사업체노동력조사

조사기준월

’14.6월

지방관서		기관번호						산업분류				규모		시 · 군 · 구
※		※						※				※		※
※ 이 항목은 고용노동부에서 기입합니다.

이 조사표에 기재된 내용은 통계법 제33조 및 제34조에 의하여 비밀이 보호되며, 통계작성 목적 이외에는 사용되지 않습니다.

이 조사는 기관의 고용변동 실태를 파악하여 정부 경제 ․ 고용정책 수립 등의 기초 자료로 사용됩니다. 따라서 근무자, 입 ․ 이직자수 등에 대해 정확한 응답을 할 수 있는 인사담당자가 답변하여 주시기 바랍니다.

관공서용

기관 현황

기관 명칭	서울시 강북아리수 정수센터
소 재 지	경기도 남양주시 고산로 171
설립연월	1998. 4. 24.

응답자 / 책임자 확인			응 답 자											책임자 확인
			근무부서	행정관리팀			전화번호			02-3146-5816
			직 책	인사담당			성 명			오병수
			이 메 일	bsoh@seoul.go.kr
조사원								조사 관리자				(인)

※ 외국인을 포함하여 기재

근무자수 및 빈 일자리, 입 ․ 이직에 관한 사항

구 분						’14.5월 근무자수	’14.6월 근무자수	빈 일자리수	’14.6월 입직자수			’14.6월 이직자수				시범조사
									총 계	채 용	기 타	총 계	자발적 이직	비자발적 이직	기 타
						’14.5월 마지막 근무일 시점에 근무한 자 (파견, 용역 등 제외)	’14.6월 마지막 근무일 시점에 근무하고 있는 자 (파견, 용역 등 제외)	’14.6월 마지막 근무일 현재 비어있거나 비어있지 않더라도, 구인활동을 하고 있으며, 한 달 이내 일이 시작될 수 있는 빈 일자리 수	’14.6월 초일부터 말일 사이에 들어온(입직한) 근무자수(신규 채용, 전입, 복직 등)	’14.6월 초일부터 말일 사이에 채용한 근무자수	- 전입: 본부와 지사, 지사와 지사 간의 인사이동 등 (내부의 부서 이동은 제외) - 복직 등	’14.6월 초일부터 말일 사이에 나간 (이직한) 근무자수 (자발·비자발적 이직, 기타 등)	자발적 퇴직자 (정년퇴직자는 기타로 분류)	- 고용계약종료 (단기, 계절적 계약 모두 포함) - 구조조정, 합병 및 해고 등에 따른 면직 - 회사경영상 휴직	- 전출: 본사와 지사, 지사와 지사간의 인사이동 등(내부의 부서이동은 제외) - 정년퇴직 및 사망 - 병가·육아휴직 등	’14.7.1~31일 까지 구인했거나 구인할 인원 (채용인원이 아님)
		전 체		총 계		100 명	98 명	명	명	명	명	명	명	명	명	명
					여 자	5 명	5 명		명	명	명	명	명	명	명
		공무원		총 계		82 명	80 명	명	명	명	명	명	명	명	명	명
					여 자	1 명	1 명		명	명	명	명	명	명	명
		비공무원		총 계		18 명	18명	명	명	명	명	명	명	명	명	명
					여 자	4명	4명		명	명	명	명	명	명	명
		상 용		총 계		18 명	18 명	명	명	명	명	명	명	명	명	명
					여 자	4 명	4 명		명	명	명	명	명	명	명
		임시 ․ 일용		총 계		명	명	명	명	명	명	명	명	명	명	명
					여 자	명	명		명	명	명	명	명	명	명
			행정인턴 지역공동체	총 계		명	명	명	명	명	명	명	명	명	명	명
					여 자	명	명		명	명	명	명	명	명	명
		기 타		총 계		명	명	비고 :
					여 자	명	명

♣ 소중한 자료 응답하여 주셔서 감사합니다. ♣

공무원 및 비공무원	• 공무원 국가공무원법, 지방공무원법 등 공무원 관계 법령의 적용을 받는 자로서 국가나 지방자치단체 등 공공기관에서 공공적 업무를 담당하고 있는자 • 비공무원 공무원을 제외한 자
상용 근무자	• 고용계약기간(구두계약 포함)이 1년 이상인 임금근무자 또는 고용계약기간이 정해지지 않고 정규직원으로 일하는 자
임시 ･ 일용 근무자	• 고용계약기간(구두계약 포함)이 1년 미만인 자 ☞ 행정인턴, 공공근로, 지역일자리공동체, 기간제 등 ☞ 임시 · 일용 근무자 중에서 ‘행정인턴과 지역일자리공동체’ 근무자만을 구분하여 기입
기 타	• 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장이 없고 계약된 사업주에게 종속되어 있지만 스스로 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 스스로 직접 제공하고 일한 만큼 실적에 따라 소득(수수료, 봉사료, 수당 등)을 얻으며, 근로제공방법, 근로시간 등은 본인이 독자적으로 결정하는 형태로 일하는 자, 또는 기타 그 외 종사자
빈 일자리	• 조사기준월(월력상) 마지막 근무일 현재 비어있거나 비어있지 않더라도, 구인활동을 하고 있으며, 한 달 이내 일이 시작될 수 있는 일자리 ☞ ‘구인활동’은 그 자리를 채우기 위해 취하는 모든 과정(신문 · 방송 광고, 구두 홍보, 지원 서류 접수, 면접 등 최종적으로 채용 확정 공지일 전까지의 과정)을 포함
입직자수	• 입직자수는 조사기준월(월력상) 초일부터 말일 사이에 입직한 근무자로 신규채용, 전입된 자<본부와 지사, 지사와 지사 간 인사이동 등, 단 내부의 부서이동은 제외>, 복직 등으로 급여지급이 재개된 자를 기입하고, 이것을 신규채용과 기타로 구분하여 기입
이직자수	• 이직자수는 조사기준월(월력상) 초일부터 말일 사이에 이직한 근무자로 퇴직, 해고, 사망, 전출, 휴직 또는 출산휴가 등으로 급여가 일시정지된 자를 포함하고, 이것을 자발적 이직과 비자발적 이직, 기타로 구분하여 기입(말일까지 근무하고 이직한 경우는 당월 종사자에 포함하고 다음 달의 이직자로 처리)
유의사항	• 인력공급업체로부터 파견 또는 용역 받은 자는 조사대상에서 제외
구 인	• 해당기간 중 채용인원이 아닌 일할사람을 구하기 위해 공고, 고용센터에 요청, 주위사람(친구, 친척 등)에게 부탁 등을 하는 행위

A회사에 6월 마지막 근무일(6월 말일인 경우) 현재 비어있는 일자리는 20개 있으나 7월중 일을 시작할 수 있는 일자리는 10개인 경우 빈 일자리수는 10개임

⇨ A기관의 B지사에 10명을 채용하기 위하여, 4월 마지막 영업일 현재

① 구인활동(면접) 중이고, 5월중 채용할 예정인 경우 ☞ 빈 일자리는 10개
② 구인활동(서류접수) 중이고, 6월중 채용할 예정인 경우 ☞ 빈 일자리는 0개
③ 이미 채용이 확정된 경우 ☞ 빈 일자리는 0개

❙예시 1 (빈 일자리)

A회사에 6월 마지막 근무일(6월 말일인 경우) 현재 비어있는 일자리는 20개 있으나 7월중 일을 시작할 수 있는 일자리는 10개인 경우 빈 일자리수는 10개임

⇨ A기관의 B지사에서

① 4월 5일에 2명을 채용 → 신규채용자: 2명

② 4월 25일에 1명이 육아휴직을 끝내고 복직 → 기타(복직자): 1명

③ A기관의 C지사 2명이 4월 1일자로 발령 받음 → 기타(전입자): 2명

☞ 입직자수는 5명 = (①신규채용 2명) + (②+③기타 3명)

❙예시 2 (입직자수)

A회사에 6월 마지막 근무일(6월 말일인 경우) 현재 비어있는 일자리는 20개 있으나 7월중 일을 시작할 수 있는 일자리는 10개인 경우 빈 일자리수는 10개임

⇨ A기관의 B지사에서

① 4월 1일에 2명을 A기관의 C지사으로 발령 → 기타(전출자): 2명

② 4월 20일에 5명이 계약기간이 끝나서 퇴직 → 비자발(계약종료자): 5명

③ 4월 27일에 2명이 아무런 이유 없이 퇴직 → 자발(퇴직자): 2명

④ 4월 28일에 1명이 정년퇴직한 경우 → 기타(정년퇴직자): 1명

☞ 이직자수는 10명 = (③자발적 이직 2명)+(②비자발적 이직 5명)
+(①+④ 기타 3명)

❙예시 3 (이직자수)