문서번호	소방행정과-771
결재일자	2015.1.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
협 조
	현장대응단장
	재난관리과장

2015년
창의 위험예지훈련 계획 보고

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	소방공무원교육훈련규정 등	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

2015년 창의 위험예지훈련 계획보고

복잡하고 다양한 소방활동 현장에서 소방대원의 안전사고를 예방하고 위험예지훈련 기법 표준화로 안전사고 문화를 정착하고자 자체 훈련을 실시하고자 함.

Ⅰ		관련문서

○ 안전지원과-807(2015.1.13.)호 “창의 위험예지훈련 운영 계획”

○ 안전지원과-813(2015.1.13.)호 “창의 위험예지훈련 운영 계획 알림”

Ⅱ		기본방향

○ 현장활동 중 위험요인에 대한 감수성 향상

○ 다양한 훈련을 통한 현장활동의 위험 사전 인지

○ 한정된 시간에 위험요소를 도출함으로 집중력 향상

○ 소방대원들의 문제해결능력과 팀웍 향상

Ⅲ		강서 위험예지훈련 계획

□ 훈련기간 : 2015. 1. 19 ~ 별도 명령 시 까지

훈련대상

○ 소방공무원 현업부서 전직원

○ 팀편성 서식을 작성하여 2015.1.23(금)까지 보고

○ 각 센터별 3개팀(팀별 전원 참가), 현장대응단(지휘팀 3개팀, 진압대 3개팀, 구조대 3개팀)

※ 진압대는 평가순번 추첨일에 센터인원 비율에 맞게 11명 이내로 조정선발(본서평가 동일)

훈련시트

○ 총 160시트 중 102 ~ 121시트 활용(3권역)

훈련방법

○ 4라운드 기법(현상파악, 본질추구, 대책수립, 목표설정)

- 20분이내(경과 후 1분마다 0.5점 감점)

○ 주1회 이상 실시(각 팀별 주1회 이상 실시)

○ 훈련 실시 후 위험예지 레포트(붙임 4) 보고(매월 3일한)

- 평가 항목에 포함(본부평가와 동일)

모니터링

○ 안전사고 발생 시 본부에서 안전센터 1개소를 무작위로 선정하여 실시

본서 자체평가 : 2015년 5월 중 실시예정(별도 문서 시달)

□ 훈련복장 : 훈련복, 활동모, 기동화

□ 제식훈련 요소를 삭제하고, 스토리텔링 기법 도입으로 현장경험의 know-how를 공유하는 것으로 활성화

Ⅳ		본부 창의위험예지훈련 경연대회

□ 대회일정 : 7월 중 시행(3일간)

참가인원

○ 감 독 자 : 지휘팀장, 각 센터장

○ 지 휘 자 : 진압대장, 구조대장 중 1명 참가 원칙

○ 팀    원 : 팀 소속 전원 참가

○ 순번추첨

순번추첨 : 대회시작 3일전

시트추첨 : 대회당일 시작20분 전

시    트 : 102 ~ 121(구급활동) - 3권역

○ 참관은 공정성 확보를 위해 당일 소방서만 참관

(그외 관서는 참관 불가)

○ 복    장 : 훈련복, 활동모, 기동화

팀구성

○ 팀원 : 팀 소속 전원 참가

현장대응단 지휘팀, 구조대, 진압대는 별도 팀 구성

팀편성 서식(붙임 1참조)에 의거 6월 제출

팀명칭 : 현장대응단부터 A팀, B팀, C팀.... 순서로

실시방법 및 평가표 : 붙임 2, 3 참조

채점방법

○ 심판관 3명의 합계 점수

○ 점수합산 방법 : 3명의 위험예지훈련 평가표 순위 결정

○ 실격처리

소속 직원이 정당한 사유없이 대회에 참석하지 않는 경우

출전 선수가 아닌자가 대회에 참석하는 경우

자서가 아닌 타서의 위험예지훈련을 관람하여 모방하는 행위

대회 참석한 선수가 “부정하다”는 의견을 제출하고 타당성이 있는 경우

본부 우수기관 시상 및 예산

○ 훈    격 : 서울특별시장 상장

○ 대    상 : 단체 3개 기관

○ 예    산 : 350만원(포상금 200만원, 사무관리비 150만원)

○ 단체시상

3개기관(종합점수 환산 결과 1~3위)

시상금액 : 1,500천원

산출근거

기관표창	훈격	기관수	시상내역	비고
계		3		1,500천 원
최우수상	서울특별시장상	1	상장 및 시상금액(700천원)	700천 원
우 수 상		1	상장 및 시상금액(500천원)	500천 원
장 려 상		1	상장 및 시상금액(300천원)	300천 원

○ 운영예산

운 영 비 : 2,000천원

예산과목 : 사무관리비

심사비, 상장제작, 물품구매(현수막), 식대 및 다과 등 구분집행

Ⅴ		세부사항

□ 4라운드 기법

○ 1라운드 : 현상파악(위험에 대한 현상을 밝힌다.)

「~이므로 ~된다」,「~해서 ~하게 된다」

위험요인과 일어난 현상을 주체적으로 발언

○ 2라운드 : 본질추구(위험 포인트 추출)

위험 포인트를 추출(○표시)

사고발생과 관계되는 중요위험 추출(◎과 밑줄 표시)

○ 3라운드 : 대책수립(당신이라면 어떻게 하겠는가?)

추출된 중요위험(◎)에 대한 구체적이고 실행 가능한 예방대책 수립

○ 4라운드 : 목표설정(우리는 이렇게 한다.)

문제해결을 위해 필요한 당면 행동을 구체적으로 수립

「~을 해서, ~하자」라고 15자 이내로 손가락 지시 및 복창

위험예지훈련 활성화를 위한 모니터링 강화

○ 일    시 : 분기별

○ 대    상 : 안전사고 발생 소방관서 무작위 센터 1개소 선정

○ 모니터링 내용

위험예지훈련 브레인스토밍 방식 실시 여부

위험예지훈련 시 경험상 취득한 안전수칙 피드백 여부

위험요인 감수성 및 집중력 향상 여부

위험예지훈련 레포트(붙임 4) 작성 여부

위험예지훈련 주 1회 이상 실시 여부

Ⅵ		행 정 사 항

현장대응단장 및 각 센터장은 전직원이 참여할 수 있도록 팀을 구성하여 팀편성 서식에 맞게 작성하여 2015.1.23.(금)까지 보고해 주시기 바라며,

훈련은 자체계획을 수립하여 매주 1회 이상 훈련을 실시 후 매월 3일한 위험예지 레포트(붙임 4)를 작성하여 보고하기 바랍니다.

또한, 안전사고를 예방할 수 있는 실질적인 훈련이 되고 훈련이 원활히 이루어질 수 있도록 지도․감독하여 좋은 성적을 거둘 수 있도록 만전을 기하여 주기 바랍니다.

붙임  1. 팀편성현황 서식 1부.

2. 위험예지훈련 경연대회 실시요강 1부.

3. 위험예지훈련 평가표 1부.

4. 위험예지훈련 레포트(결재용) 1부.  끝.