는 토론기반 훈련(도상훈련)에 참여한 기관의 수를 확인함

참여율 = 토론기반 훈련 참여 기관 수 /
훈련계획서 또는 시나리오의 기관 수

※ 토론기반 훈련에 참여하는 기관은 컨퍼런스 콜 또는 화상회의 등 수단을 통하여 참석할 수 있다.

(2) 실행기반 훈련
평가자는 현장 훈련기관의 참여율을 확인함

참여율 = 현장 현장훈련 참여기관 수/
토론기반 훈련 참여기관 수

평가방법

토론 참여율	90% 이상 참석		2점
	80% 이상 ~ 90% 미만 참석		1점
	80% 미만 참석		0점
실행 참여율	90% 이상 참석		2점
	80% 이상 ~ 90% 미만 참석		1점
	80% 미만 참석		0점
산식 (①+②)	합계(①+②)	토론기반훈련 (①)	실행기반 훈련 (②)

평가 유의사항

참여기관 수는 1개 기관에서 최소 토론훈련 1명, 실행기반훈련 2명이상 참석해야 한다.

관련자료

훈련 결과보고서 (훈련 참석자 명부)

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-2. 초기대응 훈련내용의 적정성

평가지표

□ 상황전파체계의 적정성

평가내용

훈련계획서의 유관기관 현행화 등을 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

2

평가기준

(1) 상황전파를 위하여 유관기관의 비상연락망 확인결과를 평가함. 평가단은 3개 유관기관의 비상연락망을 확인함

※ 평가단은 아래 평가기관에 따라서 상황전파 대상기관의 비상연락망을 확인한다.

평가기관	상황전파 대상기관
중앙행정기관	3개 유관기관에 관할 유관기관 포함한다.
시․ 도	3개 유관기관에 시․군․구를 포함한다.
시․ 군․ 구	3개 유관기관에 읍․면․동을 포함한다.

평가방법

현행화 정도	3개 기관 모두 비상연락망이 확인됨	2점
	2개 기관 비상연락망이 확인됨	1점
	1개 기관 비상연락망이 확인됨	0.5점

평가 유의사항

상황전파 대상기관이 누락되어 있으면 0점을 부여한다.

관련자료

재난대응 훈련 참여기관 리스트 (비상연락망 포함)

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-2. 초기대응 훈련내용의 적정성

평가지표

상황판단회의의 충실성

평가내용

상황판단회의 개최 및 내용의 적절성과 성과를 확인한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

5

평가기준

(1) 평가자는 상황판단회의를 살펴보고 적절하였는지를 정성적으로 평가함

	평가 참고사항
1. 재난 발생 피해정도를 확인할 수 있는 자료 준비 여부를 확인한다. 2. 상황판단회의 자료가 충실성(상황인식, 조치사항, 영향요소, 상황판단근거, 문제점도출, 건의)하였는지 판단한다. 3. 해당재난담당 통제관에 의하여 회의가 주재되었는지 확인한다. 4. 재난발생 초기 가장 중요한 신속한 상황전파, 사회질서유지, 긴급 주민대피 등의 협업기능별 긴급조치사항이 논의되었는지 확인한다. 5. 상황에 부합한 재난위기 단계 및 비상기구 운용이 결정되었는지 여부를 확인한다. 6. 현장연락관이 임명되었는지 여부를 확인한다. 7. 상황판단회의가 상황접수 후 최단시간에 이루어 졌음 * 평가자는 재난상황 브리핑 후 의사결정까지 20~30분까지 이루어졌음을 확인 8. 상황판단회의를 통하여 위기단계를 결정하였다(위기단계가 위기관리 매뉴얼을 근거로 결정) (훈련 장소에서 “~~ 근거로”, “~~기준으로” 위기단계를 결정함)

평가방법

충실성	상황판단회의가 원활하게 진행되었고 그 결과 신속한 초기대응체계 구축할 수 있는 내용이었다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 7개 이상 충족함)	적정 (5점)
	상황판단회의가 원활하게 진행되었으나 그 결과가 일반적이고 단순한 사항으로 신속한 초기대응체계를 구축하기에 부족하다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 4개 이상 충족함)	보통 (3점)
	상황판단회의가 원활하게 진행되지 못했고 그 결과가 미흡함 (또는 평가 참고사항의 3개 이하 충족함)	미흡 (1점)

평가 유의사항

상황판단회의 미 개최시 점수를 부여하지 않는다.

평가 참고사항을 적용할 수 없는 기관의 경우 해당항목을 결측치로 처리할 수 있다.

관련자료

상황판단회의 자료

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-2. 초기대응 훈련내용의 적정성

평가지표

비상기구 가동의 충실성

평가내용

중앙(지역)재난안전대책본부, 중앙사고수습본부 등 각 비상기구 운영규정에 따라 원활하게 가동되었는지 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

4

평가기준

(1) 평가자는 비상기구 운영규정에 따라 원활하게 가동되었는지 정성적으로 평가함

(중  앙) 각 기관별 중앙사고수습본부 운영규정에 맞추어 회의가 주재 되는지를 확인하고 내용의 타당성 점검

(지자체) 해당 지자체의 지대본 구성‧운영 조례에 맞추어 회의가 주재 되는지를 확인하고 내용의 타당성 점검

☞ 중대본, 중수본, 지대본이 설치되지 않는 중앙행정기관은 자체 규정에 따라 설치되는 비상기구 가동여부를 평가한다.

	평가 참고사항
1. 편성기준에 따라 비상기구가 구성된다. 2. 비상기구 가동 시기가 비상단계로 돌입한 시점으로 적당하다고 판단된다. 3. 비상기구 회의 주재자는 문제해결위주의 진행방식을 준수하였다. 4. 비상기구는 규정된 절차에 따라 운영되었다고 판단된다. 5. 비상기구 가동 결과가 적절한 대응이었다고 판단된다.

평가방법

충실성	비상기구가 운영규정에 맞추어 원활하게 구성 및 설치되어 가동함으로써 신속한 초기대응체계를 구축함 (또는 평가 참고사항의 4개 이상 충족함)	적정 (4점)
	비상기구가 운영규정에 맞추어 원활하게 구성 및 설치되었지만 가동 시점, 회의주재 등 운영 결과 신속한 초기대응체계를 구축하기에 부족한 부분이 있다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 3개 충족함)	보통 (2점)
	비상기구가 설치되었으나 운영규정에 맞지 않아 가동 결과가 미흡함 (또는 평가 참고사항의 2개 이하 충족함)	미흡 (1점)

평가 유의사항

시나리오의 반별 편성과 비상기구 운영규정의 편성 여부를 확인한다.

평가 참고사항을 적용할 수 없는 기관의 경우 해당항목을 결측치로 처리할 수 있다.

관련자료

자체 비상기구 운영 규정 (조례 등)

훈련 비상기구 운영 계획서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-3. 토론기반 훈련의 적정성

평가지표

토론훈련 참가자 임무와 역할의 인지성

평가내용

평가자가 제시한 훈련상황에 맞게 응용하였는지 여부를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

3

평가기준

(1) 평가관이 문제 상황을 특정반에게 질문하여 임무와 역할 숙지정도를 확인함

평가반은 3명에게 질문함

대답의 적절성은 평가관이 정성적으로 판단하되, 5개 이상 확인되면 임무와 역할을 숙지하였다고 판단함

이행 결과	훈련참가자는 메시지의 문제 상황을 인식 할 수 있음	□
	훈련참가자는 메시지에 대한 임무와 역할을 인지하고 있음	□
	훈련참가자는 메시지에 대한 예상문제점, 향후 확산 등을 확인할 수 있음	□
	훈련참가자는 메시지를 해결하기 위한 대응절차(프로세스)를 인지하고 있음(*)	□
	훈련참가자는 메시지를 해결하기 위한 관련 유관기관을 인지하고 있음	□
	훈련참가자는 메시지를 해결하기 위한 관련 자원을 인지하고 있음	□

(지자체･공공기관) 평가관은 훈련참가자가 본인의 조치목록과 조치내용 프로세스를 인지하고 있는지 여부를 확인함

평가방법

이행 결과	5개 이상	3개~4개	2개 이하
	3점	2점	1점

평가 유의사항

개인별 임무카드 내용 또는 재난상황을 변경하여 질의한다.

관련자료

훈련 참여기관 개인별 임무카드

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-3. 토론기반 훈련의 적정성

평가지표

토론 내용의 적정성

평가내용

방재자원동원, 자원봉사자 지원, 유관기관과 협력체계, 언론홍보

일원화 등 기능별 대응의 적정성, 사전회의 문제점 해결 등 재난상황에 맞는 토의 내용의 적정성을 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

2

평가기준

(1)　내용상 재난상황에 맞는 토의가 이루어 졌는지를 정성적으로 평가함

	평가 참고사항
1. 재난유형에 맞게 주/지원기능이 구분된 13개 협업 기능이 배분되어 토의되었는지 확인한다. 2. 13개 협업 기능별 상호 문제점이 도출되었는지 확인한다. 3. 제시되거나 건의된 사항 및 발생가능성이 높은 문제해결에 중점으로 토의되었는지 여부를 확인한다. 4. 향후 재난 확산 가능성에 대하여 토의하였는지 확인한다. 5. 기타 재난상황에 맞는 토의 내용이 포함되어 있었는지 확인한다.

평가방법

적정성	토론 내용이 재난상황, 위기단계 등에 적합하였으며 재난대응에 필요한 요소가 포함됨 (또는 평가 참고사항의 4개 이상 충족함)	적정 (2점)
	토론 내용이 재난상황, 위기단계 등에 적합하였으나 재난대응에 필요한 요소가 포함되지 않음 (또는 평가 참고사항의 3개 충족함)	보통 (1점)
	토론 내용이 재난상황, 위기단계 등에 적합하지 않으며 재난대응에 필요한 요소가 포함되지 않음 (또는 평가 참고사항의 2개 이하 충족함)	미흡 (0점)

평가 유의사항

일상적인 토의 내용의 경우 점수를 부여하지 않는다.

평가 참고사항을 적용할 수 없는 기관의 경우 해당항목을 결측치로 처리할 수 있다.

관련자료

훈련 계획서 및 토론훈련 결과보고서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-3. 토론기반 훈련의 적정성

평가지표

토론 진행의 적정성

평가내용

훈련참여자 기회제공, 자발적 참여유도 등 토론진행의 적정성에 대해 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

2

평가기준

(1) 평가자는 토론 진행방식이 적절하였는지를 정성적으로 평가함

평가방법

적정성	훈련 참여기관들이 충분한 의사진행과 기회를 제공하였으며, 진행방식이 자발적 참여를 유도함	적정 (2점)
	통상적인 질의·응답 등의 토론을 진행함	보통 (1점)
	훈련 참여기관들이 해당업무만 발표함 (단순임무 발표)	미흡 (0점)

평가 유의사항

적정한 시간 내에 토론이 이루어 졌는지 판단한다.

기관장이 토론을 직접 주재하는 등 관심도를 평가에 적극 반영한다.

다수의 재난유형을 실시·평가받는 기관은 기관장이 1개 이상의 재난유형을 지휘하면 나머지 훈련에도 동일하게 적용한다.

관련자료

훈련 계획서 및 토론훈련 결과보고서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-3. 토론기반 훈련의 적정성

평가지표

토론 참여의 적극성

평가내용

단순임무발표가 아닌 도출된 문제해결을 위한 적극적 의견제시하였는지 여부를 확인하고 효과성을 측정한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

3

평가기준

(1) 평가자는 훈련 참여자의 적극성을 평가함

※ 적극성 정도는 비판적 토론을 통하여 문제점을 발굴·보완 하는데 중점을 두었는지를 정성적으로 평가한다.

적극성 (①)	훈련참여자가 상호 간 문제해결을 위한 활발하게 토론함	1점
	단순 질의에 대한 단순답변임	0.5점
	훈련 진행자 또는 회의 주재자의 일방적 진행임	0점

(2) 평가자는 토론기반 훈련 결과를 살펴보고 확인(도출)되어야 할 사항이 모두 포함되었는지 이행결과를 바탕으로 평가함

이행 결과 (②)	발생된 상황에 대한 문제인식	□
	유관기관(협업기능)의 재난대응 협력체계와 역할 분담	□
	재난단계별 표준협업기능 행동절차에 따른 대응	□
	문제해결 방안이 기존의 재난사례 분석, 경험을 통한 최적의 대안	□
	최적 문제해결 대안(매뉴얼, 지침 개정에 포함할 수 있음)의 의사결정	□

평가방법

적극성 (①)	1점	0.5점	0점
이행 결과 (②)	4개~5개	2개~3개	1개
	2점	1점	0.5점
산식 (①+②)	합계	적극성 (①)	이행결과 (②)

평가 유의사항

일상적인 토론의 경우 점수를 부여하지 않는다.

관련자료

훈련 계획서 및 토론훈련 결과보고서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-4. 실행기반 훈련의 적정성

평가지표

토론훈련 목표의 달성도

평가내용

토론기반 훈련의 목표 달성 정도를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

4

평가기준

(1) 평가자는 토론기반 훈련 결과를 종합적으로 판단함.

	평가 참고사항
1. 훈련계획서 또는 대응계획 상의 기능 대부분을 포함하여 실시되었다. 2. 발생한 재난 상황을 해결하기 위한 토의가 진행되었다고 판단된다(문제 해결형 훈련) 3. 시간에 제약을 받는 환경(개념적 시간개념 포함)에서 훈련이 실시되었다고 판단된다. 4. 가상 상황에 대한 대응활동을 실제 재난상황과 흡사하게 진행되었다고 판단된다.

평가방법

달성도	토론훈련 결과, 세부목표가 모두 달성되어 우수하다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 3개 이상 충족함)	적정 (4점)
	토론훈련 결과, 세부목표가 모두 달성되지는 못하였지만 훈련내용, 준비과정 및 진행 등이 적절하였다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 2개 충족함)	보통 (3점)
	토론훈련이 보여주기 위한 훈련 또는 형식적인 훈련이었다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 1개 이하 충족함)	미흡 (1점)

평가 유의사항

토론훈련 시작 전 재난상황에 대한 브리핑 미실시의 경우 점수를 부여하지 않는다.

평가 참고사항을 적용할 수 없는 기관의 경우 해당항목을 결측치로 처리할 수 있다.

관련자료

훈련 계획서 및 토론훈련 결과보고서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-4. 실행기반 훈련의 적정성

평가지표

현장(종합)훈련 설치(장소) 및 상황연출의 적정성

평가내용

재난현장에 필요한 통합지원본부, 현장응급 의료소, 대피시설 등이 관련 규정에 적합하게 설치되었는지 여부와 실제 재난상황과 유사하게 긴장감 있게 상황을 연출하였는지 여부를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

5

평가기준

(1) 기관이 현장훈련 설치 장소와 상황연출이 적절하게 실행되었는지 정성적으로 평가함

	평가 참고사항
1. 통합지원본부, 현장응급의료소, 통제선 등이 적정 장소에 설치되었다. 2. 훈련장소의 진입로가 확보되었다. 3. 훈련장소의 안전성이 확보되었다. 4. 평가단, 참관인, 기자단 등을 위한 공간이 확보되었다. 5. 실제 재난 시설이 가동되었다. 6. 긴장감 있는 상황 연출을 위하여 영상 또는 음향시설 등이 사용되었다. 7. 훈련장소의 관계인이 진행요원(경기장이 훈련장소인 경우 매점직원, 보안요원 등)으로 참여하였다. 8. 자원의 이동, 동원을 위한 주차공간이 확보되었다.

평가방법

적정성	현장훈련을 실시하기 위한 충분하고 안전한 공간에 설치되었으며 시나리오에서 설정된 상황을 유사하게 연출되었다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 7개 이상 충족함)	적정 (5점)
	현장훈련을 실시하기 위한 충분하고 안전한 공간에 설치되었으나 시나리오에서 설정된 상황이 유사하게 연출되지 못하여 긴장감이 부족하였다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 4개~6개 충족함)	보통 (3점)
	현장훈련 설치장소가 적절하지 못하였고 상황이 유사하게 연출되지 못하여 긴장감이 부족하였다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 3개 이하 충족함)	미흡 (1점)

평가 유의사항

이벤트 업체 등 제3기관에서 준비한 훈련은 평가에서 제외한다.

평가 참고사항을 적용할 수 없는 기관의 경우 해당항목을 결측치로 처리할 수 있다.

관련자료

현장훈련 계획서 (참여기관 배치도, 일정 등)

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-4. 실행기반 훈련의 적정성

평가지표

현장(종합) 훈련참가자 임무와 역할의 인지성

평가내용

현장훈련에 참여하는 기관의 참여율과 임무, 역할 등이 적절하게 진행되었는지 여부를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

4

평가기준

(1) 평가자는 현장훈련이 적절하게 진행되었는지를 정성적으로 평가함

이행 결과	현장훈련에 참여한 기관(조직)의 역할과 책임이 지정되었다.	□
	현장훈련 동안 지휘체계가 실행되었다. (지휘권 이양, 조정, 통제 등의 활동)	□
	훈련 상황에 골든타임이 적용되었다.	□
	단계별 경고발령(발령자, 발령절차)이 적절하게 운영되었다.	□

(2) 평가자는 현장조치 행동매뉴얼 상 통합지원본부의 임무와 역할이 적절하게 진행되었는지 정성적으로 평가함
(※ 시군구에 한함, 중앙부처･시도･공공기관은 결측 처리)

이행 결과 (②)	현장조치 행동매뉴얼 통합지원본부의 주요임무의 역할이 모두 충실하게 진행함 (우수하다고 판단함)	□
	현장조치 행동매뉴얼 통합지원본부의 주요임무의 역할이 진행되었지만 일부 빠진 내용이 존재함 (적절하다고 판단함)	□
	현장조치 행동매뉴얼 통합지원본부는 설치되었지만 주요임무와 역할이 진행되었지만 빠진 내용이 많음 (부족하다고 판단함)	□
	현장조치 행동매뉴얼 통합지원본부가 설치되지 않음 (부적절하다고 판단함)	□

평가방법

이행 결과 (①)	4개	3개		2개		1개
	2점	1.5점		1점		0.5점
이행 결과 (②)	우수	적절		부족		부적절
	2점	1.5점		1점		0.5점
산식 (①+②)	합계		이행 결과 (①)		이행 결과 (②)

평가 유의사항

관할 소방, 경찰 등이 주관한 훈련은 제외한다.

이행결과를 적용할 수 없는 기관의 경우 해당항목을 결측치로 처리할 수 있다.

관련자료

현장훈련 참여기관의 역할 (개인별 임무카드)

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-4. 실행기반 훈련의 적정성

평가지표

현장(현장)훈련 목표의 달성도

평가내용

현장 훈련의 목표 달성 정도를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

5

평가기준

(1) 평가자는 실행기반 훈련 결과를 종합적으로 판단함

※ 훈련의 세부목표와 실제 현장훈련 결과를 비교하여 달성도를 평가한다.

	평가 참고사항
1. 훈련계획서 또는 대응계획 상의 기능 대부분을 포함하여 실시되었다. 2. 현장대응조직․인력․장비가 실제로 배치되었다. 3. 현장에 배치된 자원은 실제 동원기준과 가동상태가 적합하였다. 4. 훈련 목표를 달성하기 위한 대응활동이 진행되었다고 판단된다. 5. 시간에 제약을 받는 환경에서 훈련이 실시되었다고 판단된다. 6. 가상 상황에 대한 대응활동을 실제 재난상황과 흡사하게 진행되었다고 판단된다.

평가방법

달성도	현장훈련 결과, 세부목표가 모두 달성되어 우수하다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 4개 이상 충족함)	적정 (5점)
	현장훈련 결과, 세부목표가 모두 달성되지는 못하였지만 훈련내용, 준비과정 및 진행 등이 적절하였다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 3개 충족함)	보통 (3점)
	현장훈련이 보여주기 위한 훈련 또는 형식적인 훈련이었다고 판단됨 (또는 평가 참고사항의 2개 이하 충족함)	미흡 (1점)

평가 유의사항

기관장의 현장훈련 진두･지휘 등 관심도를 적극 평가에 반영한다.

훈련 시 매뉴얼의 적용여부 확인한다.

평가 참고사항을 적용할 수 없는 기관의 경우 해당항목을 결측치로 처리할 수 있다.

관련자료

현장훈련 계획서 (참여기관 배치도, 일정 등) 및 결과보고서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

3. 훈련 실시

3-5. 훈련홍보

평가지표

대국민 홍보 실적

평가내용

훈련을 대국민 및 관계자에게 홍보하기 위하여 다양한 매체(TV, 신문, 인터넷, SNS, 배너, 전광판, 유인물 등)를 활용하여 적극적으로 홍보하였는지 여부를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

5

평가기준

(1) 대국민 홍보매체 종류 수를 확인함

매체종류 (①)	5개 매체 이상	2점
	3개 매체 이상	1점
	2개 매체 이하	0점

(2) (적절성) 대국민 홍보가 적절하였는지 정성적으로 평가함

적절성 (②)	작년도 동일한 홍보자료를 사용하지 않음	□
	TV, 신문 등 홍보효과가 큰 매체 활용	□
	홍보매체 종류별로 다양하게 활용	□
	홍보 기간이 적절하였다고 판단(훈련일자를 기준으로 15일)	□
	홍보물 설치장소가 지하철, 공공장소 등 인구이동이 많은 곳에 설치되어 홍보의 효과성이 높다고 판단	□
	홍보물에 파급효과, 영향정도가 큰 요소(캐릭터, 사진 등)가 포함되어 효과성을 높였다고 판단	□
	홍보물에 시민의 참여를 유도(QR코드, 이벤트 등)할 수 있는 요소를 포함시켜 효과성을 높였다고 판단	□

평가방법

매체종류 (①)	5개 매체 이상	3개 매체 이상	2개 매체 이하
	2점	1점	0점
적절성 (②)	6개~7개	3개~5개	1개~2개
	3점	2점	1점
산식 (①+②)	합계(①+②)	매체종류 (①)	적절성 (②)

평가 유의사항

홍보 관련 증빙자료가 없는 경우 점수를 부여하지 않는다.

재난대응 안전한국훈련 목적으로 제작된 홍보만 점수를 부여한다.

홍보 매체종류와 적절성 여부를 적용할 수 없는 기관의 경우 해당항목을 결측치로 처리할 수 있다.

관련자료

홍보 관련 실적 자료

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

4. 훈련 평가 환류

4-1. 자체평가

평가지표

자체평가 계획 수립 및 실시 실적

평가내용

훈련기관에서 자체평가 계획을 수립하고 실시하였는지 여부를 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

4

평가기준

(1) 자체평가 수립 여부와 실시과정을 평가함

구분	자체평가계획 수립 (①)		산하(소속)기관 포함 (②)		자체 평가 실시 (③)
	계획 수립	미 수립	포함	미 포함	실시	미실시
배점	1	0	2	0	1	0

※ 산하(소속)기관은 공공기관, 시‧도, 시‧군‧구, 유관기관 등을 포함한다.

평가방법

구분	합계 (①+②+③)	자체평가계획 수립(①)	산하(소속) 기관 포함(②)	자체 평가 실시(③)
산식

평가 유의사항

자체평가 시점은 훈련이 끝난 이후에 실시되었는지를 평가한다.

당일 자체강평 등은 포함되지 않는다.

관련자료

자체평가 계획서 및 평가실시 결과

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

4. 훈련 평가 환류

4-2. 개선사항 도출

평가지표

금년도 문제점, 권고사항 그리고 잘된점 도출 실적

평가내용

훈련 평가의 문제점 및 권고사항 도출 실적을 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

6

평가기준

(1) 평가자는 도출된 문제점, 권고사항, 잘된 점의 적정성을 정성적으로 확인함

적정성 (①)	인명구조와 직결된 초동대응 등 재난대응체계 미비점 발굴 또는 잘된점 도출	3점
	단순 문제점과 잘된점 도출	2점
	미흡	1점

(2) 도출된 문제점, 권고사항, 잘된점의 건수를 확인하여 적극성 정도를 확인함

적극성(②) = (도출 건수 / 훈련 참여기관 수)×3점

※ 훈련 참여기관 수는 훈련계획서에 명시된 기관의 수를 확인한다.

평가방법

구분	합계 (①+②)	적정성 (①)	적극성 (②)
산식

평가 유의사항

도출된 실적이 없는 경우 0점을 부여한다.

(2) 적극성 정도는 최대 3점을 부여한다.

관련자료

자체평가 결과보고서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

평가분류

4. 훈련 평가 환류

4-3. 개선환류

평가지표

금년도 개선계획 수립 및 전년도 대비 개선 실적(지표명 수정)

평가내용

전년도 개선사항에 대한 추진실적을 확인하고,

금년도 개선사항에 대한 개선계획(조치계획)을 평가한다.

평가대상

중앙, 지자체

배점

10

평가기준

(1) (금년도 개선계획 추진의 적정성)

평가자는 금년도‘미흡’또는‘지적사항(미흡한 점)’에  대한 개선계획(조치계획) 추진사항을 확인함

구분	개선계획 수립		개선계획 실행가능성		기관장 결재
	계획 수립	미 수립	현실성 있음	현실성 부족	기관장 결재	기관장 미결재
배점	1	0	1	0	1	0

(2) (금년도 개선계획 작성의 충실성)
평가자는 개선계획서를 살펴보고 이행결과를 바탕으로 적절성을 평가함
개선계획서에 이행결과 사항이 포함되어 작성되었는지 평가함

충실성 (②)	훈련 평가 중에 발견된 문제점, 현안사항 포함	□
	개선 및 조치사항의 담당자(책임부서) 지정(배정)	□
	개선에 필요한 제반사항(조직, 예산, 일정 등) 포함	□
	개선 및 조치사항의 추적관리를 위한 절차 마련	□

(3) (전년도 개선사항 대비 추진결과)
평가자는 전년도 개선계획서(2016년) 또는 재훈련 결과를 검토하여 실제 추진되었는지 여부를 정성적으로 평가함

	평가 참고사항
1. 개선계획은 훈련의 지적사항(미흡한 점)에 대한 개선 및 보완뿐만 아니라 잘된점에 대한 확대․강화된 실적도 포함한다. 2. 작년도 개선계획서는 기관장 결재가 명시된 경우에만 인정한다. 3. 추진실적은 재훈련 실시, 자체훈련 실시, 동영상 교육, 홍보, 매뉴얼 개선 등을 확인한다. 4. 장기적으로 필요한 추진사항(조례 개정, 조직 신설 등)에 대해서는 진행절차를 확인한다.

(4) (전년도 개선실적)

전년도 개선대비 추진결과 실적을 확인함

개선 실적 = (추진 결과 실적 / 도출 건수 )×3점

※  추진결과는 기관장 승인이 포함된 매뉴얼, 지침 개정, 교육 및 훈련 실적, 신규, 변경 조직 변경(안), 홍보 등의 실적으로 2017년 9월 30일까지의 결과만 인정함

평가방법

적정성 (①)	개선계획 수립		개선계획 실행가능성			기관장 결재
	1점		1점			1점
충실성 (②)	4개		2개~3개			1개
	2점		1점			0.5점
추진결과 (③)	4개		2개~3개			1개
	2점		1점			0.5점
개선실적 (④)	점수
산식	합계(①+②+③+④)	적정성 (①)		충실성 (②)	추진결과 (③)		개선실적 (④)

평가 유의사항

(금년도 개선계획)

금년도 개선계획은 기관별 자체평가 결과 및 평가단 강평 등에 의해 도출된 문제점을 바탕으로 수립한다.

개선계획보고서 수립이 어려운 경우 훈련결과보고서에 기술된 개선계획 내용으로 평가 가능하다.

단, 훈련결과보고서로 평가를 받은 경우 별도의 개선계획을 수립하여 행정안전부로 제출하여야 한다.(차년도 훈련평가 활용)

(전년도 추진결과 및 개선실적)

전년도 개선계획서가 없는 경우, 추진결과(③)과 개선실적(④)을 결측치로 처리한다.

관련자료

(1),(2)항목 ’17년 훈련결과보고서

(3),(4)항목 ’16년 개선계획서 및 이행계획 결과보고서

문 의 처

재난관리실 재난대응훈련과 오병곤(044-205-5298)

5. 가·감점 평가방법

□ 평가방법

□ 모두 평가자의 주관적 판단에 위임을 원칙으로 규정

□ 평가자 중 최소 한명의 평가자가 가․감점을 인정하는 경우만 가․감점 부여

□ 평가기준에 따라 훈련 실시여부, 횟수, 방법 등에 따라 부여

□ 실시는 하였으나 적극적으로 하지 않았다고 평가자가 판단되는 경우 가점을 부여하지 않음

□ 가점의 평가자료가 허위로 적발 될 경우 가점은 0점 처리되며 감점(허위 평가자료 적발사례) 대상

□ 『허위 평가자료 적발사례』로 감점이 있는 경우, 우수기관에서 제외

□ 가점 평가지표별 세부 평가내용(최대 +15점)

① (시도, 시군구) 재난현장 대응·수습체계 가동 현장훈련 실시 또는 스마트폰 앱 활용 재난대응수칙(기관 대응수칙+개인 대응 수칙) 수칙 숙달 훈련 실시 (최대 +2점)

	< 세부 평가내용>
『재난현장 대응·수습체계(한국형 ICS) 가동 현장훈련』은 반드시 통합지원본부 (통지본)가 설치되어야 가점을 부여한다. 다만, 시군구가 행정안전부에서 시달한 재난대응수습 가이드라인을 활용한 훈련을 실시했을 경우에만 인정한다. 『스마트폰 앱 활용 기관·개인대응 수칙 숙달 훈련』은 반드시 실시간으로 훈련에 참여하는 기관 또는 개인의 스마트폰으로 메시지(상황메시지, 업무 지시 등)가 전달되어야 가점을 부여한다.

② (중앙, 시도, 시군구) 현장수습지원 대상 훈련 실시 및 민간기업 자율참여 우수기관 (최대 +2점)

	< 세부 평가내용>
(현장수습지원 대상 참여) 자원봉사자(대한적십자사 등), 지역자율방재단, 재난긴급대응단 등 현장수습지원 대상이 참여할 경우 가점을 부여한다. (민간기업 자율참여) 재난안전관련 민간기업이 자율적으로 훈련에 참여하여 훈련 인지도 제고에 적극 기여한 경우 가점을 부여한다. 대통령령으로 지정된 재난관리책임기관(민간기관·단체) 제외한다.

③ (시도) 어린이 재난안전훈련 실시 (최대 +2점)

	< 세부 평가내용>
어린이 재난안전훈련을 실시하는 학교가 속한 시도는 1점을 부여한다. 최종결과 우수학교로 선정된 학교가 속한 시도는 추가로 1점을 부여한다.

④ (중앙, 시도, 시군구) 다수의 재난유형 훈련 실시 및 평가 (최대 +3점)

	< 세부 평가내용>
평가대상기관이 안전한국훈련 기간 중 각기 다른 재난유형에 대해서 토론 및 현장훈련을 실시하고 평가를 받는 경우에 가점을 부여한다. 2개의 재난유형에 대해 훈련을 실시하고 평가를 받는 경우 각 1점 3개의 재난유형에 대해 훈련을 실시하고 평가를 받는 경우 각 2점 4개이상의 재난유형에 대해 훈련을 실시하고 평가를 받는 경우 최대 3점까지 부여한다. * 토론훈련, 현장훈련 중 하나를 실시한 경우는 0.5점을 부여하고, 모두 실시한 경우에는 1점을 부여한다.

⑤ (중앙, 시도, 시군구) 타 훈련주관기관의 훈련에 참여 또는 지원 (최대 +2점)

	< 세부 평가내용>
(타 기관 훈련의 참여) 타 훈련주관기관의 평가대상 훈련에 참여*한 기관에 가점을 부여한다. * 토론훈련 시 3명이상, 현장훈련 시 장비 또는 인력을 투입한 경우 훈련참여로 인정 토론훈련, 현장훈련 중 하나에 참여한 경우는 0.5점을 부여, 모두 참여한 경우에는 1점을 부여한다. 2개 이상 훈련에 참여한 기관은 최대 가점을 부여한다. (훈련의 지원) 타 훈련주관기관의 훈련(토론+현장)에 인력 및 장비를 지원한 기관에 대해서는 가점을 부여한다. 17회 이상 1점, 30회 이상 지원시 2점을 부여한다

⑥ (중앙, 시도, 시군구) 자기주도형 훈련 실시 (최대 +2점)

	< 세부 평가내용>
자기주도형 훈련을 실시하는 기관은 미흡분야에 대한 실정을 파악하고 기관별 역량에 맞는 훈련목표를 설정한다. 기관의 특성에 맞게 현실성 있는 목표달성 계획 수립 및 세부이행과제 설정을 하였는지 확인한다. 기관에서 나열한 세부과제를 이행하기 위한 훈련 시행계획, 시나리오 등을 확인한다. 기관에서 설정한 세부이행과제별로 적절히 진행·완수되었는지 판단한다. 세부이행과제 각각의 완수정도를 정성적으로 평가한 후 훈련목표 달성도를 최종 평가한다.

⑦ (중앙, 시도, 시군구) 안전한국훈련 체험단 실시 (최대 +2점)

	< 세부 평가내용>
안전한국훈련 체험단을 운영하는 기관에 대해 가점을 부여한다. 체험단이 민간전문가 컨설팅, 토론 및 현장훈련 등 훈련 전과정에 참여한 결과 및 체험수기를 제출한 기관에 가점 1점을 부여한다. 우수 체험수기로 선정된 체험단이 속한 기관은 추가로 가점 1점을 부여한다.

□ 감점 평가지표별 세부 평가내용(최대 –15점)

① 허위 평가자료 적발사례 1건당 (각 –2점)

	< 세부 평가내용>
실적 일자, 참석자, 내용 등이 계획서 상과 상이할 경우 해당된다. 결재 자료만 남아 있고 실행하지 않은 실적의 경우 허위로 판단한다. 작년과 동일한 내용으로 일자만 바꾸어 실행하는 경우 허위로 판단한다.

② 회의자료 지연제출(-0.5), 회의불참(-0.5) 등 (각 –0.5점/회당)

	< 세부 평가내용>
관련 자료가 시스템에 늦게 등록된 경우 해당한다. 사전준비 회의에 불참하는 경우 해당한다.

③ (지자체 대상) 훈련 실시 횟수 미달(건당 –2점)

	< 세부 평가내용>
행정안전부가 배부한 시행계획에서 평가대상 기관이 훈련을 2개 이상 실시하지 않았을 경우에 해당한다. * 같은 재난유형에 대해 실시한 토론, 현장훈련은 1회의 훈련으로 본다. 훈련을 1회 실시한 경우 –2점을 감점한다. 단, 1회 훈련 외 두 번째 훈련에서 토론・현장훈련 중 하나만 실시한 경우도 1회의 훈련을 추가 실시한 것으로 본다.