서울대공원 공고 제2016 -  4호

2016년 환경정비원(조경관리) 공무직 채용 공고

서울대공원에서는 공원녹지 및 조경시설물의 유지관리를 위한 환경정비원(조경관리) 공무직 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016. 2.  .

서울대공원장

1. 직종 및 채용인원 : 환경정비원(조경관리) 9명

2. 채용방법 : 공개채용

3. 근무개시 : 2016. 5. ~

4. 응시자격 : 공고일 기준

○ 학력, 성별 제한없음(남성은 병역을 필하거나 면제된 자)

○ 서울시, 과천시 소재에 주민등록을 필한 만18세이상 60세 미만인 신체 건강한 자로서 다음 사항에 해당하지 아니하는 자

- 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근무가 부적절한 자

- 서울시(자치구 포함) 공무직 또는 기간제근로자로 근무하면서 근무 불성실 등의 사유로 정직 또는 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 서울특별시 공무직 관리규정 제10조의 채용결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지 된 자

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

5. 우대조건 : 공고일 기준

○ 공원녹지관리 업무분야 경력자 : 서울시(자치구 포함) 공원녹지분야 경력자

○  수목원법에 의해 등록된 수목원(식물원) 경력자

○ □국가기술자격법□에 따른 해당분야 자격증 소지자

□기 능 사 : 산림, 조경, 종자, 임산가공, 임업종묘, 화훼장식, 원예

□산업기사 : 산림, 조경, 종자, 임산가공, 식물보호, 자연생태복원

□기사이상 : 산림, 조경, 종자, 임산가공, 식물보호, 자연생태복원, 임업종묘, 화훼장식

○  □국가기술자격법□에 의한 해당분야 건설기술자

□조경분야 기술자(초급 ․ 중급 ․ 고급 ․ 특급)

○  직업전문학교(공원,조경,산림분야) 교육 수료자

○ 국가유공자, 저소득계층(차상위 이하) 등 취업지원대상자(시험단계별 가점부여)

□취업지원대상자의 점수가 만점의 40%미만인 경우에는 가점 해당하지 않음

□유리한 배점 1항목만 적용

□취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용 시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

6. 주요업무

가. 산림, 녹지대 및 수목 유지관리

나. 운동·편의·유희시설 등 조경시설 유지관리 등

7. 근무조건

가. 근무기간 : 2016년 채용일로부터 ~ 정년까지(만60세가 되는 해의 12월 말)

나. 근로시간 : 1일 8시간, 주 40시간, 주 5일 근무

※ 휴일근무시 임금지급에 갈음하여 대체휴무 가능

다. 보수조건(연봉+보수)

- 연  봉 : 20,249천원(1호봉)

- 수  당 : 가족수당, 초과근무수당, 자녀학비 보조수당 등

라. 의    무

- 공무직은 맡은바 직무를 성실히 수행하여야 하며, 직무를 수행함에 있어 소속 상관의 직무상의 지시에 따라야 한다.

- 공무직은 사용부서의 장의 허가 또는 정당한 사유 없이 근무지를 이탈하지 못한다.

- 공무직은 근무기간 중은 물론, 계약의 해지 후에도 직무상 알게 된 비밀을 타인에게 누설하거나 부당한 목적을 위하여 사용하여서는 아니 된다.

- 공무직은 직무의 내·외를 불문하고 그 품위를 손상하는 행위를 하여서는 아니 된다.

마. 근무장소 : 서울대공원

바. 채용해지 : 공무직이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우 채용을 해지한다.

- □지방공무원법□ 제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

※ 위 내용외 사항에 대하여는 서울시 공무직 관리규정 및 단체협약(시와 노동조합간)에 의함

8. 응시원서 접수 및 일정

가. 접수기간 : 2016. 2. 11(목) ~ 2. 15(월).(09:00 ~ 18:00 까지)

(※ 휴일 –토, 일 접수불가)

나. 제출서류(※공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용)

<최초 접수시 제출서류>

① 응시원서 1부(반명함판 사진 2매)    ② 이력서 1부(반명함판 사진 1매)

③ 주민등록등본 1부             ④ 자격증 · 면허증 · 직업학교 수료증 사본 1부

⑤ 경력증명서 1부(유효기간내 원본 제출, 우대조건에 해당하는 사항만 인정)

⑥ 주민등록초본(남자의 경우 해당, 병역사항 기재분) 1부

⑦ 취업지원 대상자 증명서 1부

구분	발급종류	발급기관	가점
저소득층 (차상위계층 이하)	· 한부모가족 증명서 · 장애인연금 확인서 · 장애수당 수급자 확인서 · 자활근로 확인서 · 우선돌봄 차상위 확인서 · (기초생활)수급자 증명서	주민센터	1점
	· 차상위 본인부담 경감대상자 증명서	국민건강보험공단
국가유공자지원관련법	· 취업지원대상자 증명서	국가보훈처	5% 또는 10%

<3차(면접) 합격후 제출서류>

- 신원진술서 2부

- 공무원 채용 신체검사서 1부(종합병원장, 국·공립병원장 발행분에 한함)

다. 접수방법 : 방문 접수(우편·FAX 접수 불가)

라. 접 수 처 : 서울대공원 조경과

- 주     소 : 과천시 막계동 대공원광장로 102 서울대공원

- 전     화 : 02-500-7522

- 오시는 길 : 서울대공원 홈페이지 바로가기 (http://grandpark.seoul.go.kr)

4호선 대공원역 2번출구 나와서 서울대공원 관리사무소

마. 채용일정

구 분	일 정	안내 및 장소	기 간	비 고
모집공고	2.1 ~ 2.12	서울대공원 홈페이지	12일	(채용공고)
응시원서 접수	2.11 ~ 2.15	서울대공원 조경과	3일	방문 접수
1차 합격자 발표	2.25(목)	서울대공원 홈페이지	1일	45명
체력/기능 검정	3.3(목)	서울대공원 캠핑장	1일	강추위시 연기
2차 합격자 발표	3.8(화)	서울대공원 홈페이지	1일	18명
면접전형	3.15(화)	서울대공원 대강당	1일
3차 합격자 발표	3.17(목)	서울대공원 홈페이지	1일
신원조회 등	3.17 ~ 3.31	-	14일
최종합격자 발표	4.6(수)	서울대공원 홈페이지, 개별통보	1일	9명
신규임용	5.2(월)~	서울대공원

9. 전형방법 : 직무분야별 구분 선발, 1차․2차․3차 단계별 선발

가. 1차 전형방법 : 서류전형

○ 선발인원 : 채용인원의 5배수 45명

○ 심사방법 : 서류전형+취업지원대상자 가점 합계 총점 고득자 순

○ 동점자 구분

① 경력 점수가 높은 자

② 자격증의 점수가 높은 자

③ 연령(생년월일)이 낮은 자

○ 서류전형 배점표 : 최대18점 +α

심사 항목	공원녹지분야, 수목원분야 경력(10점)										자격증(8점)			취업지원 대상자 가점
구분	60 개월이상	59 ~54 개월	53 ~48 개월	47 ~42 개월	41 ~36 개월	35 ~30 개월	29 ~24 개월	18 ~23 개월	12 ~17 개월	3~ 11 개월	기사(기능장)이상, 산업기사	초급기술자이상, 기능사	직업학교 수료
배점 (점)	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1	8	5	3	국가 유공자 등

나. 2차 전형방법 : 체력 + 기능 검정(채용인원의 2배수 18명 선발)

○ 체력심사 기준 항목 및 배점 : 최대 35점

심 사 항 목	모래주머니 왕복운반 달리기 (20kg, 60m) (15점)		1분 윗몸일으키기 (10점)		1분 팔굽혀펴기 (10점)
총 점	5 ~ 15점		1 ~ 10점		1 ~ 10점
배 점	15점	9.99초 이하	10점	50회 이상	10점	55회 이상
	14점	10.00~10.99초	9점	45~49회	9점	50~54회
	13점	11.00~11.99초	8점	40~44회	8점	45~49회
	12점	12.00~12.99초	7점	35~39회	7점	40~44회
	11점	13.00~13.99초	6점	30~34회	6점	35~39회
	10점	14.00~14.99초	5점	25~29회	5점	30~34회
	9점	15.00~15.99초	4점	20~24회	4점	25~29회
	8점	16.00~16.99초	3점	15~19회	3점	20~24회
	7점	17.00~17.99초	2점	10~14회	2점	15~19회
	6점	18.00~18.99초	1점	9회 이하	1점	14회 이하
	5점	19.00초 이상

※ 체력검정 측정방법

- 모래주머니운반 : 출발선에 선자세로 출발신호에 따라 30m를 전력질주 후 반환점(30m지점)에서 모래주머니(20kg)를 메고 출발지점으로 돌아온 순간까지의 시간을 측정

- 윗몸일으키기 : 1분이내에 실시한 횟수를 측정하며, 발을 30cm정도 벌리고 무릎을 직각으로 굽히고 양손은 머리 뒤로 깍지를 낀 후 등을 매트에 대고 누워 팔꿈치가 무릎에 닿는 횟수를 측정

- 팔굽혀펴기 : 1분이내에 실시한 횟수를 측정하며, 팔굽혀펴기대를 어깨넓이로 잡고 몸은 직선이 되도록 한다. 팔을 완전히 폈다가 가슴과 팔굽혀펴기대 사이에 주먹 하나 정도의 간격에 이를 때까지 내려간 횟수를 측정

○ 기능검정  : 최대 35점

- 종    목 : 공통사항 2(예초기, 동력톱) + 선택장비 1개

- 선택장비 : 경운기, 승용식예초기, 트랙터, 로더 중 택 1

심사항목	공통 1(예초기) (15점)			공통 2(동력톱) (10점)			선택장비 1 :(10점)
배 점	시동 (3점)	상	3점	시동 (3점)	상	3점	시동 (3점)	상	3점
		중	2점		중	2점		중	2점
		하	1점		하	1점		하	1점
	안전 (4점)	상	4점	안전 (2점)	우수	2점	안전 (2점)	우수	2점
		중	3점
		하	2점		보통	1점		보통	1점
		미흡	1점
	작업 (8점)	탁월	8점	작업 운행 (5점)	탁월	5점	작업 운행 (5점)	탁월	5점
		상	6점		상	4점		상	4점
		중	5점		중	3점		중	3점
		하	4점		하	2점		하	2점
		미흡	3점		미흡	1점		미흡	1점

다. 3차 시험 : 면접시험

- 2차 시험 합격자에 한해 면접시험 실시

- 3차 합격자 선발 : 채용인원 9명

- 동점자는 별도의 기준으로 처리

10. 최종 합격자 결정

○ 3차시험 합격자를 대상으로 신원조회 및 공무원 채용신체검사서 검토후 최종 결정

※ 최종합격자 중 신원조회 등에서 채용결격사유 발생 또는 임용포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월이내에 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있음

11. 기타

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용과 관련된 성적 등은 일체 비공개 합니다.

나. 채용결격사유 및 허위사실 판명시에는 최종 합격자 공고 후에도 합격 또는 고용을 취소할 수 있습니다.

다. 체력 및 기능, 면접 시험은 사정에 따라 시험일자 및 장소가 변경 될 수 있으며, 변경시에는  서울대공원 홈페이지 바로가기 (http://grandpark.seoul.go.kr) 게시 또는 개별 통보합니다.

라. 체력 및 기능시험 참가자는 반드시 간소복을 착용하시기 바라며, 체력 및 기능시험 중 발생하는 안전사고에 대하여는 응시자 본인 책임으로 하며, 시험주관측에서는  일체 책임을 지지 않습니다.

마. 체력 및 기능시험시 안전사고 예방을 위하여 평소 충분한 연습을 하여 주시기 바라며, 건강에 이상이 있거나, 장비작동이 미숙한 경우에는 응시를 삼가시기 바랍니다.

바. 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

사. 응시원서 접수시 교부된 응시표는 반드시 지참하여야 1차, 2차, 3차 전형에 참여할 수 있습니다. 응시표 분실시에는 사진 1매를 가지고 각 시험전형 전일까지 녹지관리과에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

아. 예비합격자는 최종합격자 결원시에만 추가 합격자로 결정되며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내입니다.

자. 각종 인사청탁시에는 불이익을 받을 수 있습니다.

차. 기타 문의사항은 서울대공원 조경과(☎500-7522)로 연락하시기 바랍니다.

첨부 : 1)채용관련 최초접수시 제출서식(응시원서, 이력서, 개인정보 제공 동의서) 각 1부.

2)채용관련 3차합격후 제출서식(신원진술서, 공무원채용신체검사서) 각 1부.