『2014년 청소년 진로정보제공사업』

관리ㆍ운영에 관한 협약서

서울특별시(이하 “서울시”라 한다)와 이화여자대학교 평생교육원(이하 “이대 평생교육원”이라 한다), 『2014년 청소년진로정보제공 사업』의 관리․운영에 관하여 다음과 같이 협약을 체결한다.

제1조(목적) 이 협약은 “서울시”가 「2014년 청소년진로정보제공사업」을 추진함에 있어 이의 관리․운영(이하 “사업”이라 한다)을 “이대평생교육원”과 협력하는데 필요한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(사업개요) 이 협약에 의하여 “서울시”가 “이대평생교육원”에게 시행하게 하는 사업의 개요는 다음과 같다.

1. 사 업 명 : “청소년진로정보제공사업” 참여 학교 및 기술교육원 운영지원

2. 사업기간 : 2014. 3. 3 ～ 12. 19(방학기간 제외)

※ 예산 사정에 따라 단축 또는 연장 될 수 있음

3. 사업내용 : “청소년진로정보제공 사업” 참여자(청소년 커리어코치) 학교(100개) 및 서울시 기술교육원(4개) 배치 및 활동지원

제3조(사업 범위) ①“서울시”는 청소년진로정보제공 사업에 있어 아래의 업무를 수행한다

1. “청소년커리어코치” 인건비 지원

2. “청소년커리어코치” 고용·산재보험 가입

3. “청소년커리어코치” 요구가 있을 경우 인건비지급내역서 확인 발급

4. 사업참여자의 일일 근로시간은 학교 수업(상담 포함) 시간 수(3교시)를 기준으로 하고 “서울시”는 “이대평생교육원”에서 배출된 사업참여자의 근무시간이 학교수업 시간 수 연속 5교시 이내로 근무하도록 노력한다.

5. “청소년커리어코치”는 해당 학교의 요청에 따라 학교수업 이외의 행사

(조기상담 및 야간상담, 학교 진로의 날 행사 등)에 참석할 수 있다.

단, 이때 행사 참여시 총 근무시간 수에 포함한다.(즉, 행사 참여 포함 근로합산 일수가 주4일을 초과하여서는 아니된다)

6. 청소년커리어코치는 1일 50,000원(활동비 42,000원, 식비 8,000원)을 기준으로 근무일수 만큼의 급여를 익월 10일까지 지급 한다(단, 방학 시작 또는 종료로 인하여 근무일수가 10일 미만일 경우 익월에 합산하여 지급할 수 있다)

7. 청소년커리어코치의 급여는 해당학교의 확인에 의한 근무상황부에 따라 지급한다.

②“이대평생교육원”의 업무 역할은 다음 각 호와 같다.

1. “청소년 커리어코치” 교육 및 관리ㆍ운영

2. “청소년 커리어코치” 학교 및 기술교육원 배치

3. “서울시” 및 교육청 주관하는 전문가 초청 간담회, 토론회, 특강 등을 위한 인력풀 구성 및 강사 섭외의 “청소년진로정보제공 사업” 관련 업무 협조

4. “청소년진로정보제공 사업” 성과평가 업무 협조

5. 각종 통계관리 자료 제출 협조

제4조(신의성실 및 상호협조) ①“서울시”는 “이대평생교육원”에게 사업을 시행하기 전에 활용규모나 시행시기, 시행방법 등 기타 청소년커리어코치 활용에 대한 사항을 공지 하여야 한다.

②“이대평생교육원”은 사업을 시행함에 있어 관계법규 및 “서울시”의 지침 등을 준수하여야 하며, “서울시”의 이미지를 훼손하는 등의 행위를 하여서는 아니된다.

③“이대평생교육원”은 사업의 목적달성을 위하여 최대한의 능력을 발휘하여 성실하게 수행하여야 한다.

④“이대평생교육원”은 사업을 수행함에 있어 사무 처리를 지연하거나 부당하게 하여서는 안 되며, 사업 참여자 등에게 불필요한 서류의 제출을 요구하여서는 아니된다.

⑤“이대평생교육원”은 사업과정을 통하여 “서울시”의 요청이 있을 때에는 수시로 사업내용에 관하여 “서울시”와 협의하여야 하며, “서울시” 또한 필요한 사항을 “이대평생교육원”에게 적극 협조하여야 한다.

제5조(지도, 감독) ①“서울시”는 이 사업과 관련한 “이대평생교육원”의 업무 보고를 받는다.

②“서울시”는 필요한 경우에 사업과 관련된 각종 자료의 제출을 요구하거나, 소속직원 또는 지정하는 자로 하여금 “이대평생교육원”의 업무처리 또는 관련서류 등에 대하여 검사 또는 평가하게 할 수 있다. 이 경우에 “이대평생교육원”은 이에 따라야 한다.

③“서울시”는 사업과 관련된 “이대평생교육원”의 사무처리가 관계법규 등에 위배되거나 부당하다고 인정되는 때에는 이에 대한 시정을 요구하거나 직접 시정조치를 할 수 있다. 이 경우 “이대평생교육원”은 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

제6조(협약의 해지 등) ①“서울시” 또는 “이대평생교육원”이 이 협약을 중도에 해지하고자 하는 때에는 해지 등의 예정일 3개월 전까지 그 사유를 기재한 문서로써 상대방에게 통보하여 협의하여야 한다.

②“서울시”는 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 협약의 해지 등을 할 수 있다.

1. “이대평생교육원”이 협약사항을 이행하지 아니하거나 위반한 경우

2. “이대평생교육원”이 사업을 수행할 능력이 없다고 “서울시”가 인정한 경우

3. “이대평생교육원”이 사업 수행중 사회적 물의를 빚거나 집단민원 등을 야기시킨 경우

4. “서울시”에게 공익상 위탁을 계속할 수 없는 사유가 발생하는 경우

③ “서울시”는 제②항 제1호 내지 제2호의 사유로 인하여 협약의 해지 등을 하고자 하는 때에는 사전에 “이대평생교육원”에게 의견진술의 기회를 주어야 한다.

④ 제②항 제1호 내지 제4호의 사유로 인하여 협약의 해지 등이 되는 경우 “이대평생교육원”은 이로 인한 손해배상 등을 “서울시”에게 청구할 수 없다.

제7조(기타사항) 이 협약에 명시되지 아니한 사항은 “서울시”와 “이대평생교육원”이 협의하여 정한다.

제8조(협약의 효력 등) ①이 협약은 서명일부터 협약사항을 이행완료 하거나 협약의 해지 등이 되는 날까지 효력을 가진다. 다만, 협약기간 중에 발생한 원인으로 인하여 위탁과 관련된 민ㆍ형사상의 사건ㆍ사고가 발생하는 경우에는, 협약기간이 만료된 후에라도 그 사건ㆍ사고가 종료되는 때까지 그 사건ㆍ사고와 관련하는 조항에 한하여 효력이 있다.

②이 협약의 체결을 증명하고 제 의무를 성실하게 수행하기 위하여 협약서 2부를 작성하고 “서울시”와 “이대평생교육원”이 서명날인 하여 각각 1부씩 보관한다.

2014년   2월   18일

서울특별시(서울특별시 중구 세종대로 110)

시    장       박  원  순 (인)

이화여자대학교 평생교육원(서울특별시 서대문구 이화여대길 52)

원    장       주  영  주 (인)