<붙임 1>

청렴도 향상 이행실태 자체점검결과

Ⅰ		공사관리․감독 청렴도 향상방안

□ 2014년도 공사 발주현황

(단위:백만원)

부 서 별		본부(각 부)	수도사업소	암사정수센터	연구원
건수				10
금액				4,377

※ 2014. 6월 현재 계약완료건

【 부패 유발 연고․온정주의 문화 차단 개선】

□ 추진실적

○ 관행적인 소액 수의계약방법을 연간단가계약으로 전환

- 1인견적 소액수의 계약현황(최근 3년간)

(단위:천원)

구분	계		공사		용역		물품
	건수	금액	건수	금액	건수	금액	건수	금액
계	218	3,863,241	47	514,909	7	114,461	164	3,233,871
’14	17	92,983	1	8,910	1	9,350	15	74,723
’13	59	1,106,259	9	82,919			50	1,023,340
’12	142	2,633,999	37	423,080	6	105,111	99	2,135,808

※ 2014년 실적은 5월말현재 기준

- 추진실적(연간단가계약 전환)

․기계설비 유지보수(연간단가) : 259백만원

․전기설비 유지보수(연간단가) : 130백만원

【 부패 취약업무에 대한 부서장 청렴모니터링 실시】

○ 친절도, 공정성, 금품제공 여부 등 5개 항목을 해당 부서장이 측정

- 대   상 : 5천만원 이상 공사 현장대리인 및 감리업체 현장감독

○ 모니터링 결과 : 총 6건 (6건 만족)

※ 불만족 사유(구체적으로 작성) : 없음

【 공사 현장 관계자와 소통 강화】

○ 공사 관계자 간담회 개최 : 1회 3명

- 참석대상 : 공사 현장소장, 감리원, 업무담당자, 업무부서장 등

- 주요내용 : 금품요구 및 부조리사항 이의제기 안내 및 애로사항 청취

□ 향후계획

○  1천만원 이상 공사 계약, 준공건에 대하여 지속적 모니터링실시

○  공사 관계자 간담회 분기별 1회 이상 간담회 실시

○ 청렴서한문 발송(계약체결 직후 5천만원 이상 계약업체)

- 주요내용 : 비리발생요인 신고 및 제도개선 안내, 청렴도 향상을 위한 협조 등

Ⅱ		용역관리·감독 청렴도 향상방안

□ 2014년도 용역 발주현황

(단위:백만원)

부 서 별		본부(각부)	수도사업소	암사정수센터	연구원
건수				5
금액				3,313

□ 추진실적

【 부패 취약업무에 대한 부서장 청렴모니터링 실시】

○ 친절도, 공정성, 금품제공 여부 등 5개 항목을 해당 부서장이 측정

- 대   상 : 1천만원 이상 용역(물품)분야

○ 모니터링 결과 : 총 1건 (1건 만족)

【 용역관리 및 감독 등 현장과의 소통 강화】

○ 용역 감리원 등 관계자와 간담회 개최 : 2회 6명

- 금품요구 및 부조리사항에 대한 이의제기 안내 및 애로사항 청취

○ 용역 위탁업무 종사자 친절·청렴교육 실시 : 3회  16명

- 정수처리시설 청소용역 1회 6명, 배출수처리시설 용역 2회 10명

□ 향후계획

○  지속적인 모니터링 실시 및 용역 위탁업무 종사자 청렴교육 분기별 1회 이상 실시

Ⅲ		예산집행 등 내부청렴도 향상방안

□ 청렴도 향상 추진실적

【 직원과의 소통강화】

○  노조와의 간담회를 통해 애로사항 청취 : 4회

-  노조건의 사항 11건 중 10건 수용(시행완료 7건, 진행중 3건)

○  일선 현장 직원과의 쌍방향 소통 실시 : 6회 87명

【 예산집행 등 내부청렴도 취약분야 집중관리】

○  청렴취약분야 자체 점검 실시 : 2014.4.1 ～ 5. 31

-  점검분야 : 부당한 업무지시, 출장여비 집행 등 내부청렴도 취약 분야

-  점검방법 : 사업소 자체점검

-  점검결과 : 착오 지급된 출장비는 없으며 행동강령 이행 철저 지시

○  업무추진비 등 법인카드 집행내역 모니터링 실시 : 2014.4.1 ～ 5. 31

-  모니터 기준 : 심야시간대 사용, 공휴일 및 주점에서의 사용, 관할 근무지와 무관한 지역에서의 사용 등 4가지

-  모니터 결과 : 이상없음

【 청렴교육 강화로 윤리의식 제고 및 청렴문화 확산】

○  전직원 청렴교육 의무이수제 추진 : 연 5시간 이상

-  대    상 : 5급이하 전직원(78명)

-  이수실적 : 78명(이수율 100%)

○  자체 청렴교육 생활화로 공정한 조직문화 조성

-  매월 1회 이상 기관장 및 전문강사를 초빙하여 청렴교육 실시

-  추진실적 : 4회  384명

【 청렴회의 운영을 통한 체계적 청렴대책 관리】

○  청렴도 향상 추진 및 공직기강 확립 회의개최 : 2014.  .   .

-  청렴도 추진상황 점검 회의 및 청렴도향상 철저지시 : 2회(‘14.4.21, 4.29)

【 청렴시책의 지속적 홍보로 청렴 체감도 증대】

○  매월 「청렴주간」 직원 홍보 실시

-  매월「청렴주간」에 청렴실천 문자메세지 발송

○  청사 및 공사현장에 청렴실천 배너 및 플랜카드 설치

-  청사에 청렴실천 배너 및 플랜카드 설치 (1개소)

□ 향후계획

○  불요불급한 출장억제 및 출장여비 집행 철저

○  월 1회 이상 청렴도 향상 및 공직기강확립 교육 실시

○  매월 첫째주 수요일 청렴실천 문자메세지 발송