	2017년 119구급대원 전문교육 운영계획

2017.  4. 20.

		국민안전처 중앙소방본부

2017년 119구급대원 전문교육 운영계획

※ (근거)「119구조·구급에 관한 법률」제25조(구급대원 전문성강화)

119구급대원 교육여건 및 업무환경 변화에 대한 대응을 위해 추진하는 국민안전처 주관의 구급전문교육 계획임

□ 교육개요

○ 교육일정 : ‘17. 4월 ~ 11월

○ 교육대상 : 현장119구급대원, 소방학교 교수·교관, 항공구급대원 등

○ 운영과정 : 22개 과정 228회, 4,453명(유형별  :  위탁 4, 강사양성 4, 전문 3, 사이버 9, 국외 2)

※ ’16. 대비 교육시행 증가율 : 과정수(14%), 운영횟수(57%), 교육인원(24.4%)

▶ (위탁교육) 병원임상수련(2), 전문술기(Ⅰ) (3), 전문술기(Ⅱ) (3) , 구급교육 지도의사 강사pool양성(연중)

▶ (강사양성)  구급대원 강사양성(5), 구급강사 후속교육(4), 구급강사 모니터(5), 강사 보수교육(1)

▶ (전문교육) 스마트 의료지도리마인드(연중), 구급대원 능력향상 수료자 실습교육(5), 항공구급대원 전문교육(2)

▶ (사이버교육) 구급대원 능력향상Ⅰ~ Ⅵ과정 각 2회 / Ⅶ·Ⅷ·Ⅸ 신규과정 개설 각 2회

▶ (국외연수) 미국EMS실습과정 1, 모범구급대원 단기연수 1>

□ 중점 추진과제

○ 구급강사제도 정착 및 강사역량 강화교육 중점 추진

- (’17.계획) 旣 양성된 구급강사(110명 / ’16.) 보수교육 운영(현장 전문소생술 리마인드 교육)

구급강사 후속교육과정(2단계 교육) 프로그램 개선(강의스킬 훈련 강화)

- (향후계획) 구급강사에 의한 직장교육 활성화 기반마련 및 강사 교육실적 관리

○ 「스마트 의료지도사업」참여자 리마인드 교육 추진

- (’17.계획) 스마트 의료지도 사업지역 참여자 보수교육* 운영(소방서별 각 3회)

※(대상) 4개 시·도(인천, 광주, 경기, 충남), 29개 소방서/ (대상) 구급대원, 상황실 근무자

* (내용) 스마트 전문소생술 (SALS : Smart Advanced Life Support) 리마인드 교육

- (향후계획) 사업지역 확대 논의(복지부) 및 스마트 의료지도사업 중기사업(’18.~’21.) 반영 추진

□ 향후계획

○ 연간 교육운영(22개 과정 228회, 4,453명)                : 4월 ~ 11월중

○ 2017년 구급대원 임상수련병원(서울대병원 등 26개) 위탁계약   : 5월중

붙임1		교육과정별 세부추진계획

□ 위탁교육 : 3개 과정, 8회 346명

①  구급대원 병원임상수련(‘06.신설)(2회/136명), ②  전문술기Ⅰ과정(‘10.신설)(3회/90명)

③ 전문술기Ⅱ과정(신규)(‘15.개발)(3회/120명)

○ 구급대원 병원임상수련과정

구 분	내 용
교육목표	응급실내 환자처치 전 과정 수련 및 소방·병원 간 신뢰구축
교육대상	1급·간호사 (응급실 임상경험 2년 이하자)
기간/형태	∘교육기간 : 9주 ∘교육형태 : 수련병원 위탁
인원/횟수	∘교육인원 : 136명 ∘교육횟수 : 2회(4월 / 8월)
향후계획	∘세부 운영계획수립 및 시달 : 중앙소방학교(4월 / 8월) ∘수련병원 계약 : 4.~5월 중
기 타	∘수련병원 : 旣 선정된 수련병원 자격 유지(26개 병원) ∘교육대상 : (기존) 1급·간호사 → (개선) 1급·간호사 중 응급실 임상경험 2년 이하자

○ 전문술기Ⅰ과정

구 분	내 용
교육목표	증증환자 응급술기, 생명소생, 기능보존, 악화방지 등 전문술기능력 향상
교육대상	구급대원 병원임상수련 수료자(응급실 임상경험 2년 이상자 포함)
기간/형태	∘교육기간 : 1주 ∘교육형태 : 수련병원 위탁
인원/횟수	∘교육인원 : 90명(회별 30명) ∘교육횟수 : 3회(7월 중)
향후계획	∘세부 운영계획수립 및 시달 : 중앙소방학교(5월중) ∘수련병원 선정·계약 : 6월중
기 타	∘수련병원 : 교육운영에 필요한 제반여건 구축 병원 사전검토·협의 후 확정(5월) ∘입교기준 : 교육대상자, 전문술기Ⅰ또는 전문술기Ⅱ 중 선택·입교가능

○ 전문술기Ⅱ과정(신규)

구 분	내 용
교육목표	중증환자의 정밀한 상태판단을 위한 임상추론 및 임상수행능력 숙달훈련
교육대상	구급대원 병원임상수련 수료자(응급실 임상경험 2년 이상자 포함)
기간/형태	∘교육기간 : 1주 ∘교육형태 : 수련병원 위탁
인원/횟수	∘교육인원 : 120(회별 40명) ∘교육횟수 : 3회(11월 중)
향후계획	∘세부 운영계획수립 및 시달 : 중앙소방학교(9월중) ∘수련병원 선정·계약 : 10월중
기 타	∘수련병원 : 교육운영에 필요한 제반여건 구축 병원 사전검토·협의 후 확정(9월) ∘입교기준 : 교육대상자, 전문술기Ⅰ또는 전문술기Ⅱ 중 선택·입교가능

▶ 응급실 임상경력 유무에 따른 입교기준(요약)

- (임상 2년 有경력자) 전문구급대원, 전문술기, 구급대원 강사양성 입교 가능

- (임상 2년 無경력자) 구급대원 병원임상수련 후, 전문구급대원, 전문술기, 구급강사양성 입교 가능

□ 구급강사 양성교육 : 4개 과정, 15회 327명 (旣 운영 4개, 신규 1개)

①  구급대원 강사양성과정(‘15.신설)(5회/150명), ②  구급강사양성 후속과정(‘16.신설)(4회/190명)

③ 구급강사 모니터과정(‘16.신설)(5회/190명), ④  구급강사 보수교육(신규)(1회/110명)

○ 구급대원 강사양성과정(제3차 / 제11기~15기)

구 분	내 용
교육목표	우수 구급대원을 강사로 양성, 직장 내 구급대원 자체 교육체계 정착 추진
교육대상	구급대원 병원임상수련 수료자(응급실 경력 2년 이상자 포함) or 전문술기(ⅠorⅡ) 수료자
기간/형태	∘교육기간 : 1주 ∘교육형태 : 집합교육(비합숙)
인원/횟수	∘교육인원 : 150명(회별 30명) ∘교육횟수 : 5회 [5월~ 6월(3회) / 11월(2회)]
향후계획	∘수요조사(119구급과 / 4월 중) 및 세부 운영계획수립 및 시달(중앙소방학교 / 5월 중) ∘‘17년도 구급강사 1차 합격자 심의·선정 및 결과통보 : 119구급과(’17. 7월 중)
기 타	∘‘16년 교육결과 반영, 교육프로그램 일부 수정·보완

○ 구급강사 후속교육과정(제2차 / 제6기~제9기)

구 분	내 용
교육목표	구급강사의 직장 내 강사로 활동에 앞서 강의스킬, 전문지식 수준 등을 재점검 및 개선하여 교육 중 발생 가능한 리스크 요인을 사전예방
교육대상	구급대원 강사양성과정 수료자 중 평가에 의한 합격자
기간/형태	∘교육기간 : 1주 ∘교육형태 : 집합교육(비합숙)
인원/횟수	∘교육인원 : 약 200명(회별 50명) ∘교육횟수 : 4회[4월 旣 실시(2회) / 8월 중(2회)]
향후계획	∘상반기 구급강사 선정을 위한 분석회의 및 선정결과 통보: 119구급과(5월중) ∘하반기 교육계획 시달 : 119구급과(7월 중) ∘하반기 구급강사 선정을 위한 분석회의 및 선정결과 통보: 119구급과(9월중)
기 타	∘(목표) 구급강사의 강의실황 모니터링교육으로 역할수행에 필요한 강의스킬 숙달훈련 ∘(중점사항) 강의스킬 평가의 신뢰성 확보를 위해 이론평가, 다면인성검사 시행

○ 구급강사 모니터과정(제2차 / 제6기~제10기)

구 분	내 용
교육목표	구급강사 자격에 필요한 선행교육을 이수(합격) 후 최종 선정된 구급강사가 안정된 교육수행 할 수 있도록 추가 필요사항 등을 교육함
교육대상	구급강사로 확정된 자
기간/형태	∘교육기간 : 1일 ∘교육형태 : 집합교육(비합숙)
인원/횟수	∘교육인원 : 약 200명(회별 40명) ∘교육횟수 : 5회 [5월~ 6월(3회) / 11월(2회)]
향후계획	∘교육계획 시달 : 119구급과(5월 중) ∘2017년 구급강사 인증자 통보 : 119구급과(12월 중)
기 타	∘(목표) 구급강사로서 전문지식, 강의스킬 등에 대한 자가진단, 요점사항 정리·보완 ∘(중점사항) 2017년 구급대원 강사양성과정과 동시진행

○ 구급강사 보수교육(신규)

구 분	내 용
교육목표	구급강사 인증자에 대한 지속적 교육제공
교육대상	구급강사 인증자
기간/형태	∘교육기간 : 1일 ∘교육형태 : 집합교육(비합숙)
인원/횟수	∘교육인원 : 110명 ∘교육횟수 : 1회(5. 23)
향후계획	∘교육계획 시달 : 119구급과(5월 중)
기 타	∘(목표) 구급강사 역량배양 / ∘(중점사항) 다면인성검사 진행

□ 구급교육 지도의사 위탁교육 : 강사pool양성(제2차)  ※ ’16.신설(50명 양성)

구 분	내 용
교육목표	강사진의 강의스킬에 따른 교육성과 격차의 최소화 및 강사품질 향상을 위해 표준화된 교육을 통한 지도의사 풀(pool) 구성 필요
교육대상	응급의학 전문의
기간/형태	∘교육기간 : 연중(구급대원 교육훈련 모니터 등) ∘교육형태 : 집합교육
인원/횟수	∘교육인원 : 50~60명(회별 10~12명) ∘교육횟수 : 연중(5월~11월 중)
향후계획	∘위탁교육 과업작성 및 수련병원 계약6 : 119구급과(5월 중) ∘위탁교육 진행 : 사업기관(5월~11월 중)
기 타	∘(목표) 구급대원 업무현장과 연계한 실용적 교육운영 및 강의방법 습득

□ 스마트 의료지도 시범사업 참여자 리마인드 교육(신규)

구 분	내 용
교육목표	스마트 의료지도 시범사업 참여자의 지속적 현장 적응훈련을 위한 교육제공 (구급대원 팀웍 훈련, 구급대원 & 지도의사 앱을 통한 영상 의료지도) * (교육 내용) 스마트의료지도 전문소생술 리마인드교육(SALS : Smart Advanced Life Support) ※ (국민안전처) 기존 참여자 리마인드 교육 / (보건복지부) 신규참여자(전입·신규자 등) 정규교욱
교육대상	구급대원, 상황실 근무자
기간/형태	∘교육기간 : 1일 [ 29개 소방서 × 3회(서별) × 2회(상·하반기 각 1회)] ∘교육형태 : 집합교육
인원/횟수	∘교육인원 : 1,285명 ∘교육횟수 : 상·하반기 각 1회(서별 3회)
향후계획	∘운영계획 시달(119구급과/5월 중) 및 시·도별 추진계획 제출(5월 중) ∘교육진행(연중) 및 교육 소요예산 집행(119구급과/10월 중)
기 타	∘스마트 의료지도 현장체감도 강화

□ 항공구급대원 전문교육(’16. 2회/72명)

구 분	내 용
교육목표	중증환자 항공이송 시 안정적 응급환자관리 및 전문응급처치 제공에 필요한 제반사항 학습 및 항공구급대원 간 소통의장 마련
교육대상	항공구급대원
기간/형태	∘교육기간 : 1일 ∘교육형태 : 집합교육
인원/횟수	∘교육인원 : 약 70명 ∘교육횟수 : 2회(10월 중)
향후계획	∘교육계획 시달 : 119구급과(8월 중)
기 타	∘항공이송 특수성, 발생가능한 특수상황에 대한 위기대응 역량강화

□ 전문교육 : 5개 과정, 18회 1,920명  (旣 운영 7개, 신규 3개)

①  구급대원 능력향상 사이버교육 수료자 실습과정(’16.신설)(2회/80명)

② 구급대원 능력향상Ⅰ·Ⅱ사이버과정(’14.개발/ ’15.신설)(각 2회/400명)

③ 구급대원 능력향상Ⅲ·Ⅳ사이버과정 (’15.개발/ ’16.신설)(각 2회/400명)

④ 구급대원능력향상Ⅴ·Ⅵ사이버과정(’16.신설) (각 2회/400명)

⑤ 구급대원능력향상  Ⅶ·Ⅷ·Ⅸ사이버과정(’16.개발/ ’17.신설)(각 2회/600명)

○ 구급대원 능력향상 사이버교육 수료자 실습과정

구 분	내 용
교육목표	구급대원 능력향상 사이버교육으로 대체가 어려운 1급 응급구조사 실습과목에 대한 집중교육 (근육주사/정맥주사/골내주사, 정맥주사 약물희석 방법 등) ※ 과목 변경 될 수 있음
교육대상	구급대원 능력향상 사이버교육(Ⅰ·Ⅱ) 수료자 중 2급 응급구조사
기간/형태	∘교육기간 : 2일 ∘교육형태 : 집합교육(비합숙)
인원/횟수	∘교육인원 : 200명(회별 50명) ∘교육횟수 : 4회(7월/9월)
향후계획	∘교육커리큘럼 마련 : 119구급과(5월중) ∘수요조사 및 세부 운영계획 수립 및 시달 : 119구급과(5월중)
기 타	∘구급대원 능력향상 사이버교육 프로그램 개발 추진경과 - 총 4학기에 해당하는 과목 개발을 목표로 3년간 추진(‘14.~‘16.) ·(’14) 1학기과목 개발(4개) / (’15.) 시범운영(2회) ·(’15) 2·3학기과목 개발(6개) / (’16.) 1학기 정규운영(2회) ·(’16) 4학기 개발(3과목), 2·3학기 시범운영(각 2회)

○ 구급대원 능력향상Ⅰ·Ⅱ사이버과정 (1학기)

구 분	내 용
교육목표	2급 응급구조사의 1급 자격취득 지원 및 소방공무원(1급·간호사) 응급처치 능력향상
교육대상	1급·2급·간호사
기간/형태	∘교육기간 : 16주(120차시) ∘교육형태 : 온라인교육
인원/횟수	∘교육인원 : 400명(Ⅰ·Ⅱ과정 각 2회/회별 100명) ∘교육횟수 : 2회(3월 / 8월)
교육과목	∘(Ⅰ과정) 해부생리학 ∘(Ⅱ과정) 약리학·병리학·공중보건학 ※ 원하는 과목 선택 수강가능

○ 구급대원 능력향상Ⅲ·Ⅳ사이버과정 (2학기)

구 분	내 용
교육목표	2급 응급구조사의 1급 자격취득 지원 및 소방공무원(1급·간호사) 응급처치 능력향상
교육대상	1급·2급·간호사
기간/형태	∘교육기간 : 16주(120차시) ∘교육형태 : 온라인교육
인원/횟수	∘교육인원 : 400명(Ⅲ·Ⅳ과정 각 2회/회별 100명) ∘교육횟수 : 2회(3월 / 8월)
교육과목	∘(Ⅲ과정) 응급환자관리, 응급환자평가 ∘(Ⅳ과정) 응급의료법률, 심전도 ※ 원하는 과목 선택 수강가능

○ 구급대원 능력향상Ⅴ·Ⅵ사이버과정 (3학기)

구 분	내 용
교육목표	2급응급구조사의 1급 자격취득 지원 및 소방공무원(1급·간호사) 응급처치 능력향상
교육대상	1급·2급·간호사
기간/형태	∘교육기간 : 16주(120차시) ∘교육형태 : 온라인교육
인원/횟수	∘교육인원 : 400명(Ⅴ·Ⅵ과정 각 2회/회별 100명) ∘교육횟수 : 2회(4월 / 8월)
교육과목	∘(Ⅴ과정) 전문내과응급처치학 ∘(Ⅵ과정) 전문손상응급처치학 ※ 원하는 과목 선택 수강가능

○ 구급대원 능력향상Ⅶ·Ⅷ·Ⅸ 사이버과정 시범운영(4학기)

구 분	내 용
교육목표	2급응급구조사의 1급 자격취득 지원 및 소방공무원(1급·간호사) 응급처치 능력향상
교육대상	1급·2급·간호사
기간/형태	∘교육기간 : 16주(120차시) ∘교육형태 : 온라인교육
인원/횟수	∘교육인원 : 400명(Ⅶ·Ⅷ·Ⅸ과정 각 2회/회별 100명) ∘교육횟수 : 2회(4월 / 8월)
교육과목	∘(Ⅶ과정) 전문심장응급처치학 ∘(Ⅷ과정) 특수상황응급처치학 ∘(Ⅸ과정) 응급구조사 전문술기이론 ※ 원하는 과목 선택 수강가능

□ 국외연수 : 2개 과정, 42명  (旣 운영)

① 미국EMS실습과정(’13.신설) (1회/12명) ※  (연수기관) Augusta University Medical School (조지아주 어거스타)

② 구급대원 등 해외응급의료체계 연수과정 (‘11.신설) ( 약 30명 / 중앙 2 ,시·도 28)

○ 구급대원 EMS실습과정(미국)

구 분	내 용
교육목표	구급대원의 미국응급의료시스템 현장실습을 통한 전문지식 함양
교육대상	1급·간호사
기간/형태	∘교육기간 : 5주 ∘교육형태 : 집합교육(합숙)
인원/횟수	∘교육인원 : 12명 ∘교육횟수 : 1회(9월)
향후계획	∘수요조사 및 세부 운영계획 수립 및 시달 : 119구급과(6월중) ∘연수준비(건강검진, 프로그램 현지기관 피드백) 및 사전교육 : 119구급과(7월~8월중)
연수기관	∘미국(조지아주 어거스타), Augusta University Medical School (의과대학)

○ 구급대원 등 해외 응급의료체계 연수과정

구 분	내 용
교육목표	구급대원으로서의 자부심 고취 및 구급발전의 주도적 참여 유도
교육대상	119구급대원 및 구급상황관리요원
기간/형태	∘교육기간 : 8일 ∘교육형태 : 국외연수
인원/횟수	∘교육인원 : 약 30명(중앙2, 시·도 28명) ∘교육횟수 : 1회(5월 이후)
향후계획	∘수요조사 및 세부 운영계획 수립 및 시달 : 119구급과(4월중) ∘연수일정 : 5월 이후
소요예산	∘1인 기준 약 400만원

□ 전문교육프로그램개발 위탁사업 (사이버 컨텐츠 개발 2건)

① 구급강사 및 구급대원 전문교육훈련을 위한 프로그램 개발

- 시뮬레이션 기반, 재난현장 구급대응훈련 교육프로그램(중증도 분류법, 대형재난 대응 도상훈련 등)

② 구급대원 능력향상 사이버프로그램 재개발 (1학기 ~ 3학기)

붙임1		2017년 국민안전처 주관, 구급전문교육훈련 운영계획(안)

운영 기관	운영방법	과 정 명		상반기 일정								하반기 일정
				1월	2월	3월	4월	5월		6월		7월		8월		9월	10월	11월	12월
119 구급과	강사 양성 (집합)	구급대원 강사양성(제3차) 제11기 ~ 제15기						3회										2회
		구급강사 후속교육(제2차) 제6기 ~ 제9기					2회							2회
		구급강사 모니터과정(제2차) 제6기 ~ 제10기						3회 (회별 5회)										2회 (회별 5회)
		구급강사 보수교육(신규) 제1기						1회
	집합	스마트의료지도 시범사업 참여자 리마인드교육(신규) - 대상: 사업 참여지역(인천·광주·경기·충남)					소방서별 3회(87회) - 29개서×서별 3회							소방서별 3회(87회) - 29개서×서별 3회
		구급대원 능력향상 실습과정										2회						2회
		항공구급대원 전문교육과정															2회
	국외 연수	미국EMS실습														1회
		모범구급대원 및 구급상황관리센터 선진응급의료체계 탐방						1회
	위탁사업	구급교육 지도의사 강사양성 위탁교육(인력pool확보) -‘18.까지 150명 양성 / (‘16.) 51명 양성 / (‘17.) 50명 양성					병원계약	위탁교육 / 검수											준공금집 행
		구급강사 및 구급대원 전문교육프로그램 개발 - 시뮬레이션 기반, 재난발생 구급대응훈련 교육프로그램 개발					발주요청	조달 공고	계약		사업추진 / 검수								준공금집 행
		구급대원 능력향상 사이버프로그램 재개발 (1학기~3학기) - 기 개발된 프로그램 내용 중 개선, 조정사항 보수(사업기간) 4개월					발주요청	조달 공고	계약		사업추진 / 검수								준공금 집 행
중앙 소방 학교	위탁 교육	구급대원 병원임상수련					병원계약	30기						31기
		전문술기Ⅰ								병원계약		3회
		전문술기Ⅱ															병원계약	3회
	사이버	구급대원 능력향상Ⅰ·Ⅱ	1학 기			1차								2차
		구급대원 능력향상 Ⅲ·Ⅳ	2학 기
		구급대원 능력향상 Ⅴ·Ⅵ	3학 기				1차								2차
		구급대원 능력향상 Ⅶ·Ⅷ(신규)	4학 기

붙임2		119구급대원 전문교육훈련 체계도

교육단계		교육과정											교육 기간				중점사항					비 고
1 단 계		2급응급구조사 양성											9주				- 대상 : 소방공무원 신규임용 예정자 기간 : 이론 243시간, 실습 100시간 내용 : 2급 자격취득관련 전과목					응급구조사 양성기관 (소방학교)
						3년
2 단 계		1급응급구조사 자격취득											이론+실기 (4주)				- 대상 : 2급 취득 후 3년 이상 경력자 - 기간 : 집합교육(4주이상) - 지방학교 내용 : 1급 자격취득 관련과목					지방학교 (집합)
													사이버 (4학기 학기당 16주)				- 대상 : 2급 취득 후 3년 이상 경력자 - 기간 : 사이버교육(4학기/64주) - 중앙학교 내용 : 1급 자격취득 관련과목 ※ (과정명) 구급대원 능력향상 사이버교육					중앙학교 (사이버)
3 단 계		구급대원 병원임상수련 (위탁)											9주 집합(1주) 실습(8주)				- 대상 : 1급 또는 간호사 자격소지자 (응급실 임상경력 2년 이상자 수료한 것으로 갈음) - 내용 : 응급실 내원 환자 대상 전문응급처치 실습 ※ 우선선정 □ 임상경력 있으나 시간경과로 skill up필요한자 □ 특채 임용자로 임상경력 없는 자					중앙학교 (병원실습)
4 단 계		전문구급대원											1주 (실습)				- 대상 : 구급대원 병원임상수련 수료자 (응급실 임상경험 2년 이상자 포함) - 내용 : 전문소생술 시뮬레이션 교육					중앙학교 지방학교
5 단 계		전문술기(위탁) (Ⅰ·Ⅱ)											1주 (실습)				- 대상 : 구급대원 병원임상수련 수료자 (응급실 임상경험 2년 이상자 포함) - 내용 : 전문술기능력 및 중증환자 임상추론능력 숙달훈련					수련병원 실습 및 시뮬레이션교육
6 단 계		구급대원 강사양성											1주 (실습)				- 대상 : 구급대원 병원임상수련 수료자 (응급실 경력 2년 이상자 포함) or 전문술기(Ⅰ,Ⅱ) 수료자 - 내용 : 전문응급처치 skill up 및 교수기법 등					시뮬레이션교육 가능한 병원 및 대학
7 단 계		구급강사 후속교육										1일 (실습)				- 대상 : 6단계 구급대원 강사양성 합격자 - 내용 : 전문응급처치 강의skill 숙달훈련				시뮬레이션교육 가능한 병원 및 대학
8 단 계		구급강사 모니터과정										1일 (실습)				- 대상 : 7단계 구급대원 강사양성 합격자 - 내용 : 구급대원 강사양성교육 모니터				시뮬레이션교육 가능한 병원 및 대학
9 단 계		구급대원에 의한 구급대원 교육 (직장 내 상시교육)											1일 (실습)			ㅇ 시·도 본부별 구급강사 활용한 직장교육 - 강사 : 구급대원 강사양성(1·2차) 합격자 - 체계 : 구급강사, 소속 구급대원을 교육 - 내용 : 전문응급처치 기술 등				소방본부 소방서 안전센터

붙임3		구급대원 임상수련병원 지정현황

▣ 14개 권역 26개 병원

순번	권역	병원명	소재지
1	서울	서울대학교병원	서울 종로
2		한양대학교병원	서울 성동
3		한림대학교성심병원	서울 강남
4	부산	부산대학교병원	부산 서구
5		인제대학교부산백병원	부산 진구
6	대구/경북	경북대학교병원	대구 중구
7		대구가톨릭대학교병원	대구 남구
8	인천	가천의료재단길병원	인천
9	광주/전남	전남대학교병원	광주
10	대전/세종	을지대학교병원	대전 서구
11		충남대학교병원	대전 중구
12	울산	울산대학교병원	울산
13	경기	가톨릭대학교의정부성모병원	의정부
14		분당서울대학교병원	성남
15		순천향대학교부천병원	부천
16		인제대학교일산백병원	고양
17		명지대학교병원	고양
18		한림대학교성심병원	안양
19	강원	강원대학교병원	춘천
20		원주세브란스기독병원	원주
21	충북	충북대학교병원	청주
22	충남	단국대학교병원	천안
23			천안
		순천향대학교천안병원
24	전북	전북대학교병원	전주
25	경남,창원	경상대학교병원	진주
26	제주	제주대학교병원	제주

※ 수련병원별 교육인원 수요조사, 인원배정 등 세부실행계획 별도 시달(중앙소방학교)

참고 1		현, 응급구조사 업무범위 (응급의료에 관한 법률 시행규칙 별표14)

응급구조사의 업무범위(제33조관련)

1. 1급 응급구조사의 업무범위

가. 심폐소생술의 시행을 위한 기도유지(기도기(airway)의 삽입, 기도삽관(intubation), 후두마스크 삽관 등을 포함한다)

나. 정맥로의 확보

다. 인공호흡기를 이용한 호흡의 유지

라. 약물투여 : 저혈당성 혼수시 포도당의 주입, 흉통시 니트로글리세린의 혀아래(설하) 투여, 쇼크시 일정량의 수액투여, 천식발작시 기관지확장제 흡입

마. 제2호의 규정에 의한 2급 응급구조사의 업무

2. 2급 응급구조사의 업무범위

가. 구강내 이물질의 제거

나. 기도기(airway)를 이용한 기도유지

다. 기본 심폐소생술

라. 산소투여

마. 부목·척추고정기·공기 등을 이용한 사지 및 척추 등의 고정

바. 외부출혈의 지혈 및 창상의 응급처치

사. 심박·체온 및 혈압 등의 측정

아. 쇼크방지용 하의 등을 이용한 혈압의 유지

자. 자동제세동기를 이용한 규칙적 심박동의 유도

차. 흉통시 니트로글리세린의 혀아래(설하) 투여 및 천식발작시 기관지확장제 흡입(환자가 해당약물을 휴대하고 있는 경우에 한함)

참고 2		스마트 의료지도 시범사업 참여 응급구조사가 수행 가능한 업무범위

※ (관련문서) 보건복지부 응급의료과-3379(‘15.4.30)호『119구급대원 등 응급구조사 스마트 의료지도 시범사업계획서 안내』

- (허가범위) 스마트 의료지도 시범사업에 참여하는 구급대원에 한해 “전문업무” 수행 허용

- (참여현황) 4개시·도(인천·광주·경기·충남), 인천남동소방서 등 19개서

□ (관련문서) 119구급과-942(‘15.2.12)호『119구급대원 스마트 의료지도 시범사업 참여 소방서 선정 요청』

응급구조사의 업무범위

1. 1급 응급구조사의 업무범위

<기본업무>

가. 구강내 이물질의 제거

나. 기도기(airway)를 이용한 기도유지

다. 기본 심폐소생술

라. 산소투여

마. 부목·척추고정기·공기 등을 이용한 사지 및 척추 등의 고정

바. 외부출혈의 지혈 및 창상의 응급처치

사. 심박·체온 및 혈압 등의 측정

아. 심폐소생술 질 피드백 장비를 이용한 고품질 심폐소생술의 유지

자. 자동제세동기를 이용한 규칙적 심박동의 유도

<전문업무>

가. 후두경, 성문외 기도유지기 등의 장비를 이용한 기도 삽관 및 유지

나. 인공호흡기, 자동산소소생기 등의 장비를 이용한 호흡의 유지

다. 호기말 이산화탄소 분압 측정

라. 12유도 심전도의 측정 및 전송

마. 혈액순환 유지 및 약물 투여를 위한 정맥로 주사경로의 확보

투여경로	투여가능약물
경구	아스피린, 비스테로이드성 진통제, 니트로글리세린(설하)
정맥내	에피네프린, 아미오다론 (심폐소생술을 시행하는 경우에 한정한다) 생리식염수, 포도당용액, 하트만용액
흡입	기관지확장제 흡입 (천식발작의 경우에 한정한다)

바. 약물별 적정투여경로에 따른 경구(설하), 정맥내 등 투여

사. 수동제세동기를 이용한 규칙적 심박동의 유도