과 업 지 시 서 (유료)

서울특별시서북병원(이하□발주기관□)과 이하 위탁사업주(이하□계약상대자(업체)□)는 간병인을 파견함에 있어 아래 사항을 준수 할 것을 동의한다.

제1조(목적)

유료공동간병인제는□발주기관□에 입원한 환자(보호자)의 경제적 부담을 덜어주고

□계약상대자(업체)□는 신의에 입각한 원활한 간병서비스를 수행하여 환자의 입원치료기간 동안  편의를 제공하는데 목적이 있다.

제2조(근무인원 및 시간)

유료 공동 간병인의 근무시간 및 인원은□발주기관□의 요청 따라 업무를 수행한다.

가. 간병인력 : 환자 3명/간병인 1명(환자 4인 이상시 간병인 2명 근무)

나. 간병인 근무시간 : 24시간 (2교대 근무)

제3조(병실운영)

유료 공동간병인병실은 환자 증․감에 따라 가동병상의 80%수준까지 탄력적으로 운영함

가. 병실운영 (5인실 기준)

1) 내과,가정의학과,재활병동 / 34병동 : 1병실

2) 신경과(치매)병동 / 53, 54병동 : 10병실

3) 완화의료병동 / 25병동 : 2병실

4) 결핵병동(16병동, 17병동) : 2병실

나. 운영방법 : 병동별 파견업체를 지정하며 효율적으로 운영한다.

제4조(간병료)

가. 유료공동간병료 : 1일/1인/5인실 기준 (매년 협약단가에 의함)    (3월1일 기준)

병 동 구 분	환자 4인 이상	환자 3인	환자 2인	환자 1인
내과,가정의학과,재활병동 신경과(치매)병동	26,000	32,000	40,000	55,000
완화의료병동	40,000	40,000	45,000	60,000
결 핵 병 동	40,000	40,000	50,000	70,000

나. 특별 관리가 필요한 환자는 주치의, 팀장, 보호자, 간병인의 협의 하에 간병료 조정 가능

다. 대상 환자가 3일 이상 외박 시 간병료는 지급하지 않는다.

제5조(간병료 지급 및 방법)

가. 시  기 : 주당 또는 15일 단위

나. 방  법 : 환자 또는 보호자가 위탁사업 관리자 또는 간병인에게 지급

제6조(간병업무)

환자 상태보고, 환자요구사항 및 담당간호사 지시내용 수행, 식사(간식 )수발,

대․소변수발, 세면, 목욕, 침상정리, 체위변경보조, 환자 안전관리, 기타 생활보조

제7조(간병인 식사)

해당업체 간병인의 식대(식권)는 □발주기관□의 협력업체로 인정, 직원 식대와 동일한

금액으로 계산한다.

제8조(간병인자격)

가. 만65세 이하로 요양보호사 자격증을 소지한 자.

나. 의료기관 건강검진에서 이상이 없는 자 및 용모 단정한 자.

다.□계약상대자(업체)□는 년1회 간병인 건강검진을 실시하고 □발주기관□에 제출하여야 한다.

라.□계약상대자(업체)□는 간병인 파견시와 교체시 명단과 이력서를□발주기관□에게 즉시 제출하여야 한다.

제9조(간병인교체)

간병인이 사직 등의 사유로 자격기준을 상실하거나. 무단결근, 근무지 이탈, 업무 지시 불이행, 허위보고 등 비위사실이 발견되면 □발주기관□은 □계약상대자(업체)□에 교체를  요구하고□계약상대자(업체)□는 빠른 시간 (일일 이내) 내에 응하여 업무를 연계할 수 있도록 조치한다.

제10조(감독)

□발주기관□은 간병인의 복무를 감독하고 출․퇴근 및 근무상황을 관리한다.

제11조(간병인의 수칙)

간병인은 다음사항을 준수하여야 한다.

가. 환자 간병에 성심성의를 다하며 중환자 간호에 특히 유의한다.

나. 근무복을 착용하고 근무시간을 엄수한다.

다. 용모는 단정히 하며 짙은 화장, 장신구 등 지나친 치장은 금한다.

라. 병원의 제규정을 준수한다.

마. 환자의 간병은 간호사의 지시에 의한다.

바. 근무 전후 담당간호사에게 신고하여야 한다.

사. 외출 시 담당간호사의 승인을 얻어야 한다.

아. 타 환자의 진료 및 간호, 간병에 개입하지 않는다.

자. 사례비, 식대는 물론 일체의 금전을 수수하지 못한다.

차. 환자에게 존칭어를 사용하며, 보호자 및 가정환경 등에 관한 언행을

삼가며 타 병실 출입을 금한다.

카. 병실을 청결하게 유지한다.

제12조(비밀․보안 유지)

환자 간병으로 알게 된 환자 신상에 관한 내용을 공개하지 아니하며, 병원 내의

보안사항을 외부에 일체 누설하지 아니한다.

제13조(손해배상책임)

□계약상대자(업체)□는 해당 간병인으로 인한 손해에 대해 민․형사상 대인(대물) 책임을 진다.

제14조(간병인 교육)

□발주기관□의 지시에 따라 업무를 수행하며 간호업무 보조에 필요성, 전문성이 요구 될

경우 교육프로그램에 적극 참여한다.

□계약상대자(업체)□은 ‘발주기관’이 요구하는 간병인 집합교육에 강사를 파견(3회/연)해야 하며, 간병인은 원내에서 실시하는 간병인 집합교육을 연5회 이상 이수하여야 한다.

제15조(지정업체 탈락)

□계약상대자(업체)□은 간병인의 수급을 소홀히 하거나 동의한 내용을 위반할 시는 당일로 지정 업체에서 탈락된다.

제16조(지정업체기간)

유료 공동 간병인 업체 지정 기간은 2015. 3. 1일부터 2015. 12. 31일까지로

하되 상호 협의 하에 차기 계약 시까지 연장할 수 있다.

제17조(동의효력 등)

가.□발주기관□과□계약상대자(업체)□는 상호 서명한 날부터 이행 완료일까지 효력을 갖는다.  단, 민․형사상의 사건(사고)이 발생하면 그 사건(사고)이 종료되는 때까지 관련한 조항에 의거 효력이 있다.

나.  각 조항 문구상 해석의 논란이 있을 경우 □계약상대자(업체)□은 □발주기관□의 의견에 따른다.

다.『동의서』로 지정업체를 증명하고 제 의무를 성실하게 수행하기 위하여 과업지시서 2부를 작성하여 □발주기관□과 □계약상대자(업체)□가 서명 날인하여 각각 1부씩 보관한다.

2015년    월   일

□발주기관□  서울특별시서북병원        병원장   나 백 주   (인)

□을□                                  대  표               (인)