학습동아리 연구계획서

동아리 명칭	청노루(淸盧樓, 청렴한 노원인의 쉼터)-통합
동아리 임원	회장(동아리장) : 신 윤 환 - 사무실 전화 : 02) 971-5119 - 휴 대 폰 : *************		총무 : 김 종 관 - 사무실 전화 : 02) 971-5119 - 휴 대 폰 : *************
회 원 수	회원수(계)	내부	외부	회원의 주 소속
	15명	15명	0명	소방재난본부 노원소방서
동아리 형태	▢ 핵심과제 학습동아리 ■ 자율과제 학습동아리(□학습형, □대안제시형,직무발명형 )
연구과제 분야	▢ 복지/여성 ▢ 경제/일자리 ▢ 도시/주택 ■ 안전/교통 ▢ 문화/환경 ▢ 행정/재정 ▢ 기타분야
수행 과제명	장비 개선을 통한 시민 안전 확보 (단순하게! 간편하게!)
과제선정 사유	□ 과제선정 개요 ○ 아파트를 제외한 서울의 주거형태는 아직도 5층 미만의 저층 건물이 많고, 거주민도 저소득․ 취약계층이 주를 이루고 있음 ○ 피난기구의 설치가 강화되기 이전 3층 이상의 건물은 화재발생시 탈출할 수 있는 완강기 등 피난 기구 부재로 거주민이 소방대원에 의한 구조 활동 전 심각한 부상 및 사망에 이르는 경우도 많음. ○ 기존의 탈출 장비인 로프, 에어매트 등 사실상 구조 활동 현장에서 활용하기에 미흡한 점이 많았으며, 화재 진압시 현장에서 그 장비들을 가용할 구조대원의 인원 확보에도 어려움이 많았음 ○ 화재 등 비상상황에서 보다 단순하고 간편하게 활용할 수 있는 장비 개발에 대한 연구를 진행하고자 함
중점 활동 계획	□ 활동기간 : 2014. 8. ~ 2014. 12. ○ 형식적이고 사무적인 기존 일상업무 답습 지양 ○ 직무개선 등 현장․실무 중심의 동아리 학습 활동 ○ 학습과 공유를 통한 개인 및 조직의 체질 개선 □ 활동계획 ○ 학습동아리 소통의 장 마련 ▸ 직무개선과 발명을 위한 정기 아이디어 회의(액션미팅) 개최 ▸ 추진활동 분석(매분기) : 장비 개발의 문제점 도출 및 보완 ▸ 학습동아리 회원간의 발전적 토론 문화 형성 ○ 학습성과 발표대회 개최 ▸ 동아리 회원 상호간 선의의 경쟁 유도 ▸ 업무 공개를 통해 문제점 사전 검토 및 조정 ▸ 우수 회원 성과 및 노력에 대한 포상 ○ 학습동아리 회원의 창의성 계발 ▸ 워크숍, 액션미팅을 통한 동아리 회원의 소통과 창의력 증대 ⇒ 학습동아리 회원 뿐 아니라 전 직원의 참여 유도 ▸ 창의성 계발을 위한 문화행사 관람 등 단체 모임 추진 □ 개발 중점사항 ▸ 신속성, 안정성, 효율성, 장비 연동성 □ 학습동아리 성과 공유 ▸ 우수사례 벤치마킹 및 기관 간 횡단전개
기대 효과	○ 학습동아리 중심의 연구하고 실행하는 조직문화 형성 기대 ○ 직무개선 및 직무발명을 통해 안전사고 예방 효과 극대화 ○ 활발한 학습동아리 활동을 통해 전직원의 관심과 참여 유도