소방공무원 신규채용관련 수요조사서

채용 및 신임교육 관련(소방학교)

채용예정 인원 : 250명 예상

중앙소방학교 통합시험출제 및 시험 시행 방안

중앙소방학교 통합시험출제 수용함(2016.4.9. 시험예정)

자체 신규채용 시험시행계획 수립 후 실시

분야별 채용 응시자격 검토(인사팀 협의)

-

소요예산 확보방안(본부 조직경영팀 협의)

신규채용 시험 소요예산 확보(금58,116천원)

신규임용자 교육비 확보(금592,000천원)

채용인원 교육일정 및 교육방법 등

교육일정

- 104기(160명) : 2016.7.4. ~ 12.16.(24주)

- 105기(채용 잔여 인원) : 2017년 상반기 중 예정

교육방법

- 응급구조사 자격(무) : 신규임용자과정(15주)+응급구조사 양성과정(9주)

- 응급구조사 자격(유) : 신규임용자과정(15주)+구급차량 동승실습(9주)

기타 채용관련 고려사항

-