2014년 상시학습제도 운영계획

□ 학습목표시간

❍	적용대상 : 서울시 소속 5급이하 공무원

❍	연간 학습목표시간(안전행정부 기준 토대로 조정)

적 용 대 상		연도별 학습 목표시간
		’08년	’09년	’10~’11년	’12년	’13년	‘14년
2~3급 (기존 별정·․계약직 국장급 포함)		30시간	40시간	50시간	30시간	30시간	-
4급 (기존 별정·․계약직 과장급 포함)		40시간	50시간	60시간	50시간	50시간	-
5급이하 일반직, 임기제공무원 (기존 별정직,계약직 포함)		60시간	80시간	100시간	80시간	80시간	80시간
관리운영 직군	사무운영 직렬	60시간	80시간	100시간	80시간	80시간	80시간
	사무운영외 직렬	20시간	20시간	30시간	30시간	30시간	30시간

※ 사무운영 직렬 : 워드운영, 필기운영, 계리운영, 전산운영 직류

□ 2014년 주요 개편사항

구 분		2013년		2014년 개편
교육훈련시간 승진반영 적용대상		∘2급이하 일반직 및 기능직 공무원		∘5급이하 일반직 공무원 (지방공무원교육훈련법 시행령 개정)
직급별 리더십 집합교육		∘필수과정 지정, 승진 미반영		∘4급이상 별도계획 수립 ∘5급이하 승진반영 (직급기간 중 1회이상 14시간)
필수학습과정		∘희망서울 공감마당 ∘청렴교육 연 5시간이상 ∘나눔과 봉사활동 4시간이상		∘필수과정 계속운영 ∘기술직(토목, 건축) 공사관리 실무과정 추가
교육훈련기관 집합교육 확대 (승진 반영)		∘교육훈련기관 집합교육 7시간 의무		∘교육훈련기관 집합교육 14시간 의무 ※ 관리운영직군 중 사무운영외 7시간)
임기제 공무원 (기존계약직)		∘전문성 향상 교육 미흡		∘직무교육 40시간 의무이수
평가시스템 구축		∘교육 후 교육성과도 측정 미흡		∘교육 후 현업적응 교육성과 평가 (’14년 하반기부터 적용)