문서번호	안전지원과-11909
결재일자	2017.6.7.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★장비관리담당	장비관리팀장	안전지원과장		소방재난본부장
협 조
	성과관리팀장
	경리팀장
	소방정책팀장

운전요원 전문성 강화로 재난 대응능력 향상을 위한

특장소방차 운용능력 경연평가 결과보고

2017. 6.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

추 진 경 과	1

1

추 진 개 요	1

2

평 가 단 구 성	2

3

평 가 결 과 및 시상	2

4

행 정 사 항	3

5

목     차

특장소방차 운용능력 경연평가 결과보고

특장소방차 운용능력 향상으로 운전요원의 전문성을 강화하고 현장대응 능력을 높이기 위한 평가 결과임

1

추 진 경 과

❍ 특장소방차 운용능력 경연평가 계획 수립 : ‘17.3.3.

❍ 특장소방차 운용능력 경연평가 계획 알림 : ‘17.3.6.

❍ 특장소방차 운용능력 경연평가 평가관 회의 및 교육 : ‘17.3.15./ 3,17.❍ 특장소방차 운용능력 경연평가 세부계획 알림 : ‘17.3.21.

❍ 특장소방차 운용능력 경연평가 실시 : ‘17.4.17~5.4.<12일 간>

❍ 특장소방차 운용능력 경연평가 결과 집계 : ‘17.6.19.

2

추 진 개 요

❍ 평가기간 : 2017. 4.17.(월) ～ 5. 4.(목)〈기간 중 12일간〉

❍ 평가장소 : 관내 대상물(고층아파트) / 각 소방서 / 관내도로

❍ 평가대상 : 운전요원

❍ 평가방법 : 소방서별 순회평가 〈1일 2회 / 오전 ․오후 〉

- 운용능력

· 평가1(고가, 굴절) : 임의 선정한 관내 특정대상물(고층 아파트)

· 평가2(펌프, 화학등) : 소방서 후정

- 주행평가(평가3) : 임의 선정한 각 소방서 관내도로

❍ 평가내용 : 평가1(고가,굴절), 평가2(펌프,화학 등), 평가3(물탱크 등)

❍ 평가배점 : 300점

3

평가단 구성

❍ 평가단장 : 본부 장비관리팀장

❍ 구    성 : 평가관 8명 / 운영지원 4명

- 운용능력 평가 : 7명

- 주행능력 평가 : 1명

- 운영지원 : 본부 4명

4

평 가 결 과 및 시상 계획 등

❍ 순위결정 : 평가결과 점수 합산 후 종합점수 고득점 순으로 결정

※ 순위 집계 : 각 소방서 참관 및 집계 → 결과 발표(현장 공개)

❍ 평가결과 우수기관 및 시상

평가결과	소 방 서	시상금(만원)	훈 격	비 고
최우수	용 산	150	서울특별시장 (상 패)
우 수	구로, 마포	각 100
장 려	영등포, 강서, 도봉	각 50

- 시상식 : 관서장회의시 등 (별도계획)

- 상  금 : 기관별 지정계좌 입금 조치

- 예산과목 : 안전지원과/소방차량 운영관리/소방차량유지관리/포상금

❍ 평가대상자(출전 선수) 인센티브 부여

- 소방차운용사 자격부여 : 평가1(전문), 평가2(1급), 평가3(2급)

※ 평가 분야별 3위까지 자격증 부여(기 취득자 제외 / 후 순위자에게 부여)

❍ 성과평가 반영

- 성과지표 배점에 따른 각소방서 순위별 점수표 적용

❍ 평가결과 의견

◈ 성 과

- 고가, 굴절 평가를 관내 불특정 고층건묵물(아파트)에서 실시       한 바 현장대응능력 향상

- 기존 운전면허시험장에서 실시하던 주행평가를 관내 도로 주행으       로 평가한 바 소방 임용 운전원의 특장차 운전능력 향상

◈ 미흡·보완할 사항

- 타 행사와 중복되어 평가 미실시자 다수 발생

☞ 사전 타 부서와 협력 평가 일정 조정

- 평가자 증원 필요

☞ 평가 종목별 각팀별 1명 이상 선발

- 소방서별, 개인별 능력 편차 해소 필요

☞ 성과평가 및 일회성 경연이 아닌 지속적 자체 훈련 방안 강구

☞ 상대평가에서 절대평가제로 전환 운전원 업무 부담 경감

- 소방 임용자의 운전원 기피 경향으로 운전요원에 대한 사기 진작 방안 필요

☞ 운전원으로 일정 기간 이상 근무시 성과금, 근평, 승진심사 인센티브 제공

☞ 화재진화사, 인명구조사와 동일하게 특장소방차, 소방차운용사 가점제 도입

☞ 화재, 구조, 구급 분야로 국한된 전술훈련평가시 운전분야 항목 신설

- 평가관 객관성 확보

☞ 종목별 3인 이상 평가관으로 편성(개별 취합후 평균 점수)

5

행정사항

❍ 우수기관 6개 소방서는 시상금 입금계좌 제출

❍ 경리팀 : 시상금 및 평가관 수당 입금 조치

❍ 소방정책팀 : 관서장 회의시 시상식 협조