문서번호	경제정책과-2643
결재일자	2017.2.16.
공개여부	비공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	도시제조업팀장	경제정책과장

2017 수제화 교육사업 일자리 지원 추진계획

2017. 2.

경제진흥본부

(경제정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	■	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

- 서울 수제화 아카데미 창‧취업 활성화 위한 -

2017 수제화 교육사업 일자리 지원 추진계획

1		추진 방향

▢ 수제화 전문인력 양성으로 산업의 혁신과 고부가가치화

▢ 젊은 인재가 희망을 품고 진입할 수 있는 환경 조성

○ 전문 교육과정 설계, 교육, 숙련 및 창‧취업 연계 사다리 프로그램 마련

2		추진 현황

▢ 추진경위

○ 일자리대장정 수제화 현장방문 시 수제화 전문교육 시장 보고(‘16.3.25.)

○ 시, 성동구, SBA, 교육전문가 참여 교육 프로그램 개선 T/F 운영(’16.3.~6.)

○ 수제화 전문인력 양성 교육과정 컨설팅 용역(’16.7.~9.)

○ 서울수제화아카데미 제조, 디자이너‧MD 분리한 교육 프로그램 실시(’16.7.~)

▢ ’16년도 교육사업 추진현황

수제화 제조 과정

○ 제조 과정 운영으로 젊은 마이스터 육성 ※ 뉴딜일자리 연계 월 130만원 지급

- 기  간 : ’16. 7.25 ~ ’17.6.30, 성수 IT종합센터

- 대  상 : 저소득층 청년(18세~39세)

- 인  원 : 총 11명 선발, 7명 교육 중(※ 4명 중도 포기)

- 내  용 : 기본 제화 이론, 실습(갑피, 저부) 교육 후 맞춤별 전공 선택

디자이너·MD과정

○ 전공자 대상 디자이너‧MD 심화과정 추진

- 기  간 : ’16.9.5. ~ ’16.12.23.

- 인  원 : 16명 선발 14명 졸업(’16.12.27)

- 내  용 : 슈즈디자인, 머천다이징, 드로잉, 브랜드매니지먼트, 메이킹 등

- 특  전 : 이탈리아 ARSUTORIA 교수파견 강의, 최우수 1인 이탈리아 MICAM 슈즈 페어 참관 기회 제공

◈ 서울 수제화 아카데미 주요성과

- 2016년 수제화 디자이너 경진대회 최우수상1명, 장려장 6명 배출(’16.12.16.)

- 1기 졸업생 14명 졸업작품전(’16.12.19~24, 신청사) ※ 취업1명, 창업5명

3		’17년 세부추진 계획

▢ 국제적 수준의 서울 수제화 아카데미 육성 전략

현 행		개 선
￭ 제조과정 : 100% 저소득층 중심 교육으로 교육 성과 및 창‧취업 애로 ￭ 디자이너/MD과정 : 교육 이수 후 취‧창업 연계 프로그램 미흡으로 업계 진출 제한 ※ 14명 졸업생 중 취업1명, 창업5명		￭ 제조과정 : 대상자 확대 및 인턴십 도입 검토 - 소공인2세, 경단녀, 장기 미취업청년 등 ￭ 디자이너/MD과정 : 취‧창업연계 프로그램 강화 - 뉴딜일자리, 고용지원금 연계 추진 - 시제품 제작소, 디자인팩토리, 공동판매장 입점 등 시책사업 연계 프로그램 검토 ※ 뉴딜일자리 연계 수제화 전문 매니저 1명 채용

▢ 제조(MAKING) 과정 운영으로 젊은 마이스터 육성

□ 저소득 청년 뉴딜일자리 연계(월 170만원 지원)로 교육에 전념 가능한 환경 마련

□ 숙련기회를 제공하기 위해 수제화 공방, 사회적 기업 연계 인턴십 도입

○ 대상 : 구두제작에 열의 있는 사회적 소외 저소득층 청년, 소공인2세, 경단녀, 장기 미취업청년 등 확대 검토(18세~39세)

- 종합사회복지관, 청소년쉼터, 아동양육시설 대상 설명회 개최, 시설장 추천통한 선발

○ 교육 프로그램

- 1단계 교육(1년) : 전문강사에게 제조기술 습득, 전담상담사 통한 멘토링 지원

- 2단계 숙련기회(1년) : 지역기업‧공방, 사회적 기업, 대형제화 연계로 제조자의 길 지원

- 3단계 창‧취업 연계 : 공방창업, 공장취업, 공동판매장 장소 제공

◈ 제조 과정 2기 10명 채용절차(안)

- 공모 및 접수(’17.5.29.~6.19.) ￫ 면접(’17.6.21.) ￫ 선정(’17.6.22.) ￫ 개강(’17.7.3.)

◈ 뉴딜일자리 연계한 수제화 전문 매니저 1명 채용절차(안)

- 공모 및 접수(’17.2.20.~2.28.) ￫ 면접(’17.3.2.) ￫ 선정(’17.3.3.) ￫ 배치(’17.3.6.)

○ 제조 과정 1기 수료생 7명 취업 연계 프로그램 추진절차(뉴딜일자리, 고용보조금 지원)

사업계획 수립	➡	사업설명회	➡	사업공모	➡	참여업체 모집‧선정	➡	업체-교육생 매칭	➡	협약 체결 및 고용
‘17.1.		’17.2.		’17.4.		’17.5.		’17.6.		’17.6.

○ 기대효과

- 청년에게 교육과 취업 연계를 통한 안정적 일자리 기회 제공

- 고령화된 수제화 업계에 신규청년 인력 진입시켜 산업 활성화 도모

▢ 디자이너․MD 심화과정 운영을 통한 취‧창업 연계

□ 전공자 대상 심화교육 실시, 바로 업계 진입 가능한 전문적 인력 배출

□ 해외 박람회 참관 등 인센티브 마련, 우수자 신청 및 교육과정 전념 유도

○ 대상 : 심화교육을 원하는 구두 디자이너와 MD 희망자(전문대 졸업자 이상)

○ 교육 프로그램

- 교육내용 : 슈즈디자인, 머천다이징, 가죽의 이해, 드로잉, 메이킹 등

- 교육특전 : 이탈리아 ARSUTORIA 교수파견 강의(diploma 수여)
최우수자 1인에게 이탈리아 Micam 슈즈 페어 참관권 부여

▸ 교육기간 : ’17. 3.6.~’17.6.23(16주 교육), 성수 IT 종합센터 207호

▸ 교육조건 : 6h/d, 5d/w, 교육비 무료(재료비 월10만원, 85%출석시 환급조치)

▸ 채용절차 : 접수(’17.1.18.~2.6.) ￫ 면접(’17.2.21.) ￫ 합격자 발표(’17.2.22.)

○ 교육 및 창․취업 연계지원 프로그램

- 1단계 교육(4개월) : 제화산업 종사자 및 전문강사에게 디자이너/MD 교육 추진

- 2단계 역량강화(6개월) : 지역기업, 대형제화 실무 인턴십 도입(뉴딜일자리, 고용보조금 연계)

- 3단계 창‧취업 연계 : 시제품 제작 지원, 코워킹 창업공간‧공동판매장 입점 기회 등

◈ 디자이너․ MD 과정 2기 인턴십 5명 채용절차(안)

- 공모 및 접수(’17.5.29.~6.19.) ￫ 면접(’17.6.21.) ￫ 선정(’17.6.22.) ￫ 개강(’17.7.3.)

○ 디자이너‧MD 과정 수료생 취업 연계 프로그램 추진(뉴딜일자리 5명, 고용보조금 지원)

사업계획 수립	➡	사업설명회	➡	사업공모	➡	참여업체 모집‧선정	➡	업체-교육생 매칭	➡	협약 체결 및 고용
‘17.1.		’17.2.		’17.4.		’17.5.		’17.6.		’17.6.

○ 기대효과

- 체계적인 디자이너‧MD 교육 기회 제공으로 업계에 전문성 있는 신규인력 제공

- 디자인․기획 분야 고부가가치화 통한 수제화 산업 및 성수동 지역 활성화 도모

4		향후 계획

▢ 타운홀미팅을 통한 수제화 정책 및 사업설명회 : ’17. 2월

▢ 뉴딜일자리, 고용보조금 참여자 선정 : ’17. 5월

○ 수제화아카데미 졸업생 인턴십 참여 수제화업체 모집설명회(’17.5.)

- 시, SBA 모집공고, 수제화 제조업체 대한 사업설명회 개최 협의 등 대상 설명회 개최

◈ 제조 과정 2기 및 디자이너․ MD 인턴 채용절차(안)

- 공모 및 접수(’17.5.29.~6.19.) ￫ 면접(’17.6.21.) ￫ 선정(’17.6.22.) ￫ 개강(’17.7.3.)

▢ 청년 채용 협약 체결(서울시-업계) : ’16. 6월

- (협약 주요내용) 정규직 채용, 기술전수의무, 생활임금유지, 근로조건 준수의무 등

▢ 워크숍 개최를 통한 시행평가 : ’16. 12월

우리시 창‧취업 연계 지원 프로그램

▢ 뉴딜일자리

○ 근거법령 : 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제6조

○ 사업목적 : 시민생활에 필요한 서비스를 제공하고 참여자에게는 일 경험 제공 및 직업역량 배양을 통해 참여자의 민간일자리 진입을 촉진하기 위해 추진

○ 대상사업 : 5개 분야(경제, 교육혁신, 문화, 복지, 환경안전)

○ 사 업 비 : 67,900백만원

○ 근로조건 : 하루 8시간, 주 5일, 시급8,200원 지급, 참여자별 최대 23개월 이하 지원

○ 모집‧선발 절차 : 일괄 집중 홍보(’17.1.~2.), 사업별 모집‧선발

뉴딜일자리 일괄 집중홍보	□	참여자 모집․공고	□	참여자 접수	□	참여자 선발․배치
일자리정책과		사업부서		사업부서		사업부서
17. 1~2월		17. 연중		17. 연중		17. 연중

▢ 고용보조금

○ 주요내용 : 청년 취업 희망자, 청년 고용 제조업체 대상 취업장려금 및 고용보조금 지원

※ 일자리정책과 「서울형 강소기업 선정을 통한 청년채용 지원 및 일자리 질 개선 계획」연계 추진

◈ 일자리정책과 고용지원금 지원 내용

- 지원내용 : 서울시 거주 만 18세~34세 이하 미취업 청년을 신규 정규직으로 채용 시 중소기업에 고용보조금, 청년 구직자에 취업장려금 지원

- 지원금액 : 최대 월100만원(중소기업 고용보조금 60만원, 청년미취업자 취업장려금 40만원) 10개월간 지원(기업 당 최대 지원인원 2명)

○ 취업장려금, 고용보조금 비율

- 일자리정책과 취업‧고용보조금 지원금액 조정 적용

※ 취업장려금(40만원→10만원) /  고용보조금(60만원→90만원)

- 취업청년 수령 규모 : 월 160만원(생활임금150만원+취업장려금10만원)

※ 생활임금 150만원 = 고용보조금 90만원 + 기업부담금 60만원(4대보험 별도)

- 지급시기 : 3개월간 정규직 고용확인 후 지급

※ 3개월 이후, 2개월 단위로 지급(2개월 근무 미충족 시, 미지급)

붙임 1

취업 프로그램(인턴십) 추진 절차

▢ 고용보조금 지원대상 및 선발방법

청년 취업자

○ 지원대상 : 수제화 산업분야에 취업의사가 있는 서울수제화아카데미 수료자

- 서울시 거주 만 18세 ~ 34세 이하 미취업 청년

○ 선정방법 : 서울수제화아카데미 통한 추천 모집‧선발(’17.5.)

제화 업체

○ 모집대상 : 청년 수제화 인력 양성 의지를 지닌 서울시 소재 제조‧판매 업체

○ 선발조건 :

◈ 고용보조금 지원 수제화 제조업체 선발 조건

- 서울시 소재 수제화 제조 사업자등록 업체로 청년취업자의 수제화 제조 기술에 대한 전수의지가 있으며, 정규직 채용(3개월 이상 유지 시 보조금 지급)

- 생활임금 보장, 4대 보험 가입, 근로조건(09시 출근, 18시 퇴근, 주 2일 휴무, 야근 시 초과수당 지급 등) 보장

※ ’17년도 생활임금 1.713,173원(3인 가구 기준근로자 주 40시간, 기본금, 식대, 교통비 등 포함)

- 수제화 산업인으로 성장하기 위하여 현장에 근무하면서 기술 이전 등을 통해 숙련 인력으로 성장할 수 있도록 지도함

○ 선정 및 관리

- 1, 2차 심사를 거쳐 지원업체 수 1.5배 선정

· 1차(서류심사) : 청년 인력 양성 참여의지 및 선발 조건 등 확인, 기업체 자체적으로 시킬 수 있는 인력양성 프로그램 안 제출

· 2차(현장실사) : 1차 선발 업체 대상으로 근로 환경 등 현장 실사

청년취업자·수제화 제조업체 매칭 추진

○ 1단계 : 관계자 정보제공(서울시→수제화아카데미, 수제화 제조업체)

- 청년 취업대상자 및 수제화 제조업체에 상대방에 대한 기본정보 제공

○ 2단계 : 수제화아카데미 졸업생↔수제화 업체 매칭

- 취업자가 선호하는 2~3개 업체 선택

- 수제화 제조 공장 현장 방문 및 면담 등 실시

붙임 2