2014년도

	자체추진 19개 사업
주요업무 추진 평가결과

서울특별시소방학교

	총 평
□ 2014년 주요업무 추진 계획 ○ 총 19개 사업 ▷ 분 야 별 : 교육지원 4, 인재개발 7, 연구 3, 구조구급 2, 특수시책 3 ▷ 예산사업 : 전형업무 등 8개 사업 □ 총 평 ○ 금년도 주요업무 추진계획에 맞추어 19개 사업 정상 추진되고 있음. (2건 시기미도래) ○ 신나고 재미나게 일하는 학교분위기 조성 - 등산 등 10개 동아리 회원 64명 , 실적 : 11회 607명 참석 ○ 2014년도 3분기 교육이수현황은 4개 과정 11개 반 12회 612명 신임, 전문, 사이버교육 등 모두 정상적으로 추진 완료하였음. ○ 신규임용자반(24주)의 안정적인 교육운영과 새로이 추가된 동아리활동 (난타, 웹빙댄스, 통기타)의 활성화로 신임자들의 소통 및 긍정마인드 함양 ○ 의용소방대와 긴밀한 업무협조를 위하여 처음 실시된 의용소방대장반의 성공적 수행 ○ 서울소방의 정책 기능을 심도 있게 지원하는 연구(자문) 수행 ○ 자체학습세미나 실시, 외부 학회 등 참여를 통한 연구능력 강화 ○ 연구의 질 제고와 질 높은 연구 성과물 공유를 위한 저널 및 논문집 발간계획 수립 ○ 신임 소방공무원의 2급 응급구조사 자격취득으로 전문구급대원 양성 ○ 기후변화로 인한 재난의 대형 ․ 복잡화에 따른 재난대응능력 강화 ○ 시민 안전의식 변화와 심폐소생술 교육확대로 대시민 응급처치능력 향상

□ 단위 사업별 추진실적

○ 단위사업별 추진상황 보고서 : 19건 따로 붙임

□ 잘된 점

○ 신나고 재미나게 일하는 학교 분위기 조성 동아리 활동 정상 추진

○ 신규임용자반(24주)의 안정적인 교육운영과 새로이 추가된 동아리활동

(난타, 통기타, 웰빙댄스)의 활성화로 신임자들의 소통

및 긍정마인드 함양

○ 현장체험 중심의 시민 ․ 수탁교육 운영으로 재난발생시 긴급대처능력 향상

○ 1급 응급구조사 양성으로 시민에 대한 응급의료서비스 질 향상

<요청 연구(자문)수행으로 소방정책 및 실무지원> 3/4분기 총 105회

○ 소방재난본부 근거기반 소방정책 및 실무 지원 요청연구(자문)

- 보건안전 및 복지정책 중장기 추진 기획단 과제 중점 연구

- 해외 대도시 소방기관과 서울 비교조사 연구

- 화재조사요원 호흡기 보호구 선정 관련자료 연구 제공

- 소방공무원 정밀체력측정방법에 대한 자문 및 계획서 검토

○ 소방학교 : 소방행정 및 재난관리체계 등 자체연구 추진

○ 국립재난안전연구원：국내 긴급구조훈련 관련 규정 및 훈련사례

○ 한국국제협력단 : 카메룬 응급의료서비스 개발관련 관계자 한국사례 자문

○ 질병관리본부 : 실험실 소방안전관련 자문

○ 인제대 및 서울대병원 : CPR 피드백장비 관련문헌구급시설자원의 전국 현황

○ 소방서 예방과 : 성능위주설계 적용순서 및 가스계 설계프로그램

및 성적서 발급기준 자문

○ 자체학습세미나 개최, 외부 워크샵 및 교육 참여로 연구역량 강화

- 소방공무원 처우개선 정책세미나 기획 및 발표 (9.15) 연구원 2개 주제 발표

- 자체 연구보고회 및 학습세미나 개최(기간 중 총 15회)

- 2014 EMS 하계 심포지움 등 외부 워크샵 및 교육참석 (총 3회)

- 참여를 통한 연구역량 강화활동

○ 기초응급처치(119 Heartsaver 시민교실) 운영으로 대시민 현장응급처치 활성화

○ 원전 줄이기 실현을 위한 청사 에너지절약 추진

□ 미흡한 점 또는 애로사항

○ 특이사항 없음

□ 개선․보완대책

○ 소방학교 교육시스템 현대화 추진으로 선진 교육인프라 구축

□ 추진노력 및 성과

○ 계획대로 차질 없이 추진하고 있음.

자체 주요업무 사업별 추진현황

<2014년도 3/4분기>

□ 추진상황 총괄

구 분		대상사업	완 료	추 진 중			시 기 미도래	취소․ 보 류
				소 계	정 상	촉진대상
총 계		19	4	15	15
예산 사업	건설사업
	일반사업	8	3	5	5
비예산사업		11	1	10	10

□ 완료사업

사 업 명	사 업 성 과
예산사업	. 신규 소방공무원 채용 . 청사환경개선 및 미래인재 양성을 위한 교수기법 함양
비예산사업	. 실습교육 연마로 일선에서 현장중심의 전문 운전요원 확보

□ 촉진대상 사업

사 업 명	문제점 또는 애로사항	개선․보완대책
	해 당	없 음

□ 계획 변경 ․ 취소 ․ 보류사업

[ 계획 변경 ]

사 업 명	변 경 내 역		변 경 사 유
	변 경 전	변 경 후
해	당	없	음

※ 계획변경의 유형 : 사업기간, 사업규모, 사업비, 사업내용 등

[ 취    소 ]

사 업 명	취 소 사 유
	해 당 없 음

[ 보    류 ]

사 업 명	보 류 사 유
	해 당 없 음

예산 집행 현황

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

[ 총    괄 ]                                                  (단위 : 천원)

구 분	2014 사업비	예산 집행 액		비 고
		집 행 액	잔 액
총 계	491,931	217,876	274,055
일반회계	491,931	217,876	274,055
특별회계	0	0	0

□ 단위 사업별                                     (단위 : 천원)

사 업 명	2014 사업비	예산집행액		비 고
		집 행 액	잔 액
계	491,931	217,876	274,055
1-1. 신나고 재미있게 일하는 학교 분위기 조성				총괄운영팀
1-2. 수험생에게 신뢰받는 전형업무 추진 (사무관리비 / 소방공무원 신규채용 및 승진시험 등)	147,295	80,241	67,054	인재채용팀
1-3. 원전 줄이기 실현을 위한 청사 에너지절약 추진				시설운영팀
1-4. 건물 누수에 따른 본관 노후지붕 보수 (훈련시설 확충 및 보수 / 시설비)	57,877	50,335	7,542	시설운영팀
2-1. 현장에 강하고 소통하는 신임교육				교육기획팀
2-2. 조직 성과 창출의 핵심 전문교육				교육기획팀
2-3. 현장체험 중심의 시민 ․ 수탁교육 (사무관리비 / 특별교육과정운영)	5,815	4,244	1,571	교육기획팀
2-4. 교수요원 전문화를 위한 시스템 구축 (사무관리비 / 교수능력 향상 워크숍)	6,050	0	6,050	교육운영팀
2-5. 현장에 강한 실무 교육용소방차 제작 (소요예산 : 본부에서 부담)				교육운영팀
2-6. 신규 콘텐츠 도입을 통한 사이버교육 운영의 다양성 확보 (전산개발비 / 사이버교육홈페이지및LMS개선) (전산개발비 / 온라인사이버과정 콘텐츠개발및유지) (자산취득비 / 소방사이버교육콘텐츠서버도입) (자산취득비 / 온라인 사이버과정 콘텐츠S/W도입)	169,000		169,000	교육운영팀
	36,000		36,000
	55,000		55,000
	18,000		18,000
	60,000		60,000
2-7. 창조인재 양성을 위한 교수요원역량 강화 (사무관리비 / 교육훈련강의기법개발 및 연구수행)	1,988	594	1,394	전임교수팀
3-1. 근거기반 소방정책 및 실무지원 연구				소방과학연구센터
3-2. 세미나 등 학술기능 및 연구역량 강화 (사무관리비 / 학술자료발간 및 세미나개최)	20,000	3,270	16,730	소방과학연구센터
3-3. 연구성과 공유를 위한 발간 및 제공				소방과학연구센터
4-1. 전문인력 양성을 위한 고품질 구급서비스 제공 (사무관리비 / 응급의료기관 실무수습비)	83,906	79,192	4,714	구조구급교육센터
4-2. 재난대응 · 긴급구조 전문구조대원 양성				구조구급교육센터
5-1. 신규임용자반 특별활동(동아리) 운영				총괄운영팀
5-2. 소방인재개발 및 교육발전 워크숍				교육기획팀
5-3. 대시민 현장응급처치 활성화				구조구급교육센터

Ⅰ. 교육지원분야

1.	신나고 재미나게 일하는 학교분위기 조성
2.	수험생에게 신뢰받는 전형업무 추진
3.	원전 줄이기 실현을 위한 청사 에너지절약 추진
4.	건물 누수에 따른 본관 노후지붕 보수

사 업 명	1-1. 신나고 재미나게 일하는 학교분위기 조성		소 관 부 서	총괄운영팀
1. 추진계획	□ 교직원 체육행사 및 동아리 활동 ○ 시기 : 매주 첫째, 셋째 금요일 15:00 ~ 매주 둘째, 넷째 수요일 13:30 ~ □ 터놓고 이야기하는 소통의 날 운영 ○ 시기 : 부서별 매월 1회 이상 □ 희 ․ 노 ․ 애 ․ 락 함께 하기 ○ 애 · 경사시 적극 참여로 동료애 심어주기 □ 열심히 일하는 직원 선발 포상하기 ○ 직무유공(매월), 모범공무원(상하반기), 소방의 날(11.9.) ○ 소방안전봉사상, 문화유적지 시찰 등 기타 포상 추진
2. 추진실적	□ 교직원 체육행사 및 동아리 활동 ○ 체육행사 : 족구 등 5개 종목 6회 259명 ○ 동아리 활동 : 등산 등 10개 동아리 5회 348명 □ 터놓고 이야기하는 소통의 날 운영 ○ 부서별 매월 1회 이상 : 24회(팀원 전원) ○ 전직원 소통의 날 운영 1회(전직원) □ 희 ․ 노 ․ 애 ․ 락 함께 하기 ○ 생월자 19명 상품권 및 축하메신저 보냄 ○ 교직원 경사 1건 ○ 승진자 축하 - 계급장 등 전달 : 경 1명, 위 1명, 장 1명 □ 열심히 일하는 직원 선발 포상하기 ○ 실 적 - 직무유공직원 포상(시장 1명)
3. 추진실적 평 가	추진상황	추진중
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 교직원 체육행사 및 동아리 활동 지속 추진 □ 열심히 일하는 직원 선발 포상하기

사  업  명

1-2. 수험생에게 신뢰받는 전형업무 추진

소 관

부 서

인재채용팀

1. 추진계획

□ 신규채용 가산점 검정 방법의 개선을 통한 신뢰받는 전형업무 추진

○ 가점적용 자격증의 해당 관련 기관에 공문을 통한 조회 요청

□ 합격증 원스톱 온라인 시스템 구축을 통한 수험생 편의도모

○ 온라인 합격증명서 발급 시스템 구축

2. 추진실적

□ 신규채용 가점적용 자격증의 해당 관련 기관 조회 요청

○ 필기시험 합격자(662명) 대상 자격조회 실시 완료

○ 해당기관

보건복지부	대한상공회의소	인천지방해양항만청	한국산업인력공단
간호사	컴퓨터활용능력	항해사 등 2종목	소방설비기사 등 19종목
서울남부보훈지청	교통안전공단	한국기술자격검정원	한국방송통신전파진흥원
취업지원대상자	사업용조종사	정보처리기능사 등 4종목	정보통신기사 등 2종목

※ 1종 대형면허 : 행정포털-행정정보공동이용시스템을 활용하여 자체조회 완료

□ 온라인 합격증명서 발급 시스템 구축

○ 서울시 홈페이지(www.seoul.go.kr) 전자민원 응답소 → 서식민원

○ 공인인증서 서명을 통한 발급방식, 발급비용 무료

○ ‘14. 9. 현재 116건 발급

※ 관련근거

▸공무원임용시험령 제52조(합격증명서 등의 발급)

: ~ 합격증명서 등을 전자문서로 발급받는 경우에는 무료로 한다.

3. 추진실적     평    가

추진상황

추진완료

부진사유

○ 없 음

추 진 상

문 제 점

○ 없 음

개선보완대   책

○ 없 음

4. 향후계획

○ 없 음

사 업 명	1-3. 원전 줄이기 실현을 위한 청사 에너지 절약 추진		소 관 부 서	시설운영팀
1. 추진계획	□ 2014년도 청사 에너지절약 추진 계획 수립 ○ 실내 냉․난방 기준 강화 : 난방 18℃ 이하, 냉방 28℃ 이상 ○ 개인전열기 및 냉방기 사용금지 : 지속적인 확인점검 실시 ○ 에너지지킴이(각 부서별 지정) □ 에너지절약 이행실태 자체점검 ○ 연중 자제점검반 구성 및 지속적인 점검 실시 □ 에너지절약 특별정신교육 실시 ○ 연2회(상 ․ 하반기)
2. 추진실적	□ 2014년 여름철 소방학교 에너지절약 추진계획 수립 ○ 추진기간 : 2014. 7 ~ 2014. 8 ○ 대 상 : 본교 및 구조구급교육센터 ○ 절감목표 : 기준년도(’07~’09년도 평균) 대비 20% 절감 ○ 내 용 : - 청사 실내 냉방온도 28℃제한 (강의실, 창의관 26℃) - 에너지절약 담당자 지정 및 운영 - 피크시간대(14~17시) 조명전력 1/3감축 등 □ 여름철 에너지절약 추진관련 교육실시 ○ 일시 : 2014.7.7.(월) 10:00~10:30 ○ 대상 : 부서별 에너지 담당자 ○ 내용 : 원전하나줄이기 실현 및 온실가스 감축 등 제반사항 □ 사무실조명 강제소등 실시 ○ 점심시간 사무실 소등 및 모니터끄기 등 에너지절약
3. 추진실적 평 가	추진상황	추진중
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 에너지절약 이행실태 자체점검 ○ 일정 : 연중 ○ 방법 : 에너지절약 이행실태 점검반 구성 및 점검

사 업 명	1-4. 본교 생활관 온수탱크 교체공사		소 관 부 서	시설운영팀
1. 추진계획	□ 개선사항 ○ 전문가에 의한 정확한 진단 후 수리 및 교체 : 금13,660천원 □ 기본계획 수립 및 입찰공고--------------7월 ○ 공사내역서 및 기초산출기초조사서에 의한 공사금액 산정 ○ 시공업체 선정을 위한 전자 입찰공고(전자공개수의계약) □ 업체선정(계약체결) 및 발주--------------7월 ○ 시공업체 선정 및 공사 착공 □ 준공 및 대금 지급-------------------7월 ○ 준공검사 및 준공검사 완료에 따른 공사대금 지급 등
2. 추진실적	□ 7월 중 추진 완료함
3. 추진실적 평 가	추진상황	추진완료
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 생활관 보일러 온수탱크 교체 공사 ○ 생활관 보일러 온수탱크 교체 공사 발주 보고 : 2014.7.1. ○ 생활관 보일러 온수탱크 교체 공사 입찰공고 : 2014.7.1 ~ 7.2 ○ 생활관 보일러 온수탱크 교체 공사 계약 : 2014.7.2 ○ 생활관 보일러 온수탱크 교체 공사 준공 : 2014.7.2. ~ 7.11

Ⅱ. 인재개발분야

1.	현장에 강하고 소통하는 신임교육
2.	조직 성과 창출의 핵심 전문교육
3.	현장체험 중심의 시민 ․ 수탁교육
4.	교수요원 전문화를 위한 시스템 구축
5.	현장에 강한 실무 교육용소방차 제작
6.	신규 콘텐츠 도입을 통한 사이버교육 운영의 다양성 확보
7.	창조인재 양성을 위한 교수요원역량 강화

사  업  명

2-1. 현장에 강하고 소통하는 신임교육

소 관

부 서

교육기획팀

1. 추진계획

□ 2014년도 신규임용자 교육훈련 : 2회 308명 (선 교육후 배치, 24주 합숙)

○  99기 : 124명 (2014. 1. 13 ~ 6. 27.)

○ 100기 : 184명 (2014. 7. 14 ~ 12. 26.)

□ 주요내용

○ 직무수행에 필요한 현장실무 집중 교육

○ 신임공무원으로서 국가관·공직가치 내재화 및 인성교육

○ 방과 후 동아리활동 활성화를 통한 소통 및 긍정마인드 함양

○ 실기실습, 분임토의, 현장학습 등 참여식 교육시스템 강화

2. 추진실적

□ 교육훈련 추진실적

○ 추진실적 : 제99기 신규임용자반 124명 교육 수료

구 분	기 간	인 원	비 고
제99기	2014. 1. 13 ~ 6. 27. (24주간)	124명	교육수료

○ 주요내용

- 소      양 : 소방정신, 국정지표, 건강관리, 체육활동, 동아리활동 등

- 전문지식 : 소방관련법령, 행정･방호･예방실무

- 현장대응 : 화재진압(화재대응능력2급), 인명구조, 구급실무

3. 추진실적     평    가

추진상황

추진중

부진사유

○ 없 음

추 진 상

문 제 점

○ 없 음

개선보완대    책

○ 없 음

4. 향후계획

□ 2014년도 교육훈련계획에 따라 신임교육 업무추진

○ 제100기 신규임용자반 입교 : 2014. 7. 14.(월)

○ 제100기 신규임용자반 졸업 : 2014. 12. 26.(금)

사  업  명

2-2. 조직 성과 창출의 핵심 전문교육

소 관

부 서

교육기획팀

1. 추진계획

□ 지휘, 기획 분야

○ 지휘관리더십 , 기획행정능력향상, 소방특별사법경찰관(리)수사실무,

안전교육역량향상 등 12개반 24회

□ 현장대응 분야

○ 소방전술(중급,고급), 고층건축물특공대, 자연재해대응기술, 생활한전구조,

보건안전점검관 등 13개반 30회

□ 전문능력 분야

○ 소방안전교육사, 소방설비(기계,전기), 화재감식평가기사 등 13개반 23회

□ 소방교육의 국제화･교류협력 분야

○ International Course, 국제소방교육제도 2개반 2회

2. 추진실적

□ 교육훈련 추진실적

○ 계  획 : 40개반 79회 3,490명

○ 추  진 : 40개반 58회 2,038명

구 분		계 획	실 적	비 고
계	40개반	79회 3,490명	58회 2,038명
지휘·기획	12개반 (지휘관리더십반 등)	24회 743명	20회 627명
현장대응	13개반 (소방전술반 등)	30회 956명	25회 845명
전문능력	13개반 (소방설비반 등)	23회 1,761명	13회 566명
국제교육협력	2개반 (국제소방교육제도 등)	2회 30명	-

3. 추진실적     평    가

추진상황

추진중

부진사유

○ International Course 미실시(본부 정책팀)

추 진 상

문 제 점

○ 없 음

개선보완대   책

○ 없 음

4. 향후계획

○ 2014년도 교육훈련계획에 따라 과정별 교육업무추진

사  업  명

2-3. 현장체험 중심의 시민·수탁교육

소 관

부 서

교육기획팀

1. 추진계획

□ 의용소방대원 전문능력 향상 과정 확대

○ 소방기초이론 및 현장대응능력 강화 : 의용소방대(3회 150명)

○ 지역사회 봉사활동 영역 확대 : 재난피해심리상담반(3회 150명)

□ 고층건축물 방재실 직원 준 소방관화를 위한 실무교육 강화

○ 고층건축물화재대응반(15층 이상 고층건축물 방재실 직원)(3회 120명)

□ 어린이 안전캠프 운영 정례화

○ 119서바이벌 여름캠프(119소년단 등)(2회 80명)

□ 유관기관·시민단체 교육 수요 적극 수용

○ 기초소방안전실무, 긴급구조실무, 재난관리실무, 기초응급처치(23회 822명)

2. 추진실적

□ 교육훈련 추진실적

○ 계  획 : 8개반 34회 1,322명

○ 추  진 : 6개반 12회 494명

구 분		계 획	실 적	비 고
계	8개반	34회 1,322명	24회 1,140명
의용소방대	2개반 (의용소방대반 등)	6회 300명	6회 282명
고층건축물	1개반 (고층건축물 화재대응반)	3회 120명	-	*11월예정
소년단 등	1개반 (119서바이벌 여름캠프)	2회 80명	2회 91명
유관기관,단체	4개반 (긴급구조실무반 등)	23회 822명	16회 767명

3. 추진실적     평    가

추진상황

추진중

부진사유

○ 없 음

추 진 상

문 제 점

○ 없 음

개선보완대   책

○ 없 음

4. 향후계획

○ 2014년도 교육훈련계획에 따라 과정별 교육업무추진

사  업  명

2-4. 교수요원 전문화를 위한 시스템 구축

소 관

부 서

교육운영팀

1. 추진계획

○ 새로운 트렌드와 고객 요구에 부합하는 우수 전문교원 확보

○ 관심과 몰입 촉진을 위한 현장중심의 실용적 교수기법 함양

2. 추진실적

□ 교수요원 예행강의 실시

○ 일시 : 2014. 9. 11.(목) 09:00～11:30 (2시간30분)

○ 대상자 : 9명(비전임9)

○ 장소 : 제1강의실

소 속	계 급	성 명	강 의 주 제	비 고
인재채용팀	소방위	강성호	사무관리	비전임
시설운영팀	소방위	김희철	알기쉬운 소방차교육	〃
교육기획팀	소방위	채형석	긴급구조통제단 효율적운영방안	〃
교육기획팀	소방위	김영호	참여수업의 중요성	〃
소방과학연구센터	소방위	김정인	대원ID(인식표)관리시스템 적용	〃
구조구급교육센터	소방위	박금주	오미자 키우기	〃
교육기휙팀장	소방령	장만석	첫 만남	〃
교육운영팀장	소방령	이원석	위험평가를 통한 안전관리	〃
전임교수팀장	소방령	정종천	소방공무원법 연혁 및 구성	〃

□ 교수능력향상 워크숍 실시

○ 일시 : 2014. 10. 28.~10.29 / 1박2일

○ 대상자 : 50명(男38,女12)

○ 장소 : 청렴포  한반도지형  오투리조트콘도  태백산

○ 예행강의

- 특강“소통으로 리드하라”(초빙강사 / 지인현)

- 예행강의 전임교수팀 김창섭 교수 외4명

3. 추진실적     평    가

추진상황

○ 완 료

부진사유

○ 없 음

추 진 상

문 제 점

○ 없 음

개선보완대   책

○ 없 음

4. 향후계획

○ 2014년도 교육훈련계획에 따라 교육업무추진

사  업  명

2-5. 현장에 강한 실무 교육용소방차 제작

소 관

부 서

교육운영팀

1. 추진계획

□ 소방차량 구조 및 작동원리 습득으로 현장대응 실무중심의 핵심 인재양성 강화

○ 소방차량 구조 및 작동원리 습득으로 현장대응 실무중심의 핵심

인재양성

○ 실습교육 연마로 일선에서 현장중심의 전문 운전요원 확보

2. 추진실적

□  소방차량 교육용차 구성(안)

○ 소방재난본부(장비관리팀) 구매

- 업체 : 글로벌비힐클텍 / 세종시 조재

○ 주요구성품

- 동력인출장치(PTO), 전자클러치 시뮬레이터

소방펌프 계통도, 소방밸브 구조

- 분말․포 혼합장치 및 미분무 장치 / 유압장치

(크레인, 조명탑) 작동 원리 및 숙달교육

- 소방펌프차량에 주행연습용 보조브레이크 설치

※ 2014. 11. 4. 납품 완료

3. 추진실적     평    가

추진상황

○ 완 료

부진사유

○ 없 음

추 진 상

문 제 점

○ 없 음

개선보완대   책

○ 없 음

4. 향후계획

○ 2014년도 교육훈련계획에 따라 교육업무추진

사 업 명	2-6. 신규 콘텐츠 도입을 통한 사이버교육 운영의 다양성 확보		소 관 부 서	교육운영팀
1. 추진계획	□ 사이버교육 운영을 위한 콘텐츠 개발(유지보수 포함) 및 구입 ○ 신규 콘텐츠 개발 및 법/제도 개정으로 인한 교육내용 수정 ○ 다양한 기기(PC, Mobile)로 학습가능한 교육 콘텐츠 구입 □ 사이버교육센터 홈페이지 디자인 개편 및 학습관리시스템(LMS) 기능 개선 ○ 사이버교육과정 확대에 따른 서버의 안정성 확보 ○ 사이버교육센터 홈페이지 디자인 개편 및 LMS 기능 개선 □ 2014년 사이버교육 교육계획 수립 및 교육운영 ○ 사이버교육과정 : 구급실무 등 20개과정 40회 3,000명 ○ 입교전 선수학습 : 지휘관 리더십 등 7개과정 16회 525명
2. 추진실적	□ 2014년 사이버교육 교육계획 수립 및 교육운영 ○ 사이버교육과정 : 위험물실무 등 20개 과정 4,846명 이수 ○ 사이버특별과정 : 사이버청렴교육 등 2개 과정 2702명 이수 ○ 입교전 선수학습 : 지휘관리더십 등 7개과정 458명 이수 □ 콘텐츠 개발 및 구입 ○ 계약업체 : 중앙ICS ○ 사업기간 : 2014. 10. 01 ~ 12. 31(3개월간) ○ 계약금액 : 108,900천원 □ 홈페이지 디자인 개편 및 학습관리시스템(LMS) 기능 개선 ○ 계약업체 : 넥스젠 ○ 사업기간 : 2014. 10. 01 ~ 12. 31(3개월간) ○ 계약금액 : 50,900천원
3. 추진실적 평 가	추진상황	추진중
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	○ 2015년 사이버교육 운영계획 수립을 위한 자료 작성 및 검토 ○ 2015년 자격증과정 위탁운영 사업 제안요청서 작성

사 업 명	2-7. 창조인재 양성을 위한 교수요원 역량 강화		소 관 부 서	전임교수팀
1. 추진계획	□ 교육기관간 네트워크 확대 등을 통한 대외역량 제고 ○ 우수교육기관과의 상호 교류 추진 □ 교육의 질적 제고를 위한 교육·연구 환경 조성 ○ 담당 교과목 특성에 따른 맞춤형 교수기법 개발·활용 □ 교수역량 제고를 위한 교육훈련 경연대회 등 참여(기시행) ○ 중앙 공무원 교육원·중앙소방학교 주관 전국 교수연찬대회 출전 및 참관 ○ 외부 교수능력 향상 과정 이수로 강의스킬 및 교수기법 향상
2. 추진실적	□ 교육기관간 네트워크 확대 등을 통한 대외역량 제고 ○ 소방학교간 교차 강의 - 일자/장소 : 9. 2 / 경기소방학교 - 내 용 : 위험물질 대응능력과정 외래강의 ○ 민․관 교육발전 실무자 협의회 참석 - 일자/장소 : 10.13 ~ 10.14 / 서울시 인재개발원 - 참 석 : 전임교수 염무열, 방지호
3. 추진실적 평 가	추진상황	추진 중
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 교수능력 향상을 위한 외부 교육 연구 관련 교육 참여 ○ 내 용 : 지방소방학교 등 비교행정 연수 ○ 일 자 : 2014년 12월 중

Ⅲ. 소방과학연구분야

1.	근거기반 소방정책 및 실무지원 연구
2.	세미나 등 학술기능 및 연구역량 강화
3.	연구성과 공유를 위한 발간 및 제공

사 업 명	3-1. 근거기반 소방정책 및 실무지원 연구		소 관 부 서	소방과학 연구센터
1. 추진계획	□ 중점연구 ○ 성능위주 화재안전설계 효율화를 위한 가이드라인 개발 ○ 소방공무원 건강유해인자 중 화학적 노출(생체시료) 분석 ○ 소방공무원 특수건강검진 자료 취합 분석 - 보건안전 중장기 정책 기획단 과제로 상기 2개 과제 대체추진 ○ 소방방재청, 본부, 본교 및 연구 관련기관 요청시 연구(자문)
2. 추진실적	□ 서울소방의 정책기능을 밀도 있게 지원하는 연구과제 수행 ○ 성능위주설계 심의 가이드라인(초안) 보고서 제출(본부) ○ 소방공무원 건강유해인자 중 화학적 노출(생체시료) 분석 기존 연구결과 비교검토 : 본부제공(소방공무원 처우개선 기획단) ○ 소방공무원 특수건강검진 자료 취합 분석 : 본부제공( 소방공무원 처우개선 기획단) ○ 청, 본부 등 연구 관련기관 요청 시 연구(자문) 3/4분기 105회 - 보건안전 및 복지정책 중장기 추진 기획단 과제 연구 - 해외 대도시 소방기관과 서울 비교조사 연구(본부) - 카메룬 응급의료서비스 개발관련 관계자 자문(한국국제협력단) - 소방행정 및 재난관리체계 등 연구추진(학교) - 국내 긴급구조훈련 관련 규정 및 훈련사례(국립재난안전연구원) - 소방공무원 정밀체력측정방법에 대한 자문 및 계획서 검토(본부) - 실험실 소방안전관련 자료요청(질병관리본부) - CPR 피드백장비 관련문헌구급시설자원의 전국 현황(인제대 및 서울대병원) - 성능위주설계 적용순서 및 가스계 설계프로그램 및 성적서 발급기준(소방서 예방과) - 긴급신고 통합연구(안전행정부) 시스템현황분석 - 구조구급분야 NCS 학습모듈 작성(한국직업능력개발원)
3. 추진실적 평 가	추진상황	추진 중
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 중점연구과제 수행 ○ 14년 중점과제 정리 및 긴급신고 통합, 국가직무능력(직능원) 외 수행

사 업 명	3-2. 세미나 등 학술기능 및 연구역량 강화		소 관 부 서	소방과학 연구센터
1. 추진계획	□ 2014년 학술세미나 및 자체 학습세미나 개최 ○ 소방공무원 처우개선 정책세미나 참여 □ 기타 연구관련 학회·발표회 및 세미나 등 참여 ○ 학회발표 및 학술세미나 참여로 실용적 연구 활동
2. 추진실적	□ 소방공무원 처우개선 정책 세미나 발표(9.15) / 보라매체험관 ○ 소방공무원 처우개선 정책 기본방향 ○ 소방활동재해 예방 및 저감을 위한 근거기반 연구 □ 자체 연구보고회 및 학습세미나 개최 ○ 소방행정 및 재난관리체계 연구 미팅 실시(4회) - 재난관리 학설의 변천에 대한 기초문헌 분석 - 재난관리체계 연구에 있어서 주요 쟁점사항 - 재난관리체계 논문의 틀과 주요쟁점 및 대응논리 중간점검 등 ○ 소방과학연구센터 Research Lab meeting 실시(11회) - Fire Administration & Disaster Management System Research Project - 하반기 소방과학연구센터 실험연구 추진에 관한 사항 - 연구논문집 발간 및 하반기 SFA저널에 관한 사항 - 연구원 개인별 논문 진행에 관한사항 - 산·학·연 학술세미나 추진에 관한사항 등 □ 기타 연구관련 학회·발표회 및 세미나 등 참여 ○ 서울대학교 중앙도서관 세미나 발표 및 자문(7.10) - 도서관 재난(소방)안전 개념·사례 및 운영(안) ○ 소방공무원 처우개선 중장기 T/F 연구발표 총 5회 (3/4분기 1회) - 소방공무원 처우개선(보건안전 및 복지) 배경소개 등 - 소방공무원 보건안전 및 건강관리의 현 실태 등 ○ 응급의료서비스분야 연구미팅 발표(9.17, 9.24) ○ 연구관련 워크숍 및 심포지엄 참여 - 서울대병원 응급의료연구실 및 ZOLL 연구워크숍(8.26) - 2014. EMS 하계 심포지엄(8.27~8.28) - 논문인용프로그램 Scholar Aid′s 입문교육(9.19)
3. 추진실적 평 가	추진상황	추진 중
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 2014년 공동학술세미나 개최(12. 11) 연구원 발표 2개주제 □ 기타 연구관련 학회·발표회 및 세미나 참여 ○ 응급의료서비스분야 연구미팅 발표(10.1, 10.8, 10.22, 11.5)

사 업 명	3-3. 연구성과 공유를 위한 발간 및 제공		소 관 부 서	소방과학 연구센터
1. 추진계획	□ 2014년 하반기 SFA저널 및 소방연구논문집 발간 ○ 소방안전문화 선도, 연구성과 공유 및 정보제공 ○ 학술활동 및 연구성과 발간 등을 통한 연구자료 전파 및 공유
2. 추진실적	□ 하반기 제23호 SFA저널 발간계획 보고(9.11) 및 공모 완료(9.16) ○ 소방공무원·전문가 분야별 인력풀 정비 및 원고의뢰 ○ 저널 콘텐츠의 기본 구성 ○ 저널원고 공모에 대한 소방관서 문서시행 및 홍보 ○ 저널발간을 위한 원고마감 및 심의회 개최 ○ 게재확정에 따른 원고편집·교정, 인쇄, 배부 등 - 상반기 제22호 발간 및 배포 (총 16편 게재) □ 제16호 소방연구논문집 발간계획 보고 및 공모 완료(9.17) ○ 서울시 소방공무원 연구논문 공모 ○ 소방공무원의 자기계발 촉진 및 우수논문 교류․전파 ○ 학술활동 활성화를 통한 현장실무(경험)의 학문적 기반 구축 ○ 논문원고 공모에 대한 소방관서 문서시행 및 홍보 ○ 논문집발간을 위한 심의회 개최 및 편집, 교정, 인쇄, 배부 등
3. 추진실적 평 가	추진상황	추진 중
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 하반기 제 23호 SFA저널 발간 ○ 원고취합>심의 및 편집>교정 및 발간의뢰>인쇄 및 배부 등 □ 제16호 소방연구논문집 발간 ○ 논문취합>심의 및 편집>교정 및 발간의뢰>인쇄 및 배부 등

Ⅳ. 구조구급분야

1.	전문인력 양성을 통한 고품질 구급서비스 제공
2.	재난대응 · 긴급구조 전문구조대원 양성

사 업 명	4-1. 전문인력 양성을 통한 고품질 구급서비스 제공		소 관 부 서	구조구급교육센터
1. 추진계획	□ 2급 응급구조사(신규임용자) 양성과정 운영 ○ 대상 : 신규 임용자반(제100기) ○ 기간 - 제100기 : 2014. 07. 14. ~ 2014. 12. 26.(A,B반 각9주 / 184명) ☞ 내용 : 기본응급처치학총론 등 6과목 □ 응급의료서비스 질 향상을 위한 전문 응급구조사 양성 교육 ☞ 대상 : 1급 응급구조사 또는 간호사 ☞ 기간 : 2014. 7. 14. ~ 7. 18(1주 / 25명) ☞ 내용 : 중환자용 구급차 연계 전문 응급처치 IT기반 12유도 심전도, 화상원격 의료지도
2. 추진실적	□ 신임교육 2급 응급구조사 양성과정 수료 ○ 제99기 신규임용자과정(제 48기 2급응급구조사 양성반) 교육 ☞ 대상 : 시보임용예정자(61명) ☞ 기간 : 2014. 04. 07. ~ 2014. 06. 20.(9주 / 61명 / B반) ☞ 내용 : 응급구조사 양성을 위한 이론교육 및 구급차 동승 실습 등 □ 응급의료서비스 질 향상을 위한 전문 응급구조사 양성 교육 수료 ☞ 대상 : 1급 응급구조사 또는 간호사 ☞ 기간 : 2014. 7. 14. ~ 7. 18(1주 / 25명) ☞ 내용 : 중환자용 구급차 연계 전문 응급처치 IT기반 12유도 심전도, 화상원격 의료지도
3. 추진실적 평 가	추진상황	정상추진
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 신임교육 2급 응급구조사 양성과정 운영 ○ 대상 : 시보임용예정자(184명) ○ 기간 : 2014. 07. 14. ～ 2014. 12. 26.(9주) ○ 과목 : 기본응급처치학총론 등 6과목 □ 응급구조사 보수교육 과정 운영 ○ 대상 : 응급구조사 자격 취득자 ○ 기간 : 2014. 12. 02. ～ 2014. 12. 04.(3회, 1,000여명) ○ 교육목표 : 최신응급의료 기법 및 지식 습득. 응급처치 능력 강화

사 업 명	4-2. 재난대응 · 긴급구조 전문구조대원 양성		소 관 부 서	구조구급교육센터
1. 추진계획	□ 신임 소방공무원의 인명구조 기술능력 강화 교육 ○ 대상 : 신규임용자반(제100기) ○ 기간 - 제100기 : 2014. 07. 14. ~ 2014. 12. 26.(A,B반 각2주) ○ 내용 : 기본․응용구조 및 자동차사고 구조기술 등 □ 전문교육과정 인명구조사(2급) 교육과정 운영 ○ 대상 : 구조대 근무경력 2년이하 구조대원 (29명) ○ 기간 : 2014. 06. 09. ～ 2014. 7. 11.(5주) ○ 내용 : 화생방․수난․산악․승강기․자동차사고 및 항공구조기술
2. 추진실적	□ 전문교육과정 인명구조사(2급) 교육과정 운영 ○ 대상 : 구조대 근무경력 2년 이하 구조대원 (29명) ○ 기간 : 2014. 06. 09. ～ 2014. 7. 11.(5주) ○ 내용 : 화생방․수난․산악․승강기․자동차사고 및 항공구조기술
3. 추진실적 평 가	추진상황	정상추진
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 제100기 신규임용자반 인명구조실무교육과정 운영 ○ 교육기간 : 2014. 07. 14 ～ 2014. 12. 26.(A,B반 각2주) ☞ 신임 소방공무원의 인명구조 기술능력 배양

Ⅴ. 특수시책분야

1.	신규임용자반 특별활동(동아리) 운영
2.	소방인재개발 및 교육발전 워크숍
3.	대시민 현장응급처치 활성화

사업명	5-1. 신규임용자반 특별활동(동아리) 운영		소 관 부 서	구조구급교육센터
1.추진계획	□ 신규임용자반 동아리 운영 ○ 기 간 : 신규임용자반 집합교육 24주 중 12회 ○ 운영과정 : 5개 동아리(난타, 통기타, 미술, 하모니카, 태극권) ○ 장 소 : 창의1,2관, 아이디어실, IT룸 □ 동아리 발표회 개최 ○ 시 기 : 졸업식 당일(6. 27 / 12. 26) ○ 개최방법 : 가족 등 초청 공연 및 전시
2.추진실적	□ 신규임용자반 동아리 발표회 개최 ○ 일 자 : 2014. 6. 27.(금) 졸업식 (기간중 11회 운영) ○ 운 영 : 난타 등 5개 동아리 ○ 장 소 : 창의1관
3.추진실적 평 가	추진상황	추진중
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완 대 책	○ 없 음
4.향후계획	□ 신규임용자반 동아리 운영 ○ 운영과정 : 3개 동아리(난타, 통기타, 웰빙댄스) □ 동아리 발표회 개최 ○ 시 기 : 졸업식 당일 (12. 26)

사 업 명	5-2. 소방인재개발 및 교육발전 워크숍		소 관 부 서	교육기획팀
1. 추진계획	□ 목 적 ○ 신규임용자반 교육생에게 땀의 가치와 나눔의 기쁨을 배울 수 있는 봉사시간과 자신의 미래를 설계할 수 있는 기회 부여 □ 추진방향 ○ 소방정신과 나눔의 참뜻을 생각해보는 봉사활동 ○ 10년 후 자신의 미래상 그리기 □ 추진계획 ○ 추진일정 : 5월, 10월 중 ○ 장 소 : 서울대공원 및 소방학교 ○ 대 상 : 제99, 100기 신규임용자 및 교직원
2. 추진실적	□ 교육훈련 추진실적 ○ 제 99기 신규임용자반 – 미실시(교육일정 부족)
3. 추진실적 평 가	추진상황	추진중
	부진사유	○ 제99기 신규임용자반 교육일정 부족으로 미실시
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	○ 제100기 신규임용자반 – 2014. 9. 26.(금) / 10. 30.(목) 예정

사 업 명	5-3. 대시민 현장응급처치 활성화		소 관 부 서	교육기획팀
1. 추진계획	□ 기초응급처치(119 Heartsaver 시민교실) 교육 운영 ○ 대상 : 일반시민, 학생, 단체 ○ 기간 : 연 중 ○ 내용 : 기초심폐소생술 등 응급처치 이론 및 실습 □ 기초소방안전실무반 응급처치 교육 운영 ○ 대상 : 유관기관(지하철 등), 단체, 장학사 및 교사. ○ 기간 : 2014. 07. 16. ~ 2013. 09. 30.(4회, 180명) ○ 내용 : 각종 안전사고 등 재난발생시 응급처치능력 향상 □ 긴급구조실무반 교육 운영 ○ 대상 : 긴급구조기관, 단체직원(군인, 경찰 등) ○ 기간 : 2014. 09. 22 ~ 9. 26. (1주일, 30명) ○ 내용 : 긴급구조업무 수행을 위한 응급처치능력 습득
2. 추진실적	□ 긴급구조실무반 교육 운영 ○ 대상 : 긴급구조기관, 단체직원(군인, 경찰 등) ○ 기간 : 2014. 09. 22 ~ 9. 26. (1주일, 18명) ○ 내용 : 긴급구조업무 수행을 위한 응급처치능력 습득 □ 기초소방안전실무반 응급처치 교육 운영 ○ 대상 : 유관기관(지하철 등), 단체, 장학사 및 교사. ○ 기간 : 2014. 07. 16. ~ 2013. 09. 30.(9회, 460명) ○ 내용 : 각종 안전사고 등 재난발생시 응급처치능력 향상
3. 추진실적 평 가	추진상황	정상추진
	부진사유	○ 없 음
	추 진 상 문 제 점	○ 없 음
	개선보완대 책	○ 없 음
4. 향후계획	□ 기초응급처치(119 Heartsaver 시민교실) 교육 운영 ○ 기간 : 2014. 09. 19 ~ 11. 14.(3회 100여명) ○ 내용 : 기초심폐소생술 등 응급처치 이론 및 실습 □ 기초소방안전실무반 응급처치 교육 운영 ○ 교육기간 : 2014. 10. 01. ~ 2013. 10. 02.(2일간 1회, 50명)