2014년도 서울시 및 투자출연기관

간부공무원 청렴도 평가결과

1) 진단 개요 및 개선의견

구 분	제출사항 세부내용
주관부서	서울시 감사담당관
진단시기	‘14. 5월 ~ 7월(설문조사 5.29 ~ 6.13)
진단방법	E-mail을 이용한 온라인조사
외부용역 활용여부	외부 전문리서치 업체 활용

2) 조직환경 부패위험도 진단 결과

구 분		제출사항 세부내용
조직환경 부패위험도 진단 실시 여부		미실시(실국별 청렴수준 평가로 대체실시)
종합점수	평균
	최상위 항목(점수)
	최하위 항목(점수)

3) 업무환경 부패위험도 진단 결과

구 분		제출사항 세부내용
업무환경 부패위험도 진단 실시 여부		미실시(실국별 청렴수준 평가로 대체실시)
평가대상 고위직위의 수 / 그룹의 수
종합점수 (15개 직위 종합)	평균
	최상위 항목(점수)
	최하위 항목(점수)

4) 개인별 청렴도 평가 결과

구 분		제출사항 세부내용
개인별 청렴도 평가 실시 여부		실시
평가 대상기간		‘13. 5. 1 ~ ’14. 4.30 (1년간)
평가 실시기간		‘14. 5월 ~ 7월
평가대상 / 그룹의 수		총370명 - 서울시 : 4급이상 294명 - 투자출연기관 : 1급이상 임원 76명
평가단별 구성 여부	상위평가단	구성
	동료평가단	구성
	하위평가단	구성
종합점수 (고위공직자 370인 종합)	평균	서울시 : 9.49점 투자출연기관 : 9.20점
	최상위 항목(점수)	직원 또는 업무관계자 등과의 부적절한 금전관계 (서울시 9.80, 투자출연기관 : 9.51)
	최하위 항목(점수)	근무평정,성과평가 등 인사업무의 불공정성 (서울시 9.39, 투자출연기관 8.57)
계량지표 감점자	(1) 세금체납	0명
	(2) 교통법규 위반	서울시 1명, 투자출연기관 1명
	(3) 징계(주의 등 처분 포함)	서울시 17명, 투자출연기관 7명
	(4) 재산불성실 신고	미반영
	(5) 청렴교육 이수 또는 반부패 활동 미제출	서울시 95명, 투자출연기관 5명
평가결과 공개/활용	결과 통보범위	본인, 기관장에 결과 통보
	결과 활용	개인별 자기관리 유도

5) 문제점 및 개선의견

구분		내용
평가실시 관련	평가수행/절차 등에 관한 사항	○ 특이사항 없음
	평가단 구성에 관한 사항	○ 상위·동료 평가단 구성이 매우 어렵움 ○ 평가단이 피평가자를 19개 항목별 청렴도를평가 할 만큼 피평가자에 대한 상세히 알지 못하는 경우가 발생함
	기타 평가실시에 관한 사항	○ 특이사항 없음
평가모형관련	평가지표에 관한 사항	○ 평가자가 직접적으로 알 수 없는 직무관련정보 사적이용, 직위를 이용한 순서 끼어들기 등은 평가지표에서 제외 또는 변경 필요
	설문척도/설문지 구성에 관한 사항	○ 특이사항 없음
	평가결과에 관한 사항	○ 특이사항 없음
	기타 평가모형에 관한 사항	○ 계량지표중 “재산신고 심사결과” 제외 필요 - 재산신고 심사결과는 공직자윤리법 제13조에 의하여 비공개 대상에 해당하며, 제3자에게 제공할 수 없다고 함(안전행정부 윤리담당관)
기타