문서번호	여성정책담당관-4450
결재일자	2015.3.11.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	여성일자리팀장	여성정책과장	여성가족정책실장

2015년도 여성일자리 창출 추진계획

2015. 3.

여성가족정책실

(여성정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	□

2015년도 여성일자리 창출 추진계획

○ 경력단절 여성에게 생애주기에 따라 맞춤형 교육을 실시하고 지역별 특화 및 심화교육을 통해 양질의 현장맞춤형 인력 공급 추진 ○ 여성친화형 일자리 발굴과 취․창업에 대한 체계적인 지원체계를 마련하여 경력단절 여성 등의 경제활동 참여 활성화 도모

1		추진배경

○ 서울여성의 경제활동 참가율은 53.8%(`14년 기준)로 지속적인 증가세를 보이고 있으나, 남성 경제활동 참가율 73.3%에 비하면 상당히 낮은 편임.

※ 6대광역시 여성 평균 50.3% 보다 3.5% 높음

○ 결혼, 출산, 육아 등에 의한 경력단절로 인해 30대 이후 여성의 경제활동이 남성과 격차가 심화되고, 경력단절 이후 노동시장 재진입이 남성보다 어려운 실정임.

※ `14년도 연령별 경제활동참가율

구분	20대	30대	40대	50대
여 성	63.2%	58.2%	66.5%	62.1%
남 성	61.7%	93.4%	94.6%	89.4%

2		추진근거

○ 여성발전기본법 제21조의2(여성 인적자원의 개발 등), 제33조(여성관련시설의 설치·운영)

○ 서울특별시 여성관련시설 설치 및 운영에 관한 조례 제11조(교육이용)

3		`14년도 여성일자리 창출사업 추진현황

□ 추진내용

○ 운영주체 : 여성능력개발원

○ 대상기관 : 23개 여성인력개발기관

- 여성능력개발원, 여성발전센터(5), 여성인력개발센터(17)

○ 예산집행

(단위:천원)

예산액	집행액	집행잔액	집행률	비고
1,226,773	1,213,792	12,981	98.9%	8개 사업 추진

○ 사업기간 : `14.4월~`14.12월

□ 사업별 세부운영 실적

(단위:천원)

연번	사업명		예산액	집행액	집행잔액	추진실적
	계		1,226,773	1,213,792	12,981
1	1센터 1특화 프로그램 운영		896,873	884,399	12,474	- 과정수 : 22개 과정(21개 기관) - 교육인원 : 465명, 수료 418명(수료율 89.9%) 취업인원 : 273명(취업률 65.3%)
2	청년원더 프로젝트 운영 사업	청년여성 직업의식 전환 프로그램	34,000	34,000	0	- 교육인원 755명, 수료 672명(수료율 89%)
		서울시 여성멘토링 ‘신나는 자매’ 운영	32,250	31,940	310	- 멘토· 멘티 선정:216명 선정 - 소모임 운영: 183회 (오프라인 46회 온라인 137회) 멘토 토크 콘서트: 11.21(금) 252명 참여 찾아가는 멘토 특강: 18회 973명
3	직업훈련 강사뱅크 운영		40,000	39,985	15	- 강사뱅크 시스템 구축:11개 분야 211명 - 강사학습센터 운영: 29회 770명 참여
4	청년여성「좋은 일자리 발굴단」운영		60,000	59,880	120	- 좋은 일자리 발굴단 운영: 100명 - 좋은 일자리 기업정보 100개 발굴 :온라인게재, 보도자료 배포 우수기업 20곳 선정 및 책자 발행
5	여성 협동조합 활성화 지원		47,550	47,548	2	- 여성협동조합 설립 준비단 지원 : 50개 - 현황 :설립 완료 15개/설립 진행중 35개 - 협동조합 실무자 역량강화워크숍: 7.29(화) - 온라인 커뮤니티 준비단 설명회: 8.26(화)
6	창업기업의 지속적 성장을 위한 판로지원		22,100	22,100	0	- 판로지원 건수: 131건 - 정부창업정책자금 확보, 공모전 등 맞춤형 판로지원 수시 컨설팅 및 교육 - 온․오프라인 및 모바일 프리마켓 판로지원
7	여성 대체인력지원센터 설치·운영		80,000	79,941	59	- 여성대체인력지원센터 설치․운영(총괄 1, 권역 5) - 여성대체인력 구인처 DB(326개) 및 구직자 DB (1,134명) 구축 - 직무감각회복 전문교육훈련(223명) 및 기초 직무교육(514명) 실시
8	여성어르신 일자리 중점기관 선정·운영		14,000	14,000	0	- 돌봄서비스, 어르신 일자리, 조리사, 주방보조 등 여성어르신 521명 취업 알선 - 여성어르신 일자리 직종 설명회, 장년(고령자)인재은행 멘토링 데이 등 운영 - 직업교육 : 2개과정, 42명 수료, 7명 취업

□ 사업 운영평가[별첨 1]

○ `14년 여성일자리 창출사업은 당초 계획대로 성과지표에 대한 목표를 달성하였음.

- 1센터 1특화 프로그램 : 22개 과정 273명 취업(취업률 65%) 달성

- 청년원더 프로젝트 : 청년여성 직업의식전환교육 및 멘토, 멘토링 프로그램을 통해 취업의식 고취 및 성공적인 사회진출 지원

- 직업훈련 강사뱅크 : 강사관리 시스템을 통해 우수 강사정보 등록․공유하고, 강사 보수교육을 통해 역량강화 기회 제공

- 청년여성 ‘좋은 일자리 발굴단’ : 100개의 기업 정보를 온․오프라리인 매체를 통해 공유함으로써 청년층 시각의 좋은 일자리 개념 재정립

- 여성협동조합 활성화 지원 : 여성협동조합 육성을 통한 여성의 사회참여 확대 및 협동적 경제가치 실현

- 창업기업의 지속적인 성장을 위한 판로지원 사업 : 온․오프라인 판로지원 및 입주업체에 대해 맞춤형 컨설팅 제공

- 여성대체인력지원센터 설치․운영 : 총괄 1개소, 권역별 5개소 설치를 통해 대체인력 채용 지원을 위한 연계망 구축

○ 다만, 당초 설정 된 성과지표로는 사업의 효과성을 검증하기 어려워 실효성 있는 지표로 변경이 필요함

- 여성대체인력지원센터 운영 : 구인․구직자 DB건수

- 여성협동조합 활성화 : 협동조합 준비단 설립 건수

○ 1센터1특화 과정의 경우, 다수의 센터가 유사직종과정을 운영하고 있어 비효율적이며 경쟁이 과열되고 있음

- 일부 특화과정을 제외하고는 기관별 이용자의 수요가 높은 동일과정 집중운영

□ 개선방안

○ 단기 직업훈련 과정을 고학력 경력단절 여성과 기업현장에서 선호하는 전문 직업훈련으로 개선

- 창조공예 3D 프린팅 전문가, 제약·바이오 품질관리 전문인력 양성과정 등

○ 여성대체인력지원센터 운영, 여성협동조합 운영 등은 사업 성과지표를 실효성 있는 지표로 변경

- 여성대체인력지원센터 운영 : 대체인력 일자리 매칭 건수

- 여성협동조합 운영 : 여성협동조합 설립 지원건수

- 직업훈련 강사뱅크 운영 : `14년 강사뱅크 인력풀 강의 범위 확대 건수

- 창업기업의 지속적인 성장을 위한 판로지원 : 여성공예대전 수상자
맞춤형 집중 성장지원(자금+공간+판로)

○ 강사뱅크 운영 활성화 : 여성인력개발기관 출강하는 모든 강사 정보 등록

- 우수강사 정보 등록 → 모든 일반강사, 특강강사 정보 등록

○ 사업별 성과 사례집 제작 등 우수사례 확산 및 전파 추진

○ 직업교육의 공동과정 운영으로 규모의 경제효과 창출

- 개별기관이 추진하기 어려운 과정을 공동추진하여 소규모 센터의 한계 극복

4		`15년도 추진계획

□ 사업개요

○ 시행기관 : 23개 여성인력개발기관

- 여성능력개발원, 여성발전센터 5개소, 여성인력개발센터 17개소

○ 추진기간 : 2015.3월~12월

○ 추진방법 : 서울여성가족재단(여성능력개발원)에 민간위탁금 교부 사업추진

○ 교부근거 : 서울특별시 여성능력개발원 사무 위․수탁 협약서 제2조(위․수탁사무), 제9조(사업비 지급 및 집행)

□ 사업별 추진방향[별첨 2]

연번	구분	사 업 명	추진방향	비고
1	맞춤형 교육사업	전문심화 직업훈련 프로그램 운영	◦고학력 경력단절여성 대상 심화 직업교육과정 운영을 통한 양질의 여성일자리 취업연계 ◦공모를 통한 프로그램 선정, 전공 유관성 등 고려한 교육생 선발 운영 ◦과정수 : 2개~3개 과정	신규
2		직역특화 직업훈련 프로그램 운영	◦고학력 경력단절 여성을 대상으로 지역특화 직업교육과정 개설 및 취업연계 지원 ◦기관별 특화프로그램 및 공동 교육과정 개발․운영을 통해 지역현장 맞춤형 직업교육 추진 ◦과정수: 22개 과정
3		청년원더 프로젝트 운영	◦청년여성 직업의식 전환 프로그램 운영 ◦선배여성의 일경험을 공유하는 찾아가는 멘토 특강 운영 ◦온라인 커뮤니티 ‘신나는 자매’ 운영 ◦대상 : 특성화고, 대학(교) 여학생 ◦교육과정 : 20회, 교육생 600명
4		직업훈련 강사뱅크 운영	◦여성인력발전센터 거점별 강사역량 강화 교육 실시 ◦여성인력개발기관 모든 강사 정보 ‘강사뱅크’ 등록 ◦강사뱅크 운영기관 간 링크를 통해 강사뱅크 인력풀에 대한 활용도 개선 ◦강사등록 : 300명 ◦강사활동 확대 : 50건
5	경력단절 여성 취업지원	「좋은 일자리 발굴단」운영	◦경력단절여성에게 적합한 중소기업을 포함한 숨어있는 좋은 일자리를 발굴하여 온라인 게시 및 홍보책자를 발간하여 취업률 제고 ◦구성 : 경력단절여성, 취약계층여성 ◦좋은 일자리 발굴 : 120개

연번	구분	사 업 명	추진방향	비고
6	경력단절 여성 취업지원	여성 협동조합 활성화 지원	◦협동조합 여성리더 육성을 위한 교육과정 운영 ◦협동조합 네트워크 구축 및 사례 공유를 위한 여성협동조합 비전설계 워크숍 운영 ◦여성협동조합 준비단 발굴 및 육성 : 40개
7		창업기업의 지속적 성장을 위한 판로지원	◦홍대, 건대 일대 오프라인 프리마켓 연간 쿼터 확보를 통한 현장 밀착형 지원 ◦여성이 섬세한 손재주와 감성을 바탕으로 한 우수 공예품 발굴․판로지원하여 전문기업으로 육성 ◦판로지원 : 300건 ◦성장지원 : 7명
8		여성 대체인력 지원센터 운영	◦5개 권역센터별 대체인력 구인처․구직자 DB관리 및 상담 ◦보육 및 사회복지분야 특화 여성대체인력센터 운영 ◦경력재개 성공스토리북을 발간․홍보하는 등 기업의 인식개선 및 제도 활성화 추진 ◦구직자DB(누계) : 1,300명 ◦대체인력 취업인원 : 200명
9		직무분야별 특화 전문인력 운영	◦취약계층여성 중 우수 수강생을 강사로서 취업 할 수 있는 기회 제공 ◦우수 교육생 전문강사 양성프로그램을 통한 일가정 양립이 가능한 여성일자리 창출 ◦대 상 : 5명(여성발전센터별 1명) ◦지원내용 : 해당분야 교재비․재료비․수강료 등 현물지원	신규

□ 사업별 성과지표

연번	구 분	사 업 명	성과지표
			지표단위	2015	2014
1	맞춤형 교육사업	전문심화․특화 직업교육 지원	수료인원 수료율 취업률	440명 85% 65%	-
		청년원더 프로젝트 (원하는 일로 더 나은 삶 만들기)	과정 운영 횟수 교육생 수	20회 600명	29회 755명
2
3		직업훈련 강사뱅크 운영	강사뱅크 등록강사 수(누적) 강사뱅크 활용 강의 범위 확대	500명 50건	200명 -
4	경력단절 여성 취업지원	‘언니가 간다’ 좋은 일자리 발굴단 운영	좋은 일자리 발굴 수	60개	100개
		여성협동조합 활성화 지원	여성협동조합 설립 준비단 여성협동조합 설립 지원(자치구포함)	40개 75개	50개 -
5
		창업기업의 지속적 성장을 위한 판로지원	판로 지원 건수 맞춤형 집중 성장지원	300건 7명	131건 -
6
7		여성대체인력지원센터 운영	구직자 누적DB 특화분야 대체인력 지원서비스 운영 대체인력 취업인원 경력재개 성공스토리북 발간	1,300명 2개 직종 200명 1회	1,000명 1개 직종 - -
8		직무분야별 특화 전문인력 운영	전문인력 양성	5명	-

□ 홍보계획

○ 주요 홍보내용

- 센터별 전문․특화프로그램 내용, 취업 연계방안, 운영방법 등

- 청년여성 대상 특강, 체험, 토크 콘서트 내용 및 일정

- 일자리 발굴단 모집, 우수기업 선정 결과 등

○ 홍보방법

- 모집시기, 행사일정 등에 맞춰 기획보도 및 보도자료 배포

- 사업추진 단계별 미담사례를 스토리텔링화하여 언론사 제공

- 관련기관 홈페이지 게시, 포스터 및 전단 배포

- 페이스북, 트위터 등 SNS를 활용하여 시민과의 양방향 소통 추진

□ 사업 점검계획

○ 점검내용 : 계획대비 적절성, 추진상황, 목표달성 여부, 애로사항 등

○ 점검방법 : 실적자료 및 현장 점검

○ 점검시기 : 9 ~ 10월

□ 소요예산 : 1,240,550천원

연번	구 분	사 업 명	소요예산(천원)	비고
		계	1,213,550
1	맞춤형 교육사업	전문심화 직업훈련 프로그램 운영	100,000
2		지역특화 직업훈련 프로그램 운영	899,000
3		청년원더 프로젝트	30,000
4		직업훈련 강사뱅크 운영	5,000
5	경력단절 여성 취업지원	좋은 일자리 발굴단 운영	23,000
		여성협동조합 활성화 지원	56,550
6
		창업기업의 지속적 성장을 위한 판로지원	50,000
7
8		여성대체인력지원센터 운영	40,000
9		직무분야별 특화 전문인력 운영	10,000

붙임 : 1. 2014년 사업별 세부평가 결과 1부

2. 여성일자리 창출을 위한 사업별 추진계획 1부

붙임 1

2014년 사업별 세부평가 결과

연번	사업명		내 용
1	1센터 1특화 프로그램 운영		- 22개 과정의 기관별 기업 연계 교육훈련을 통해 교육 수료율 89.9%, 취업률 65.3%를 달성하였으며 일반 직업훈련 수료율 86.5%, 취업률 61.0%보다 취업률이 높음
2	청년원더 프로젝트 운영	청년여성 직업의식 전환 프로그램	- 사회진출을 준비하는 특성화 고교 및 전문대학 등 학생을 대상으로 비전설계, 직업기초역량교육 등 직업의식 전환 프로그램을 운영하여 29개 과정, 755명 교육
		서울시 여성멘토링 ‘신나는 자매’ 운영	- 온․오프라인 멘토링을 개설․운영하여 참여 범위, 소통 통로를 확대하였으며, 멘토링 주제를 선정하여 전문성 있는 멘토와 관심있는 멘티를 조직하여 실효성 제고
3	직업훈련 강사뱅크 운영		- 강사관리 시스템 구축으로 기관별 우수 강사정보를 공유 활용하여 기관-강사-직원이 협력적 파트너로서 유대관계를 유지함으로써 여성인력개발기관에 대한 소속감과 자부심을 부여하였으며, - 보수교육을 통해 직업훈련 강사의 강의 컨텐츠 개발 및 역량강화 기회를 제공함
4	청년여성「좋은 일자리 발굴단」운영		- 청년여성이 직접 발굴하고 취재한 100개의 기업 정보를 온․오프라인 매체를 통해 공유함으로써 청년층 시각의 ‘좋은일자리’ 개념 재정립 - 좋은일자리발굴단 참여자에게 간접 취업 경험 제공
5	여성 협동조합 활성화 지원		- 여성인력개발기관의 직업훈련 수료생들에게 사회활동에 대한 자신감과 지속적 경제활동 계기를 마련하였으며, - 여성협동조합 설립 및 설립 후 지속 성장을 위한 비즈니스 모델을 개발하고, 지역 내 유관기관과 긴밀한 협력을 통해 준비단 특성에 맞는 교육 및 컨설팅 진행
6	창업기업의 지속적 성장을 위한 판로지원 사업		- 온라인, 오프라인, 모바일 프리마켓 등 판로지원 확대 - 권역별 창업보육센터 입주업체 및 2013 서울여성공예 창업대전 입상자를 대상으로 맞춤형 수시 컨설팅을 통해 정부 주요 정책자금을 확보하는 결실 맺음 - 창업기업 판로지원 설명회를 통해 판로개척에 대한 여성 창업기업들의 이해 도모 - 제품사진촬영, 지식재산권 등 여성 창업기업이 실질적으로 필요로 하는 마케팅 및 홍보교육 진행
7	여성 대체인력지원센터 설치·운영		- 여성능력개발원 내에 총괄센터를 두고, 권역별로 여성발전센터(5개소)에 설치하였으며, 대체인력 채용을 희망하는 기업연계망을 구축하고, 구직여성에 대한 역량강화 교육 후 기업에서 필요한 인력을 적시 공급함
8	여성어르신 일자리 중점기관 선정·운영		- 교육과정 접수시 모집 인원 20명 대비 2배 이상인 41명이 신청하여 높은 관심 나타냄 - 12월19일 직업교육이 종료되어 취업률이 낮게 나타남

붙임 2 : 여성일자리 창출 사업별 추진계획

1		전문심화 직업훈련 프로그램 운영

□ 추진배경

○ 단기교육과정으로는 기업현장에서 요구하는 전문성이 부족하여 양질의 일자리 취업으로 연계가 어려움

○ 고학력 경력단절 여성의 고용안정을 위해 지속근로 가능한 심화 직업교육과정 개발을 통한 전문여성인력 양성 필요

- 임금근로자 중 비정규직 비중 : 여성 45.2%, 남성 29.6%

(서울시 2014년 성인지 통계)

□ 사업개요

○ 사업대상 : 취․창업을 희망하는 서울시 거주 여성

○ 사업내용

- 고학력 경력단절 여성 대상으로 전문직 양성을 위한 직업교육과정 개설

- 기업현장 실무체득 위주의 직업교육을 통해 기업에서 필요로 하는 인력양성

- 공모를 통한 양질의 지속근로 가능한 전문가 교육프로그램 선정

○ 교육과정 수 : 2개~3개 과정

○ 사업관리 : 여성능력개발원

○ 수행기관 : 22개 여성인력개발기관 중 선발 기관

○ 사업기간 : `15.3월~12월     ○ 소요예산 : 100백만원

□ 추진계획

○ 전문심화 직업훈련 프로그램 공모․선정

- 22개 여성인력개발기관을 대상으로 공모 실시

- 여성인력개발기관 전문심화 직업훈련에 대한 사업설명회 개최(3.2)

▸직업훈련 취지 및 선정 기준 설명

- 직업훈련과정 선정 심사위원회 운영

▸심사위원회 구성(6명) : 내부위원 2명, 외부인원 4명

▸심사방법 : 심사기준에 따른 항목별 점수를 합산 후 70점 이상의
사업 선정

▸심사기준 : 전문․심화여부, 계획의 타당성, 실현가능성, 기관의 수행능력, 현장 중심의 실무 교육 포함 등

▸위원회 역할 : 사업선정 및 과정별 사업비 조정 결정

○ 교육생 선발 및 사후 관리

- 교육생 선발

▸취업의지가 있는 고학력 경력단절여성 및 교육과정의 전공 유관성 등을 고려하여 교육생 선발

▸선발방법 : 참가신청서 제출 → 서류전형 → 면접 → 선발

- 수료생의 지속적인 사후관리를 통한 취업 지원

○ 추진절차

사업계획 수립

계획 수립 시행

교육프로그램 공모 및 선발

전문 직종 프로 그램 개발, 구인 업체 발굴 등 심사

과정 개설 및 운영

홍보 및 모집,

교육생 선발,

전문교육 운영

사후관리

취업관리

사업결과보고

사업정산 및

운영 결과보고

`15.3월	`15.3월~4월	`15.5월~11월	`15.12월	`16.1월이후

□ 소요예산 : 100백만원

○ 교육과정 2개 × 50백만원 = 100백만원

※ 교육과정 수 및 사업비는 소요예산 범위 내에서 변경 가능

□ 향후계획

○ 사업설명회 개최	: '15. 3월

○ 교육훈련과정 접수 및 선정	: '15. 3월~4월

○ 교육훈련 과정 개설 및 운영, 현장방문       : '15. 5월~11월

○ 결과보고	: '15.12월

2		지역특화 직업훈련 프로그램 운영

□ 추진배경

○ 지역 고용시장의 수요를 반영한 지역특화 맞춤형 직업교육 과정 개발 및 운영을 통한 여성경제활동 참가율 제고

○ 여성인력개발기관 간 유사한 직업교육과정 조정 및 현장실무 위주의 전문 심화교육 필요

□ 사업개요

○ 사업대상 : 취․창업을 희망하는 서울시 거주 여성

○ 사업내용

- 고학력 경력단절 여성을 대상으로 지역특화 교육과정 개설 및 취업연계 지원

- 기관별 특화프로그램 및 공동 교육과정 개발․운영을 통해 지역현장 맞춤형 직업교육 추진

○ 교육과정 수 : 20개~22개 과정  ○ 사업관리 : 여성능력개발원

○ 수행기관 : 22개 여성인력개발기관 중 선발 기관

○ 사업기간 : `15.3월~12월      ○ 소요예산 : 899백만원

□ 추진계획

○ 직업훈련과정 공모․선정

- 22개 여성인력개발기관을 대상으로 공모 실시

- 여성인력개발기관 지역특화 직업훈련에 대한 사업설명회 개최(3.2)

- 직업훈련과정 선정 심사위원회 운영

▸심사위원회 구성(6명) : 내부위원 2명, 외부인원 4명

▸평가방법 : 심사기준에 따른 항목별 점수를 합산 후 70점 이상의 사업 선정

▸심사기준 : 지역특화, 계획의 타당성, 실현가능성, 기관의 수행능력 등

▸위원회 역할 : 사업선정 및 과정별 사업비 조정 결정

○ 교육과정 선발 및 사후 관리

- 직업훈련 교육생 선발

▸취업의지가 있고 교육과정의 전공 유관성 등을 고려하여 교육생 선발

▸선발방법 : 참가신청서 제출 → 서류전형 → 면접 → 선발

- 수료생의 지속적인 사후관리를 통한 취업 지원

○ 추진절차

사업계획 수립

계획 수립 시행

교육프로그램 공모 및 선발

사업설명회개최, 특화 프로그램 개발, 구인 업체 발굴 등 심사

과정 개설 및 운영

홍보 및 모집,

교육생 선발,

전문교육 운영

사후관리

취업관리

사업결과보고

사업정산 및

운영 결과보고

`15.3월	`15.3월~4월	`15.5월~11월	`15.12월	`16.1월이후

□ 소요예산 : 899백만원

○ 산출내역

(단위 : 천원)

구 분	예 산 액	산 출 내 역
합 계	899,000
특화 프로그램	482,500	- 21,932 x 22개 기관
교육사업 운영지원	414,000	- 18,000천원 x 고정상담원 23개 기관
심사 등 회의진행비	2,500	사업설명회, 심사수당, 자료인쇄비 등

※ 교육과정 수 및 사업비는 소요예산 범위 내에서 변경 가능

□ 향후계획

○ 사업설명회 개최	: '15. 3월

○ 교육훈련과정 접수 및 선정	: '15. 3월~4월

○ 교육훈련 과정 개설 및 운영, 현장방문       : '15. 5월~11월

○ 결과보고	: '15.12월

3		청년원더(wonder) 프로젝트 (청년여성이 원하는 일로 더 나은 삶 만들기)

□ 추진배경

○ 취업 준비중인 청년여성들은 적성파악 및 진로설계를 위한 상담․컨설팅이 일회성이 아닌 지속적으로 이루어지기를 희망

○ 체계적인 취업준비 프로그램 제공과 선배 여성과의 멘토링 및 네트워크을 통해 청년층의 고민 해소 및 성공적 사회진출 지원

□ 사업개요

○ 사업대상 : 고교 및 대학교 여학생, 취업 준비 중인 청년 여성

○ 사업내용

- 청년여성 ‘원더’ 교육을 통해 구직 희망 청년여성의 자신감 고취 및 취업대비 전략수립 지원

- 선배여성의 일경험 공유 및 컨설팅을 통한 간접경험 기회 제공

- 온라인 커뮤니티를 활용한 지속적 멘토링 및 인적 네트워크 형성 기반 마련

○ 사업목표 : 과정 20회 운영/교육 600명

○ 사업주체 : 여성능력개발원

○ 시행기간 : `15. 2월~12월

○ 소요예산 : 30,000천원

□ 추진계획

1) 청년여성 ‘원더’ 교육

○ 수요조사 및 프로그램 재구성

- 특성화 고교, 전문대학 등을 활용한 교육 수요 조사

- 교육 희망 대상자별 맞춤형 프로그램 구성

- 대상별 필요 역량 수준에 따른 커리어개발 프로그램 모듈 조정

○ 프로그램 운영

- 교육 대상별 운영 방식 검토, 학교 선별

- 교육 내용

▸성공의 기초 이해와 나의 비전 설정, 자신의 Role Model 분석

▸인간관계 강화법, 자신감과 설득력 개발

▸취업 세부 전략 수립 및 자신의 비전 재설정

- 만족도 평가 및 반영, 취업설계사 등을 활용한 사후관리 제공

- 온․오프라인을 통한 프로그램 홍보

▸여성인력개발기관 홈페이지 게시

▸고교 및 대학교 공문 시행을 통해 학교 게시 유도

▸홍보 포스터 제작 및 전단 배포

2) 찾아가는 멘토 특강

○ 소모임 구성 및 활동

- 멘토와 2주에 1회 이상 온․오프라인 모임을 통해 고민상담, 취업정보 제공 등 지원

- 멘토와 멘티 활동내역 온라인 커뮤니티 공간에 게시

○ 멘토 토크 콘서트 및 특강 개최

- 여성 CEO 및 명사 등의 특강과 멘토멘티 우수사례 발표회 개최

- 멘티 대상 역량개발을 위한 특강 개최

○ 온라인 커뮤니티 ‘신나는 자매’ 개설 ․운영

- 트위터, 페이스북, 블로그 등 기존 온라인 공간을 활용, 멘토 우수사례소개 및 멘티의 자기홍보 공간 제공

□ 추진절차

사전협의 및 조사

(’15. 2~3월)

계획수립 및 수요조사

사업안내 및 신청접수

교육 및 멘토링

(’15. 4~10월)

교육과정 개설, 교육프로그램 운영

커뮤니티 운영

(’15. 3~10월)

온라인 커뮤니티 운영

사업결과보고

(’15. 12월)

사업비 정산,

성과 보고

□ 소요예산 : 30,000천원

○ 산출내역

(단위 : 천원)

구 분	예 산	산 출 내 역
합 계	30,000
청년여성 ‘원더’교육	25,000	❍ 강사료 19,200천원(80,000원×12시간×20회) ❍ 강사간담회 200천원(20,000원×5명×2회) ❍ 교재 제작비 2,400천원(4,000원×600명) ❍ 교재․교구 발송비 528천원(13,200원×20곳×2회) ❍ 교육 진행비 770천원(38,500원×20회) ❍ 운영비(현수막 등) 1,902천원(100천원×20회)
찾아가는 멘토 특강	5,000	❍ 강사료 4,400천원(220,000원×20회) - 기본 1시간 120천원, 초과 100천원 ❍ 원고료 600천원(12,000원×5회×10월)

4		직업훈련 강사뱅크 운영

□ 추진배경 및 목적

○ 기업 맞춤형 양질의 여성일자리 연계 활성화를 위해 직업훈련 강사의 전문성 강화

○ 여성인력개발기관 및 유망직종 등 강사를 공유하고 활용할 수 있도록 통합 강사관리 시스템 지원 필요

□ 사업개요

○ 사업내용

- 강사풀 관리 및 강사학습센터 운영으로 여성인력개발기관 이용자에 대한 교육서비스 강화

- 직업훈련강사 보수교육을 통해 강사의 강의 컨텐츠 개발 및 역량 강화

- 여성인력개발기관에 출강하는 모든 강사 정보 ‘강사뱅크 시스템’ 등록

- 강사뱅크 운영기관 간 링크를 통한 활용도 제고

○ 사업관리 : 여성능력개발원     ○ 사업주체 : 여성인력개발기관

○ 사업기간 : `15.3월~10월

○ 소요예산 : 5백만원

□ 추진계획

○ 강사뱅크 시스템 운영

- 직업훈련 전문 강사 DB 구축

▸여성인력개발기관에 출강하는 모든 강사의 정보 등록

※ 여성인력개발기관에 강의하는 모든 강사는 강사뱅크 등록 동의 시 선발

▸새로운 유망직종 강사 및 저명한 유명강사 정보 등록

- 강사 정보 공유 및 추천제 운영

▸센터별 강사 정보 공유을 통해 필요 강사 섭외시 활용 추진

▸우수강사 확보를 위해 기존 강사 이외에 외부강사 인력 Pool 관리

- 여성인력개발기관 직업훈련 강사 역량 관리

▸자격증, 경력 등 강사역량관련 사항의 분야별 통합 관리

▸강사뱅크 콘텐츠에 강사별 취득자격증 및 경력사항 공개

○ 강사 보수교육을 위한 강사학습센터 운영 : 여성발전센터(5)

- 강의콘텐츠 연구 및 체계적 자기 개발 강화 프로그램 운영

- 분야별 교수법, 강의전략, 수업설계 등 강의 개선 활동 지원

○ 강사뱅크 운영기관 간 링크를 통한 강사 정보 공유

- 대   상 : 구청, 한국여성과학기술인지원센터 등 강사뱅크 운영기관

- 강사뱅크 운영기관 간 링크를 통해 강사뱅크 인력풀에 대한 활용도 개선

○ 추진절차

사업계획 수립		여성인력개발 기관장 회의		강사 역량강화 교육		강사 DB등록		사업결과 보고
	▷		▷		▷		▷
여성정책담당관 (`15. 2월)		여성능력개발원 (`15. 3월)		여성발전센터 (`15. 5월~9월)		여성발전센터 (`15.9월)		여성능력개발원 (`15.10월)

□ 소요예산 : 5백만원

구 분	예 산 액	산 출 내 역
합 계	5,000
강사료(일반1급)	3,500	- (기본1시간 230천원×초과 120천원)×5개센터×2회
사무관리비	1,500	- 현수막, 회의비 등

□ 향후계획

○ 강사 역량강화교육 및 유망직종 등 강사 발굴  : '15. 5월~9월

○ 강사관리 시스템 강사DB 등록	: '15. 5월~9월

○ 결과보고	: '15.10월

5		좋은 일자리 발굴단 운영

□ 추진배경

○ 일자리에 대해 지원자격, 급여수준, 복리후생 등 간단한 기본정보만 제공되고 있어 구직활동 당사자가 일자리 선별시 어려움이 있음

○ 경력단절여성의 재취업 지원정책이 강조되고 있으나, 실제 대기업의 채용정책 외 기업정보 및 재취업 전략 얻기 어려운 실정

○ 경력단절여성 및 40~50대 여성의 협동조합 등 대안경제조직 구성 희망 비중 높게 나타남

□ 사업개요

○ 사업대상 : 경력단절여성, 취약계층여성(북한이탈여성, 결혼이주여성, 장애여성 등)

○ 사업내용

- 경력단절여성 채용 기업정보 및 실제 재취업 또는 대안경제조직 구성 사례 소개

- 경력단절여성으로 ‘좋은 일자리 발굴단’을 구성하여 사례 발굴·취재·원고작성 등 일 경험 및 사례 취재를 통한 간접경험 제공

- 22개 서울시여성인력개발기관의 인프라를 활용하여 숨은 사례 발굴 및 공유를 통한 홍보

○ 사업목표 : 60개(좋은 일자리 발굴 수)

○ 사업주체 : 여성능력개발원

○ 시행기간 : `15.3월 ~ 12월

○ 소요예산 : 23,000천원

□ 추진계획

○ 좋은 일자리 발굴단 2기  ‘언니가 간다’ 조직 및 구성

- 경력단절여성, 취약계층여성(북한이탈여성, 결혼이주여성, 장애여성 등)으로 구성

- 자기소개, 원고 작성 역량 및 활동 의지 등 감안하여 선정, 사업취지 및 목적, 글쓰기, 사진촬영, 커뮤니케이션 등 교육 실시

○ 경력단절여성의 재취업 및 협동조합 조직 사례 발굴 및 취재

- 조별로 경력단절여성의 눈높이에서 작성한 취재 계획안 제출

- 취재 계획안을 검토․승인 후 발굴단의 기업 방문, 취재 및 원고 제출

- 여성인력개발기관 인프라를 활용 및 여성가족재단, 여성단체 등과 연계하여 사례 발굴

○ 원고 검토, 승인 및 온라인 게시

- 제출된 취재 원고를 검토하고 첨삭 등을 지도하여 발굴단의 역량 강화 및 최종 승인

- 승인된 원고를 블로그, 페이스북, 트위터 등에 게시하고 발굴단 스스로도 확산 노력

- 서울시 홈페이지, 시정종합홍보지 게재 등 다양한 유통경로 발굴 추진

○ 모범사례 선정하여 E-book 발간 및 배포

- 기업정보 및 우수사례를 E-book 및 원문으로 발간

- 여성인력개발기관, 일자리 유관기관, 서울도서관, 기타 도서관 등에 배포

- 선별 작업, 책자 기획, 원고 재구성 및 교정 등의 과정도 발굴단의  교육과정에 포함 진행

□ 추진절차

계획 수립		‘발굴단’ 모집․선정, 교육		취재, 기사작성		기업정보 E-book 발행		사업결과 보고
´15. 2월		´15. 3~5월		´15. 6~9월		´15. 11월		´15. 12월

□ 소요예산 : 23,000천원

(단위 : 천원)

구 분	예 산	산 출 내 역
좋은 일자리 발굴단 운영	23,000	- 강사료 1,500천원(기본 100천원+초과 50천원×10회) - 보조강사료 800천원(40천원×2시간×10회) - 교육진행비 800천원(2천원×10회×40명) - 강의실 대관료 및 기자재비 : 1,240천원 - 취재기획 회의수당 4,800천원(20천원×4명×10팀×6개) - 취재활동 경비 2,400천원(10천원×4명×10팀×6개) - 원고료 3,960천원(11천원×6매×60개 기업) - 회의 및 자문 등 1,500천원 - E-book 제작 6,000천원

6		여성 협동조합 활성화 지원

□ 추진배경

○ 경력단절여성 및 40~50대 여성의 협동조합 등 대안경제조직 구성 희망 비중이 높아지고 있으나 서울시 여성 협동조합은 전체의 41%에 불과  ※여성협동조합 : 여성이 구성원의 50% 이상

○ 지역기반의 설립 지원으로 여성협동조합 양적 확대를 도모하고, 지속가능성 제고를 위한 조합원 교육 및 네트워크의 조직적인 지원 필요

□ 사업개요

○ 사업대상 : 협동조합 설립을 희망하는 여성

○ 사업내용

- 여성인력개발기관 퍼실리테이터 양성으로 협동조합 지원 역량 강화

- 여성사회적경제조직간 네트워크 구축 및 사례 공유 등을 통한 지속  성장 가능성 제고

- 지역 기반 여성협동조합 육성을 통한 여성의 사회참여 확대 및 협동적 경제가치 실현

○ 사업목표 : 준비단 40개 육성    ○ 사업주체 : 여성능력개발원

○ 시행기간 : 2015. 2월 ~ 12월    ○ 소요예산 : 56,550천원

□ 추진계획

○ 협동조합 여성리더 육성을 위한 교육과정 운영

- 여성인력개발기관 종사자, 협동조합 운영자 대상 협동조합 리더 육성 교육과정 운영

- 협동조합의 일반적 이해, 국내외 사례 이해 및 탐방, 서울시 및 정부 지원정책 이해, 갈등해결 위한 대화법, 경영마인드 이해, 네트워크 관리, 인문학 교육 등으로 교육과정 구성(4회 예정)

- 수료생들이 퍼실리테이터 및 코디네이터로 활동할 수 있도록 지원

○ 여성협동조합 비전설계 워크숍 운영

- 기존 설립준비단이 조합의 비전과 구체적 활동계획을 수립할 수 있도록 지원하고, 조합간 네트워크가 이루어질 수 있는 기회 제공

- 퍼실리테이터와 경영컨설턴트 주도하에 조합별 비전설계 작업 후 발표 및 상호 의견 교류 프로그램 운영

○ 여성협동조합 준비단 발굴 및 육성(40개)

- 여성인력개발기관 통한 협동조합 준비단 발굴 및 지원

- 성장단계별 지원방안 마련하여 지원 실효성 제고

※ 공예분야 판로지원사업 관련, 공예분야 10개 육성

□ 추진절차

프로그램 개발, 지원기준 수립		준비단 발굴 및 지원		여성리더 육성과정 운영		비전설계 워크숍 개최		사업결과 보고
´15. 2~3월		´15. 3~10월		´15. 4~10월		´15. 7월		´15. 11월

□ 소요예산 : 56,550천원

(단위 : 천원)

구 분	예 산	산 출 내 역
여성 협동조합 활성화 지원	56,550	○ 협동조합 여성리더 육성과정 운영 19,576천원 - 과정개발 등 지원기준 수립 자문회의 6,974천원 - 교육 운영 12,602천원 ○ 협동조합 비전설계 워크숍 운영 6,976천원 ○ 협동조합 준비달 발굴 및 지원 29,998천원 - 협동조합 준비단 발굴 및 육성 3,498천원 - 협동조합 설립 전후 지원금 26,500천원

7		창업기업의 지속적 성장을 위한 판로지원

□ 추진배경

○ 여성창업수요는 지속적으로 증가하고 있으나, 여성창업보육센터
(3개소) 및 특화프로그램(컨설팅, 판로개척) 등 지원 부족

※ 서울시 여성기업 수 : (‘08) 230천개 → (’11) 246천개

○  여성기업은 기업활동과 관련하여 판매선 확보 등 마케팅 관리에서
가장 큰 어려움을 겪고 있음(‘11년 여성기업실태조사, 중기청)

□ 사업개요

○ 사업대상 : 판로확보에 어려움을 겪는 여성기업

○ 사업내용

- 판로 확보에 어려움을 겪는 1~2인 여성기업에게 오픈마켓 및 온 · 오프라인 매장 입점을 지원하여 여성의 창업활동 참여 제고

- 여성의 섬세한 손재주와 감성을 바탕으로 한 우수 공예품 발굴·지원하여 전문기업으로 육성(자금, 공간, 판로지원 등 성장단계별 맞춤형 지원)

○ 사업주체 : 시(市) 계획수립, 여능원 수행, SBA 등 유관기관 협력운영

○ 시행기간 : `15. 3월 ~ 12월

○ 소요예산 : 50,000천원

□ 추진계획

구 분	내 용
수상한 그녀들의 성장 777 프로젝트	① 여성공예창업대전 수상자 맞춤형 집중 성장지원 - 공예창업대전 수상자 7명 선정 ⇒ 예비창업자 역량(상품성 등)에 따른 성장전략 사업 아이템 7개 발굴 ⇒ 전문 여성 기업 7개 육성 ▷ 초기 창업 자금지원 + 창업 공간 우선 지원 + 판로지원(온․오프라인) ② 수상자들의 성장 스토리북 발간 및 언론 홍보
여성공예창업 디자인(Design) 지원	① 여성 공예창업의 디자인 강화 프로그램 운영 - 서울디자인컨설턴트(30명) 연계 디자인 컨설팅 지원 ▷ 제품, 시각,환경, 문화상품, 서비스 디자인 분야 등 ② 디자인 등록, 실용신안 출원 등 지적재산권 확보 지원 - 지적재산권 보호 확대를 통한 사업 안정화 및 판매 활성화 지원
2015 서울여성공예 창업대전 개최	① 서울특별시장상 : 30명 ② 시상식 및 작품전시 - 수상작 및 본선 선정 작품 총 90작품 전시 - 공예체험행사 → 시민체감형 관람 기회제공 ③ 홍보 및 판로지원 - 여성창업보육센터 우선입주 기회제공(동상 이상 수상자) - 수상작품집 발간 및 배포, 공예 관련 박람회 참가지원 - 서울공예마켓, 아트마켓 등 연계·판매
2015 서울여성공예페어 개최	① 2015 서울여성공예창업대전과 연계 전시 및 판매의 장(場) 마련 - 청계천, 광화문광장 등 다중집합 장소에 전시 및 판매, 체험프로그램 운영 - 여성 공예창업인의 교류확대를 위한 여성 공예 커뮤니티 구성
정책자금 컨설팅 및 창업자금 연계	① 중소기업청, 서울산업진흥원(SBA) 등 정책자금 컨설팅 지원 - 사업계획서 작성, 비용분석 등 등 정착자금 컨설팅 지원 - 중소기업청 ‘1인 창조기업 마케팅 지원사업’등 정책자금 연계 추진 ② 소상공인창업자금, 마이크로크레딧 등 타 기관 창업자금 연계 - 안정적 사업 기반 마련을 위한 경영컨설팅 지원
판매·유통망 강화를 위한 “공예사업단” 운영	① ‘서울시-여성능력개발원-외부전문가’ T/F 구성 - 판매 · 유통망 강화를 위한 세부 추진전략 및 방향 수립 ② 여성공예성장지원 및 판로확대를 위한 전방위(全方位) 활동 - 프리마켓 쿼터 확보, 백화점 기획판매전 참가 등 오프라인 판로 개척 - 판촉용 카탈로그 제작, 온라인 홍보용 콘텐츠 제작 등 홍보
판촉용 카탈로그 제작 등 판로개척 및 활성화 지원	① ‘여성이 선물 받고 싶은 공예품 30선’ 등 ‘판촉용 카탈로그 제작․배포 - 외국인 대상 영어, 일어, 중국어 등 해외 카탈로그 병행 제작 ② 여성이 걷고 싶고, 가고 싶은 공예둘레길 ‘공예지도’ 제작 - 오프라인 여성 공예매장 중심으로 서울시 관광안내지도와 연계
프리마켓 등 오프라인 중심의 대면마케팅 확대	① 오프라인 프리마켓 연간 쿼터 확보를 통한 현장밀착형 지원 강화 - 홍대, 건대 등 판매 공간 확보로 상품화․판매를 위한 고객 반응 확인 기회 제공 ② 공예 관련 전시회 및 박람회 참가 지원 - 공예 커뮤니티 확대 및 판로확대를 위한 행사부스 지원 - 개인 전시회 개최, 해외 박람회 참가 등에 따른 비용 지원
국제적 교류를 통한 해외 공예시장 진출	① 여성공예인 글로벌 역량 진단 및 맞춤형 상담 지원 - 공예해외진출 가이드 프로그램 실시 - 서울통상지원센터, KOTRA 등 수출상담회 활용하여 현지 유망바이어와의 맞춤형 상담 지원
이동형 창업공간 “리스타트 공예버스” 운영	① 이동 공예창업상담 및 경영개선 컨설팅 공간으로 활용 - 기존 창업자의 실패원인 진단 및 상품기획, 판매전략 등 맞춤형 지원 - 주요 다중집합 행사(광화문 희망나눔장터 등) 연계 공예품 판매 및 서울시 여성일자리 지원 사업 홍보
온라인 및 오프라인 매장 입점	① 온라인 매장 입점 - 서울샵, 유명마켓(N shop) 연계 - 네이버 지식쇼핑 자동 연동, 교육 등 지원 - 서울샵 운영기관 SBA 등과 협의 ② 오프라인 매장 입점 - 서울시 소재 여성기업 대상 입점 지원 - 여성창업보육센터 입주기업, 공예대전 수상자 집중 지원 - 모집공고 → 여성기업 선정 → 기본교육 → 입점

○ 추진절차

사업계획 수립

사전조사 및 계획 수립

참가자 모집 및 선발

구인업체 협약체결

사업별 참가자 수요조사, 선발 및 판로 지원 쿼터 확보 등

사업 운영

창업자금, 공간 제공, 판로 등 맞춤형 지원

사업결과보고

사업정산 및

운영 결과보고

2015.2~3월

2015.3월~4월

2015.4월~12월

2015.12월

□ 소요예산 : 50,000천원

○ 산출내역

(단위 : 천원)

구 분	예산액	산 출 내 역
창업기업의 지속적 성장을 위한 ‘판로 개척 및 활성화’ 추진	50,000	- 수상한 그녀들의 성장 777 프로젝트

※ 2015 서울여성공예창업대전 등 사업예산은 제외

□ 향후계획

○ 수상한 그녀들의 성장 777프로젝트 착수	: `15. 2월
○ 공예사업단(가칭) 구성	: `15. 3~4월
○ 여성 공예창업 활성화 지원	: `15. 3~12월
※ 창업 자금·공간·판로개척 및 맞춤형 성장 지원 병행
○ 수출상담회 등 해외 통상지원	: `15. 5월
○ 판촉용 카탈로그 및 공예지도 제작	: `15. 6~7월
○ 2015 서울여성공예창업대전 시상 및 전시	: `15. 10월
○ 서울공예페어(가칭) 개최	: `15. 10월

8		여성대체인력지원센터 운영

□ 추진배경

○ 재직여성이 맘편히 육아휵직을 사용할 수 있는 문화확산과 경력단절예방을 위해 대체인력지원 추진

○ 기업은 대체인력의 역량을 검증할 수 없다는 점과 채용 후 직무교육에 부담을 느낌

□ 사업개요

○ 기간 : 2015년 1월~12월

○ 5개 권역센터별 대체인력 구인처․구직자 pool 관리 및 상담

○ 5개 권역센터별 대체인력 매칭

○ 보육 및 사회복지분야 특화 여성대체인력지원센터 운영

- 관련 협회와 MOU 체결 및 대체인력지원 거버넌스 구성

- 직무감각회복 전문교육훈련 운영

- 해당분야 대체일자리 매칭

- 대체근무 종료 후 경력개발 코칭 프로그램 운영

○ 여성대체인력 경력재개 성공스토리북 발간.

○ 기업대상 여성대체인력지원센터 이용 안내

※ 운영체계

□ 사업계획

○ 대체인력 수요기관 신규발굴 및 구직자DB 구축 확대

- 대체일자리 신규 ‘착한 수요’ 발굴

․고용안정, 복지확대, 좋은 기업문화 등이 조성된 ‘착한일자리’ 발굴 확대

․서울시 공공기관, 대기업, 외국계기업 등의 대체일자리 발굴 확대

- 수요조사 결과를 반영한 일자리 수급 기초자료 연중 수시 업데이트

- 여성친화기업을 발굴·선정하여 우리시와 여성일자리 협력망 구축

- 유관기관과 연계하여 대체인력 공동수요조사 등을 포함한 협력체계 강화

- 직종별 경력자, 교육을 통한 직무 선경험자 풀 구축

․ OJT, 직무감각회복, 사무환경 적응 프로그램 운영

․ 여성인력개발기관 교육사업을 통한 수요 양성

- 권역별 ‘특화 직종’ DB구축 강화

․여성·지역·수요를 반영한 특화직종 선정하여 순차적으로 확대

○ 양질의 대체인력 양성강화

- 직무에 공통으로 요구되는 OA실무, 서비스 교육 등을 상시실시

- 대체인력 사용예약기업 맞춤형 대체직무별 전문교육을 통해 경력단  절 기간 동안 상실한 직무감각을 회복시켜 검증된 대체인력 투입

- 대체인력 사용예약기업의 요구 시 휴직예정자와 대체인력의 현장교  육(OJT)을 사전 실시하고, 대체일자리 취업 후에도 보수교육 실시

○ 대체인력 활용 확산 문화조성

- 온, 오프라인 매체활용 홍보수단 다각화

- 교통방송, 기획보도 및 언론보도자료 시기별 작성 배포

- 대체인력 매칭서비스 사업 및 수요조사 등 관련사업 집중 홍보

- 특화직종 대체인력 ‘사용예약제’ 정착

․ 구인기업 : 출산·육아휴직자 발생대비 대체인력 사용예약

․ 지원센터 : 역량이 검증된 직무적합 경력단절여성 매칭

□ 소요예산 : 40백만원

○ 권역별 여성대체인력지원센터 운영 : 29백만원

○ 대체인력 경력재개 성공스토리북 발간 및 배포 : 8백만원

○ 기업 대상 여성대체인력지원센터 이용 안내물 제작․배포  : 3백만원

□ 향후계획

○ 대체인력 구인처․구직자 pool 관리 및 상담	: '15. 1~12월

○ 대체일자리 발굴 및 여성대체인력 매칭	: '15. 1~12월

○ 보육 및 사회복지 특화 대체인력지원센터 운영  : '15. 3~12월

○ 여성대체인력 경력재개 성공스토리북 발행      : '15. 11월

○ 사업 결과보고	: '15. 12월

9		직무분야별 특화된 전문인력 양성 지원

□ 추진배경 및 목적

○ 취약계층여성 중 우수 수강생 대상으로 직무수행을 위한 경력개발비를 지원하여 취업에 대한 성취욕구 자극 및 교육효과 제고

○ 경력개발 지원을 통한 교육강사 취업의 모범사례 창출 및 확산

□ 사업개요

○ 사업내용

- 취약계층여성 우수 교육생이 해당분야 전문연구원으로 성장할 수 있도록 지원

- 여성발전센터별(5개) 수강생 선발․지원을 통해 특화분야 전문강사로 양성

○ 대    상 : 취약계층 여성(결혼이주여성, 여성가장 등)

○ 사업관리 : 여성능력개발원     ○ 수행기관 : 여성발전센터(5)

○ 사업기간 : `15.3월~12월     ○ 소요예산 : 10백만원

□ 추진계획

○ 강사양성 연구원 선발

- 강사양성 연구원 선발 사업설명회 개최

▸강사양성 우수 수강생 추천방법, 선발기준 마련 설명회

- 강사양성 연구원 추천

▸여성발전센터 강사 및 취업담당 등이 취약계층 우수 수료생 또는 수료예정자 추천

▸제출서류 : 이력서, 자기소개서, 강의활동 및 교육계획수립 계획서, 여성발전센터 수료증 또는 수강확인원

- 강사양성 연구원 선발 심사위원회 운영

▸심사위원회 구성은 여성발전센터에 센터장을 포함해서 자체적으로 구성

▸평가방법 : 선발기준에 따른 항목별 최고 점수자 선발

▸심사기준 : 전문성(40), 강의수행 가능성(60)

연번	지원 분야	성명	전문성(40)			강의수행가능성(60)		합계
			관련 경력 (10)	교육 이수 (15)	자격증 (15)	강의수행계획 (40)	기본소양 (20)
1

○ 강사양성 연구원 관리

- 여성발전센터별 선발 연구원 책임관리제 실시

▸연구원으로 활동할 수 있도록 행정적 지원

▸평생학습시설 강사, 방과후 교사 등 강사 활동 지원(1년)

▸여성인력개발기관 등 강사 활동 범위 확대 지원

- 연구원 지원내용 : 해당분야 교재비․재료비․수강료 등 현물지원

○ 추진절차

운영계획 수립

여성정책

담당관

강사 활동지원

평생학습시설, 방과후 교사 등

연구원

지원․관리

교재비․재료비․수강료 등 지원

심사위원회 구성 및 선발

수강생 선발

심사위원:센터장,센터팀장 등

연구원 추천

여성발전센터

직업교육 강사

활동 범위 확대 지원

여성인력개발기관 등

`15.2~3월	`15.3월~4월	`15.4월	`15.4월~12월	`16.1월이후	`17.1월~

□ 소요예산 : 10백만원

○ 우수 수강생 경력개발 지원 : 5명 × 2,000천원 = 10,000천원

- 해당분야 교재비․재료비․수강료 등 현물지원

□ 향후계획

○ 여성발전센터 실무자 대상 사업설명회 개최	: '15. 3월

○ 여성발전센터별 우수 수강생 추천	: '15. 3월~4월

○ 여성발전센터별 우수 수강생 심사 및 선정	: '15. 4월

○ 선정자 관리 및 지원	: '15. 4월~11월

○ 사업 결과보고	: '15. 11월