2015년
소방공무원 직장훈련 계획

송 파 소 방 서

(소방행정과)

2015년도 소방공무원 직장훈련 계획

소방공무원으로서의 정신자세를 확립하고 직무수행능력 향상 및 내실 있는 체력증진과 전술훈련을 통해 각종 재난현장에서의 효과적 대응활동 능력을 배양하기 위한 직장훈련 계획임

Ⅰ		관련근거

○ 소방공무원교육훈련규정 (소방방재청 예규 제91호)

○ 2015년 소방공무원 교육훈련 지침(2014.11.17, 소방방재청)

Ⅱ		기본방향

○ 소방공무원의 정신자세 확립 및 직무수행 능력향상

○ 재난대응훈련 및 안전관리 교육 강화

○ 체계적인 체력훈련을 통한 재난현장 대응 기초역량 확보

Ⅲ		직장훈련 개요

○ 직장훈련담당관 : 소방행정과장

담당관의 직무

∙ 직장훈련의 계획수립과 심사 및 지도감독

∙ 직장훈련 결과에 대한 평가 및 확인

∙ 직장훈련 실시를 위한 시설·교재 등의 준비

∙ 기타 직장훈련실시에 관하여 필요한 사항

○ 직장훈련 항목

팀 단위 소방전술훈련 및 개인직무 전문기술훈련

정부시책 교육 및 정신교육

소방공무원 체력향상 훈련

신규채용자 및 보직 변경자에 대한 실무적응교육훈련

Ⅳ		세부시행 계획

□ 소방전술훈련

○ 대   상 : 전술훈련 실시 부서의 지방소방위 이하

※ 실시부서 : 현장대응단(지휘팀 제외), 119안전센터, 구조대

○ 내   용 : 화재, 구조, 구급 등 각종 재난사고 대응을 위한 소방활동에 필요한 팀 단위 소방전술 및 개인 직무기술 훈련

○ 주관부서 : 재난관리과

직장교육

○ 대    상 : 지방소방령 이하

○ 주    기 : 분기 1회 이상(필요시 수시)

○ 내    용

정부 주요시책 및 기타 법령에서 정하는 의무 교육

▪ 정부시책 3.0(개방, 공유, 소통, 화합), 공직윤리, 안보교육

▪ 폭력(성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력) 예방 교육

▪ 장애인 인식개선, 인권증진, 양성평등 교육

▪ 보안교육, 친절교육

▪ 기타 법령에서 정하는 의무교육이나 소방관서장이 인정하는 교육이나 회의 등

공ㆍ사상자 발생 방지를 위한 보건안전관리 교육

▪근무교대 전․후 위험예지 교육훈련 실시

▪외상후스트레스 예방교육 및 소방활동 안전교육

▪정신교육

- 근무교대 전후, 긴급구조종합훈련 기간 중, 계절별 등 안전사고 방지

- 상시 출동에서 오는 위험 만성화에 따른 흐트러진 정신자세 불식

○ 주관부서 : 소방행정과, 재난관리과

체력훈련을 통한 재난현장 대응의 기초역량 확보

○ 대  상 : 전 직원

○ 시  기 : 교대 근무시간 중 1회(1시간 내외) 실시

※ 내근근무자는 부서별 자체 실시

○ 내  용

『체력관리 프로그램』 준수로 심폐지구력 향상 등 체력강화

소방공무원 일과표 반영 등 체력관리 프로그램 시행 의무화

○ 방  법 : 소방공무원 체력관리 프로그램 P1~P6 선택 【붙임 3】

신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 실시

○ 개인별 담당지도관 지정 : 소속 부서 상급자

○ 기  한 : 소방관서 배치 후 1개월 이내, 3일 이상 실시

○ 내  용 : 현장활동 수요에 맞는 현장대응능력 배양

기본직무(화재진압, 구조, 구급, 운전) 중 1개 분야 이상은 즉시 활용 수준으로 중점 실시

나머지 분야는 보직․채용경로 등에 맞는 현장 적응능력 배양 수준 교육

보직변경자 실무적응훈련 실시

○ 내  용 : 담당 업무에 맞는 전문능력 배양

○ 방  법 : 보직의 특성 등을 감안하여 부서별 계획 의거 실시

※ 가급적 보직 변경 발령일로 부터 2주 이내, 2일 이상 실시

○ 지도관 : 직무능력이 탁월하다고 소속 부서장이 인정하는 자 또는 부서내에서 직무경험이 가장 많은 자

Ⅴ		직장훈련 평가

직장교육 평가

○ 횟  수 : 연 2회(6월, 12월)

○ 내  용 : 직장 내에서 실시하는 각종 교육ㆍ회의ㆍ행사 등에 참석한 실적에 대하여 평가

○ 방  법 : 참석한 횟수를 기준으로 하여 다음 산식에 따라 점수를 산정하되 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림

○ 점  수

- 전술훈련 실  시 부서 : 2점 × 교육 등 참석횟수 / 교육 등 실시 횟수

- 전술훈련 미실시 부서 : 6점 × 교육 등 참석횟수 / 교육 등 실시 횟수

※ 교육·파견·출장·휴가 등 부득이한 사유로 직장훈련에 참석하지 못한 경우에는 해당 직장훈련에 참석한 것으로 하여 평정하며, 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림.

전술훈련 평가

○ 평가주관 : 재난관리과

○ 평가자 : 송파소방서 전술훈련평가위원회

○ 시  기 : 상․하반기 각 1회(5.31, 11.30 기준)

○ 평가점수 : 전술훈련 실시 인원에 대한 계급별 분포비율 적용

상(30%) 3.0 초과 ~ 4.0 이하		중(60%) 2.0 초과 ~ 3.0 이하		하(10%) 1.0 초과 ~ 2.0 이하
적용점수	분포율	적용점수	분포율	적용점수	분포율
4.00	25%	3.00	25%	2.00	25%
3.75	25%	2.75	25%	1.75	25%
3.50	25%	2.50	25%	1.50	25%
3.25	25%	2.25	25%	1.25	25%

※ 계급별 전술훈련 평가점수 분포 비율표 :【붙임 1】

○ 평가결과 통보

제출부서 : 재난관리과 ⇒ 소방행정과

제출기한 : 상반기(6월 20일), 하반기(12월 10일)

○ 평가결과 활용 : 직장훈련 성적 평정(4점)에 반영

	【전술훈련 평가점수 부여 특례】
○ 교육·파견·출장·휴가 등 부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못한 경우에는 그 직전 평정단위기간의 평정점으로 하며, 그 직전 평정단위기간의 평정점이 없는 경우에는 2.0점으로 평정점을 부여 내근 직원이 외근으로 인사발령이 난 경우 교육·파견·출장·휴가 등 부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못하였을 때 전술훈련 평정점 ․ 2011. 12. 31 이전 : 그 직전 평정단위기간의 평정점은 내근 시 받은 직무연찬 평가점수로 보아 해당 연도 전술훈련평가 점수로 적용(환산) ․ 2011. 12. 31 이후 : 그 직전 평정단위기간의 평정점은 내근 시 받은 직장교육 점수를 환산 ○ 부득이한 사유 없이 평가에 참여하지 아니한 자는 “0점”으로 평정 ○ 119안전센터(구조대)장에 대한 전술훈련평가는 소속 전술훈련 참여직원 평가점수의 평균점으로 순위 결정한 후 계급별 전술훈련 평점 분포 비율표에 의한 점수부여 ○ 평정항목을 달리하는 기관․부서로의 전보 시에는 3개월 이상 근무한 기관․부서에서 평가한 직장훈련성적으로 평정. 다만, 전술훈련평가 성적이 없는 경우에는 평정일 현재 근무부서에서 평정을 할 수 있으며, 평정 직전 전보 등으로 평가가 곤란한 경우에는 현재 근무하는 부서의 평균점으로 평정점 부여

붙임  1. 2015년 직장훈련 계획서 1부.

2. 직장훈련 평가카드(서식) 1부.

3. 소방공무원 체력관리 프로그램 1부.

4. 계급별 전술훈련 평가점수 분포 비율표 1부.  끝.

【붙임 1】

2015년 직장훈련계획서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

□ 기관명 : 송파소방서

분기별	과 정 명	교 육 주 제	대상인원	비고
1/4 분기	직장교육	○ 보안교육 ○ 공무원 행동강령 교육 ○ 소방현장활동 안전관리 교육 ○ 도상훈련 ○ 기타 각 부서별 당면현황 교육	전직원
2/4 분기	직장교육	○ 보안교육 ○ 공무원 행동강령 교육 ○ 소방현장활동 안전관리 교육 ○ 도상훈련 ○ 기타 각 부서별 당면현황 교육 ○ 성희롱 등 예방교육	전직원
3/4 분기	직장교육	○ 보안교육 ○ 공무원 행동강령 교육 ○ 소방현장활동 안전관리 교육 ○ 도상훈련 ○ 기타 각 부서별 당면현황 교육 ○ 장애인 인식개선 및 인권증진 교육 ○ 인권교육	전직원
4/4 분기	직장교육	○ 보안교육 ○ 공무원 행동강령 교육 ○ 소방현장활동 안전관리 교육 ○ 도상훈련 ○ 기타 각 부서별 당면현황 교육 ○ 외상후 스트레스 방지교육 ○ 성희롱 등 예방교육(외래강사 초빙)	전직원

※ 분기별 직장훈련 교육내용은 제반사정에 의하여 변경될 수 있음.

- 직장훈련 최소 분기 1회 이상 실시

【붙임 2】

(      )년 직장훈련 평가카드

소 속	계 급	성 명	생년월일

□ 상반기 평가 : (       점)

전 술 훈 련 평 가	평가일시 및 내용			평가결과			확 인 자
				순 위	환산(4점 만점)
				위 / 명	점		(서명)
직 장 교 육 평 가	일시		장소	훈련내용		참석여부
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
	계	( 회) / ( 회) × ( 점) = ( 점)					(서명)

□ 하반기 평가 : (       점)

전 술 훈 련 평 가	평가일시 및 내용			평가결과			확 인 자
				순 위	환산(4점 만점)
				위 / 명	점		(서명)
직 장 교 육 평 가	일시		장소	훈련내용		참석여부
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
							(서명)
	계	( 회) / ( 회) × ( 점) = ( 점)					(서명)

※ 확인자 : 근무평정 1차 평정자

【붙임 4】

계급별 전술훈련 평가점수 분포 비율표

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0
2	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0
3	1	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0
4	1	0	0	0	1	1	1	0	0	0	0	0
5	1	1	0	0	1	1	1	0	0	0	0	0
6	1	1	0	0	1	1	1	1	0	0	0	0
7	1	1	0	0	1	1	1	1	1	0	0	0
8	1	1	0	0	2	1	1	1	1	0	0	0
9	1	1	1	0	2	1	1	1	1	0	0	0
10	1	1	1	0	2	2	1	1	1	0	0	0
11	1	1	1	0	2	2	2	1	1	0	0	0
12	1	1	1	1	2	2	2	1	1	0	0	0
13	1	1	1	1	2	2	2	2	1	0	0	0
14	1	1	1	1	3	2	2	2	1	0	0	0
15	2	1	1	1	3	2	2	2	1	0	0	0
16	2	1	1	1	3	3	2	2	1	0	0	0
17	2	1	1	1	3	3	2	2	1	1	0	0
18	2	1	1	1	3	3	3	2	1	1	0	0
19	2	2	1	1	3	3	3	2	1	1	0	0
20	2	2	1	1	3	3	3	3	1	1	0	0
21	2	2	1	1	4	3	3	3	1	1	0	0
22	2	2	2	1	4	3	3	3	1	1	0	0
23	2	2	2	1	4	4	3	3	1	1	0	0
24	2	2	2	1	4	4	4	3	1	1	0	0
25	2	2	2	2	4	4	4	3	1	1	0	0

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
26	2	2	2	2	4	4	4	4	1	1	0	0
27	2	2	2	2	4	4	4	4	1	1	1	0
28	2	2	2	2	5	4	4	4	1	1	1	0
29	3	2	2	2	5	4	4	4	1	1	1	0
30	3	2	2	2	5	5	4	4	1	1	1	0
31	3	2	2	2	5	5	5	4	1	1	1	0
32	3	3	2	2	5	5	5	4	1	1	1	0
33	3	3	2	2	5	5	5	5	1	1	1	0
34	3	3	2	2	6	5	5	5	1	1	1	0
35	3	3	3	2	6	5	5	5	1	1	1	0
36	3	3	3	2	6	6	5	5	1	1	1	0
37	3	3	3	2	6	6	5	5	1	1	1	1
38	3	3	3	2	6	6	6	5	1	1	1	1
39	3	3	3	3	6	6	6	5	1	1	1	1
40	3	3	3	3	6	6	6	6	1	1	1	1
41	3	3	3	3	7	6	6	6	1	1	1	1
42	4	3	3	3	7	6	6	6	1	1	1	1
43	4	3	3	3	7	7	6	6	1	1	1	1
44	4	3	3	3	7	7	7	6	1	1	1	1
45	4	4	3	3	7	7	7	6	1	1	1	1
46	4	4	3	3	7	7	7	7	1	1	1	1
47	4	4	3	3	7	7	7	7	2	1	1	1
48	4	4	3	3	8	7	7	7	2	1	1	1
49	4	4	4	3	8	7	7	7	2	1	1	1
50	4	4	4	3	8	8	7	7	2	1	1	1
51	4	4	4	3	8	8	8	7	2	1	1	1
52	4	4	4	4	8	8	8	7	2	1	1	1
53	4	4	4	4	8	8	8	8	2	1	1	1
54	4	4	4	4	9	8	8	8	2	1	1	1
55	5	4	4	4	9	8	8	8	2	1	1	1

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
56	5	4	4	4	9	9	8	8	2	1	1	1
57	5	4	4	4	9	9	8	8	2	2	1	1
58	5	4	4	4	9	9	9	8	2	2	1	1
59	5	5	4	4	9	9	9	8	2	2	1	1
60	5	5	4	4	9	9	9	9	2	2	1	1
61	5	5	4	4	10	9	9	9	2	2	1	1
62	5	5	5	4	10	9	9	9	2	2	1	1
63	5	5	5	4	10	10	9	9	2	2	1	1
64	5	5	5	4	10	10	10	9	2	2	1	1
65	5	5	5	5	10	10	10	9	2	2	1	1
66	5	5	5	5	10	10	10	10	2	2	1	1
67	5	5	5	5	10	10	10	10	2	2	2	1
68	5	5	5	5	11	10	10	10	2	2	2	1
69	6	5	5	5	11	10	10	10	2	2	2	1
70	6	5	5	5	11	11	10	10	2	2	2	1
71	6	5	5	5	11	11	11	10	2	2	2	1
72	6	6	5	5	11	11	11	10	2	2	2	1
73	6	6	5	5	11	11	11	11	2	2	2	1
74	6	6	5	5	12	11	11	11	2	2	2	1
75	6	6	6	5	12	11	11	11	2	2	2	1
76	6	6	6	5	12	12	11	11	2	2	2	1
77	6	6	6	5	12	12	11	11	2	2	2	2
78	6	6	6	5	12	12	12	11	2	2	2	2
79	6	6	6	6	12	12	12	11	2	2	2	2
80	6	6	6	6	12	12	12	12	2	2	2	2
81	6	6	6	6	13	12	12	12	2	2	2	2
82	7	6	6	6	13	12	12	12	2	2	2	2
83	7	6	6	6	13	13	12	12	2	2	2	2
84	7	6	6	6	13	13	13	12	2	2	2	2
85	7	7	6	6	13	13	13	12	2	2	2	2

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
86	7	7	6	6	13	13	13	13	2	2	2	2
87	7	7	6	6	13	13	13	13	3	2	2	2
88	7	7	6	6	14	13	13	13	3	2	2	2
89	7	7	7	6	14	13	13	13	3	2	2	2
90	7	7	7	6	14	14	13	13	3	2	2	2
91	7	7	7	6	14	14	14	13	3	2	2	2
92	7	7	7	7	14	14	14	13	3	2	2	2
93	7	7	7	7	14	14	14	14	3	2	2	2
94	7	7	7	7	15	14	14	14	3	2	2	2
95	8	7	7	7	15	14	14	14	3	2	2	2
96	8	7	7	7	15	15	14	14	3	2	2	2
97	8	7	7	7	15	15	14	14	3	3	2	2
98	8	7	7	7	15	15	15	14	3	3	2	2
99	8	8	7	7	15	15	15	14	3	3	2	2
100	8	8	7	7	15	15	15	15	3	3	2	2
101	8	8	7	7	16	15	15	15	3	3	2	2
102	8	8	8	7	16	15	15	15	3	3	2	2
103	8	8	8	7	16	16	15	15	3	3	2	2
104	8	8	8	7	16	16	16	15	3	3	2	2
105	8	8	8	8	16	16	16	15	3	3	2	2
106	8	8	8	8	16	16	16	16	3	3	2	2
107	8	8	8	8	16	16	16	16	3	3	3	2
108	8	8	8	8	17	16	16	16	3	3	3	2
109	9	8	8	8	17	16	16	16	3	3	3	2
110	9	8	8	8	17	17	16	16	3	3	3	2
111	9	8	8	8	17	17	17	16	3	3	3	2
112	9	9	8	8	17	17	17	16	3	3	3	2
113	9	9	8	8	17	17	17	17	3	3	3	2
114	9	9	8	8	18	17	17	17	3	3	3	2
115	9	9	9	8	18	17	17	17	3	3	3	2

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
116	9	9	9	8	18	18	17	17	3	3	3	2
117	9	9	9	8	18	18	17	17	3	3	3	3
118	9	9	9	8	18	18	18	17	3	3	3	3
119	9	9	9	9	18	18	18	17	3	3	3	3
120	9	9	9	9	18	18	18	18	3	3	3	3
121	9	9	9	9	19	18	18	18	3	3	3	3
122	10	9	9	9	19	18	18	18	3	3	3	3
123	10	9	9	9	19	19	18	18	3	3	3	3
124	10	9	9	9	19	19	19	18	3	3	3	3
125	10	10	9	9	19	19	19	18	3	3	3	3
126	10	10	9	9	19	19	19	19	3	3	3	3
127	10	10	9	9	19	19	19	19	4	3	3	3
128	10	10	9	9	20	19	19	19	4	3	3	3
129	10	10	10	9	20	19	19	19	4	3	3	3
130	10	10	10	9	20	20	19	19	4	3	3	3
131	10	10	10	9	20	20	20	19	4	3	3	3
132	10	10	10	10	20	20	20	19	4	3	3	3
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