평 가

시 책

6-3 여성‧가정 시책 강화

평 가

지 표

6-3-1 일과 가정의 양립

지표유형

정량(○),정성( ),혼합( )

가중치

12.6

자 료

제 출

서 식

㉮ 육아휴직 인력대체 실적률

(단위 : 명)

구 분	인력대체자수(A)	육아휴직자수(B)	(A/B) × 100
도시계획국	-	1	(0/1) × 100 = 0

증 빙

자 료

㉮ 육아휴직 인력대체 실적률

㉮-1 총괄표(육아휴직 및 대체인력 현황)

지자체명	육아휴직자						인력대체자
	휴직발령 문서번호 (부서명)	휴직일자	부서	직급	성명	비고*	구분*	인사발령 문서번호	발령일자	직급	성명
계
도시계획국	인사과	‘14.5.22	도시 계획과	행정7	정진승	예외 1		해	당	없	음

※ 총괄표의 육아휴직자 총 수는 <2014년 지방자치단체 공무원 인사통계>상의 육아휴직자수와 일치하여야 함, 다만 산식설명에서 【 예외 1】에 해당되는 휴직인 경우에는 비고* 란에 【 예외 1】이라고 표시하고 인력대체자 란엔 해당없음으로 표기할 것

※ 구분 : 1) 지방공무원법 제41조에 따라 결원보충이 된 경우, 2) 법 41조에 따른 결원보충 이외에 인력대체(시간제 계약직 공무원 또는 기간제 근로자)

※자료제출서식에 들어가는 육아휴직자 수(B) =

총괄표의 전체 육아휴직자 수(인사통계와 일치) - (예외1)로 표시된 육아휴직자 수