2014 청년취업멘토단 운영 계획

청년취업멘토단 운영을 통하여 청년구직자에게 실질적인 직무정보를

지원하고 인격적 관계형성 경험을 통해 구직자 스스로 주도적인 진로

설계를 하도록 유도하고자 함

□ 운영개요

❍ 사 업 명 :「청년취업멘토단」운영

❍ 사업기간 : 2014. 6. 1.~2014. 12. 31.

❍ 사업내용

- 온라인 멘토링 서비스 구축 및 운영

- 오프라인 행사를 통한 멘토·멘티 소통공간 마련

□ 운영계획

1) 온·오프라인 멘토링

❍ 운영일정 : 1기(6월~7월), 2기(8월~9월), 3기(10월~11월)

❍ 멘토단 구성

- 해당분야 경험과 전문성을 가지고 멘티들에게 전문지식을 토대로 상담, 조언, 관련 직무분야 자문을 제공할 수 있는 현업 종사자 및 전문가

- 분야별 4인으로 5개 분야 총 20명의 멘토단 구성

⦁글로벌기업, 금융기업, IT기업, 커리어디자인, 창업가(창직)

※ 멘토활동 기간 동안「서울시 청년취업멘토단」으로 위촉

❍ 멘티 모집

- 취업 및 진로 결정에 현실적인 도움을 얻고자 하는 만 19세~34세 청년

-  8주 단위로 3기 운영(60명씩 180명 모집)

❍ 운영방법

- 서울시 일자리플러스센터 홈페이지에 온라인 멘토링 서비스 구축

- 온라인 1:1 멘토링 공간에서 비공개로 진행되며 멘토 1인당 기수별 3명의 멘티 매칭

- 멘토링 기간 중 2회의 오프라인 집단 멘토링 진행

❍ 운영내용

멘토링 운영 내용	멘티	세션주기
⦁관련분야 기업 채용 노하우, 조직문화, 직무 적응 등 기업현장 현업 선배의 경험과 지식 전수 및 직무별 바람직한 경력개발모델 제시 ⦁자기 주도적 진로경로 설계 방법, 진로 목표 설정 및 실행 계획, 경력 설계를 위한 시간 관리 방법 및 지지 네트워크 만들기 등 ⦁창업(창직)가 정신, 청년창업 성공 로드맵, 실패 준비하기 등	관련분야 희망자	기수별 멘토링 기간 내 6회 진행 (오프라인 집단 멘토링 2회 포함)

※ 멘토에게는 세션 당 소정의 멘토링 fee가 지급되며, 오프라인 집단멘토링                진행시 실비 수준의 진행비 지급

❍ 활동조건

- 활동기간 : ‘14. 6. 1. ~ ‘14. 11. 30.(6개월)

- 활 동 비 : 소정의 멘토링 fee(회당 2만원)

- 활동주기 : 기수별(8주), 멘티 1인당 6회

2) 오프라인 페스티벌(세부계획 수립 예정)

❍ 행사 개요

- 시    기 : 12월 중

-  장    소 : 시청 본관 다목적홀(예정)

-  참여인원 : 200명(청년취업멘토단, 기수별 멘티, 일반 참여자)