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유연근무 체험수기 공모(안)

여러분의 일상 속에서 유연근무를 통해 내 삶의 행복지수가 높아지고, 업무의 효율성이 향상된 사례가 있으신가요?

내 삶의 긍정적 변화, 일과 가정의 균형사례에 대한 이야깃거리를 ‘2016 유연근무 체험 수기’로 알려주세요.

여러분의 우수체험 수기를 직원들과 공유하여 유연근무제의 필요성을 공감하고 향후 유연근무 활성화를 위한 홍보자료로 활용할 계획입니다.

❍ 응모자격 : 2016년 유연근무 참여 경험자

❍ 공모기간 : ’16.11.17.~12. 1.

❍ 공모주제 : 5개 유연근무 유형 체험사례

- 업무능률 향상, 출산·육아, 장거리 출퇴근, 대학원 재학 등 효율적으로 활용한 체험 사례

❍ 작성형식 : 경수필(개인의 체험, 느낌 등을 자유로운 형식으로 작성) - 붙임 서식(한글)

❍ 접수방법 : 행정포털 메일 접수(인사과 김준태 joonytime3@seoul.go.kr)

❍ 문 의 처 : 인사과 조직문화팀(☎2133-5747)

□ 유연근무제 유형(5개)

구 분	근 무 방 법	시행
시차출퇴근제	출․퇴근시간 자율 선택, 일 8시간 준수(예: 출근 10:00, 퇴근 19:00)	'06.10월
근무시간선택제	1일 4∼12시간 근무, 주 3.5∼5일 근무(예: 월∼목 09:00∼19:00, 금 4시간 근무)	'11.7월
시간선택제전환근무	주40시간 보다 단축하여 주 15∼25시간 근무(예: 오전 또는 오후 근무)	'10.7월
재택근무제	자택에서 주 1∼4일 근무(예: 월 재택근무, 화∼금 사무실근무)	'12.7월
스마트워크센터근무	스마트워크 센터에서 주 1∼4일 근무(예: 월 스마트워크근무, 화∼금 사무실근무)	'10.8월

□ 공모절차

체험수기 접수
상반기	6.2∼6.16
하반기	11.17.∼12. 1.

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심사위원구성 및 심사
상반기	6.23
하반기	12. 6

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결과발표 및 시상
상반기	6.27
하반기	12. 8

□ 우수공모자 시상금

구 분		계	최우수상	우수상	장려상
대상 및 시상금		10명 180만원	2명 60만원	4명 80만원	2명 40만원
	상반기	5명 90만원	1명 30만원	2명 각 20만원	2명 각 10만원
	하반기	5명 90만원	1명 30만원	2명 각 20만원	2명 각 10만원

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유연근무 체험수기

신 청 자	소 속	○○○국 ○○○과	성 명
	유연근무 유 형	□시차출퇴근제 □근무시간선택제 □시간선택제전환근무 □재택근무 □스마트워크센터근무	활용기간	∘ ∘
	유연근무 신청사유		연 락 처	휴대폰 : 사무실 :

체험수기 제목 :

<수기내용>

※ 사례예시

- 유연근무를 실시하여 업무집중도가 높아 업무능률이 향상된 사례

- 맞벌이 부부로서 자녀육아 문제 등에 유연근무를 이용한 사례

- 팀원이 같이 유연근무제를 실시하면서 조직화합 및 소통이 개선된 사례

- 임신직원 및 장거리 출‧퇴근자가 출·퇴근을 편리하게 조정한 사례

- 자기계발, 학원 또는 대학원 수강, 취미·여가활동에 유연근무 활용한 사례

- 부서(팀)장, 주변동료의 적극적인 배려로 유연근무 참여 사례

- 유연근무제로 아이들과 더 친근하고 가까워진 아빠·엄마 사례

- 부모님이 편찮으셔서 정기적 간병 및 병원 배웅 사례

- 아침시간을 자녀의 식사 준비 및 등교 배웅에 활용한 사례

- 반일연가, 지참, 외출을 사용해야 하지만 유연근무로 활용한 사례

- 예기치 않은 갑작스런 병으로 몸이 불편한 직원이 활용한 사례

- 나만의 유연근무제 활용 팁(노하우) 등 기타 사례

※ 작성 형식 : 경수필(개인의 체험, 느낌 등을 자유로운 형식으로 작성)

- A4 1∼2장 이내 분량 / 글자 : 제목–신명태고딕 13point, 본문-신명태명조 12point / 줄간격 180%

- 체험수기 내에 사진 포함가능(용지여백 : 왼쪽․오른쪽 18, 위 20, 아래 10, 머리말․꼬리말 10)