학습동아리 연구계획서

동아리 명칭	희망을 꿈꾸는 캥거루
동아리 임원	- 회장(동아리장) : 김 경아 - 사무실 전화 :570-8343 - 휴 대 폰 :#############		- 총 무 : 이 월 - 사무실 전화 : 570-8343 - 휴 대 폰 : #############
회 원 수	회원수(계)	내부	외부	회원의 주 소속
	18명	18명	-	서울특별시 시립 어린이병원 간호부
동아리 형태	▢ 핵심과제 학습동아리 ■ 자율과제 학습동아리(학습형,▢대안제시형,▢직무발명형)
연구과제 분야	■ 복지/여성 ▢ 경제/일자리 ▢ 도시/주택 ▢ 안전/교통 ▢ 문화/환경 ▢ 행정/재정 ▢ 기타분야
수행 과제명	미숙아 상태의 무연고 신생아들에게 손톱만한 크기로 태어나 6개월까지 어미의 육아낭에서 보호받는 캥거루 케어와 같은 전문 간호를 제공하여 신생아 관리의 질 향상과 안위증진 도모
과제선정 사유	○사회적 요인(‘12년 입양특례법 개정)으로 인한 아동 유기 증가 및 본원의 무연고 신생아 입원 증가(‘11년 9명→’13년 46명) -무연고 신생아 환아의 경우 의료적인 간호와 더불어 정서적인 지지와 돌봄이 선행되어야 하므로 표준 관리 지침의 개발이 요구 됨 -서비스 제공 환경을 개선 하므로써 면역기전이 약한 신생아의 이차감염 및 안전사고 발생율을 감소시키고자 함 ○2013년 동아리 운영 결과 및 개선사항 반영 -무연고 신생아 환아들과의 1:1밀착 관계를 형성하여 제공한 애착프로그램(아기마사지,동화구연,음악감상,백일잔치 등), 개인별 육아 일기장 작성은 환아들의 정상 발육 모니터링 및 관리에 도움이 되었음 -무연고 신생아 입원 및 퇴원 관리시 구조화된 의사소통 도구 미흡으로 인해 입원시 신생아의 잠재적 문제 파악 어려움
중점 활동 계획	○활동기간 : 2014. 3월 ~ 12월까지 ○활동인원: 병동 간호사, 간병인, 봉사자, 실습 학생 등 ○활동내용 -무연고 신생아 표준 관리 지침 개발 :다빈도 질환(황달, 선천적 뇌질환, 미숙아 등)에 대한 관리 매뉴얼 제작 및 직원 교육:제작/2회 -감염관리 프로그램 운영 강화 :병원 감염 관리 교육: 3회/년 :손씻기 수행률 점검 및 교육 :1회/분기 -직원 역량 및 부서간 협력 강화 :베이비 마사지, 응급상황 대처법 교육:1회/분기 :진료부, 감염관리실과 정기회의 운영:2회/년 -지식공유시스템을 통한 정보공유 및 소통 강화 :신생아 표준관리 지침 개발 및 운영 성과 등록 :10건 이상 :환아와 간호사가 1:1 밀착관계를 형성하여 환자별 개별 성장 일기 등록 및 공유: 20건 이상 ○활동일정 -2014.3~ 4월 동아리 구성 및 수행과제 선정 -2014.4~ 6월 신생아 표준 관리 지침 개발 -2014.6~12월 개발 지침 직원 교육 및 보완 -2014.4~12월 직원 역량 강화 교육 및 지식공유시스템 운영
기대 효과	○ 입원시 신생아의 잠재적 위험요인을 신속히 파악하여 빠른 회복 도모 ○ 의료진간 통일된 의사소통 도구를 활용함으로써 신생아 관리의 질 향상 도모 ○ 다각적이고 다양한 환경 개선 서비스로 병원감염 및 안전 사고 감소 도모