사업체노동력조사

조사기준월

’15.12월

지방관서		기관번호						산업분류				규모		시 · 군 · 구
※		※						※				※		※
※ 이 항목은 고용노동부에서 기입합니다.

이 조사표에 기재된 내용은 통계법 제33조 및 제34조에 의하여 비밀이 보호되며, 통계작성 목적 이외에는 사용되지 않습니다.

이 조사는 기관의 고용변동 실태를 파악하여 정부 경제 ․ 고용정책 수립 등의 기초 자료로 사용됩니다. 따라서 근무자, 입 ․ 이직자수 등에 대해 정확한 응답을 할 수 있는 인사담당자가 답변하여 주시기 바랍니다.

관공서용

기관 현황

기관 명칭	강동수도사업소
소 재 지	서울시 강동구 성내동 541-4
설립연월	1989.11.19

응답자 / 책임자 확인			응 답 자											책임자 확인
			근무부서	행정지원과			전화번호			02-3146-5012
			직 책	행정7급			성 명			한미경
			이 메 일	to7@seoul.go.kr
조사원								조사 관리자				(인)

근무자수 및 빈 일자리, 입 ․ 이직에 관한 사항

구 분						현원 및 노동이동 (외국인포함, 파견 ․ 용역 제외)										시범조사
						근무자수		빈 일자리	노 동 이 동
						’15.11월 근무자수	’15.12월 근무자수	빈 일자리수	’15.12월 입직자수			’15.12월 이직자수				’16.1.1.~31일 까지 구인했거나 구인할 인원 (채용인원이 아님)
									총 계	채 용	기 타	총 계	자발적 이직	비자발적 이직	기 타
						’15.11월 마지막 근무일 시점에 근무한 자	’15.12월 마지막 근무일 시점에 근무하고 있는 자	’15.12월 마지막 근무일 현재 비어있거나 비어있지 않더라도, 구인활동을 하고 있으며, 한 달 이내 일이 시작될 수 있는 빈 일자리 수	’15.12월 초일부터 말일 사이에 들어온(입직한) 근무자수(신규 채용, 전입, 복직 등)	채용한 근무자수	- 전입: 본부와 지사, 지사와 지사 간의 인사이동 등 (내부의 부서 이동은 제외) - 복직 등	’15.12월 초일부터 말일 사이에 나간 (이직한) 근무자수 (자발·비자발적 이직, 기타 등)	자발적 퇴직자 (정년퇴직자는 기타로 분류)	- 고용계약종료 (단기, 계절적 계약 모두 포함) - 구조조정, 합병 및 해고 등에 따른 면직 - 기관운영상 휴직 등	- 전출: 본사와 지사, 지사와 지사간의 인사이동 등(내부의 부서이동은 제외) - 정년퇴직 및 사망 - 병가·육아휴직 등
		전 체		총 계		172명	157명	명	1명	명	1명	16명	명	16명	명	명
					여 자	66명	50명		명	명	명	16명	명	16명	명
		공무원		총 계		106명	107명	명	1명	명	1명	명	명	명	명	명
					여 자	25명	25명		명	명	명	명	명	명	명
		비공무원		총 계		66명	50명	명	명	명	명	명	명	명	명	명
					여 자	41명	25명		명	명	명	명	명	명	명
		상 용		총 계		8명	8명	명	명	명	명	명	명	명	명	명
					여 자	5명	5명		명	명	명	명	명	명	명
		임시 ․ 일용		총 계		58명	42명	명	명	명	명	16명	명	16명	명	명
					여 자	36명	20명		명	명	명	16명	명	16명	명
			지역공동체	총 계		명	명	명	명	명	명	명	명	명	명	명
					여 자	명	명		명	명	명	명	명	명	명
		기 타		총 계		명	명	비고 : 상 용 : 공무직 6명(GIS: 여 1명, 청소: 여 3명, 청사관리 2명), 촉탁계약직: 2명(청소 : 여1명, 청사관리 : 남1명) 임시․일용 : 초단시간 1명(여) 기간제근로자 : 남 22명, 여 19명
					여 자	명	명

♣ 소중한 자료 응답하여 주셔서 감사합니다. ♣

현 원	• 마지막 근무일 시점에 일하고 있는 근무자
공무원 및 비공무원	• 공무원 국가공무원법, 지방공무원법 등 공무원 관계 법령의 적용을 받는 자로서 국가나 지방자치단체 등 공공기관에서 공공적 업무를 담당하고 있는자 • 비공무원 공무원을 제외한 자
상 용	• 고용계약기간(구두계약 포함)이 1년 이상인 임금근로자 또는 고용계약기간이 정해지지 않고 정규직원으로 일하는 자
임시 ･ 일용	• 고용계약기간(구두계약 포함)이 1년 미만인 자 ☞ 공공근로, 지역공동체일자리, 기간제 등
지역공동체	• 임시 ･ 일용 근로자 중에서 ‘지역공동체일자리’ 근로자만을 구분하여 기입
기 타	• 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장이 없고 계약된 사업주에게 종속되어 있지만 스스로 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 스스로 직접 제공하고 일한 만큼 실적에 따라 소득(수수료, 봉사료, 수당 등)을 얻으며, 근로제공방법, 근로시간 등은 본인이 독자적으로 결정하는 형태로 일하는 자, 또는 그 외 종사자
빈 일자리	• 조사기준월(월력상) 마지막 근무일 현재 비어있거나 비어있지 않더라도, 구인활동을 하고 있으며, 한 달 이내 일이 시작될 수 있는 일자리 ☞ ‘구인활동’은 그 자리를 채우기 위해 취하는 모든 과정(신문 · 방송 광고, 구두 홍보, 지원 서류 접수, 면접 등 최종적으로 채용 확정 공지일 전까지의 과정)을 포함
입 ･ 이직자수	• 조사기준월(월력상) 초일부터 말일 사이에 입/이직한 근무자
구 인	• 해당기간 중 채용인원이 아닌 일할 사람을 구하기 위해 공고, 고용센터에 요청, 주위사람(친구, 친척 등)에게 부탁 등을 하는 행위

【주의】• 인력공급업체로부터 파견 또는 용역 받은 자는 제외

• 말일까지 근무하고 이직한 경우는 당월 근무자에 포함하고 다음 달의 이직자로 처리

A회사에 6월 마지막 근무일(6월 말일인 경우) 현재 비어있는 일자리는 20개 있으나 7월중 일을 시작할 수 있는 일자리는 10개인 경우 빈 일자리수는 10개임

⇨ A기관의 B지사에 10명을 채용하기 위하여, 12월 마지막 근무일

현재

① 구인활동(채용공고 등) 중이고, ’16.1월 중 채용할 예정인 경우 ☞ 빈 일자리는 10개
② 구인활동(채용공고 등) 중이고, ’16.2월 중 채용할 예정인 경우 ☞ 빈 일자리는 0개
③ 이미 채용이 확정된 경우 ☞ 빈 일자리는 0개

❙예시 1 (빈 일자리)

A회사에 6월 마지막 근무일(6월 말일인 경우) 현재 비어있는 일자리는 20개 있으나 7월중 일을 시작할 수 있는 일자리는 10개인 경우 빈 일자리수는 10개임

⇨ A기관의 B지사에서

① 12월 5일에 2명을 채용 → 신규채용자: 2명

② 12월 25일에 1명이 육아휴직을 끝내고 복직 → 기타(복직자): 1명

③ A기관의 C지사 2명을 12월 1일자로 발령 받음 → 기타(전입자): 2명

☞ 입직자수는 5명 = (①신규채용 2명) + (②+③기타 3명)

❙예시 2 (입직자수)

A회사에 6월 마지막 근무일(6월 말일인 경우) 현재 비어있는 일자리는 20개 있으나 7월중 일을 시작할 수 있는 일자리는 10개인 경우 빈 일자리수는 10개임

⇨ A기관의 B지사에서

① 12월 1일에 2명을 A기관의 C지사으로 발령 → 기타(전출자): 2명

② 12월 20일에 5명이 계약기간이 끝나서 퇴직 → 비자발(계약종료자): 5명

③ 12월 27일에 2명이 아무런 이유 없이 퇴직 → 자발(퇴직자): 2명

④ 12월 28일에 1명이 정년퇴직한 경우 → 기타(정년퇴직자): 1명

☞ 이직자수는 10명 = (③자발적 이직 2명)+(②비자발적 이직 5명)
+(①+④ 기타 3명)

❙예시 3 (이직자수)