설명자료
제공일자 :	2015. 6. 24			인사과장			김영환		2133-5700 *************
담당부서 :	행정국 인사과			기술인사팀장			김기봉		2133-5715 *************
사진없음 ■	사진있음 □		매수 : 2 매	주 무 관			조병건		2133-5716
제목 : 서울시-강남구 이번엔‘人事 충돌’

□ 보도개요

○ 보도일자 : 2015. 6. 24(수)

○ 보도매체 : 동아일보

○ 보도내용

- 강남구가 시․구 통합인사 대상이던 기술직5급 자리 하나를 독자적으로 임기제 개방형 직위로 전환하자 서울시가 “합의를 깼다”며 강남구를 통합인사서 퇴출

- 각종 현안에서 불거진 서울시와 강남구의 갈등이 인사문제로 확대되는 양상

- 강남구는 “시가 강남구 전체를 통합인사에서 제외한 것은 인사 횡포”라고 비난

- 반면 서울시는 “강남구가 먼저 통합인사 합의를 깬 것이다. 자치구가 독자적으로 인사 운영을 한 만큼 통합인사제도에서 제외하는 것은 불가피하다”고 주장

□ 설명내용

○ 시․자치구 통합인사제도는 승진적체 해소와 시․구간 인력의 균형배치를 위해 서울시장과 25개 구청장이 합의하여 지난 1999년부터 시․구 기술직 및 전산직 공무원의 승진 등을 통합하여 운용하는 것임

○ 통합인사 합의서에는 자치구의 기술직 및 전산직의 정원을 다른 직으로 변경하고자 할 때는 시와 사전에 협의토록 되어 있어,

○ 강남구의 토목5급 정원을 임기제 정원으로 변경하는 협의건에 대해 우리시에서는 3회에 걸쳐 합의사항 준수를 요청한 바 있음

○ 이번 시․구 통합인사에서 강남구 제외 조치는 시와 강남구간 다른 현안의 갈등에서 비롯된 것이 아니라, 시장과 25개 구청장이 합의한 내용을 이행하지 않고 강남구가 독자적인 인사운용을 하였기 때문임

○ 다만, 강남구 소속 공무원의 선의의 피해를 방지하기 위해 금번 2015년도 하반기 승진인사에는 강남구 소속 공무원을 포함하여 실시하였으며, 강남구 공무원이 원할 경우 시 또는 다른 자치구와의 1:1 교류는 가능함