				★팀장			인사처장	경영전략본부장	이사장
문서번호		인사처-4138
보존기간		준영구
결재일자		2016.06.23.		협 조			기획조정실장
							위원장(의견있음)
공개여부		공개
방침번호		이사장 방침 제 174호
2016년(2015년 실적) 성과급 일부 지급계획
			2016.
						인사처

2016년(2015년 실적) 성과급 일부 지급계획

□ 지급근거

○ 2016년 지방공기업 예산편성 보완기준(행자부 '16.2.11)

- 경영평가결과와 상관없이 자체평가급으로 100% 지급

○ 공단 보수규정시행내규 제7조(제수당 지급기준)

- 성과급은 하반기 중에 지급하되 세부사항에 관하여는 이사장이 결정

□ 지급계획(안)

○ 지 급 률 : 50%

※ 잔여분은 경영평가결과 최종지급률 결정 후 차등 지급

○ 대    상 : 2,075명  * 일반직(임원 4명 포함) 및 서비스직

○ 기    준 : 2015년도 보수월액

※ 지급기준은 행정자치부 2016년 예산편성기준에 따름

□ 지급(예정)일자 : 2016. 7. 1(금)

[노동조합/위원장/김태영]: - 잔여분 지급시기 등에 관해서는 행자부 또는 서울시 경영평가결과에 따라 노사합의 후 지급하여 주시기 바랍니다.

- 서비스직은 2016년도 근무한 실적에 따른 성과급 지급임으로 전년도 지급기준(방침)과 동일하게 보수월액을 적용하시기 바랍니다.