2014. 하반기

소방서 성과평가 추진경과 및 대응전략 보고회

2014. 11. 14.

소방행정과

목   차

Ⅰ.	내 부 평 가	3
Ⅱ.	외 부 평 가	13
Ⅲ.	경 연 대 회	18
Ⅳ.	감 점 사 항	24

Ⅰ. 내 부 평 가

1. 소방행정발전 기여도  …………………………………………… 각 부서

2. 특장차 조작훈련 및 장비관리 …………………………………‥장비회계팀

3. 소방차 운용능력 평가 …………………………………………… 장비회계팀

4. 언론홍보 실적  …………………………………………………… 홍보교육팀

5. 대시민 안전교육 실적 …………………………………………… 홍보교육팀

6. 차고탈출 시간  …………………………………………………… 현장대응단

7. 화재사망률 저감  ………………………………………………… 현장대응단

8. 차량동태 및 영상송출 시스템 활용 …………………………… 현장대응단

9. 소방활동 정보카드 점검 …………………………………………… 대응총괄팀

10. 의용소방대원 활동  ……………………………………………… 대응총괄팀

11. 긴급구조종합 훈련 등  ……………………………………………… 구  조  팀

12. 긴급구조통제단 가동 운영 ……………………………………… 구  조  팀

13. 중증 응급환자 처치 및  소생율  ……………………………………… 구  급  팀

14. 시민CPR서포터즈 활성화………………………………………… 구  급  팀

15. 종합민원 스피드 지수 …………………………………………… 예방팀, 검사지도팀

16. 일반주택 기초소방시설 자율 설치 ……………………………… 예  방  팀

17. 가스사고 예방활동 ………………………………………………… 위험물안전팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (내부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
소방행정발전 기여도	9점	5.4점	19위	ㅇ본부 각 팀과의 네트워크 및 교류 부재가 주 원인으로 분석	ㅇ 각 부서별 본부 담당팀과의 유기 적인 교류 및 소통을 이루고, ㅇ 각종 보고문서 기일엄수 및 업무 협조 등 업무추진 열의 표현 ㅇ 일상업무 외 협업시책 등 개발	공통
2. 특장차 조작훈련 및 장비관리	6점	5.5점	3위	《잘한점》 ㅇ 2014년 특장차 조작평가 경연대회 대비 선수와 멘토가 일치단결하여 노력한 결과 『우수』 《미흡한점》 ㅇ 소방 채용자 훈련 및 경력 부족의 한계 극복 방안 필요	ㅇ 평상시 운전요원 양성 직무 교육을 실시하여 소방 채용자의 주행 및 조작능력 향상을 위한 연습 ㅇ 하반기 장비유지관리 평가 대비 철저(매년 9~10월 중 실시) ※ 자체 세부 추진계획을 수립	장 비 회계팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (내부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
3. 소방차운용능력 평가	3점	1.2점	공동 18위 (6개서)	ㅇ 합격자 현황 - 2급 취득인원 80명 - 1급 응시인원 68명 중 58명 합격 불합격 5, 미응시 5, 미접수 3 ㅇ 개인자격인증제로서 일부직원은 필요성을 느끼지 않아 연습을 충실히 하지 못한 결과	ㅇ 2014년 9월부터 시행예정인 전문 운용사자격증 실기평가 합격률 을 높이도록 노력 ㅇ 소방차 조작 전문인력 향상 및 예비요원 양성 계획 수립 시달	장 비 회계팀
4. 언론 홍보 실적	8점	4.8점	11위	《잘한점》 ㅇ계속적인 언론보도자료 및 현장활동 화면제공의 한 발 앞선 대응으로 많은 부분 언론표출 《미흡한점》 ㅇ신매체 대응방안에 대한 평소 교육 부족으로 직원들의 인식 및 이해도 부족	ㅇ새로운 언론홍보 표출의 지표를 만들어 언론보도자료 제공 후에는 실적을 취합 정리 ㅇ효과를 측정하여 향후 최상의 성과평가 추진실적을 거양 할 수 있도록 정형화된 형식 마련	홍 보 교육팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (내부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
5. 대시민 안전교육 실적	4점	4점	공동 1위	《잘한점》 ㅇ 홍보교육팀 전체직원의 단합으로 교육수요에 적극적으로 대처 《미흡한점》 ㅇ 실적위주의 교육으로 내실이 부족	ㅇ 매월 교육결과 분석 및 미비점 확인 ㅇ 각종 교육 문의 및 교육시 성실한 응대 ㅇ 교육을 통한 안전하고 행복한 송파 만들기에 기여(마음가짐) ㅇ 각종 교육용 교안정비	홍 보 교육팀
6. 차고 탈출 시간	12점	8.2점	9위	《잘한점》 ㅇ 지난 5월 대비 차고탈출 시간 점진적 상승(11위→9위) ㅇ 직원들의 골든타임 중요성 인지 (단장 본서 7월 정례교육 실시) 《미흡한점》 ㅇ 재난 동시 접수시 프로그램 오류로 인한 시간지연	ㅇ 지속적인 순회교육 실시 예정 - 교대 점검시 각 진압대장 차고 탈출 시간 단축 중요성 상시 교육 ㅇ 본서 정례조례 및 각종 훈련시 차고탈출시간 단축 지속적 교육 실시	현 장 대응단

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (내부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
7. 화재사망률 저감	8점	8점	2위 (1위 8.8 - 가점)	《미흡한점》 ㅇ 원인미상의 화재로 부상자 1명이 발생 신속히 구급이송하였으나 화재당일 사망자로 변경 보고 (감점사항 방지) ※ 삼전동 BNB프리토킹어학원 화재 : 5. 13(화) 00:57 화재발생 → 10:30분경 사망1명 확인	ㅇ 화재 출동시 신속한 인명구조와 부상자 이송으로 화재사망율 저감 추진 ㅇ 사망자가 발생한 화재시 5일이내 신속한 사망자분석보고와 부상자는 해당병원 응급실 72시간 추적 관리하여 감점사항 방지	현 장 대응단
8. 차량동태 및 영상송출 시스템 활용 ※차량동태 : 구급팀 ※영상송출시스템 : 현장대응단	2점	1.1점	12위	《잘한점》 ㅇ 재난영상송출은 지휘차 출동건수 대비 25% 이상이면 만점으로 우리서는 (지휘차 출동건수 302건,영상 송출건수 178건) 59%로 초과달성함 《미흡한점》 ㅇ 해당없음	ㅇ 지휘차 출동시 모든 재난현장 영상송출로 하반기에는 60%이상 달성하도록 지속적으로 노력함	현 장 대응단

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (내부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
8. 차량동태 및 영상송출 시스템 활용 ※차량동태 : 구급팀 ※영상송출시스템 : 현장대응단	2점	1.1점	12위	《미흡한점》 ㅇMDT에 조작에 대한 실행 부족 ㅇ귀소 중 현장이동에 대한 MDT 조작에 대한 실행 미흡 - 1 위 : 92.08% - 평균 : 88.5% - 송파 : 88.78%	ㅇ MDT 조작법에 대한 사전인식 교육 ㅇ MDT 매월 분석하여 95%이상 향상 될 수 있도록 매일 교대점검 시 현장대응단장 및 각 안전센터장 수시 교육	구급팀
9.소방활동정보카드 점검	4점	3.5점	6위	《잘한점》 ㅇ 매월 센터별 추진 결과 확인 ㅇ 센터별 담당자 지정후 자료보완 철저토록 개별 지도 ㅇ 미진한 센터 정보카드 자료 보완 철저토록 독려 《미흡한점》 ㅇ 담당별 개별입력 및 보완여부 미확인	ㅇ 센터별 직접 방문후 담당자별 1대1일로 자료보완 여부 확인 및 미비시 현장 교육 실시	대 응 총괄팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (내부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
10. 의용소방대원 활동	7점	5.3점	7위	《잘한점》 ㅇ 지대별 매월 조를 이루어 봉사 활동 실시 ㅇ 지속적인 교육으로 의소대 재난 현장 참여 의식이 향상 됨 《미흡한점》 ㅇ 우리서 관내 진압이 장시간 필요한 화재가 발생하지 않아 참여도 미진	ㅇ 화재(30분이상 완진 예상), 수해, 폭염 등 재난 발생시 동원문자를 적극 발송 하여 동원토록 하겠음 (당직자 및 의소대담당) ㅇ 지속적인 의소대원 교육을 통해 현장 참여율을 높임	대 응 총괄팀
11.긴급구조종합 훈련 등	7점	5점	8위	《잘한점》 ㅇ 신속한 출동 및 긴급구조통제단 즉각 가동 상태 준비 《미흡한점》 ㅇ 유관기관 동원자원 관리 미흡 ㅇ 사고자, 사무실 필수인원 등의 업무대행자 역할 미흡	ㅇ 긴급구조통제단불시훈련은 상반기 1회 운영⇒ 평가 종료 ㅇ 긴급구조종합훈련은 훈련계획 수립후 준비 예정 - 계획 수립: 2014. 8. 6. 한 - 유관기관 회의: 2014. 8. 12. 한 - 예행연습: 2014. 8. 25 ~ 8. 26 - 본 훈련: 2014. 8. 27.	구조팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (내부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
12. 긴급구조통제단 가동 운영	3점	2.5점	5위	《미운영》 ㅇ 재난대응1단계 이상의 비상이 발령되어야 긴급구조통제단이 가동되므로 우리 서는 긴급구조통제단 가동 실적이 없음 ㅇ 실제로 상반기중 4개서만 긴급구조통제단 가동 평가함(나머지 19개서는 미가동으로 평가 없음)	ㅇ 긴급구조통제단 불시훈련 평가항목과 연계하여 매뉴얼에 의한 통제단 가동훈련 주기적 실시 - 월별: 도상훈련 실시 - 분기: 불시훈련 실시 추가: 긴급구조종합훈련 시	구조팀
13.중증 응급환자 처치 및 소생율	4점	1.6점	21위	《미흡한점》 ㅇ 관내 중증응급환자 처치 불가 병원 이송으로 재이송률 높음 ㅇ 구급대원의 직접의료지도지침에 따른 세심한 부분 실행부족 ㅇ 하트세이버 수여	ㅇ 구급대원 직접의료지도 해당 항목에 대한 지침 숙지 ㅇ 중증 응급환자 처치 부적정 의료기관 요청에 관한 구급대원 반복교육 실시 - 이송 요청병원 의사와 보호자 간의 통화 연결 - 구급상황관리센터에서 제공하는 병상 수 현황 모니터링	구급팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (내부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
14. 시민CPR서포터즈 활성화	5점	5점	1위	《잘한점》 ㅇ 시민CPR서포터즈 상반기 300명 양성(1위)	ㅇ 홍보교육팀과 협조 및 각종 외부CPR교육 시 서포터즈 양성 추진	구급팀
15. 종합민원 스피드 지수	5점	5점	1위	《잘한점》 ㅇ 전담요원 지정으로 책임감 있는 업무 처리 시행 - 전담요원 : 민원방염, 특별조사 조원, 시설지도	ㅇ 지연처리(감점사항) 사례 교육 - 일 정 : 정례조회 시 - 내 용 : 민원업무(48종) 결재완료 시 즉시 시스템상 "해결처리" 버튼 누름으로 스피드 지수 향상 ㅇ 구급증명서는 센터에서도 발급하는 등 전직원 지속적 노력 필요	예방팀 검 사 지도팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (내부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
16. 일반주택 기초소방 시설 자율 설치	5점	5점	1위	《잘한점》 ㅇ 기초소방시설 설치 만점 기준 75세대 : 75세대 설치 완료 - 화재없는 안전마을 추진 등 - 장지화훼마을 기초소방시설 보급 등 ㅇ 언론 홍보건수 만점 기준 10건 : 10건 완료 - 인터넷 신문 게재 10건	ㅇ 하반기 만점 설치 기준 : 150세대 - 화재없는 안전마을 추진 - 화재안전지킴이 적극 활용 - 우리 직원, 의용소방대원 설치 홍보 ㅇ 하반기 홍보건수 만점 기준 : 10건 - 취약가구 개선사업 등 기획보도 병행 홍보	예방팀
17. 가스사고 예방활동	2점	2점	1위	《잘한점》 ㅇ 굴착공사장 수시 파악(송파구청 도로과) 가스시설 점검 철저 ㅇ 가스차단기 70세대 설치시 만점 (83세대 추가 설치 완료)	ㅇ 굴착공사장 점점 및 철저 ㅇ 하반기 본부시달 가스차단기 설치 대상 100% 초과 달성	위험물 안전팀

Ⅱ. 외 부 평 가

1. 119구급대 이용시민  ………………………………………… 구  급  팀

2. 구조서비스 이용시민 …………………………………………‥구  조  팀

3. 안전교육팀 대시민 교육  ……………………………………… 홍보교육팀

4. 건축완공, 방염 ………………………………………………… 예  방  팀

5. 특별조사, 완비 ………………………………………………… 검사지도팀

6. 위험물안전팀 민원  …………………………………………… 위험물안전팀

7. 전화 친절도 평가 ……………………………………………… 행  정  팀

8. 방문 민원응대 품질 평가 ……………………………………… 예  방  팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (외부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
119구급대 이용시민	27점	13점	14위	《미흡한점》 ㅇ 설문지의 신속성, 친절성, 전문성(설명) 관련 부분의 점수가 평균보다 낮음 - 응 급(평균 91.43/송파90.8) - 기 타(평균 91.81/송파93.6) - 준 응 급(평균 92.55/송파92.58) - 잠재응급(평균 91.28/송파90.4)	ㅇ 응급처치 시 구급이용시민에게 신속하고 친절하며, 적절히 설 명 후 이송할 수 있도록 구급대 원 교육 ㅇ 현장대응단 및 각 센터장은 매일 점검 교대 시 시민만족도 향상 교육	구급팀
2. 구조서비스 이용시민	15점	6점	16위	《잘한점》 ㅇ 기타출동(3위), 위치추적(12위)은 상위권 랭크 《미흡한점》 ㅇ 동물구조(20위), 시건개방(17위)은 하위권 랭크 ※상반기 중간평가 대비 상승한 결과 나옴	ㅇ 성과관리를 위한 모니터링 실시 ㅇ 친절 및 전문성 강화 방안 ㅇ 설문지표에 맞은 대응교육 실시 ㅇ 장비보강으로 현장대응력 향상	구조팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (외부평가)

성과지표

점수

상반기 결과

추진경과

대응전략

비고

득점

순위

3. 안전교육팀 대시민

교육

11점

7점

10위

《잘한점》

ㅇ 출장교육, 안전체험교실, 직업체험, 복지시설 및 유관기관 교육결과는 우수

《미흡한점》

ㅇ 다중이용업소 관계인 소방안전교육결과 부진

ㅇ 다중교육 접수 및 안내시 친절     한 응대로 공감대 형성

ㅇ 교육내용의 개선(흥미유발)

ㅇ 다중교육시 음료수 등의 제공으로      친밀감 형성

ㅇ 다중이용업소 운영시 참고 자료 제공

홍  보

교육팀

4. 건축완공, 방염

11점

8.8점

6위

《잘한점》

ㅇ 신청된 민원서류는 최대한 신속하게

처리함

《미흡한점》

ㅇ 방염성적서 및 소방시설완공증명서

이메일 서비스 미실시

ㅇ 신속성 향상을 위한 전결권 하향조정

현재	과장	30,000㎡이하 전대상
조정	과장	30,000㎡이하 ∼ 15,000㎡ 이상
	팀장	15,000㎡ 미만 전대상

ㅇ 완공증명서 제공방법 개선(다양화)

- 현재 : E-mail

- 개선 : E-mail, 카톡, 그림파일 등

예방팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (외부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
5. 특별조사, 완비	14점	14점	1위	《잘한점》 ㅇ 1위 달성	ㅇ 지속적인「청렴·친절」업무 추진 - 항상 민원인의 입장에서 업무를 추진하는 자세 견지	검 사 지도1팀
					ㅇ 외부 출장 시 친절한 언행은 물론 적극적인 민원행정 실시 ㅇ 정확한 법규 집행으로 업무 처리에 있어 불신의 소지를 없앰	검 사 지도2팀
6. 위험물안전팀 민원	9점	3.6점	22위	《잘한점》 ㅇ 위험물 민원업무 기간 내 처리 ㅇ 위험물 민원업무 신청 시 신속한 현장 확인 처리 《미흡한점》 ㅇ 위험물 소방검사시 사전연락 미흡 ㅇ 위험물 소방검사 사전 준비미흡 (관련법규 숙지부족, 언행 및 친절 응대 미흡 등)	※ 하반기 성과평가 상위권 진입을 위한 위험물 민원업무 출장시 전수 팀장 동행 → 대민 업무요령 및 친절 응대 방법 등 교육 ㅇ 위험물 소방검사 시 사전 통보 ㅇ 위험물 민원사무 기간내 처리 ㅇ 대시민 서비스 교육 (언행, 복장, 친절응대 방법 등)	위험물안전팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (외부평가)

성과지표	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
7. 전화 친절도 평가	7점	4.2점	12위	《잘한점》 ㅇ 언어 표현 및 공손한 어투, 신속한 수신 《미흡한점》 ㅇ 첫인사 및 종료 인사, 담당 연결 안내.	ㅇ 전화민원 친절응대 안내방송 강화 ㅇ 전화민원 업무 유형별 표준 응답 소책자 제작 ㅇ 전 직원 포스잇 비치⇒장기 부재시 담당자에게 전화 전달 ㅇ CS전문가 초청 전화친절도 향상 교육 및 내부교육 강화 등	행정팀
8. 방문 민원응대 품질 평가	6점	2.4점	22위	《잘한점》 ㅇ 용모복장 단정, 맞이 인사, 목적확인, 충분한 상담 시간 《미흡한점》 ㅇ 사무실 환경, 자리착석 권유, 경청 및 공감표현, 추가 문의 및 배웅인사.	ㅇ CS전문가 초청 방문민원응대 향상교육 (8.5. 교육예정) ㅇ 일과 전 방문민원 점검표에 의한 One-Point 미팅 ㅇ 방문민원응대 서비스 향상 대책 수립 중	행정팀

Ⅲ. 경 연 대 회

1. 소방기술 경연대회(상반기)  ………………………………… 대응총괄팀, 구조팀, 구급팀

2. 소방전술 경연대회(상반기) …………………………………  대응총괄팀

3. 겨울철 소방안전대책(상반기)  ……………………………… 예  방  팀

4. 안전교육담당 강의 경연대회(상반기) ……………………… 홍보교육팀

5. 정보지식인 대회(상반기) ……………………………………… 장비회계팀

6. 위험예지훈련 경연대회(하반기) ……………………………… 행  정  팀

7. 소방시설작동 경연대회가(하반기)……………………………… 검사지도1팀

8. 안전관리 모범사업장 인증(하반기)…………………………… 검사지도2팀

9. 화재조사 감식 경연대회(하반기) …………………………… 현장대응단

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (경연대회)

경연대회	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
소방기술 경연대회 (상반기)	2.1점	0.7점	18위	《잘한점》 ㅇ 소방기술경연대회 출전분야 - 속도방수 : 화재분야(현장대응단) - 최강소방 : 구조분야(구조대원) - 심페소생술 (구급분야) - 소방전술(4인조법) 《미흡한점》 ㅇ 매년 실시하는 경연 종목이기에 조기에 선수를 선발하여 종목별 특별훈련을 실시하여야 하나, 훈련여건이 여의치 않아 결과가 미흡하였음. ㅇ 선수 선발 과 훈련에 대해서는 적극적인 지원 및 훈련이 미흡하였음.	ㅇ 2015년 경연대회 부터는 선수 선발을 최강으로 구성 특별훈련을 실시하여 우수한 성적이 나올 수 있도록 최선을 다하겠음. ㅇ 종목별 선수 선발 시 센터별로 지정하여 훈련을 실시하면 팀웍이 이루어져 좋은성과를 거둘 수 있을것으로 판단됨. ㅇ 우수 소방서의 훈련을 참고하여 보다 체계적이고 전문적인 훈련을 실시하여 좋은 성과를 거둘 수 있도록 하겠음.	대 응 총괄팀 구조팀 구급팀
2. 소방전술 경연대회 (상반기)						대 응 총괄팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (경연대회)

경연대회	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
3. 겨울철 소방안전대책 (상반기)	0.6점	0.46점	7	※ 하반기 11월 ~ 익년 2월 겨울철 소방대책 준비 철저	ㅇ 작년 우수 소방서 벤치마킹 - 최우수 소방서 : 양천	예방팀
4. 안전교육담당 강의 경연대회 (상반기)	0.3점	0.12점	공동 18위	《미흡한점》 ㅇ준비부족으로 단시간 제작 후 제출로 내용의 부실 ㅇ PPT 자료제출 - PPT자료의 구성 및 내용면에서 준비의 부족	ㅇ 하반기 평가는 없으며 2015년 상반기에는 사전 준비의 철저로 우수한 성적을 거둘 수 있도록 만전의 노력	홍 보 교육팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (경연대회)

경연대회	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
5. 정보지식인 대회 (상반기)	0.15점	0.15점	1위	ㅇ 정보지식인 대회 1위 (입상자 없음) ㅇ 자체 정보지식인대회 개최	ㅇ 자체 정보지식인대회 사전 개최 등으로 정보화정책역량 향상에 노력을 기울여 2015년 서울시 정보지식인대회 입상 노력	장 비 회계팀
6. 위험예지훈련 경연대회 (하반기)	0.9점	-	-	ㅇ9월 경연대회 예정	ㅇ 전년도 우수소방서 동영상 배포 완료 ㅇ 8월중 자체 위험예지훈련 경연 대회 실시 예정 ㅇ 매주 안전센터 순회점검	행정팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (경연대회)

경연대회	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
7. 소방시설작동 경연대회 (하반기)	1.05점	-	-	ㅇ 세부계획 수립 중	ㅇ세부계획수립추진 1. 현장견학 2. 발표,심사 및 소방시설 측정기구 항목선정 3. 점검요령교육 4. 매뉴얼자료작성(발표,심사소방시설 기구측정) 5 .조별연습 6 경진대회대비자체대회계획 ※ 실전평가 7. 보완(문제점)연습 8. 집중연습	검 사 지도1팀
8. 안전관리 모범사업장 인증 (하반기)	0.3점	-	-	《잘한점》 ㅇ 안전관리 모범사업장 인증에 관심이 많은 대상으로 선정 《미흡한점》 ㅇ 선정 기준이 높아져 모범사업장 선택시 선택의 폭이 적음.	ㅇ 자체세부추진계획 수립 시행 - 8월 6일 본부현지 실사 → 9월 사업장 발표(PPT) → 9월 및 10월 모범사업장 발표 - 모범사업장 정기 방문, 미비사항 보완 및 커뮤니케이션을 통한 향후 대책 보완 - 과거 입상 자료 및 지난 타서 입상 자료 분석을 통한 상위 성적 달성 - 담당자 사전 전문 교육을 통한 사전준비 철저 - 프리젠테이션 사전 지도 및 예행연습 시행 (모범사업장 : 1회, 소방서 : 1회)	검 사 지도2팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (경연대회)

경연대회	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		득점	순위
9. 화재조사 감식 경연대회 (하반기)	0.9점	-	-	《잘한점》 ㅇ 중앙소방학교 합동 재연실험 추진 ㅇ 재연실험 관련 연구논문 확인 ㅇ 화재조사분석실 이용 과학적인 감식 《미흡한점》 ㅇ 송파소방서 관내 특이화재 부재로 사례연구 미흡 향후 특이화재 발생시 화재조사 논문작성 예정	ㅇ 중앙소방학교 합동 전기온수기 사례분석 및 재연실험 추진예정(9월)	현 장 대응단

Ⅳ. 감 점 사 항

(9개 항목 중 우리 서 해당사항)

1. 공무원 범죄발생  ………………………………………………… 행  정  팀

2. 비위발생(언론, 물의 등)관리 ……………………………………‥행  정  팀

3. 소방차 미양보 차량 단속 미충족 ……………………………… 대응총괄팀

2014년 하반기 성과평가 추진경과 및 대응전략 (감점사항)

감점사항	점수	상반기 결과		추진경과	대응전략	비고
		감점	순위
공무원 범죄발생	-5.55	-5.55	23위	ㅇ 동작경찰서 수사개시통보 본부 보고누락(소방장 신○○) ㅇ 소방장 정○○ 음주 후 택시 기사 시비 폭행 ㅇ 소방장 신○○ 음주 후 택시 재물손괴 및 승객 폭행	ㅇ 공무원 범죄통보 적극 대응 ㅇ 정례조례시 공직기강 확립 교육 ㅇ 안전센터 방문 공직기강 교육 실시(2주1회 이상)	행정팀
2. 비위발생(언론,물의 등)	-1	-1	15위	ㅇ 소방위 최○○ 설 명절 전, 후 특별경계 기간중 복무규정 위반 <본부 감사반 적발>	ㅇ 추석 전후 공직기강 점검 강화 ㅇ 서장님 부재중 안전센터 공직 기강 점검 및 교육 ㅇ 취약시기 비노출 감찰활동 실시 (2주1회 이상)	행정팀
3. 소방차 미양보 차량 단속 미충족	-2	-2	-2점 4개서, -1점 3개서	ㅇ 소방차량 양보의무 위반차량 단속실적 2건 미 충족	ㅇ 하반기 중 2건 단속을 위하여 현장대응단 및 각 센터의 적극적인 협조가 필요함	대 응 총괄팀