문서번호	기획조정실-3700
결재일자	2015.3.25.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관	총무팀장		경영지원부장		기획조정실장		교통방송 대표
협 조
	라디오국장
	텔레비전국장
	보도국장
	기술국장
	미디어정책실장

『어려운 이웃에게 힘이 되어 주는 』

『2015년 나눔과 봉사활동』 추진계획

2015. 3

tbs 교통방송

(기획조정실)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

『어려운 이웃에게 힘이 되어 주는 』

「2015년 나눔과 봉사활동추진계획

여성복지시설을 대상으로 「나눔과 봉사활동」을 2015년에도 지속추진하여 어려운 이웃과 함께 하는 「따뜻한 조직문화」와 「공직자 봉사문화」를 정착하고자 함.

Ⅰ		개 요

추진근거

□ 시장지시사항 제416호 (2009.12.7 정례간부회의시)

□ 인력개발과-7405(2014.4.21.) 공직자 나눔과 봉사활동 추진계획

추진방향

□ 지역사회의 어려운 이웃과 함께 하는 나눔의 공동체의식 함양

□ 연말연시, 명절 등 특정시점의 일회성 행사가 아닌 정기적인 시설

방문을 통한 전 직원의 연중 나눔과 상시 봉사활동 전개

□ 자발적 참여 및 외부인사 참여 권장으로 봉사활동의 지속성 도모

□ 직원 ｢도서나눔｣ 운동 상시 적극적 참여 기증

※ 주요핵심내용

□『 1기관 1복지시설 봉사결연제』추진

□『 나눔과 봉사활동』운영

Ⅱ		1기관 1복지시설 봉사결연제

□ 결연시설 개요

결연시설 : 서울시 여성보호센터

시설현황

□ 운영법인 : 사회복지법인 서울가톨릭사회복지회 위탁

□ 시 설 장 : 김남은(베로니카) 수녀

□ 조  직 : 소장, 시설운영위원회, 사무국장, 총무팀, 영양팀,                상담팀, 의무팀, 생활지도팀, 복지팀, 자원개발팀

□ 소 재 지 : 서울시 강남구 광평로34길 124 76-2                          (☎3412-4502~5, FAX : 3412-4512)

□ 규    모 : 대지 14,745㎡, 건물 3,396㎡

□ 개 관 일 : 1961년 6월 19일

□ 수용인원 : 센터 생활인 199명, 병원입원자 291명

□ 주요기능 : 상담사업, 일상생활지원사업, 복지･정서･여가지원사업,              사회심리재활사업, 자활사업, 보건의료사업 등

시설 위치도

□ 봉사활동계획

운영일정 : 2015. 4. ~ 12월

운영방법

□  기관 차원에서 전 직원 참여하에 4월 중 봉사그룹 구성

□ 그룹 구성은 자율성을 원칙

- 결연시설에서 필요로 하는 사업을 참고하여 직원들의 자율적인   참여로 구성

- 그룹별 방문회수 및 시기 등은 우리방송이나 시설 측 일정에 따라 조정

- 그룹별 명칭은 구성원들이 자율적으로 결정

- 봉사활동시간 또는 소요비용 등의 재정지원 여부는 각 그룹별

구성원들이 협의하여 결정

□ 봉사활동내용

- 방송국 견학 및 나들이 동행

- 명절, 연말연시 등 일일가족되기

․식사보조 수발, 말벗, 산책보조, 주변청소 등

- 인기연예인 초청 공연, 노래자랑, 송년잔치 등 이벤트 개최

- 보호 여성들의 생일잔치 등을 위한 직원 재능봉사 공연

- 후원금 지원 : 그룹별 자율적 모금액 지원

- 한가위(명절, 연말연시 등) 일일가족되기 등

Ⅲ		봉사활동 조편성

□ 편성규모 : 7개조 140여명 (조별 20명내외)

□ 활동시기 : 2015. 4. ~ 12월 (매월 넷째 수요일)

※ 2015. 4월 봉사활동은 (직원동호회와 합동봉사)

□ 나눔과 봉사 조별 현황

조별	봉사일	인원	실․국 봉사인원(명)	비고
1조	4월22일	20	기획조정실(5), 라디오국(4), TV국(2), 보도국(4), 기술국(4), 미디어정책실(1)
2조	5월27일	20	기획조정실(5), 라디오국(4), TV국(3), 보도국(3), 기술국(4), 미디어정책실(1)
3조	6월24일	20	기획조정실(5), 라디오국(4), TV국(3), 보도국(4), 기술국(3), 미디어정책실(1)
4조	9월23일	20	기획조정실(5), 라디오국(4), TV국(2), 보도국(4), 기술국(4), 미디어정책실(1)
5조	10월28일	20	기획조정실(5), 라디오국(4), TV국(3), 보도국(3), 기술국(4), 미디어정책실(1)
6조	11월25일	20	기획조정실(5), 라디오국(4), TV국(3), 보도국(4), 기술국(3), 미디어정책실(1)
7조	12월23일	20	기획조정실(5), 라디오국(4), TV국(2), 보도국(4), 기술국(4), 미디어정책실(1)

※ 나눔과 봉사는 하계휴가기간 7월 ~ 8월은 제외

Ⅳ		행정사항

각 실․국에서는 참여직원 조별명단을 4월 3일까지 별첨서식에 의거 공문으로 제출

※ 행사 등으로 일정을 변경하고자 하는 경우, 사전(봉사실시

1주일 전까지)에 경영지원부와 협의

봉사활동 실시 후 별첨양식의 결과보고서를 기획조정실로 제출

봉사활동 참석 직원에게 연간 30시간 범위 내 상시학습시간 인정

전 직원(부서장 포함) 자원봉사활동 학습시간 연 4시간

(전 직원 나눔과 봉사활동 의무적으로 1회 참여)

※ 첨 부 : 봉사활동 결과보고서, 참여직원 조별 명단 제출서식. 끝.