문서번호	건설총괄부-7984
결재일자	2015.4.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	건설총괄부장	시설국장		도시기반시설본부장
협 조
	서무과장

2015년 춘계 직장 체육․문화행사 추진계획

2015. 4

도시기반시설본부

(건설총괄부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2015년 춘계 직장 체육문화행사 추진계획

4월 체육주간을 맞아 우리 본부 직원들의 건강증진 및 화합을 위한 소통의 기회를 마련하고자 각 부서별로 춘계 체육ㆍ문화 행사를 추진하고자 함.

Ⅰ		추진근거

○ 국민체육진흥법 제7조 및 동법시행령 제5조

○ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

○ 2015 춘계 직장 체육․문화행사 추진계획(인력개발과-8467)

Ⅱ		추진방향

○ 부서별로 직원들이 희망하는 체육․문화 프로그램을 실시하여    조직 구성원간 친목 도모

○ 조직 내 화합의 장을 마련함으로써 활기차고 신바람 나는 직장   분위기 조성

Ⅲ		추진계획

□ 행사개요

○ 대    상 : 본부 전직원(현원 337명)

○ 실시기간 : 2015. 4 ～ 5월(체육주간 전․후)

○ 행사단위 : 각 부서별 자체 실정에 맞게 실시

□ 행사운영

○ 부서여건과 직원들의 의견을 감안, 자체실정에 맞게 추진

※ 남산ㆍ청계천 등 걷기, 등산, 공연․영화관람 등 문화행사

○ 체육․문화행사 개최시 업무공백으로 인한 민원이 발생하지 않도록

조치하고, 검소하고 건전한 프로그램 운영

○ 시의회 임시회(‘15.4.7~4.23) 등을 고려하고, 당면 현안업무

에 지장이 없는 범위내에서 추진

○ 주말은 원칙적으로 자제하되, 불가피한 경우 직원들의 의견 수렴

하여 추진

Ⅳ		행사지원

○ 지원대상 : 본부 직원(현원 337명)

○ 지원금액 : 직원 1인당 15,000원

○ 소요경비 : 5,055천원

- 정원가산업무추진비(일반회계) : 337명 × 5,000원=1,685천원

- 체육행사지원비(인력개발과)   : 337명 × 10,000원=3,370천원

Ⅴ		행정사항

○ 행사계획(붙임2)을 수립하여 건설총괄부로 제출 : 4.27(월)까지

○ 문화․체육행사 지원금은 자체 집행 및 정산 철저

- 정산결과(붙임3) 건설총괄부로 제출 : 6. 2(화)까지

붙 임  : 1) 2015년 춘계 직장 체육문화행사 추진계획(인력개발과) 1부

2) 행사계획 양식 1부

3) 정산양식 1부.  끝.