문서번호	총무과-9689
결재일자	2014.8.28.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	경영지원부장		서울역사박물관장
협 조
	학예연구부장
	주무관

2014년 직원 나눔과 봉사활동 추진계획

서울역사박물관

( 총 무 과 )

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 ■
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 ■	(	서울노인복지센터 등	)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

2014년 직원 나눔과 봉사활동 추진계획

2014년에도 서울역사박물관 직원 나눔과 봉사활동을 지속적으로 추진하여 서울시민과 함께 따뜻한 서울을 만드는데 동참하고자함

Ⅰ		현황 및 추진 방향

2013년 추진 실적

□ 참여부서 및 인원 / 횟수 : 5개 부서, 32명 / 8회

□ 봉사내용 : 배식 봉사, 환경 개선 등

□ 봉사장소 : 서울노인복지센터(종로구) 등 4곳

2014년 추진 방향

□ 직원들의 자발적 참여를 바탕으로 한 상시 봉사활동 전개

□ 1부서 1복지시설 결연 봉사활동 실시

□ 재능기부, 후원활동 등 다양한 나눔활동 추진

Ⅱ		세부추진 계획

활동 기간 : 연중 상시 나눔과 봉사활동

활동 횟수 : 과별로 년 1회 이상 실시

부서별 결연 복지시설 : 붙임 1

결연시설과 협의하여 시설특성에 맞는 봉사활동 실시

□ 노력봉사 : 시설 내‧외부 청소, 급식(점심 등) 배식봉사, 도배 등

□ 기술봉사 : 장비 등을 이용한 시설물 보수‧정비, 컴퓨터 점검 등

□ 기    타 : 물품 및 후원금 지원 등

	≪ ※ 유의사항 ≫
▸ 근무시간 중 자원봉사활동 가능 : 기관 차원의 계획에 따른 봉사활동은 출장조치 가능 (안전행정부 질의, 2014.02.24.) ※ 단, 봉사활동시간 중 초과근무 금지 ▸ 자원봉사활동 중 물품 제공시 유의 : 자원봉사자들이 자발적으로 모금하여 마련한 물품제공은 무방하나, 서울특별시나 서울특별시 ○○○과 등 기관명이나 부서명을 표기하여 전달 금지 (인력개발과-8823,2010.5.3 시달)

□ 참    여 : 전 직원 자원봉사활동 학습시간 4시간 이상 의무 이수

※ 봉사활동 참여자 상시학습시간 인정 : 연간 최대 30시간

□ 추진방법 : 부서별 자체계획에 따라 실시 후 결과보고

Ⅲ		행 정 사 항

부서별 봉사활동 계획 수립 ------------------ 전 부서

부서별 봉사활동 실적 제출 ------------------ 전 부서

붙    임 : 1. 부서별 복지시설 결연 현황 1부.

2. 부서별 봉사 활동 일정 계획(안) 1부.

3. 부서별 봉사 활동 실적 제출 양식 1부. 끝