청렴도 향상 이행실태 자체점검결과

[남부수도사업소]

Ⅰ		공사관리․감독 청렴도 향상방안

□ 2014년도 공사 발주현황(계획)

(단위:백만원)

부 서 별		본부(각 부)	남부수도사업소	○○정수센터	연구원
건수	22		22
금액	15,688		15,688

【 부패 유발 연고․온정주의 문화 차단 개선】

□ 추진실적

○ 급수․누수복구공사 감리용역(장기계속연간단가)발주방법 개선

- 개선내용 : 연간단가계약공사 시행중

○ 신기술공법(송배수관 비굴착갱생)선정 투명성 확보

- 심의위원 선정방법 : 자체신기술공법선정심의위원회(비굴착갱생)

- 위원회(신기술, 자재선정 등 위원회개최)개최실적 :2건

- 업체선정 심의평가 공개 : 비공개

○ 관행적인 소액 수의계약방법을 연간단가계약으로 전환

- 1인견적 소액수의 계약현황(최근 3년간)

(단위:천원)

구분	계		공사		용역		물품
	건수	금액	건수	금액	건수	금액	건수	금액
계	9	100,031	1	36,483			8	63,548
’14	1	9,500	-	-			1	9,500
’13	8	90,531	1	36,483			7	54,048
’12

※ 2014년 실적은 5월말현재 기준

- 추진실적(연간단가계약 전환)

․기계설비 유지보수 :  8 건,  73 백만원

․전기설비 유지보수 :  1 건,  27 백만원

․배출수 처리시설 :      건,     백만원

․염소가스 투입시설 유지관리 :       건,     백만원

․원수 및 취수구 유지관리 :          건,     백만원

․기    타 :    건,     백만원

【 부패 취약업무에 대한 부서장 청렴모니터링 실시】

○ 친절도, 공정성, 금품제공 여부 등 5개 항목을 해당 부서장이 측정

- 대   상 : 5천만원 이상 공사 현장대리인 및 감리업체 현장감독

○ 모니터링 결과 : 34 건( 34건 만족,  ○건 불만족)

※ 불만족 사유(구체적으로 작성) : 해당없음

【 공사 현장 관계자와 소통 강화】

○ 공사 관계자 간담회 개최 : 3 회 212 명

- 참석대상 : 공사 현장소장, 감리원, 업무담당자, 업무부서장 등

- 주요내용 : 금품요구 및 부조리사항 이의제기 안내 및 애로사항 청취

○ 다양한 소통채널 확보

- 청렴서한문 발송(계약체결 직후 5천만원 이상 계약업체) :  7 건

․주요내용 : 비리발생요인 신고 및 제도개선 안내, 청렴도 향상을 위한 협조 등

- 월간 공정회의(공사비 5억이상) :  3 회 95 명

- 발주부서 자체 “현장조사자 설문” 등 애로사항 파악 :    회   명

○ 상수도공사 감독시스템 개선

- 부패고리 차단을 위한 순환인사 및 업무이력제 관리 :  1 회  4 명

- 준공검사시 청렴이행여부 설문서 제출 :   7 건

□ 향후계획

○  공사 관계자 간담회 및 월간공정회의시 애로사항등 지속적 의견수렴

○  감리원,업무지원자 대상 청렴교육 지속적으로 실시

Ⅱ		용역관리·감독 청렴도 향상방안

□ 2014년도 용역 발주현황(계획)

(단위:백만원)

부 서 별		본부(각부)	남부수도사업소	○○정수센터	연구원
건수	2		2
금액	2,974		2,974

□ 추진실적

【 부패 취약업무에 대한 부서장 청렴모니터링 실시】

○ 친절도, 공정성, 금품제공 여부 등 5개 항목을 해당 부서장이 측정

- 대   상 : 1천만원 이상 용역(물품)분야

○ 모니터링 결과 : 1 건( 1건 만족,  ○건 불만족)

※ 불만족 사유 : 없음

【 용역관리 및 감독 등 현장과의 소통 강화】

○ 용역 감리원 등 관계자와 간담회 개최 :  회    명

- 금품요구 및 부조리사항에 대한 이의제기 안내 및 애로사항 청취

○ 용역 위탁업무 종사자 친절·청렴교육 실시 :  매월 1회 50 명

- 친절·청렴교육 실시로 대시민 서비스 향상 및 부패방지 환경 조성

□ 향후계획

○ 월1회 이상 청렴및 용역업체직원 지속적 교육실시

○ 년1회 이상 용업업체직원 실무 및 안전교육 실시

Ⅲ		상수도 요금민원 분야

□ 아리수 Total 민원서비스 추진

○ 선제적 옥내 누수탐지

- 대    상 : 사용량 40%이상 증가가구

- 추진실적 :  225 건

- 누수감액 :     건,     천원(선제적 누수탐지로 인한 실적중 감액분)

○ 기타 개선실적

- 수도요금 고지서에 불편, 부당사례 등 안내문구 게재 등

□ 고액납부자에 대한 책임관리제 실시

○ 대상 : 상수도요금 천만원 이상 다량급수처

- 추진실적

․맨투맨식 책임관리자 지정 및 진단보고서 작성 :     명,    건

○ 청렴이행 시민만족도 모니터링

- 관리대상 :     가구(

- 진단내용 : 누수, 사용량 및 부과요금분석, 업무처리 안내 등

- 추진실적 :     가구

- 모니터링 결과 : 만족(     가구), 불만족(     가구)

※ 불만족 원인 :

○ 기타 추진실적

□ 향후계획

○

○

Ⅳ		예산집행 등 내부청렴도 향상방안

□ 청렴도 향상 추진실적

【 직원과의 소통강화】

○  노조와의 간담회를 통해 애로사항 청취 : 20 회

-  노조건의 사항  20건 중 15건 수용(기시행 12건, 검토중 3건)

○  일선 현장 직원과의 쌍방향 소통 실시 : 3 회 5 건

【 예산집행 등 내부청렴도 취약분야 집중관리】

○  청렴취약분야 자체 점검 실시 : 2014.4.1 ～ 5. 31

-  점검분야 : 부당한 업무지시, 출장여비 집행 등 내부청렴도 취약 분야

-  점검방법 : 사업소 자체점검

-  점검결과 : 착오 지급된 출장비( 0건) 반납 및 행동강령 이행 철저 지시

○  업무추진비 등 법인카드 집행내역 모니터링 실시 : 2014.4.1 ～ 5. 31

-  모니터 기준 : 심야시간대 사용, 공휴일 및 주점에서의 사용, 관할 근무지와 무관한 지역에서의 사용 등 4가지

-  모니터 결과 : 근무지와 무관한 지역사용 0건 소명-해당없음

【 청렴교육 강화로 윤리의식 제고 및 청렴문화 확산】

○  전직원 청렴교육 의무이수제 추진 : 연 5시간 이상

-  대    상 : 5급이하 전직원( 162 명)

-  이수실적 : 158 명(이수율 97.5 %)

○  자체 청렴교육 생활화로 공정한 조직문화 조성

-  매월 1회 이상 기관장 및 전문강사를 초빙하여 청렴교육 실시

-  추진실적 : 2회 262 명

○  상수도연구원 교육과정에 청렴강의 편성 운영 : ○개 과정 ○ 명

-  운영실적 : 상수도시설과정 등  개 과정    명

○  상수도 전입직원 청렴교육 실시 : ‘14.  .  . (6급이하   명)

-  상반기 상수도본부에 전입한 직원을 대상으로 청렴메시지 전달

【 청렴회의 운영을 통한 체계적 청렴대책 관리】

○  사업소별 추진상황 점검 및 개선방안 강구

-  사업소별 청렴도 추진상황 및 개선방안 보고회 개최(2014. 3. 20)

○  청렴도 향상 추진 및 공직기강 확립 회의개최 : 2014.  .   .

-  각 사업소별 회의 개최하여 청렴도 향상 철저 지시

【 청렴시책의 지속적 홍보로 청렴 체감도 증대】

○  매월 「청렴주간」 직원 홍보 실시

-  매월「청렴주간」에 청렴실천 안내문 발송 및 청사 안내방송 실시

○  청사 및 공사현장에 청렴실천 배너 및 플랜카드 설치

-  청사에 청렴실천 배너 및 플랜카드 설치 등(   개소)

□ 향후계획

○  직원과의 소통 강화로 신나는 직장분위기 조성

○  청렴교육 강화 및 내부청렴도 취약분야 집중관리