		2016년 재난현장 대응능력 강화를 위한
소방공무원 소방전술훈련 운영 계획

2016.1.

강 서 소 방 서

〈재난관리과〉

소방공무원 소방전술훈련 운영 계획

현장활동에 강하고 능력 있는 대원양성 및 소방전술능력 향상으로 재난현장 대응능력을 강화하고, 직장교육훈련의 내실화 추진하고자 함.

Ⅰ				관련근거

□ 소방공무원 교육훈련평정규정(국민안전처 예규 제31회)

□ 2015년도 『소방재난업무가이드』재난대응행정편 2. 재난현장 대응능력 강화

□ 市재난대응과16153(2012.7.18.)호『소방전술훈련 다양화 및 입력 철저』

□ 市재난대응과7212(2012.3.29.)호『소방전술훈련 이수시간 변경 시달』

□ 市재난대응과100956(2011.3.11.)호『소방전술능력 강화 실행계획 시달』

□ 市재난대응과106529(2011.5.23.)호『소방전술훈련 실적관리 시스템 활용계획 시달』

Ⅱ				기본방침

□ 일일 소방 전술훈련에 의한 재난현장 대응능력 강화

□ 화재·구조·구급대원의 최우선 기본근무로 소방전술훈련 실시

□ 재난 유형별 현장대응기법 숙달로 직장훈련 내실화

□ 출동현장에서 실제 적용될 수 잇는 소방전술훈련 실시

Ⅱ				운영개요

□ 소방공무원 소방전술훈련

❍ 훈련기간 : 2016. 1. ~ 2017. 1. / 연중

❍ 훈련대상 : 현장대응단(지휘팀), 각 119안전센터

(전술훈련을 실시하는 부서 소속 지방소방위 이하)

❍ 훈련책임관 : 현장대응단장(진압대장) 및 각 119안전센터장(팀장)

❍ 훈련단위 및 인정종목

▷ 훈련단위 : 기초단위 및 팀 단위 전술훈련

▷ 훈련종목 : 화재 34종목, 구조 6종목, 구급 15종목(붙임참조)

❍ 개인별 이수시간

▷ 화재·구조대원 : 월 20시간(기초 10, 팀단위 10), 연간 240시간

▷ 구급대원 : 월 10시간(기초 5, 팀단위 5), 연간 120시간

▷ 이수실적은 시스템 통계 > 개인별 소방전술훈련 실시 기록표 등

통계출력 자료를 직장훈련 평정규정으로 인정

❍ 훈련 유의사항

▷ 각 부서별 월간 소방전술훈련계획 수립하여 일과표 준수 시행

※ 각 현장대응단 및 각 119안전센터 월간계획에 의거 시행

▷ 외근 소방공무원 최우선 기본근무로 전술 훈련 실시

▷ 훈련시간 보정 : 붙임 인정종목 현황 참조

일과표에 계획 된 훈련 중 출동, 소방력 동원 등으로 월 이수 목표 시간을

정상적으로 달성하기 곤란 시 적용

보정시간은 월말에 합산하여 1회 기록관리, 보정근거 반드시 기록

▷ 안전사고 예방을 위한 조치 철저 이행

안전관리 담당관 지정 및 안전수칙 준수, 안전장구 착용, 위험예지훈련 실시

❍ 훈련 결과 조치

▷ 각 119안전센터 : 소방행정정보 시스템 > 소방전술훈련 시스템 입력

기록 관리 절차

근무일지 연계등록 (누구나 )		근무일지결재 (진압대장,팀장)		감독관결재 (소속 부서장)		통계활용

▷ 실적관리 : 통계출력 실적 보관 ⇒ 소방전술 훈련 평가 시 반영

□ 소방공무원 소방전술훈련 평가

❍ 평가횟수 : 6월 / 12월 상 ․ 하반기 평가

❍ 평가대상 : 소방전술훈련 실시하는 부서 전 직원

❍ 평가종목 : 본부 평가 계획에 의거 실시

❍ 평가방법

▷ 소방전술훈련 평가 위원회 구성 및 운영, 실기 평가

▷ 직위별로 평가 실시하고, 계급별 통합하며 순위에 따라 평정점 분포 비율 적용

▷ 점수산정 : 이수시간 20% + 평가점수80%

▷ 평가 절차

1단계 : 계급별 개인별 실기 측정 및 기록

2단계 : 계급별 기록 점수를 토대로 통합순위 결정

3단계 : 통합순위를 기초하여 계급별 분포비율 적용 “아래 예)참조”

상(30%) 3.0 초과 ~ 4.0 이하		중(60%) 2.0 초과 ~ 3.0 이하		하(10%) 1.0 초과 ~ 2.0 이하
적용점수	분포율	적용점수	분포율	적용점수	분포율
4.00	25%	3.00	25%	2.00	25%
3.75	25%	2.75	25%	1.75	25%
3.50	25%	2.50	25%	1.50	25%
3.25	25%	2.25	25%	1.25	25%

4단계 : 소방행정과 평가결과 제출 ⇒ 직장 교육훈련 성적 반영

❍ 기타사항 : 평가 종목, 평가 세부사항은 2016년도 본부 평가 계획에 의거 실시

Ⅳ				행정사항

❍ 현장대응단장 및 각 119안전센터장은 연·월간 계획 및 일과표를 준수수하여,          축소·결략 없이 실행을 원칙으로 함.

❍ 현장대응능력을 강화 할 수 있도록 전술훈련 종목을 다양하게 실시 할 수          있도록 자체 계획 수립 시행

❍ 출동, 기타 불가피한 사유로 소방전술훈련을 실시하지 목하여 이수목표시간          부족 시는 보충 실시, 이수시간 미달로 인한 불이익 발생치 않도록 관리감독 철저.

❍ 훈련 결과는 119행정정보시스템에 입력 및 훈련실적이 누락되지 않도록 조치하고,           소속 부서장은 익월 1일한 마감처리 철저.

❍ 추후, 소방재난본부에서 변경된 계획 시달시 수정 시행.  끝.