문서번호	인재개발과-5954
결재일자	2014.12.26.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
담당자	교육기획팀장	인재개발과장	서울특별시소방학교장		소방재난본부장
협 조

- 최고 ․ 최강의 안전프로 양성 및 대국민 안전문화 선도 -

2015년도 교육훈련계획

2015. 12

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	소방공무원교육훈련규정	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

- 최고 ․ 최강의 안전프로 양성 및 대국민 안전문화 선도 -

2015년도 교육훈련계획

최고․최강의 안전프로 양성 및 대국민 안전문화 선도로 황금시간 목표

실현 등 함께서울의 소방안전자본 형성을 위한 2015년도 교육훈련계획임.

Ⅰ		관련근거

❍ 2015년도 소방공무원 교육훈련지침(2014. 11. 17)

❍ 소방공무원 교육훈련규정 제13조 (교육훈련계획)

❍ 서울특별시소방학교 학칙 (서울특별시소방학교훈령 제13조)

❍ 인재개발과-5908(2014.12.23.)호 “2015년도 교육훈련계획 수립

교육운영위원회 개최 결과 보고”

Ⅱ		추진경과

❍ 2015년도 소방공무원 교육훈련지침 (2014. 11. 17)

❍ 소방공무원 교육훈련규정 별표 1「교육훈련과정표」

❍ 2014년도 과정별 교육효과측정 및 개선의견 검토회의 결과 (분기별)

❍ 2015년도 교육훈련 수요조사 및 의견수렴 (2014. 10. 22)

❍ 2015년도 소방교육훈련 1차 의견수렴 및 검토회의 (2014. 10. 24)

❍ 소방교육훈련 비전 TF팀 운영 의견수렴 (2014. 11. 11)

❍ 2015년도 소방공무원 신임교육과정 운영방안 (2014. 12. 01)

❍ 2015년도 소방교육훈련 2차 의견수렴 및 검토회의 (2014. 12. 12)

❍ 그 외 시정운영계획 및 본부장 방침, 특수시책 등

Ⅲ		교육훈련 비전 및 추진방향

	비 전
최고․최강의 안전프로 양성 및 대국민 안전문화 선도

추  진  방  향

최고 ․ 최강 안전프로양성을 위한 신임교육의 내실화

재난현장 지휘관의 지휘역량 및 간부 리더십 강화

현장과 교육이 상생하는 실무 전문교육훈련 확대

조직화합을 위한 119소방정신 및 인문소양 함양

대시민 안전교육 활성화로 황금시간 확보 노력

언제 어디서든 가능한 Smart Learning 사이버 교육

Ⅳ		2015년도 교육훈련계획

○ 2015년도 교육훈련계획 : 5개 과정 71개반 166회 9,260명
구 분		반 수	횟 수	교육인원	비 고
계		71	166	9,260
집합 교육	신 임 교 육	1	2	325	충원계획에 따라 변동가능
	전 문 교 육	38	74	3,557
	특 별 교 육	1	2	60
	시민･수탁교육	9	44	1,918	대상처의 사정에 따라 변동가능
사이버교육		22	44	3,400

※ 2014년도 교육훈련계획과의 차이점

연 도	과정수	반수	횟수	교 육 인 원			비 고
				계	집 합	사이버
2015	5	71	166	9,260	5,860	3,400	신설 12, 조정 13, 폐지 14
2014	5	71	157	8,160	5,160	3,000
증․감			+ 9	+ 1,100	+ 700	+ 400	사이버,보수과정 인원증가

신 설(12)	조 정(13)	폐 지(14)
① 고급리더십반(3일 2회) ② 중급지휘관리더십반(3일 4회) ③ 소방정보화 역량강화 과정(3일 1회) ④ 긴급구조통제단 운영과정 통제단 Ⅰ(3일 2회) 통제단 Ⅱ(1주 1회) ⑤ 현장지휘관 과정(1주 3회) ⑥ 방사선·테러 및 화학사고 대응과정 (1주 1회) *방사선·화학사고 통합 ⑦ 화재대응능력1급과정(3주 1회) ⑧ 인명구조사(2급)마스터(3일 2회) ⑨ 수학여행 직무교육(3일 2회) ⑩ 수학여행 교사연수(2일 8회) ※ 사이버 과정 ① 행복의 조건(35차시 2회) ② 유쾌한 소통(32차시 2회)	〈통 합〉- 1 ① 화재진압전술(중·고급) → 화재진압전술(1주 2회) 〈분 리〉- 3 ① 소방법령반(법령 Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ 3일) ② 통제단〈통제단Ⅰ(3일),Ⅱ(1주)〉 ③ 기초소방안전실무 안전실무 Ⅰ (2일 10회) 안전실무 Ⅱ (1일 4회) 〈기간․횟수 조정〉- 9 ① 초급지휘관리더십(3회→5회) ② 기획행정능력향상(4회→2회) ③ 소방법령반(1주→3일) ④ 고층건축물전문화재진압(5회→4회) ⑤ 안전교육역량향상반(2회→3회) ⑥ 소방시설(기계)(2회→1회) ⑦ 소방시설(전기)(2회→1회) ⑧ 위험물(2주 2회→1주 1회) ⑨ BLS프로바이더(2회→4회)	① 경력개발 및 설계 ② 직장훈련교관양성반 ③ 구급관리자양성과정 ④ 소방통계실무(한셀) ⑤ 위험예지훈련교관양성반 ⑥ 국가시험(응급구조실기)마무리 ⑦ 소방안전교육사 마무리 ⑧ International Course ⑨ 국제소방관교육제도 ⑩ 의용소방대장반 ⑪ 119서바이벌여름캠프 ⑫ 자연재해대응기술(격년) ⑬ 퇴직예정자희망교육 ⑭ 소방감식평가기사

Ⅴ		교육훈련 중점 추진사항

1		최고․최강의 안전프로 양성을 위한 신임교육의 내실화
		신임교육과정 : 기본교육과정(15주) + 신임자 응급구조사 교육과정(9주) - 화재․구조․구급․재난 등 현장대응력 실무교육 강화 - 화재대응능력 2급, 응급구조사 2급 과정 이수 추진 협동적이고 진취적인 신임자 양성을 위한 동아리 활동 강화 신임소방공무원으로서 바람직한 국가관․공직관․윤리관 확립 등

2		재난현장 지휘관의 지휘역량 및 간부 리더십 강화
		현장지휘능력 강화과정 운영 → 지휘팀장 전원에 대한 교육 - 상황판단능력 강화, 대응사례 연구, 상황보고 요령 중점 교육 - 현장안전조치 등 팀원에 대한 통제 및 지휘능력 배양 중간 관리자의 리더쉽 교육 강화 → 소방령, 소방경, 소방위 - 조직관리, 갈등관리, 협상의 기술 등 리더쉽에 대한 전반적 교육 특수사고 대비 방사선․테러․화학사고 대응 전문가 과정 강화

3		현장과 교육이 상생하는 실무 전문교육훈련 확대
		소방시설(기계․전기) 위험물 등 현장 실무 교육훈련 강화 업무 수행에 필요한 수요자 맞춤교육 강화 - 기획행정능력향상, 예방실무, 운전요원 양성, 안전교육역량향상반 등 생활안전구조 분야 전문성 강화 및 시민 만족도 제고 소방특별사법경찰관(리)수사실무 교육 등 사법업무 전문성 제고 계급별, 숙련정도별 별도 프로그램 구성, 단계별 심화교육 체계 구축

4		조직화합을 위한 119소방정신 및 인문소양 함양
		조직 일체감 확산과 자긍심 고취를 위한 소명의식 교육 강화 - 소명의식 교육 : 119정신(소방강령), 소방역사, 소방복제 등 창의적 조직문화와 직원 역량 강화를 위한 인문소양교육 확대 - 조직, 문학, 철학, 미술, 음악 등 다양성 확보 √ 기업 CEO의 97.8% “인문학적 소양이 조직경영에 도움이 됨”

5

대시민 안전교육 활성화로 황금시간 확보 노력

개인, 단체, 기관 등 교육대상 세분화로 파급효과 확대

강의식 교육에서 현장체험 및 실습 위주의 교육으로 전환

민․관 협력을 통한 시민 초동조치 역량 제고

연중 상시 시민안전교육 프로그램 운영 및 활성화

6		언제 어디서든 가능한 Smart Learning 사이버 교육
		스마트폰 등을 이용한 모바일 학습 콘텐츠 개발 - 최근 확대되는 모바일 교육 추세를 반영, 스마트 앱 콘텐츠 개발 - 복제로 본 소방정신 등 교육콘텐츠 시범운영후 직무분야로 확대 추진 다양한 교육 수요를 충족하는 사이버교육포털 구축 - 인문학, 리더십, 교양강좌 등 다양한 수요 충족을 위한 콘텐츠 확보 √ 중앙공무원교육원, 중앙소방학교 등 보유 콘텐츠 공동활용 추진 - 사이버교육포털 개설 후 확보된 콘텐츠 등을 보급 및 홍보

Ⅵ		과정별 세부 추진계획

1	최고․최강의 안전프로 양성 신임교육과정

신임교육과정 최우선 실시〈기본교육(15주) + 신임자 응급구조사(9주)〉

현장대응능력 강화 위주의 교육훈련프로그램 운영

협동적이고 진취적인 신임자 양성을 위한 동아리 활동 강화

가. 신규임용자반

신임교육 효율화 방안에 따른 선교육 후배치 시스템

신임교육 현장대응능력 강화 24주 교육 운영

- 현장실무교육과 인성 및 소양교육이 조화된 교육

※ 서울소방의 3교대 전환일정 및 신임자 역량 강화를 위하여 24주 운영

2015년 신임자 교육프로그램 (24주)

【기본교육과정(15주) + 신임자 응급구조사 교육과정(9주)】

○ 공통역량 : 3.6주

○ 직무역량 : 20.4주

- 소방관계법령 (1.4주)

- 화재대응능력 및 전술 (3.3주)

- 구조실무 (2.4주)

- 응급구조사 (9.8주)

- 행정․예방실무 등 (2.8주)

- 기타행정 (0.8주)

※ 근 거 :  2015년 소방공무원 신임교육 과정 운영방안 방침(2014. 12. 1)

신임공무원으로서의 국가관･공직가치 내재화, 인성교육 실시

동아리 활성화를 통한 소통 및 긍정 마인드 함양

실기실습, 분임토의, 현장학습 등 참여식 교육시스템 강화

2	현장과 실무에 유용한 전문교육과정

소방 환경변화에 따른 맞춤형 교육과정 운영

재난현장 지휘역량 강화를 위한 최일선 지휘관 리더십교육 집중

계급별, 숙련정도별 별도 과정 개설, 단계별 심화 교육 실시

가. 지휘 ․ 기획 분야 ⇒ 12개반

중간관리자의 리더십 역량 강화 : 3개반 13회

- 소방령 (3일 4회 92명) 소방경 (3일 4회 92명) 소방위 (2주 5회 215명)

기획 및 보고서 등 작성능력 향상 : 3개반 5회

소방행정 집행 능력 강화 : 4개반 4회

위기상황 스트레스(CISD) 관리자 양성 : 1개반 1회

대시민 생활안전교육 및 교수역량 강화 : 1개반 3회

나. 현장대응 분야 ⇒ 12개반

현장대응단 지휘팀장 지휘역량 강화 : 3회 69명 (1~2월)

긴급구조통제단(Ⅰ․Ⅱ) 운영 역량 강화 : 2개반 3회 (통제단 운영요원)

전문 화재진압대원 육성 : 2개반 3회

고층건축물 전문대원 육성 : 1개반 4회

특수사고 대비․대응 전문가 양성 : 1개반 1회

소방차량 예비운전요원 양성 : 2개반 8회

생활안전구조 및 상황관리 전문능력 강화 : 2개반 5회

현장 보건안전 전문인력 양성 : 1개반 1회

다. 전문능력 분야 ⇒ 14개반

현장 실무 전문능력 강화 : 4개반 8회

국가자격 및 소방자격인증 취득 : 7개반 8회

국가전문자격 보수 : 3개반 9회

※ 국가기술자격 취득 과정 ⇒ 동영상 임차강좌 예정 (소방시설 기계․전기 등)

3	현장과 교육이 상생하는 단기교육 및 여성대원 전용 교육과정

교육 기피 요인인 주 단위 교육 탈피 시도

사이버 교육 연계 또는 교육과정 세분화

여성대원 전용 교육과정 운영

가. 단기교육과정(3일과정) ⇒ 14개반

지휘․기획분야 : 8개반 13회 (고급․중급 리더십, 소방법령 등)

현장대응분야 : 4개반 11회 (통제단 운영과정Ⅰ, 생활안전구조 등)

전문능력분야 : 1개반 2회 (인명구조사 2급 마스터)

특별교육분야 : 1개반 2회 (수학여행 직무교육)

나. 사이버교육 연계 및 교육과정 세분화

사이버교육 연계 단기과정 : 3개반 3회

교육과정 세분화 : 3개반 20회

다. 여성대원 전용 교육과정 ⇒ 2개반

운전요원 양성반(일반) : 2주 1회

생활안전구조 : 3일 1회

4	조직 환경 변화와 발맞추는 특별교육과정

학교 안전분야 공동협력 업무협약 (서울시교육청 MOU)

교육적이고 안전한 수학여행 지원

수학여행 직무능력향상

가. 수학여행 직무교육

기    간 : 2015. 3월 / 6월 / 3일과정

대    상 : 수학여행 안전요원

주요 프로그램 : 불안전시설 안전조치 및 응급처치 등

5	황금시간 확보를 위한 체험형 시민안전교육과정

의용소방대 자질향상을 통한 지역사회 안전문화 정착 기여

대시민 현장체험중심 재난대응 안전교육 강화  황금시간 실현

가. 의용소방대원 자질향상 교육

소방기초이론 및 현장대응능력 강화 : 1개반 3회

재난피해심리상담 등 지역사회 봉사활동 영역 확대 : 1개반 3회

나. 현장체험중심 재난대응능력 제고 대시민 안전교육

시민, 단체, 교사, 지하철관계자 등 재난대응능력 제고 : 5개반 28회

- 서울매트로(3회), 도시철도공사(3회), ㈜두산(2회), 국방부(1회) 등

수학여행 교사연수 : 1개반 8회

고층건물 방재실 직원 역량 강화 : 1개반 3회

6	다양한 콘텐츠 확보 등 Smart Learning 사이버교육과정

입교 전 선수학습 추진으로 학습효과 향상 및 비용절감

집합교육으로 인한 일선 소방기관의 출동소방력 부족현상 완화

가. 사이버전용과정 운영

소방법령 등 22개반 44회

모바일형 학습콘텐츠 개발 등 수요자 맞춤 교육을 위한 다양성 확보

중앙공무원교육원 및 타 소방학교 콘텐츠 공동 활용

나. 혼합교육(B-Learning)과정 운영

선수학습을 통한 학습효과 증대 : 9개반 21회

붙  임  1. 2015년도 교육훈련계획 총괄표 1부.

2. 2015년도 교육훈련계획(책자) 1부.

3. 2015년도 교육훈련일정표 1부.  끝.

2015년도 교육훈련계획

과정명		반 명				대 상	2015년도				비 고 (관련근거)
							기 간 (주)	횟 수	기 별 인 원	총 원
총 계 (71개반)								166		9,260
신임교육		신규임용자				임용예정자	24	2	175/150 (예정)	325	교육훈련규정 (별표1)
전 문 교 육 (38)	지휘 ･ 기획 (12)	고급리더십반 신설				소방령	3일	2	23	46	소방학교 (지휘관리더십강화)
		중급지휘관리더십반 신설				소방경 (지휘팀장 제외)	3일	4	23	92	소방학교 (지휘관리더십강화)
		초급지휘관리더십				소방위,장 (구조대)	2	5	43	215	소방방재청 지침, 본부장 지시사항
		기획행정능력향상				소방위 이하	1	2	23	46	본부장 지시사항
		CISD				CISD담당자 및 예정자	3일	1	46	46	소방공무원 보건안전관리규정
		소방법령	소방법령Ⅰ			소방위 이하	3일	1	46	46	교육훈련규정 (별표1)
			소방법령Ⅱ			소방위 이하	3일	1	46	46
			소방법령Ⅲ			소방위 이하	3일	1	46	46
		안전교육역량향상				담당자 및 예정자	1	3	23	69	본부 안전지원과
		소방특별사법경찰관(리)수사실무				지명자 및 예정자	1	1	23	23	소방방재청(2013)
		소방정보화 역량강화 과정 신설				소방위 이하	3일	1	46	46	본부장 지시사항
		소방전술작전도				전 직 원	3일	2	23	46	본부장 지시사항
	현장대응 (12)	긴급구조통제단 운영과정 신설			통제단 Ⅰ	소방령	3일	2	23	46	소방방재청(2014)
					통제단 Ⅱ	구조팀장(담당) 운영요원(내근)	1	1	46	46
		현장지휘관 신설				현장대응단 지휘팀장	1	3	23	69	본부 현장대응단
		화재대응능력과정(1급) 신설				2급취득후 2년경과자	3	1	43	43	화재대응능력 운영에 관한 규정
		화재진압전술				소방장ㆍ교	1	2	46	92	교육훈련규정 (별표1)
		고층건축물 전문 화재진압				소방위 이하	3일	4	23	92	본부 재난대응과, 예방과
		방사선사고ㆍ테러 및 화학사고 대응과정 신설				구조대원 및 상황실	1	1	46	46	소방방재청(2013, 2014)
		119상황관제사 양성				상황관리자 및 예정자	1	1	46	46	소방방재청(감사원)
		운전요원양성 (일반)				소방임용(사ㆍ교) (여성대원1회)	2	6	23	138	본부 안전지원과
		운전요원양성 (특수차)				운전경력자(위ㆍ장)	1	2	23	46	본부 안전지원과
		생활안전구조				소방위 이하 (여성대원 1회)	3일	4	46	184	소방방재청(2013)
		보건안전점검관				안전점검관 및 예정자	3일	1	46	46	소방공무원 보건안전관리규정
	전문능력 (14)	소방시설 (기계)				전 직 원	1	1	46	46	교육훈련규정 (별표1)
		소방시설 (전기)				전 직 원	1	1	46	46	교육훈련규정 (별표1)
		위 험 물				전 직 원	1	1	46	46	교육훈련규정 (별표1)
		예방실무				소방위 이하	2	2	46	92	소방특별조사 자격요건
		소방안전교육사				전 직 원	2	1	46	46	교육훈련규정 (별표1)
		화재조사				소방위,장,교	12	1	25	25	교육훈련규정 (별표1)
		화재조사관보수				화재조사관	4시간	2	50	100	소방기본법 시행규칙(제13조)
		인명구조사(2급)				소방위 이하	5	1	30	30	소방방재청 훈령(제263호)
		인명구조사(2급)마스터 신설				인명구조사수료자	3일	2	30	60	소방학교 (합격률 제고)
		응급구조사(1급)				2급응급구조사(3년)	5	1	40	40	소방방재청 지침
		응급구조사(1급)마스터				1급과정수료자	1	1	40	40	소방학교 (합격률 제고)
		전문응급구조사				1급응급구조사, 간호사	1	1	25	25	소방방재청지침(2009)
		BLS프로바이더				응급구조사, 간호사	1일	4	25	100	인증기관 유지
		응급구조사보수				응급구조사	4시간	3	400	1,200	응급의료에관한법률 (제43조)
특별교육(1)		수학여행 직무교육 신설				수학여행안전요원	3일	2	30	60	본부 재난대응과
시민․수탁 교 육 (9)		재난관리실무				재난관리책임기관 긴급구조지원기관	1,2일	2	46	92	재난및안전관리기본법
		의용소방대				의용소방대원	1일	3	46	138	본부 재난대응과
		재난피해심리상담				의용소방대원	1일	3	46	138	본부 재난대응과
		고층건축물화재대응				방재실 직원	2일	3	40	120	본부 재난대응과, 예방과
		긴급구조실무				국방부	1	1	30	30	국방부 협조
		기초소방 안전실무		안전실무Ⅰ		시민, 단체, 지하철관계자 등	2일	10	50	500	시정운영계획
				안전실무Ⅱ		다중이용업소 등 신설	1일	4	30	120
		수학여행 교사연수 신설				교육청, 학교	2일	8	60	480	서울시교육청MOU
		기초응급처치				시민, 기관, 단체	2~4시간	10	30	300	시정운영계획
사이버 교 육 (22)		소방법령Ⅰ․Ⅱ				전 직 원	34차시	2	75	150
		소방법령Ⅲ				전 직 원	28차시	2	75	150
		소방특별조사				전 직 원	27차시	2	75	150
		위험물실무				전 직 원	30차시	2	75	150
		행복의 조건신설				전 직 원	34차시	2	75	150
		응급의료				전 직 원	34차시	2	100	200
		인명구조실무				전 직 원	31차시	2	75	150
		장비관리				전 직 원	30차시	2	75	150
		소방특수차 조작				전 직 원	31차시	2	75	150
		유쾌한 소통신설				전 직 원	32차시	2	75	150
		PTSD관리				전 직 원	36차시	2	75	150
		안전관리				전 직 원	30차시	2	75	150
		건축물화재				전 직 원	28차시	2	75	150
		전산실무				전 직 원	37차시	2	75	150
		재무설계				전 직 원	30차시	2	75	150
		개인정보보호				전 직 원	25차시	2	75	150
		친절교육				전 직 원	26차시	2	75	150
		민원실무				전 직 원	29차시	2	75	150
		자기혁신				전 직 원	36차시	2	75	150
		교 육 학				전 직 원	34차시	2	75	150
		상황관리				전 직 원	30차시	2	75	150
		구급실무				전 직 원	34차시	2	100	200