- 2014년도 -

정보통신(사이버) 교육 과정안내

2014. 10.

서울시인재개발원

(인재양성과)

2014년도 IT전문 사이버교육 과정안내

연번	교 육 과 정 명	연번	교 육 과 정 명
정보기술과정		정보활용과정
1	클라우드컴퓨팅	16	워드2007 기초
2	실무자를 위한 정보보호이론과 실제	17	파워포인트2010 중급활용
3	개인정보보안 기본가이드	18	업무용 파워포인트 슬라이드 제작
4	악성코드 분석	19	프레젠테이션 디자인 클리닉
정보활용과정		20	엑셀2007기초
5	인터넷 정보윤리	21	업무에 바로쓰는 엑셀 핵심스킬
6	공무원정보활용기초(오피스)	22	엑셀2010 함수와 매크로
7	ICT트렌드 전망	23	액세스2007 기본
8	스마트워커의 업무능력 향상	24	이미지편집(포토샵CS5)
9	Windows7	25	업무에 통하는 포토샵CS6
10	알기쉬운 한글2010	26	디지털영상제작
11	엑셀2007 완전정복	27	UCC동영상 제작 입문
12	파워포인트2007 완전정복	28	업무에 활용하는 UCC
13	문서편집활용(한글2007)	29	AutoCAD 초급
14	문서편집고급(한글2007)	30	SNS의 이해와 활용(200%활용하기)
자격증과정		31	SNS와 집단지성(소셜러닝)
15	컴퓨터활용능력2급(실기)

	1. 클라우드컴퓨팅

□ 교 육 목 표

◦ 최신 IT트렌드인 클라우드 컴퓨팅의 기본 개념인 가상화와 클라우드 컴퓨팅 서비스에 대한 이해를 돕고자 하는데 있음

□ 교육과정의 특징

◦ 클라우드 컴퓨팅에 대한 관심과 호기심은 있고, 집합교육은 현안업무 등으로 참여하기 어려운 수강생들을 위해 접근성․편리성․연결성을 갖춘 온라인 강의임.

◦ 클라우드 컴퓨팅 과정은 아직 보편화․대중화되지 않은 최신 과정으로 깊이 있는 내용

보다는 기본적인 이해를 구하는 차시로 구성됨

□ 교육운영계획

◦ 대        상 : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 2회

◦ 일정 및 인원 : 총 60명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 6. 23 ∼ 7. 11	30명
제2기	2014. 11. 17 ∼ 12. 5	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점

◦ 학습인정시간 : 15시간

□ 교육생 준비사항

◦ 사이버 강의를 수강할 수 있는 인터넷 및 PC사용 환경 확보

◦ 공개강좌를 통한 사전학습 철저

□ 세부과정

◦ 클라우드 컴퓨팅 개요/클라우드 기반 기업 모델/클라우드 컴퓨팅 서비스 1,2

◦ 클라우드 컴퓨팅(IaaS)/클라우드 컴퓨팅(도입전략,가상화개념)/서버 가상화 등

	2. 실무자를 위한 정보보호이론과 실제

□ 교 육 목 표

◦ 보안에 대한 이해부터 시작하여 보안 솔루션 내용까지 학습함으로써 정보보호에 대한 기본 개념틀을 확립할 수 있음.

□ 교육과정의 특징

◦ 정보보호 개념에서의 중요 이론적인 부분과 침입차단시스템(Firewall, IDS, IPS), 가상사설망, 윈도우 시스템 보안, 유닉스/리눅스 등 각종 서버에 대한 실무적인 보안 솔류션에 대해 학습할 수 있음.

◦ 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 4회

◦ 일정 및 인원 : 총 120명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 17 ∼ 4. 11	30명
제2기	2014. 4. 28 ∼ 5. 23	30명
제3기	2014. 6. 16 ∼ 7. 11	30명
제4기	2014. 11. 3 ∼ 11. 28	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 정보보호 개론, 현재의 해킹 유형, 시스템 해킹 오버뷰, 네트워크 기본개념

◦ 침입차단시스템, 가상사설망, 윈도우 시스템 보안, 웹 해킹 기본 개요 등

	3. 개인정보보안 기본가이드

□ 교 육 목 표

◦ 개인정보보호에 관한 기본적인 보안 상식을 습득

◦ 개인정보 관리방법과 노출 예방 방법을 배워 개인정보의 안전성·보안성을 강화

□ 교육과정의 특징

◦ 개인정보보호의 중요성을 인식하고 사무실 등에서의 개인정보보호 및 정보보안에 도움을 줄 수 있는 과정임

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 4회

◦ 일정 및 인원 : 총 120명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 31 ∼ 4. 18	30명
제2기	2014. 6. 9 ∼ 6. 27	30명
제3기	2014. 9. 22 ∼ 10. 10	30명
제4기	2014. 11. 17 ∼ 12. 5	30명

◦ 평가방법 : 1차 평가 [진도율 80% 이상]

2차 평가 [객관식 온라인평가 60점 이상, 25문항]

◦ 학습인정시간 : 10시간

□ 세부과정

◦ 개인정보 침해 요인/악성코드 대응방안/운영체제 보안설정/이메일 보안설정

◦ 파일 및 출력물 관리방법 /무선인터넷과 개인정보보호/개인정보취급자 실천수칙

	4. 악성코드 분석

□ 교 육 목 표

◦ 개인PC의 보안을 위협하는 악성코드 탐지 및 치료법을 습득

◦ 악성코드의 분석 및 탐지 기법을 습득하여 직원 개개인 보안지식을 향상

□ 교육과정의 특징

◦ 개인정보 침해 등 각종 보안사고 발생의 주요 원인이 되는 악성코드 탐지 및 치료 방법을 학습하여 보안지식을 함양할 수 있는 과정임.

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 4회

◦ 일정 및 인원 : 총 120명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 24 ∼ 4. 18	30명
제2기	2014. 5. 19 ∼ 6. 13	30명
제3기	2014. 8. 25 ∼ 9. 19	30명
제4기	2014. 11. 3 ∼ 11. 28	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 악성코드 개론 / 레지스트리 / PE구조 / 동적분석과 정적분석 / 리버스 엔지니어링

◦ 악성코드 탐지 방법 / 악성코드 치료 방법 / 악성코드 예방을 위한 권고

	5. 인터넷 정보윤리

□ 교 육 목 표

◦ 인터넷 사용에 필요한 기본적인 소양을 습득하여 건전하게 인터넷을 사용할 수 있음.

◦ 각종 유해정보로부터 개인의 PC와 개인정보를 보호하기 위한 상식을 익힘.

□ 교육과정의 특징

◦ 유해사이트, 음란물, 스팸메일 등 인터넷의 유해정보에 대한 지식 습득

◦ 인터넷 중독, 사이버 성폭력, 언어훼손 등 부정적 효과를 인지할 수 있음.

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 5회

◦ 일정 및 인원 : 총 300명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 10 ∼ 4. 4	60명	제4기	2014. 9. 15 ∼ 10. 10	60명
제2기	2014. 4. 21 ∼ 5. 16	60명	제5기	2014. 11. 10 ∼ 12. 5	60명
제3기	2014. 6. 2 ∼ 6. 27	60명

◦ 평가방법 : 1차 평가 [진도율 80% 이상]

2차 평가 [객관식 온라인평가 60점 이상, 25문항]

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 사이버공동체/인터넷중독/스팸메일/사이버범죄/음란물로부터 자녀보호하기

◦ 언어훼손/사이버 경제교육/인터넷 잘 사용하기 등

	6. 공무원정보활용기초(오피스)

□ 교 육 목 표

◦ 업무수행에 있어 반드시 갖추어야 할 문서작성 및 프리젠테이션 자료를 만들 수 있다.

◦ 다양한 정보를 편집 및 가공할 수 있는 컴퓨터 응용프로그램의 기초지식 습득한다.

□ 교육과정의 특징

◦ 한글2007, 엑셀2007, 파워포인트2007 등 업무수행에 필요한 최신 응용프로그램의 사용방법을 숙지하게 함

◦ 전체가 실습강의로 구성되어 있으며, 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능

□ 교육운영계획

◦ 대        상 : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 5회

◦ 일정 및 인원 : 총 250명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 24 ∼ 4. 18	50명	제4기	2014. 9. 1 ∼ 9. 26	50명
제2기	2014. 4. 28 ∼ 5. 23	50명	제5기	2014. 10. 20 ∼ 11. 14	50명
제3기	2014. 6. 9 ∼ 7. 4	50명

◦ 평가방법 : 1차 평가 [진도율 80% 이상]

2차 평가 [객관식 온라인평가 60점 이상, 25문항]

◦ 학습인정시간 : 30시간

□ 세부과정

◦ 한글2007 : 문서모양꾸미기/표활용하기/개체삽입하기/고급기능활용하기 등

◦ 엑셀2007 : 엑셀2007과의 첫만남/간단한계산식과 수식연산자 등

◦ 파워포인트2007 : 파워포인트2007의 핵심기능 SmartArt/멋진차트만들기 등

	7. ICT트렌드 전망

□ 교 육 목 표

◦ 최신 컴퓨터 환경 변화에 대한 신속한 적응력 배양

◦ 빅데이터, 스마트기기를 활용한 클라우드 컴퓨팅 환경, Gamification 등에 대해 학습

□ 교육과정의 특징

◦ 최신 IT환경 변화의 흐름을 동영상 강의 시청만으로 짧은 시간내에 파악할 수 있으며, 주요 이슈사항인 빅 데이터, 클라우드 컴퓨팅의 기술 혁신이 일상생활과 업무에 미치는 영향과 활용방안에 대해 학습할 수 있음.

◦ 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 2주 / 5회

◦ 일정 및 인원 : 총 500명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 3 ∼ 3. 14	100명	제4기	2014. 9. 1 ∼ 9. 12	100명
제2기	2014. 4. 7 ∼ 4. 18	100명	제5기	2014. 10. 13 ∼ 10. 24	100명
제3기	2014. 6. 2 ∼ 6. 13	100명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 8시간

□ 세부과정

◦ 현재 이슈가 되고 있는 빅데이터, 모바일 개발 현황, 스마트워크, 최신 IT환경 변화에 따른 보안환경의 급속한 변화, Gamification의 개념 학습 등

	8. 스마트워커의 업무능력 향상

□ 교 육 목 표

◦ 스마트기기 등을 활용한 업무성과를 높이는 스마트 업무능력 향상

◦ 스마트워커로써의 사고, 아이디어, 정보에 관한 스마트한 활용법 소개

□ 교육과정의 특징

◦ 단순한 스마트기기의 활용 기법을 넘어선, 스마트워커로써의 조직내에서 업무를 리드할 수 있는 스마트 리더십을 배양

◦ 업무성과를 높이는 스마트 업무능력, 효율적 업무방법, 때와 장소를 가리지 않는 클라우드 활용법 등 스마트한 업무스킬 다지기

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 5회

◦ 일정 및 인원 : 총 500명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 17 ∼ 4. 4	100명	제4기	2014. 9. 29 ∼ 10. 17	100명
제2기	2014. 5. 12 ∼ 5. 30	100명	제5기	2014. 11. 10 ∼ 11. 28	100명
제3기	2014. 6. 23 ∼ 7. 11	100명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 19시간

□ 세부과정

◦ 효율적 업무처리를 위한 Smart 업무 설계법, 스마트워커의 문제해결 방법론

◦ 업무능률을 향상시키는 시각화와 표준화 프로세스, 스마트한 업무패턴의 변화 등

	9. Windows7

□ 교 육 목 표

◦ 윈도우7에 대한 기능을 체계적으로 이해

◦ 윈도우7의 구조에 대한 지식습득

□ 교육과정의 특징

◦ 노후된 윈도우 XP를 대체할 윈도우7의 새로운 기능 학습

◦ 온라인 학습 및 1번의 과제만으로 부담 없이 학습을 이수 할 수 있도록 구성

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 10회

◦ 일정 및 인원 : 총 2,000명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 3 ∼ 3. 28	200명	제6기	2014. 6. 23 ∼ 7. 18	200명
제2기	2014. 3. 24 ∼ 4. 18	200명	제7기	2014. 8. 25 ∼ 9. 19	200명
제3기	2014. 4. 14 ∼ 5. 9	200명	제8기	2014. 9. 22 ∼ 10. 17	200명
제4기	2014. 4. 28 ∼ 5. 23	200명	제9기	2014. 10. 13 ∼ 11. 7	200명
제5기	2014. 5. 26 ∼ 6. 20	200명	제10기	2014. 11. 10 ∼ 12. 5	200명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 22시간

□ 세부과정

◦ 새로워진바탕화면/하드웨어장치/윈도우 멀티미디어사용/네트워크

◦ 윈도우라이브서비스/안전한컴퓨터환경/디스크관리/시스템관리와설정

	10. 알기쉬운 한글2010

□ 교 육 목 표

◦ 한글2010에 대한 기본적인 사용법 습득

◦ 우리시 전자결재 업그레이드에 맞춘 한글2010 버전에 대한 학습

□ 교육과정의 특징

◦ 기존 한글2007 버전을 대체한 한글2010버전에 대한 기본적인 기능 학습

◦ 설치부터 글맵시 활용, 문서 레이아웃, 다단 활용 등 한글2010에서의 사용법 학습

◦ 실시간 게시판 또는 전화 상담을 통한 사이버 학습 가능

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 10회

◦ 일정 및 인원 : 총 2,000명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 3 ∼ 3. 21	200명	제6기	2014. 9. 1 ∼ 9. 19	200명
제2기	2014. 3. 24 ∼ 4. 11	200명	제7기	2014. 9. 15 ∼ 10. 3	200명
제3기	2014. 4. 14 ∼ 5. 2	200명	제8기	2014. 9. 29 ∼ 10. 17	200명
제4기	2014. 5. 12 ~ 5. 30	200명	제9기	2014. 10. 20 ∼ 11. 7	200명
제5기	2014. 5. 26 ∼ 6. 13	200명	제10기	2014. 11. 10 ∼ 11. 28	200명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 15시간

□ 세부과정

◦ 레이아웃꾸미기 / 표와 차트 만들기/ 머리말 꼬리말 쪽번호넣기

◦ 양식개체 활용, 상용구 활용, 스크립크 매크로 활용, 프레젠테이션 문서 작성 등

	11. 엑셀2007 완전정복

□ 교 육 목 표

◦ 컴퓨터를 활용한 사무환경에 대한 신속한 적응력 배양

◦ 업무 수행 시 각종 집계표 등의 작성에 널리 사용되는 Excel에 대한 기본적 사용방법  및 활용능력을 향상

□ 교육과정의 특징

◦ Excel에 대한 초급수준의 기능습득과 업무에 활용하는 방법을 사이버공간에서 학습할 수 있도록 동영상 및 웹 문서 등을 제공

◦ 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 8회

◦ 일정 및 인원 : 총 400명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 3 ∼ 3. 28	50명	제5기	2014. 8. 25 ∼ 9. 19	50명
제2기	2014. 3. 31 ∼ 4. 25	50명	제6기	2014. 9. 22 ∼ 10. 17	50명
제3기	2014. 4. 28 ∼ 5. 23	50명	제7기	2014. 10. 20 ∼ 11. 14	50명
제4기	2014. 5. 26 ∼ 6. 20	50명	제8기	2014. 11. 10 ∼ 12. 5	50명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 워크시트 관리/데이터서식 설정/조건부 수식으로 데이터 검색/수식으로 문자열 서식 편집

◦ 그래프작성 및 편집/데이터 부분합/워크북 보호 및 공유/정렬 및 필터 등

	12. 파워포인트2007 완전정복

□ 교 육 목 표

◦ 일반적으로 사용하는 프레젠테이션 프로그램인 파워포인트를 학습하여 자신만의 개성 있는 슬라이드를 작성하여 여러 사람 앞에서 프레젠테이션을 진행할 수 있는 능력을 향상.

◦ 프레젠테이션의 기본 개념 및 고급 프레젠테이션의 작성 방법을 습득한다.

◦ 프레젠테이션을 통한 효과적인 전달방법 습득한다.

□ 교육과정의 특징

◦ 본 과정에서는 파워포인트의 기본적인 내용 작성에서부터 슬라이드 쇼까지 파워포인트의 전반적인 기능을 학습 함.

◦ 효과적인 프레젠테이션 작성을 위해 클립아트, 차트, 조직도 등의 개체삽입, 애니메이션 효과로 멋진 프레젠테이션을 구성할 수 있도록 함

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 8회

◦ 일정 및 인원 : 총 400명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 3 ∼ 3. 28	50명	제5기	2014. 8. 25 ∼ 9. 19	50명
제2기	2014. 3. 31 ∼ 4. 25	50명	제6기	2014. 9. 22 ∼ 10. 17	50명
제3기	2014. 4. 28 ∼ 5. 23	50명	제7기	2014. 10. 20 ∼ 11. 14	50명
제4기	2014. 5. 26 ∼ 6. 20	50명	제8기	2014. 11. 10 ∼ 12. 5	50명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 마스터 작업으로 프레젠테이션 관리/애니메이션 적용/프레젠테이션 링크 설정

◦ 스마트아트 삽입 및 수정/차트 및 표 사용/프레젠테이션 인쇄 및 보호 등

	13. 문서편집활용(한글2007)

□ 교 육 목 표

◦ 한글2007을 활용하여 다양한 문서를 제작할 수 있다.

□ 교육과정의 특징

◦ 한글2007을 기본적으로 사용할 수 있는 학습자가 생활에 필요한 다양한 문서를 제작하여 활용할 수 있도록 제작된 과정

◦ 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능.

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 6회

◦ 일정 및 인원 : 총 300명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 17 ∼ 4. 11	50명	제4기	2014. 8. 25 ∼ 9. 19	50명
제2기	2014. 4. 28 ∼ 5. 23	50명	제5기	2014. 9. 29 ~ 10. 24	50명
제3기	2014. 6. 9 ∼ 7. 4	50명	제6기	2014. 11. 3 ∼ 11. 28	50명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 25시간

□ 세부과정

◦ 레이아웃꾸미기 / 표와 차트 만들기/ 머리말 꼬리말 쪽번호넣기

◦ 돌찬치초대장 문서만들기 / 생활가계부 문서만들기/ 편지봉투만들기

	14. 문서편집고급(한글2007)

□ 교 육 목 표

◦ 한글2007을 활용하여 다양한 문서를 작성할 수 있다

□ 교육과정의 특징

◦ 문서편집의 고급기술을 실무예제로 학습

◦ 간이보고서, 종합보고서, 비주얼한 보고서 작성 등 학습

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 4회

◦ 일정 및 인원 : 총 200명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 24 ∼ 4. 11	50명
제2기	2014. 5. 12 ∼ 5. 30	50명
제3기	2014. 8. 25 ∼ 9. 12	50명
제4기	2014. 11. 3 ∼ 11. 21	50명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 12시간

□ 세부과정

◦ 모양복사/스타일/개요번호와 스타일/차례만들기와 하이퍼링크/보고서 표지만들기

◦ 표와 도형/프레젠테이션 기능활용/OLE삽입/사보만들기/보고서만들기

	15. 워드2007 기초

□ 교 육 목 표

◦ Microsoft Word 2007을 사용하여 문서를 제작하는 방법을 습득

□ 교육과정의 특징

◦ 새로 추가되거나 향상된 일련의 도구를 사용하여 디자인 전문가 수준의 실력으로 문

서의 내용을 돋보이게 하거나, 시간을 절약하고 문서작업을 손쉽게 완료할 수 있는 방법을 학습.

◦ 학습자는 게시판을 통하여 사이버강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해

자기 주도적인 학습이 가능

□ 교육운영계획

◦ 대        상 : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 2회

◦ 일정 및 인원 : 총 80명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 4. 21 ∼ 5. 9	40명
제2기	2014. 9. 29 ∼ 10. 17	40명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 15시간

□ 세부과정

◦ 문자열 조작/단락서식 설정/편지병합/폼 만들기/목차, 색인설정/매크로 삽입

◦ 각주,미주,상호참조 설정/문서비교 및 병합/문서에 디지털서명 추가

	16. 파워포인트2010 중급활용

□ 교 육 목 표

◦ 업무수행에 필요한 파워포인트 기능과 다양한 PT작성 방법에 대해 학습하여 업무능률을 향상시킴

□ 교육과정의 특징

◦ 셈플로 주어지는 12개 테마 예제를 중심으로 따라하기 학습을 통해 교육효과 배양

◦ 전체 슬라이드 서식 통일하기, 창의적인 도외만들기 12개 예제에 대해 학습

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 5회

◦ 일정 및 인원 : 총 200명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 3 ∼ 3. 28	40명	제4기	2014. 6. 23 ∼ 7. 18	40명
제2기	2014. 4. 7 ∼ 5. 2	40명	제5기	2014. 10. 6 ∼ 10. 31	40명
제3기	2014. 5. 19 ∼ 6. 13	40명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 도형 및 클립아트, 오디오 편집 및 화면전화 효과, 슬라이드 마스터 디자인 구성

◦ 동료와 프레젠테이션 공동 작성 방법, 논리적인 구역으로 슬라이드 구성 등

	17. 업무용 파워포인트 슬라이드 제작

□ 교 육 목 표

◦ 파워포인트의 정의와 기능을 이해할 수 있다

◦ 파워포인트를 활용하여 실무에 적용할 수 있다

□ 교육과정의 특징

◦ 본 과정에서는 파워포인트를 적용하여 다양한 예제를 만들어봄으로써 파워포인트의 다양한 기능을 접할 수 있다

◦ 실무에 적용가능한 프리젠테이션을 만들 수 있다

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 5회

◦ 일정 및 인원 : 총 150명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 10 ∼ 4. 4	30명	제4기	2014. 9. 1 ∼ 9. 26	30명
제2기	2014. 4. 14 ∼ 5. 9	30명	제5기	2014. 10. 20 ∼ 11. 14	30명
제3기	2014. 5. 19 ∼ 6. 13	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 클립아트 활용/동영상,플래시 활용/마케팅 기획서 제작/보고서 제작

◦ 실적비교표 작성/제품 카달로그 제작/디지털앨범, 엽서, 카드 만들기

	18. 프레젠테이션 디자인 클리닉

□ 교 육 목 표

◦ 고급 프리젠테이션 작성 디자인 원칙과 노하우 습득

◦ 실제 사례 분석 등을 통해 현업에 적용능력 배양

□ 교육과정의 특징

◦ 파워포인트 2007의 기능을 활용하여 프레젠테이션 디자인 개요 설명, 다이어그램, 플로차트, 그리드 시스템 설명

◦ 2D, 3D 그래픽 활용법 및 제품 이미지 또는 회사 로고를 활용한 디자인 활용법 등

◦ 애니메이션 효과, 제안서 레이아웃 디자인, 제안서 정보디자인 등 고급기능을 습득

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 3회

◦ 일정 및 인원 : 총 120명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 4. 7 ∼ 5. 2	40명
제2기	2014. 5. 12 ∼ 6. 6	40명
제3기	2014. 11. 3 ∼ 11. 28	40명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 21시간

□ 세부과정

◦ 2D, 3D그래픽, 회사 로고를 활용한 디자인, 제품 이미지를 활용한 디자인

◦ 애니메이션, 화면전환 효과, 그리스 시스템 및 챠트, 이미지 활용 방법 등

	19. 엑셀2010 중급활용

□ 교 육 목 표

◦ 엑셀2010을 활용하여 새로운 기능을 습득

◦ 피벗테이블과 피벗차트, 부분합을 사용하여 데이터 분석 방법 학습

□ 교육과정의 특징

◦ 엑셀2010을 기본적으로 사용할 수 있는 학습자가 업무에 필요한 고급함수를 사용하여 문제를 해결할 수 있도록 과정

◦ 엑셀의 기초적인 활용단계부터 함수 관리 및 매크로 작성 등 중급이상의 예제를 제공

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 5회

◦ 일정 및 인원 : 총 200명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 3 ∼ 3. 28	40명	제4기	2014. 9. 15 ∼ 10. 10	40명
제2기	2014. 4. 7 ∼ 5. 2	40명	제5기	2014. 10. 20 ∼ 11. 14	40명
제3기	2014. 5. 26 ∼ 6. 20	40명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 함수의 개념과 쓰임새를 설명, 자동필터와 고급필터의 사용, 데이터분석 및 차트관리

◦ 피벗테이블과 피벗차트, 부분합 활용, 차트가 포함된 워크시트 작성

◦ 매크로를 만드는 방법 및 활용예제 등

	20. 업무에 바로쓰는 엑셀 핵심스킬

□ 교 육 목 표

◦ 엑셀2007을 활용하여 다양한 문서를 제작할 수 있다.

□ 교육과정의 특징

◦ 엑셀2007을 기본적으로 사용할 수 있는 학습자가 업무에 필요한 다양한 문서를 제작하여 활용할 수 있도록 제작된 과정

◦ 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능.

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 4회

◦ 일정 및 인원 : 총 160명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 10 ∼ 4. 4	40명
제2기	2014. 5. 12 ∼ 6. 6	40명
제3기	2014. 9. 1 ∼ 9. 26	40명
제4기	2014. 10. 20 ∼ 11. 14	40명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 문서발송대장 작성/구매신청서 및 공급명세서 작성/조직도, 전략적의도 프로세스 작성

◦ 직원명부관리서 작성/상반기 업무평가서 작성/인사기록부 작성/입금표,업무일지 작성

	21. 엑셀2010 함수와 매크로

□ 교 육 목 표

◦ 최신버전인 엑셀 2010으로 엑셀 과정 학습

◦ 업무 효율을 높일 수 있는 각종 고급 함수와 매크로 사용법을 익힘

□ 교육과정의 특징

◦ 엑셀 2010의 새로워진 기능부터 다양한 엑셀활용방법까지 온라인을 통하여 학습할 수 있도록 구성되어 있음

◦ 실무예제를 통한 표계산 관련 고급기능 습득

◦ VBA프로그래밍 및 재무함수 등 엑셀의 고급기능을 학습

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 3회

◦ 일정 및 인원 : 총 90명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 17 ∼ 4. 11	30명
제2기	2014. 5. 12 ∼ 6. 6	30명
제3기	2014. 9. 29 ∼ 10. 24	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 데이터와 셀 참조/통계함수 활용/삼각함수 활용/조건이 있는 통계 구하기

◦ 텍스트함수 활용/재무함수 활용/매크로와 VBA사용법/사용자정의 함수 만들기

	22. 액세스2007 기본

□ 교 육 목 표

◦ 데이터베이스와 ACCESS가 무엇인지, 정보는 어떻게 관리하며 활용하는지를 이해하고, 주변에 수없이 존재하는 정보(예를 들면, 전화번호, 통장번호, 카드번호, 주소 등)들을 효율적으로 관리 할 수 있는 활용능력을 학습 함.

□ 교육과정의 특징

◦ 액세스 데이터베이스 개요

◦ 테이블, 쿼리, 폼, 매크로, 보고서 이용하기

◦ 실무예제를 통한 액세스 데이터베이스 프로그램 만들기

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 3회

◦ 일정 및 인원 : 총 90명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 4. 14 ∼ 5. 2	30명
제2기	2014. 6. 23 ∼ 7. 11	30명
제3기	2014. 10. 27 ∼ 11. 14	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 15시간

□ 세부과정

◦ 데이터베이스 및 테이블 생성/필드속성 설정/폼, 리포트 만들기/컨트롤 추가

◦ 쿼리제작/데이터 필터링/차트생성 및 편집/DB저장 및 인쇄

	23. 이미지편집(포토샵 CS5)

□ 교 육 목 표

◦ 포토샵 CS5의 기능부터 다양한 이미지편집 과정을 학습한다

□ 교육과정의 특징

◦ 이미지편집의 고급기능을 실무예제로 배우고 익힘

◦ 공지사항, 약도, 포스터, 뉴스레터 만들기 등 학습

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 3회

◦ 일정 및 인원 : 총 120명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 10 ∼ 3. 28	40명
제2기	2014. 6. 2 ∼ 6. 20	40명
제3기	2014. 9. 1 ∼ 9. 19	40명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 15시간

□ 세부과정

◦ 포토샵 기본기 다지기/레이어 활용/이미지 보정하기/바탕화면 배경만들기

◦ 시즌카드 만들기/포스터 만들기/파워포인트 슬라이드 배경만들기

◦ 움직이는 배너광고 만들기/3D 텍스트 효과를 이용한 광고만들기

	24. 업무에 통하는 포토샵CS6

□ 교 육 목 표

◦ 최신 버전의 포토샵CS6를 활용하여 이미지 편집 프로그램 포토샵의 다양한 활용사례를 통하여 교육 수료 후 실무적응 기간을 단축한다.

◦ 실무에서 자주 활용하는 포토샵 기능을 숙달함으로서 고급의 문서를 작성할 수 있다.

□ 교육과정의 특징

◦ 포토샵CS6 버전의 새로운 기능을 습득할 수 있음.

◦ 늘이고 줄여도 깨지지 않는 벡터 디자인 활용, 이미지 합성, 사진 보정효과로 시각 극대화, 아름다운 라벨 디자인 활용, 입체감 있는 이미지 효과 적용(3D활용) 등

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 4회

◦ 일정 및 인원 : 총 160명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 10 ∼ 4. 4	40명
제2기	2014. 4. 21 ∼ 5. 16	40명
제3기	2014. 6. 9 ∼ 7. 4	40명
제4기	2014. 11. 10 ∼ 12. 5	40명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 전통미를 살린 포스터 만들기/북커버만들기/신제품 안내를 위한 카탈로그 만들기

◦ 쉽게 만드는 간단 안내표지판/스마트 계획표 만들기

	25. 디지털영상제작

□ 교 육 목 표

◦ 프리미어를 활용한 고급 동영상 파일을 작성할 수 있다.

◦ 자료작성, 기획, 업무보고 등 다양한 분야에 동영상자료를 활용할 수 있다.

□ 교육과정의 특징

◦ 동영상 원시화일의 편집 프로그램 중 가장 널리 사용되고, 다양한 효과를 부여할 수 있는 프리미어를 사용하여, 촬영해온 테이프를 편집할 수 있는 능력을 제고한다.

◦ 교육을 위하여 강사의 동영상강의와 화면을 캡처한 동영상을 활용하고 있어 수강 및 실습이 편리하도록 구성되어 있다.

◦ 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습 가능

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 2회

◦ 일정 및 인원 : 총 60명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 4. 21 ∼ 5. 16	30명
제2기	2014. 9. 29 ∼ 10. 24	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 25시간

□ 세부과정

◦ 촬영의첫걸음/나래이션편집/배경음악편집하기/프리미어 기본기

◦ 프리미어로 오디오 편집하기/영사편집의미학-타이특제작/모션이란 무엇인가?

	26. UCC동영상제작 입문

□ 교 육 목 표

◦ UCC를 제작하기 위한 기본 촬영방법을 이해한다.

◦ 다양한 편집 프로그램을 활용한 UCC를 제작할 수 있다.

□ 교육과정의 특징

◦ 전문적인 동영상제작이 아닌 간단한 촬영기법, 동영상제작 기법을 학습하게 되며, 누구나 실무 또는 실생활 속의 영상을 동영상으로 쉽게 제작 보관할 수 있도록 구성되어 있다.

◦ 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습 가능

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 2회

◦ 일정 및 인원 : 총 60명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 4. 28 ∼ 5. 16	30명
제2기	2014. 6. 16 ~ 7. 4	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 13시간

□ 세부과정

◦ 촬영의기본 : 촬영의첫걸음/섬세한영상을위한조명처리/이것만알면나도영상전문가

◦ UCC제작 : 동영상편집기초/동영상효과및장면전환효과설정/타이틀및음성활용

	27. 업무에 활용하는 UCC

□ 교 육 목 표

◦ UCC의 기본 속성을 이해하고 이를 업무에 활용할 수 있도록 제작방법과 활

□ 교육과정의 특징

◦ UCC의 기본적인 특성 이해부터 제작, 인코딩 방법까지 이해할 수 있도록 구성

◦ 제작된 UCC를 활용하여 마케팅 등 실제 업무에 활용할 수 있는 방법을 학습

□ 교육운영계획

◦ 대        상 : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 4회

◦ 일정 및 인원 : 총 120명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 10 ∼ 4. 4	30명	제3기	2014. 5. 26 ∼ 6. 20	30명
제2기	2014. 4. 21 ∼ 5. 16	30명	제4기	2014. 10. 27 ∼ 11. 21	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 웹2.0과 UCC/UCC미디어와 비즈니스로서의 가치/UCC마케팅/UCC제작도구 이해

◦ 동영상편집 및 인코딩 방법/기업 블로그의 운영 지침/UCC마케팅 실전

	28. AutoCAD초급

□ 교 육 목 표

◦ AutoCAD에 대한 기능을 체계적으로 이해

◦ 실무에 쉽게 활용할 수 있어 업무의 효율성을 극대화

□ 교육과정의 특징

◦ 범용 설계 프로그램으로 여러 분야에서 사용되고 있는 AutoCAD의 초급단계로, 2D 관련 명령을 숙지하는 과정

◦ 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능

□ 교육운영계획

◦ 대        상 : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 4주 / 4회

◦ 일정 및 인원 : 총 120명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 17 ∼ 4. 11	30명	제3기	2014. 9. 15 ∼ 10. 10	30명
제2기	2014. 6. 23 ∼ 7. 18	30명	제4기	2014. 10. 20 ∼ 11. 14	30명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 20시간

□ 세부과정

◦ 오토캐드의 파일체계 및 관리/새도면 작성방법 익히기/호그리기와 툴바익히기

◦ 다양한선의 유형설정 익히기/점과 관련된명령 익히기/객체특성조회 및 변환익히기

	29. SNS의 이해와 활용

□ 교 육 목 표

◦ 트위터와 페이스북 등 소셜미디어의 특성을 이해하고 프로그램을 활용하는 방법을 익혀 다양한 사람과 신속한 소통능력 향상으로 업무에 적용․활용함.

□ 교육과정의 특징

◦ SNS의 발전역사와 사회적 영향 등 이론교육과 트위터, 미투데이 등 실제 SNS 사용 방법을 익히는 실습교육이 병행.

◦ 학습자는 게시판을 통하여 사이버 강사와 또는 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능

□ 교육운영계획

◦ 대        상 : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 5회

◦ 일정 및 인원 : 총 250명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 10 ∼ 3. 28	50명	제4기	2014. 9. 1 ∼ 9. 19	50명
제2기	2014. 4. 14 ~ 5. 2	50명	제5기	2014. 11. 3 ~ 11. 21	50명
제3기	2014. 5. 19 ∼ 6. 6	50명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 25시간

□ 세부과정

◦ SNS플랫폼의 특성과 기술/SNS의 성공요인/모바일SNS를 활용한 기업 마케팅

◦ 소셜미디어에 영향받는 예술과 저작/SNS를 접목시킨 마케팅/고객관리를 위한SNS

◦ 트위터,미투데이,링크나우,페이스북 사용법/스마트폰으로 활용하는 SNS

	30. SNS와 집단지성(소셜러닝)

□ 교 육 목 표

◦ 소셜러닝을 통한 정보공유 방법에 대해 이해하고 실제 활용사례를 익혀 업무에 적용할 수 있도록 한다.

□ 교육과정의 특징

◦ 마이크로셰어링 활용법, 온라인 커뮤니티를 활용한 정보공유 방법 등을 학습하여 소셜러닝을 이해할 수 있다.

◦ 학습자는 게시판을 통하여 사이버 강사와 또는 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능

□ 교육운영계획

◦ 대        상 : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 2주 / 5회

◦ 일정 및 인원 : 총 250명

기 별	교 육 일 정	인 원	기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 3. 17 ∼ 3. 28	50명	제4기	2014. 10. 6 ∼ 10. 17	50명
제2기	2014. 4. 21 ~ 5. 2	50명	제5기	2014. 11. 17 ~ 11. 28	50명
제3기	2014. 5. 26 ∼ 6. 6	50명

◦ 평가방법 : 진도율 50%반영(100%→50점)+과제평가 50%반영(100점→50점)

☞ 최저 수료기준 점수 80점(진도율+과제평가)

◦ 학습인정시간 : 8시간

□ 세부과정

◦ 소셜러닝의 이해/온라인 커뮤니티/디지털미디어 공유/집단지성/가상몰입환경의 이해

◦ 블렌디드 학습/마이크로 셰어링 활용법/소셜러닝의 다양한 활용 및 우수사례

	31. 컴퓨터활용능력2급(실기)

□ 교 육 목 표

◦ 컴퓨터를 활용한 사무환경에 대한 신속한 적응력 배양

◦ 컴퓨터의 기능, EXCEL의 함수 및 기능과 ACCESS 사용법 학습을 통해 컴퓨터 활용능력2급 실기시험 대비

□ 교육과정의 특징

◦ 컴퓨터활용능력2급 자격시험 준비에 필요한 컴퓨터에 대한 기본지식 및 EXCEL/ACCESS의 활용법을 사이버공간에서 학습할 수 있도록 동영상 및 웹 문서 등을 제공

◦ 학습자는 게시판을 통하여 강사와 운영자 그리고 학습자간 의사전달을 통해 자기 주도적인 학습이 가능

□ 교육운영계획

◦ 대       상  : 본청․본부․사업소 직원 및 자치구․투자출연 기관 직원

◦ 기간 및 횟수 : 3주 / 2회

◦ 일정 및 인원 : 총 80명

기 별	교 육 일 정	인 원
제1기	2014. 6. 16 ∼ 7. 4	40명
제2기	2014. 10. 27 ∼ 11. 14	40명

◦ 평가방법 : 1차 평가 [진도율 80% 이상]

2차 평가 [객관식 온라인평가 60점 이상, 25문항]

◦ 학습인정시간 : 16시간

□ 세부과정

◦ 수식과 함수의 계산작업/매크로와 분석작업/차트와 프로시저의 기타작업/실전테스트