- 소방활동에 필요한 전술 및 기술능력 평가 -

2014 하반기 소방전술훈련(진압분야) 평가 계획

광 진 소 방 서

(대응총괄팀)

2014 하반기 현장활동대원 직장훈련(진압분야) 평가계획

화재진압활동에 필요한 팀별 또는 개인별 전술 및 기술능력을 평가하여 소방공무원 교육성적에 반영하기 위함

Ⅰ		관련근거

▢ 소방공무원 교육훈련평정규정(소방방재청 예규 제91호)

▢ 소방행정과-34700(2013.12.23)호「2014년도 소방공무원 직장훈련 계획」

Ⅱ		평가개요

▢ 평가일시 : 2014.12.5 / 12.8 / 12.15 (09:00~17:00 / 3일 간)

▢ 대    상 : 전술훈련 실시하는 부서 소속 지방소방위 이하

◦ 점수배점 : 4점(이수시간 20% + 평가점수 80%)

◦ 주관부서 : 대응총괄팀

◦ 평가방법 : 소방관서(부서)별 평가위원회 구성 / 운영

◦ 평가내용 : 평가는 직위별로 실시하고, 계급별로 통합하며, 통합순위에   따라 평정점 분포 비율을 적용 (* 직위별 분포비율 적용 절대 금지)

❖ 평가항목

평가분야(종목)	평가항목
화재진압분야	• 3인조법, • 4인조법, • 지휘능력(안전센터팀장)

- 화재분야 : 119안전센터/현장대응단(진압 및 운전) [1개 종목 선택]

- 각 센터의 인원구성을 고려하여 3인조법 및 4인조법 선택 조변성

Ⅲ		세부 평가계획

▢ 평가운영위원회 구성 ․ 운영(위원장 재난대응과장)

◦ 평가반 구성 현황 : 6명 (대응총괄팀 2, 구조대 4)

- 위원장 : 부서장(평가업무 총괄 및 조정)

- 위  원 : 전술훈련 주관 부서 팀장 및 직원

※ 평가위원은 전술훈련 주관부서 팀장 및 직원을 우선하여 편성하되, 필요시 평가

경험이 풍부한 직원을 평가위원 또는 운영요원으로 편성 ‧ 운영

※ 위원회임무 : 개인별 및 팀별 능력 평가

◦ 평가반 구성

일자 종 목	구분	12.5(금)	12.8(월)	12.15(월)
3인조법 4인조법	평가위원	이재원	김종수	유근성
	평가위원	김태영	이성기	이정일
	평가위원	황범희	김학두	문형오
	평가위원	채수영	김성훈	박신민
지휘능력평가	평가위원	대응총괄팀장	대응총괄팀장	대응총괄팀장

▢ 각 센터별 평정 일자

12.5(금)	12.8(월)	12.15(월)
3반	1반	2반
현장대응단 진압대 송정 능동 행당 중곡 성수 금호	현장대응단 진압대 송정 능동 행당 중곡 성수 금호	현장대응단 진압대 송정 능동 행당 중곡 성수 금호

◦ 단계별 평가 및 처리 절차

- 1단계 : 측정 [화재, 구조, 구급 직위별팀별 측정 ‧ 기록]

□팀별점수 평균하여 개인점수 부여(안전센터 팀장은 지휘능력)

□평가인원 맞지 않을시 화재대응능력 미취득자 우선활용

(평가관들이 합의하여 평가대상자 점수부여 가능)

- 2단계 : 통합순위 결정 [계급별 기록 점수를 토대로 “통합순위” 결정]

- 3단계 : 분포비율 적용 [통합순위를 기초하여 계급별 분포비율 적용]

※ 직위별 분포비율 적용 절대 금지

◈ 소방위 계급에서 119안전센터(구조대)장 평정

▸ 소속 직원 평균점수로 순위를 결정하며, 순위 결정 이후의 점수반영은

계급별 분포비율에 적합하도록 “전술훈련평가운영위원회”에서 결정

▸ 소방위와 센터장(구조대장)을 구분하여 분포비율 적용 금지

- 4단계 : 결과 조치 [소방행정과로 평가결과 제출]

◦ 점수산정(“이수시간 20%”+“평가점수 80%”)⇒계급별 분포비율 적용

- 훈련 이수목표시간(‘14.7.1 ~11.31) : 100시간

※ 교육 이수시간 : 평가기간 누적시간 적용

◈ 교육․병가․신규임용자 및 세월호 사고 지원자 이수시간 산정

※ 교육․병가 2주이상 : 1주당 5시간(팀 3, 개인 2) 이수 제외하여 환산

【단, 구급은 2시간 제외(팀 1, 개인 1)】,누적시간 목표달성시 이수목표시간 적용

※ 신규임용자 : 임용일 이후부터 이수 목표시간 환산적용

※ 새월호 사고지원자 : 1일 0.5시간(팀 및 개인시간 중 선택) 이수 제외하여 환산

(소수점이하는 삭제)

- 계급별 분포비율 적용

상(30%) 3.0 초과 ~ 4.0 이하		중(60%) 2.0 초과 ~ 3.0 이하			하(10%) 1.0 초과 ~ 2.0 이하
적용점수	분포율		적용점수	분포율		적용점수	분포율
4.00	25%		3.00	25%		2.00	25%
3.75	25%		2.75	25%		1.75	25%
3.50	25%		2.50	25%		1.50	25%
3.25	25%		2.25	25%		1.25	25%

※ 점수산정시 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림

※ 계급별 훈련 평가점수 분포비율 :【붙임 1】

- 평가점수 부여 시 특례사항

◈ 평가점수 부여 특례

▶ 교육·파견·출장·휴가 ‧ 임신 중 ‧ 출산등 부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못한 경우에는 그 직전 평정단위기간의 평정점으로 하며, 그 직전 평정단위기간의 평정점이 없는 경우에는 2.0점으로 평정점을 부여

▶ 내근 직원이 외근으로 인사발령이 난 경우 교육․파견․출장․휴가등 부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못하였을 때 전술훈련 평정점

․ 2011. 12. 31이전 : 그 직전 평정단위기간의 평정점은 내근시 받은 직무연찬 평가점수로 보아 해당 연도 전술훈련 평가 점수로 적용(환산)

․ 2011. 12. 31이후 : 그 직전 평정단위기간의 평정점은 내근 시 받은 직장교육을 점수를 환산

▶ 부득이한 사유 없이 평가에 참여하지 아니한 자는“0점”으로 평정

▶ 119안전센터(구조대)장에 대한 전술훈련평가는 소속 전술훈련 참여 직원 평가점수의 평균점으로 순위 결정한 후 계급별 전술훈련 평점 분포 비율에 의한 점수부여

▶ 평정항목을 달리하는 기관·부서로의 전보 시에는 3개월 이상 근무한기관·부서에서 평가한 직장훈련성적으로 평정

다만, 전술훈련평가 성적이 없는 경우에는  평정일 현재 근무부서에서 평정을 할 수 있으며, 평정 직전 전보 등으로  평가가 곤란한 경우에는 현재 근무하는 부서의 평균점으로 평정점 부여

Ⅳ		행정사항

◦ 평가 위원은 평가전 평가항목 및 장비조작을 충분히 숙지

◦ 평가 위원은 측정 전 안전사고방지 교육 후 평가 측정

◦ 기타 공정한 평가를 위하여 필요한 사항은 평가운영위원회에서 결

정하여 처리

◦ 현장대응단 진압대 및 각안전센터에서는 붙임서식으로 평가조를 평성하여 보고하시기 바며,

◦ 평가관으로 근무하는 비번직원에 대하여는 “교대근무자의 비번일 근무시 시간외 근무수당 지급기준”에 의하여 초과근무 조치

붙임  1. 직장훈련 평가 조편성 (서식) 1부.

2. 계급별 전술훈련 평정점 분포 비율표 1부.  끝.

【붙임1】

직장훈련 조편성(3인조법)

임무	소속	계급	성명	비고
지휘관
1번 관창수
2번 관창보조
3번 운전원

※ 지휘관 역할 : 진압대장(부센터장)

직장훈련 조편성(4인조법)

임무	소속	계급	성명	비고
지휘관
1번 관창수
2번 관창보조
3번 관창보조
4번 운전원

※ 지휘관 역할 : 진압대장(부센터장)

【붙임2】

계급별 전술훈련 평정점 분포 비율표

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0
2	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0
3	1	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0
4	1	0	0	0	1	1	1	0	0	0	0	0
5	1	1	0	0	1	1	1	0	0	0	0	0
6	1	1	0	0	1	1	1	1	0	0	0	0
7	1	1	0	0	1	1	1	1	1	0	0	0
8	1	1	0	0	2	1	1	1	1	0	0	0
9	1	1	1	0	2	1	1	1	1	0	0	0
10	1	1	1	0	2	2	1	1	1	0	0	0
11	1	1	1	0	2	2	2	1	1	0	0	0
12	1	1	1	1	2	2	2	1	1	0	0	0
13	1	1	1	1	2	2	2	2	1	0	0	0
14	1	1	1	1	3	2	2	2	1	0	0	0
15	2	1	1	1	3	2	2	2	1	0	0	0
16	2	1	1	1	3	3	2	2	1	0	0	0
17	2	1	1	1	3	3	2	2	1	1	0	0
18	2	1	1	1	3	3	3	2	1	1	0	0
19	2	2	1	1	3	3	3	2	1	1	0	0
20	2	2	1	1	3	3	3	3	1	1	0	0
21	2	2	1	1	4	3	3	3	1	1	0	0
22	2	2	2	1	4	3	3	3	1	1	0	0
23	2	2	2	1	4	4	3	3	1	1	0	0
24	2	2	2	1	4	4	4	3	1	1	0	0
25	2	2	2	2	4	4	4	3	1	1	0	0

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
26	2	2	2	2	4	4	4	4	1	1	0	0
27	2	2	2	2	4	4	4	4	1	1	1	0
28	2	2	2	2	5	4	4	4	1	1	1	0
29	3	2	2	2	5	4	4	4	1	1	1	0
30	3	2	2	2	5	5	4	4	1	1	1	0
31	3	2	2	2	5	5	5	4	1	1	1	0
32	3	3	2	2	5	5	5	4	1	1	1	0
33	3	3	2	2	5	5	5	5	1	1	1	0
34	3	3	2	2	6	5	5	5	1	1	1	0
35	3	3	3	2	6	5	5	5	1	1	1	0
36	3	3	3	2	6	6	5	5	1	1	1	0
37	3	3	3	2	6	6	5	5	1	1	1	1
38	3	3	3	2	6	6	6	5	1	1	1	1
39	3	3	3	3	6	6	6	5	1	1	1	1
40	3	3	3	3	6	6	6	6	1	1	1	1
41	3	3	3	3	7	6	6	6	1	1	1	1
42	4	3	3	3	7	6	6	6	1	1	1	1
43	4	3	3	3	7	7	6	6	1	1	1	1
44	4	3	3	3	7	7	7	6	1	1	1	1
45	4	4	3	3	7	7	7	6	1	1	1	1
46	4	4	3	3	7	7	7	7	1	1	1	1
47	4	4	3	3	7	7	7	7	2	1	1	1
48	4	4	3	3	8	7	7	7	2	1	1	1
49	4	4	4	3	8	7	7	7	2	1	1	1
50	4	4	4	3	8	8	7	7	2	1	1	1
51	4	4	4	3	8	8	8	7	2	1	1	1
52	4	4	4	4	8	8	8	7	2	1	1	1
53	4	4	4	4	8	8	8	8	2	1	1	1
54	4	4	4	4	9	8	8	8	2	1	1	1
55	5	4	4	4	9	8	8	8	2	1	1	1

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
56	5	4	4	4	9	9	8	8	2	1	1	1
57	5	4	4	4	9	9	8	8	2	2	1	1
58	5	4	4	4	9	9	9	8	2	2	1	1
59	5	5	4	4	9	9	9	8	2	2	1	1
60	5	5	4	4	9	9	9	9	2	2	1	1
61	5	5	4	4	10	9	9	9	2	2	1	1
62	5	5	5	4	10	9	9	9	2	2	1	1
63	5	5	5	4	10	10	9	9	2	2	1	1
64	5	5	5	4	10	10	10	9	2	2	1	1
65	5	5	5	5	10	10	10	9	2	2	1	1
66	5	5	5	5	10	10	10	10	2	2	1	1
67	5	5	5	5	10	10	10	10	2	2	2	1
68	5	5	5	5	11	10	10	10	2	2	2	1
69	6	5	5	5	11	10	10	10	2	2	2	1
70	6	5	5	5	11	11	10	10	2	2	2	1
71	6	5	5	5	11	11	11	10	2	2	2	1
72	6	6	5	5	11	11	11	10	2	2	2	1
73	6	6	5	5	11	11	11	11	2	2	2	1
74	6	6	5	5	12	11	11	11	2	2	2	1
75	6	6	6	5	12	11	11	11	2	2	2	1
76	6	6	6	5	12	12	11	11	2	2	2	1
77	6	6	6	5	12	12	11	11	2	2	2	2
78	6	6	6	5	12	12	12	11	2	2	2	2
79	6	6	6	6	12	12	12	11	2	2	2	2
80	6	6	6	6	12	12	12	12	2	2	2	2
81	6	6	6	6	13	12	12	12	2	2	2	2
82	7	6	6	6	13	12	12	12	2	2	2	2
83	7	6	6	6	13	13	12	12	2	2	2	2
84	7	6	6	6	13	13	13	12	2	2	2	2
85	7	7	6	6	13	13	13	12	2	2	2	2

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
86	7	7	6	6	13	13	13	13	2	2	2	2
87	7	7	6	6	13	13	13	13	3	2	2	2
88	7	7	6	6	14	13	13	13	3	2	2	2
89	7	7	7	6	14	13	13	13	3	2	2	2
90	7	7	7	6	14	14	13	13	3	2	2	2
91	7	7	7	6	14	14	14	13	3	2	2	2
92	7	7	7	7	14	14	14	13	3	2	2	2
93	7	7	7	7	14	14	14	14	3	2	2	2
94	7	7	7	7	15	14	14	14	3	2	2	2
95	8	7	7	7	15	14	14	14	3	2	2	2
96	8	7	7	7	15	15	14	14	3	2	2	2
97	8	7	7	7	15	15	14	14	3	3	2	2
98	8	7	7	7	15	15	15	14	3	3	2	2
99	8	8	7	7	15	15	15	14	3	3	2	2
100	8	8	7	7	15	15	15	15	3	3	2	2
101	8	8	7	7	16	15	15	15	3	3	2	2
102	8	8	8	7	16	15	15	15	3	3	2	2
103	8	8	8	7	16	16	15	15	3	3	2	2
104	8	8	8	7	16	16	16	15	3	3	2	2
105	8	8	8	8	16	16	16	15	3	3	2	2
106	8	8	8	8	16	16	16	16	3	3	2	2
107	8	8	8	8	16	16	16	16	3	3	3	2
108	8	8	8	8	17	16	16	16	3	3	3	2
109	9	8	8	8	17	16	16	16	3	3	3	2
110	9	8	8	8	17	17	16	16	3	3	3	2
111	9	8	8	8	17	17	17	16	3	3	3	2
112	9	9	8	8	17	17	17	16	3	3	3	2
113	9	9	8	8	17	17	17	17	3	3	3	2
114	9	9	8	8	18	17	17	17	3	3	3	2
115	9	9	9	8	18	17	17	17	3	3	3	2

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
116	9	9	9	8	18	18	17	17	3	3	3	2
117	9	9	9	8	18	18	17	17	3	3	3	3
118	9	9	9	8	18	18	18	17	3	3	3	3
119	9	9	9	9	18	18	18	17	3	3	3	3
120	9	9	9	9	18	18	18	18	3	3	3	3
121	9	9	9	9	19	18	18	18	3	3	3	3
122	10	9	9	9	19	18	18	18	3	3	3	3
123	10	9	9	9	19	19	18	18	3	3	3	3
124	10	9	9	9	19	19	19	18	3	3	3	3
125	10	10	9	9	19	19	19	18	3	3	3	3
126	10	10	9	9	19	19	19	19	3	3	3	3
127	10	10	9	9	19	19	19	19	4	3	3	3
128	10	10	9	9	20	19	19	19	4	3	3	3
129	10	10	10	9	20	19	19	19	4	3	3	3
130	10	10	10	9	20	20	19	19	4	3	3	3
131	10	10	10	9	20	20	20	19	4	3	3	3
132	10	10	10	10	20	20	20	19	4	3	3	3
133	10	10	10	10	20	20	20	20	4	3	3	3
134	10	10	10	10	21	20	20	20	4	3	3	3
135	11	10	10	10	21	20	20	20	4	3	3	3
136	11	10	10	10	21	21	20	20	4	3	3	3
137	11	10	10	10	21	21	20	20	4	4	3	3
138	11	10	10	10	21	21	21	20	4	4	3	3
139	11	11	10	10	21	21	21	20	4	4	3	3
140	11	11	10	10	21	21	21	21	4	4	3	3
141	11	11	10	10	22	21	21	21	4	4	3	3
142	11	11	11	10	22	21	21	21	4	4	3	3
143	11	11	11	10	22	22	21	21	4	4	3	3
144	11	11	11	10	22	22	22	21	4	4	3	3
145	11	11	11	11	22	22	22	21	4	4	3	3

실시 인원	적용점수 (상 30%)				적용점수 (중 60%)				적용점수 (하 10%)
	4.0	3.75	3.50	3.25	3.0	2.75	2.50	2.25	2.0	1.75	1.50	1.25
146	11	11	11	11	22	22	22	22	4	4	3	3
147	11	11	11	11	22	22	22	22	4	4	4	3
148	11	11	11	11	23	22	22	22	4	4	4	3
149	12	11	11	11	23	22	22	22	4	4	4	3
150	12	11	11	11	23	23	22	22	4	4	4	3
176	14	13	13	13	27	27	26	26	5	4	4	4
177	14	13	13	13	27	27	26	26	5	5	4	4
178	14	13	13	13	27	27	27	26	5	5	4	4
179	14	14	13	13	27	27	27	26	5	5	4	4
180	14	14	13	13	27	27	27	27	5	5	4	4
181	14	14	13	13	28	27	27	27	5	5	4	4
182	14	14	14	13	28	27	27	27	5	5	4	4
183	14	14	14	13	28	28	27	27	5	5	4	4
184	14	14	14	13	28	28	28	27	5	5	4	4
185	14	14	14	14	28	28	28	27	5	5	4	4
186	14	14	14	14	28	28	28	28	5	5	4	4
187	14	14	14	14	28	28	28	28	5	5	5	4
188	14	14	14	14	29	28	28	28	5	5	5	4
189	15	14	14	14	29	28	28	28	5	5	5	4
190	15	14	14	14	29	29	28	28	5	5	5	4
191	15	14	14	14	29	29	29	28	5	5	5	4
192	15	15	14	14	29	29	29	28	5	5	5	4
193	15	15	14	14	29	29	29	29	5	5	5	4
194	15	15	14	14	30	29	29	29	5	5	5	4
195	15	15	15	14	30	29	29	29	5	5	5	4