- 구급출동 업무보조 -

대체인력 선발 시행계획

2015. 2.

서울특별시 광진소방서

- 구급출동 업무보조 -

2015년도 대체인력 선발 시행계획

현장경험과 자격이 있는 우수한 대체인력을 선발 확보하여 출산휴가·육아휴직 소방공무원의 공백을 최소화하고자 함.

Ⅰ		관련근거

서울특별시 기간제근로자 관리규정(훈령 제948호, 2007. 11.29)

소방행정과-11162(2013.4.12)호 “구급출동 업무보조 대체인력 운영지침 변경시행 알림”

소방행정과-852(2015.1.13.)호 “2015년도 구급출동 업무보조 대체인력 운영 안내”

Ⅱ		기본방침

출산휴가·육아휴직 소방공무원의 공백을 최소화

현장경험과 자격이 있는 대체인력 채용으로 전문성 제고

현장경험과 전문성 제고를 위한 각 분야별 심층면접 실시

우수인재 채용확보를 위한 인터넷 등 다양한 홍보

Ⅲ		대체인력 선발개요

선발인원 : 2명

응시자격

❍ 자격요건 : 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 소지자

❍ 응시연령 : 연령 제한없음

❍ 거 주 지 : 거주지 제한없음

❍ 성    별 : 남‧여 제한없음

채용방법 : 서류전형 및 면접시험

❍ 제1차 서류전형 : 응시자격 요건 등 서면심사

합격결정 : 응시자격요건, 제출서류 서면 심사하여 적합하면 합격

❍ 제2차 면접시험 : 면접위원 위촉 및 면접시험위원회 구성

평정요소 : 5개 항목(서울시 대체인력운영지침 별지 제6호 서식)

· 공직자로서의 정신자세

· 전문지식과 그 응용능력

· 예의․품행 및 성실성

· 의사발표의 정확성과 논리성

· 창의력, 의지력, 그 밖의 발전가능성

평가방법 : 각 평정요소별 "상", "중", "하"로 평가

불합격 기준 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우

❍ 배치순위 결정

면접시험 합격자를 대상으로 “상” 평정요소가 많은 순으로 순위 결정

동일한 경우 “중” 평정요소 많은 순으로 결정

대체인력 채용일정

구 분	공 고 일	시 험 일 정 등		합격자 발표
		일 자(기 간)	장 소(방법)
채용공고	2015.02.04(수)	02.04(수)~02.10(화)	홈페이지 등	-
서류접수	-	02.11(수)~02.13(금)	방문 및 우편	-
서류전형	-	2015.02.17(화)	원서 및 제출서류 서면심사	2015.02.23(월)
면접시험	2015.02.23.(월)	2015.02.26(목)	심층면접 실시	2015.03.02(월)

Ⅳ		세부 추진계획

단계별 추진일정

단 계	일 정	주 요 내 용
공 고	2015.02.04(수)	○ 광진소방서 홈페이지, 각 소방기관, 대학교(응급구조학과) 등
지원서 및 서류제출	2015.02.11(수)~ 2015.02.13(금)	○ 광진소방서 방문 및 우편접수(02.13일 도착분) - 지원서 및 자격증 사본 등 시험관련 서류 제출
서류전형	2014.02.17(화)	○ 제출서류 적합여부 서면심사
서류전형 발표	2014.02.23(월)	○ 광진소방서 홈페이지 및 개별통보
면접시험	2014.02.26(목)	○ 광진소방서 (서류전형 합격자)
최종발표	2014.03.02(월)	○ 광진소방서 홈페이지 및 개별통보

중점 준비사항

❍ 우수인재 채용을 위한 홍보 확대(광진소방서 홈페이지 등)

❍ 지원자 채용관련 자격요건, 제출서류 등 확인 철저

❍ 우수인재 확보를 위하여 다양한 심층면접 시행

❍ 개인별 면접시험 일자 통보체계 유지(SMS 이용 시험실시 1일전 전송)