2014년 서울특별시자원봉사센터 예산집행 준수조건

□  예산의 집행은 관련법령, 정관, 내규, “2014년 서울특별시 출연기관 예산편성기준 및 보완 편성기준”의 규정을 준수하고,

□  위의 법령, 정관, 내규, 지침에 명시되지 않은 사항은 예산이 정한대로 집행하되 다음 사항을 준수하여야 함.

< 인  건  비 >

❍ 인건비에서 타비목, 타비목에서 인건비로의 상호 전용 억제

- 출연기관은 인건비 관련 비목에 잉여재원이 발생하더라도 원칙적으로 인건비 비목 상호간을 제외한 다른 비목으로 전용할 수 없으므로,

편성된 인건비 예산 범위 내에서 집행이 이루어지도록 조직과 인력 운용

❍ 센터장 연봉 계약

- 센터의 대표인 이사장이 행정과와 협의 하에 시행

< 경상운영비 >

❍ 클린카드 사용 의무화

- 법인카드는 클린카드(Clean Card)로 교체하고, 카드사용 인센티브(포인트, 마일리지, 적립금 등)는 현금 전환이 가능한 경우 세입조치, 기타 현금으로 전환되지 않는 경우에도 센터의 행정용도로 사용하여야 함.

< 사  업  비 >

❍ 해외 선진지 견학은 선 협의 후 집행

- 자제가 요구되는 해외 선진지 견학은 필히 시장(행정과장)과 사전 협의(승인) 후 집행(사전 협의 없이 집행할 경우, 차후 예산교부 제외)

❍ 예산수반 신규사업은 사전 승인 후 시행

- 예산이 수반되는 신규사업 또는 인력증원 등의 조직 개편은 사전에 시장(행정과장)과 협의(승인) 후에 시행하여야 함.

(미승인<협의> 사업은 예산교부 제외)

< 예  비  비 >

❍ 예비비의 사용은 관련 규정 준수

- 일반예비비를 사용할 경우에는 법령, 정관 또는 자체 회계규정 등의 관련규정 필히 준수하여야 함

- 기타예비비는 별도 방침으로 정규직에 한하여(계약직은 정원에 규정된 경우 한하여 계상 가능) 기관성과급으로 교부예정이며, 타용도로 사용할 수 없음

< 기   타 >

❍ 출연금은 매월 교부 요청하되, 예비비는 필요시 별도 교부요청