문서번호	기술심사담당관-4498
결재일자	2014.3.12.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		심사총괄팀장	기술심사담당관
협 조

2014년도 청렴도 향상 추진계획

2014. 3.  .

기술심사담당관

2014년도 청렴도 향상 추진계획

◆ 청렴 공감대 형성을 위한 홍보체계 구축

◆ 청렴교육 강화로 청렴 조직문화 조성에 선도적 역할 수행

◆ 공무원 행동강령 실천 생활화를 통한 윤리의식 강화

추진방향

Ⅰ

❍ 전 직원 청렴교육 의무이수 및 월별 자체교육을 통한 공직자        의식개혁 지속 추진

❍ 직원이 체감하는 청렴수준 모니터링 및 피드백을 통한 개선방안 마련

❍ 업무추진비 공개 등 일상경비 집행 적정성 도모 및 투명성 확보

❍ 대형공사 심의과정의 인터넷 중개 등 관리 감독 강화로 공정성        및 투명성 확보

추진개요

Ⅱ

❍ 추진기간 : 연중

❍ 대상기관 : 기술심사담당관

❍ 중점 추진사항

- 청렴교육 월별 1회 이상 실시

- 사이버 청렴교육 1인 1개과정 이수추진

- 대형공사 심의과정 관리감독 강화

- 건설기술심의 참석 위원에게 청렴도 추진 홍보

- 업무추진비 집행의 적정성 도모 및 투명성 확보

세부 추진계획

Ⅲ

□ 청렴성 향상을 위한 직원교육 지속추진

❍ 교육시기 : 월별 1회 이상

❍ 교육대상 : 기술심사담당관 전직원

❍ 교육방법 : 부서장 교육실시

❍ 교육내용

- 신목민심서 등 활용 부패요인 사전차단 및 부패유혹에 맞서는        윤리의식 제고

- 직무관련자로부터 금품․상품권 등 선물수수 행위 엄금

- 연휴기간중 발생할 수 있는 시민불편사항 사전예방․최소화

□ 대형공사 입찰과정의 투명성 강화

❍ 추진기간 : 연중

❍ 청렴성 향상 추진 사업내용

- 심의 내용을 실시간 인터넷 중개 및 녹취록(속기록) 공개

- 턴키심의 위원 선정 후 감사관의 특별감찰 실시 등

- 심의위원에 대한 청렴교육실시 및 취약시기 서한문 발송

□ 부패비리 사전예방을 위한 예산집행 투명성 확보

❍ 추진방향

- 업무추진비 공개, 법인카드 사용 등 일상경비 집행 적정성       도모 및 투명성 확보

❍ 추진내용

- 업무추진비 실명 공개로 예산집행 책임성 및 행정신뢰 확보

- 업무추진비, 일반운영비 등 법인카드 단계별 모니터링

- 3회 이상 부적정 사례 발생시 업무추진비 사용내역 별도 점검

❍ 추진일정 : 2014. 4월부터 시행

□ 청렴교육 의무이수제 참여 활성화

❍ 전직원 청렴교육 의무 이수 : 연 5시간 이상

❍ 청렴교육 : 상시학습제도 활용

- 기술심사담당관 : 윤리적 리더로서 갖추어야 할 역할과 자세 수강

- 5급 이하 직원 : 직장교육 및 인재개발원․국민권익위원회 청렴                       교육 과정 등 수강

- 사이버 청렴교육 과목

· 사이버 청렴교육(15시간), 알기쉬운 공직자 행동강령(15시간),

성공조건으로서의 청렴(15시간), 사례로 배우는 부패영향평가(10시간),

공직자를 위한 목민심서(7시간), 세상을 바꾸는 힘 공익신고(8시간)

□ 청렴도 향상을 위한 홍보 추진

❍ 홍보시기 : 2014. 3월 부터

❍ 건설기술심의 위원회 개최시 우리시 청렴시책 및 청렴도 향상 노력          홍보 병행

□ 조직내 청렴문화 조성

❍ 청렴활동 평가제 시행에 따른 부서 및 개인별 청렴활동 참여유도

❍ 청렴교육 의무이수(연5시간이상)에 따른 부서별 청렴교육 이행실적          관리

❍ 솔선수범하는 청렴한 조직분위기 조성 및 관행타파 적극 참여

- 부서장이 주도하는 부당한 관행타파 및 소통하는 조직 분위기 조성

행정사항

Ⅳ

❍ 2014년도 청렴도 향상 대책 추진계획 수립 및 시행 : ‘14.3.12(수)

❍ 공무원 행동강령 이행실태 상·하반기 점검실시