문서번호	관리부-3124
결재일자	2014.3.10.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	총무팀장	관리부장		서울특별시보건환경연구원장
협 조
	교육훈련팀장

2014년 직원세미나 및 인문학특강 개최 계획

2014. 03.

서울특별시 보건환경연구원

( 관 리 부 )

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

2014년 직원세미나 및 인문학특강 개최계획

직원세미나 개최를 통해 연구원 직무 수행에 필요한 업무 지식을 공유하고 다양한 분야의 특강을 실시하여 직원들의 기본소양을 고취시켜 업무 능률을 향상시키고자 함

Ⅰ. 직원세미나 추진계획

1. 추진개요

□ 추진기간 : 2014.3월∼11월

□ 개최횟수 : 35회이내(연구원 주관 7회, 부서 주관 28회 예정)

□ 참가대상 : 연구원 전직원

□ 추진방향

❍ 외부전문가 초청, 학습동아리 활용을 통한 문제해결중심의 부서 자체         세미나의 확대 및 활성화 유도

❍ 연구·실험업무 및 SCI논문 관련분야 또는 일상에서 활용 가능한 생활         과학분야를 선정하여 발표

❍ 최신정보의 폭넓은 공유기회를 제공하여 연구 및 검사업무의 방향 제시

□ 추진실적

❍ ‘13년 개최횟수 : 총26회 - 연구원 주관 13회, 부서주관 13회

❍ 2013년 직원세미나 시상

- 일시 : 2014.1.2.(목)

- 대상 : 연구원 주관 세미나 발표 직원

- 내용 : 평가결과를 바탕으로 우수 발표직원 시상 및 격려

2. 연구원 주관 직원세미나

□ 개최횟수 : 7회 이내

□ 개최장소 : 연구원 본관 2층 대강당

□ 발표방법 : PPT를 활용한 프리젠테이션

□ 발표내용

❍ 업무관련 분야의 최신정보 및 지식 연구 동향

❍ 실생활에 유익한 생활과학 정보

□ 평가사항

❍ 평가위원 : 원장 및 각 부서장

※ 단, 발표자 소속 부서장은 평가 제외

❍ 평가방법 : 평가표(별첨)에 의한 평가

□ 평가결과 활용

❍ 평가위원의 평가점수를 합산 후 산술평균하여 고득점자에게 시상

- 최우수상 1명, 우수상 2명, 장려상 4명

※ 평가결과에 따라 수상등급은 변경 가능함

□ 개최일정

회 차	월 일	소 속	성 명	발 표 주 제
1	4.8	수질부	홍주희	먹는 샘물과 알데히드
2	5.13	식의약품부	신기영	인류와 식품저장 기술의 발달
3	6.10	미생물부	정지헌	생물안전
4	8.26	축산물부	양윤모	축산물 HACCP관리에 대한 이해
5	9.16	강남검사소	김지민	카르복실기가 부가된 키토산유도체의 유화 및 향균효과
6	10.14	강북검사소	이새람	잔류의약물질의 환경위해성 평가
7	11.11	미생물부	정효원	유전자재조합

3. 부서 주관 세미나

□ 개최횟수 : 28회이내(부서별 분기1회 실시)

□ 개최장소 : 부서별 자율 결정

□ 개최방법 : 내·외부 전문가 활용하여 계획 수립 후 실시

□ 부서별 세미나 배정 현황

(단위 : 회)

계	식의약품부	미생물부	대기부	수질부	축산물부	강남검사소	강북검사소
28	4	4	4	4	4	4	4

□ 기타사항

❍ 세미나 개최시 관심있는 직원이 참여할 수 있도록 주관부서별 업무공지 게재

❍ 학습동아리, 외부전문가 등을 적극 활용하여 부서별 현안과제 해결방안을        모색하는 학습조직형 세미나 실시

❍ 부서별 세미나 개최 후 결과보고서 5일이내 관리부로 제출

Ⅱ. 인문학특강 및 직원소통의 시간 추진계획

1. 추진개요

□ 추진기간 : 2013.3월∼10월

□ 개최횟수 : 5회이상

□ 개최장소 : 연구원 본관 2층 대강당

□ 참가대상 : 연구원 전직원

2. 추진방법

□ 강의분야 : 환경, 혁신, 소통 등 다양한 분야

□ 강의방법 : 초청강사 개인별 강의기법에 의한 강의

□ 강의일정

회차	월일	특강주제	성명	소속
1	3.18	환경오염물질과 DETOX	강승완	서울대학교
2	5.27	소셜이노베이션이 세상을 바꾼다!	민영서	소셜이노베이션Spark
3	7.1	행복한 가정과 소통	정기룡	미래현장전략 연구소
4	9.30	범죄심리학	염건령	한양대학교

※ 연구원 추진업무와 관련 전문가특강 필요시 추가 실시(2~3회)

3. 직원소통의 시간

□ 추진방향

❍ 「인문학 노래교실」이라는 주제로 연구원 세미나를 시작하여 직원들간 소통과 화합의 장 마련

□ 추진개요

❍ 일 정 : 2014.3.11(화)

❍ 제 목 : 「인문학 노래교실」

❍ 내 용 : 음악의 기초, 발성 및 호흡법, 노래배우기 등

❍ 발표자 : 황광호 보건연구사(with 강북검사소 노래교실회원)

Ⅲ. 행정사항

□ 세미나 발표자는 발표전일 까지 발표자료 제출

□ 세미나 발표 및 참석 직원 교육시간(1h) 인정

끝.