붙임 1 교육과정 수요조사서

교육과정 신설요청서(시흥-없음)

과정명(안)
신 설 필 요 성	○ 관련근거 : ○ 필 요 성 :
교육대상	소방0 이상
교육인원	○회 ○명 (기당 46명 기준)
교육기간	○○주 또는 ○일
교육시기	분기별
특이사항
교과운영(안)	구 분	소양공통역량		직무역량		행정기타
		공통역량	리더십역량	이론기술	실무실습
	시간비율 (100%)

※ 교과목 편성(안)

분 야		교 과 목	계	교육방법(시간)			비고
				강의식	참여식	기타
총 계
소양	공통	소방의 현재와 미래
	리더십	위기관리와 리더십
직무역량	이론 기술	재난 및 안전관리 기본법
	실무 실습	긴급구조통제단 운영원리 긴급구조대응계획 재난현장표준작전절차 긴급구조자원관리 사례연구 및 발표
행정,기타		평가 및 교육효과측정

붙임 2 교육과정 수요조사서

교육과정 개선의견(시흥)

□ 교육과정 유지

반 명	사 유
	- 관련근거 : - 필 요 성 :
	- 관련근거 : - 필 요 성 :

□ 교육과정 폐지

반 명	사 유
	-
	-

□ 교육과정 통·폐합 (통합)

반 명	통합 과정명	사 유
소방정보화(엑셀,PPT,한글)	소방정보화Ⅰ(엑셀)	-엑셀, PPT, 한글 등을 필수 교육과정으로 지정하여 전 직원의 업무수행능력을 전반적으로 향상시킬 필요가 있음. (더불어 교육과정을 2주 정도의 기간으로 확대하고 피학습자의 직접적 학습을 극대화시킬 수 있는 커리귤럼을 구성해 교육의 효과가 일선업무에 반영 될 수 있도록 해야 할 것임.)
	소방정보화 Ⅱ(PPT)

□ 교육기간 조정 (연장)

반 명	교육기간		사 유
	현재	연장
생활안전구조	1주	3주	- 각종 생활안전구조출동이 점차 많아지고 있는 상황에서 주먹구구식이나 임기응변식의 대처에서 전문가적 대처로 그 방향을 변화시키기 위함. (더불어 이론위주의 교육 비중을 줄이고 실제 세트장이나 장비를 구비하여 실습의 비중을 높여야 할 것임.)

□ 교육대상자 선발 기준 조정

반 명	현 재	개 선	사 유

※ 직급, 직책, 근무연한, 희망자, 전직원 등으로 구분 기재

□ 기타의견

-

붙임 3 교육과정 수요조사서

2017년도 교육훈련 인원 수요 조사서(시흥)

□ 주요과정 교육훈련 수요인원

과 정 명	교육 기간	대 상	기관별 요구인원	비 고
초급지휘관리더십	2주	소방위, 장
소방정보화Ⅰ(엑셀)	3일	소방위 이하	2
소방정보화 Ⅱ(PPT)	3일	소방위 이하	1
현장지휘역량 향상	1주	소방경 (지휘팀장 우선)
소방차운용능력향상(초급)	2주	대형면허소지, 탱크차운전가능자제외 (여직원1회)
소방차운용능력향상(중급)	3일	소방위이하
소방차운용능력향상(특수차)	1주	운전경력자
화재대응능력(2급)	3주	전직원 (업무담당우선)
소방안전교육사	2주	전직원 (업무담당우선)	1
생활안전구조	1주	소방위 이하 (여직원 1회)
맞춤형 미래설계	3일	정년잔여 1년 이하자